副校长年终工作总结

【#年终工作总结# #副校长年终工作总结（五篇）#】时光匆匆地过去了，经过一年的坚持和努力工作，终于进入了尾声。现在又到了写工作总结的时候了，为了取得更好的学习成果，我们需要发掘自己内在的闪光点。那么，如何写出一份优秀的岗位年终工作总结呢？下面编辑为您列举了一些关键点和信息，相信这篇文章会帮助您改变现状！ 1. 简介：首先，我们需要对过去一年的工作进行简要的回顾和概述。可以提及自己的工作职责、所在团队以及每个阶段的主要任务和取得的成绩。 2. 目标与计划：接下来，我们可以详细描述自己在过去一年中设定的目标和制定的计划。可以提及设定目标的原因和意义，并结合实际情况评估目标的完成情况。 3. 工作亮点：在总结里，我们可以突出自己的工作亮点。可以具体介绍自己在工作中表现出色的项目或成果，以及获得的好评或奖励。这部分可以突出自己的能力和价值，增强个人形象。 4. 成长与反思：除了突出工作亮点，我们也需要对自己的成长和不足进行反思。可以介绍在过去一年中所积累的专业知识和技能，并提出进一步的提升计划。同时，也要诚实地反思自己在工作中可能存在的不足和改进的方向。 5. 自我评价与展望：最后，我们可以对自己的工作进行自我评价，并展望未来。可以总结自己的优势和劣势，以及对未来的职业发展规划和目标。 写一份优秀的岗位年终工作总结需要综合考虑以上几个方面，并结合自身工作实际情况进行调整和补充。希望这些建议能帮助到您写出一篇精彩的工作总结！

副校长年终工作总结(篇1)

为成为一名科研型教师，我一直潜心教育教学研究，至今已有30余篇教学文章发表于《小学语文教师》、《语文教学论坛》、《中小学教师培训》等公开刊物。这一年，我被评为全国教科研先进个人，主持的课题获浙江省第四届基础教育教学成果奖二等奖，开发的经典诵读课程荣获温州市精品校本课程一等奖，多次应邀为北京、温州、乐清等地的老师讲学，多次进行市内外公开教学讲座，先后被聘为温州市中学高级教师职称评审评委，温州市年度优秀教科研论文、课题、案例评审评委，瑞安市兼职师训员，瑞安市教师专业发展指导组成员，瑞安市百名领军教师等。

身为语文学科带头人，他十分重视对青年教师的传帮带工作。近几年，多次担任市90学时教师专题培训指导师，为一线老师开出了示范课和专题讲座，深受校内外老师的好评。如今我积极创建“3+1”教学模式，致力于学生学力培养的实践研究，坚持走“轻负担高质量”的教学路子，力求以家庭作业为突破口，实现学生轻负担的梦想。尤其是学生“三免”激励性评价方案的实施，引起了社会的极大关注，深受学生和家长的欢迎。

副校长年终工作总结(篇2)

行政副校长述职报告

尊敬的校长、各位领导和老师们：

大家好！

我是XX中学的行政副校长，很荣幸能够向各位领导和老师们汇报一年来的工作情况。在过去的一年里，我全心全意投入工作，与全校师生一同努力，为学校的发展做出了积极的贡献。

一、教师队伍建设

教师队伍建设一直是我非常重视的工作之一。过去一年，我加强了对教师的培训和管理工作。我组织了多次教师培训，邀请专家学者为教师们进行讲座和研讨，提高了教师的教学能力和教育教学水平。同时，我坚持每月与各个年级的教研组开展交流，鼓励教师们互相学习借鉴，共同提高。

二、学校管理与规范

为了确保学校的正常运行和教育教学质量的提升，我重视学校管理体制的建设和规范化工作。去年，我对学校的各项规章制度进行了修订和完善，并加强了对其执行情况的监督和督促。我还与学校的各部门密切合作，推行数字化管理，提高工作效率。此外，我还注重学校环境的卫生和整洁，建立了志愿者队伍，定期进行卫生检查和环境整治，提升了学校的整体形象。

三、学生发展与服务

学生的全面发展一直是我们学校的教育目标。我注重学生思想教育和品德培养，组织了多场主题的学生活动，如读书分享会、科技创新大赛、社会实践等，激发了学生的学习兴趣和创造力。同时，我关注学生的身体健康和心理健康，与班主任团队密切配合，定期开展体质测试和心理辅导活动，帮助学生解决问题、成长成才。

四、家校合作与社会资源整合

家校合作是学校发展的重要环节。我积极推动家校合作工作，加强了与家长的沟通与交流。我定期举办家长会，向家长们介绍学校工作情况，并听取他们的意见和建议。此外，我还积极与社会资源进行合作，与企事业单位建立了合作关系，争取更多的资源支持学校的发展。

在过去的一年里，我深感自身的不足和不足之处。但是，我也意识到了自己的责任和使命，我将继续努力学习和提高自己的工作能力，以更好地为学校的发展贡献力量。

感谢各位领导和老师对我的支持和信任！最后，我真诚希望在未来的工作中，能够与各位一起共同努力，为学校的繁荣发展贡献自己的一份力量！

谢谢大家！

副校长年终工作总结(篇3)

路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心？对待学校是否公心？对待工作是否尽心？我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。

1、严于律己，为人正直。平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不讨好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。

副校长年终工作总结(篇4)

学校要生存就要发展，要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广、量大、事杂，我与大家一起冲锋陷阵，背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点，提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。作为分管教学领导，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，这个学年度区级、片、校级教学活动频繁，如去年暑假的教师岗位大练兵、数学中心备课组、片上教研活动等，能主动关心老师的教学，协调困难，参与试教、点评，做好服务工作。

2、以校本研修为着力点，推动师资建设。

我校参加了合肥市有效研修课题组活动，如何进行有效研修，真正促进教师专业化发展。希望和课题组成员真抓实干，努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以信息学竞赛为突破口，争创学校特色。

学校信息学竞赛连续三年获团体冠军，荣誉是学校的，功劳是两位信息学老师的，但是成绩的取得也离不开全校老师的默默支持。每年的竞赛，选手家长沟通会、质量分析会、赛前动员会、区级和市级初赛复赛，我也忙前忙后，从不闲着，在细节上落实到位，一天就在陪同。平时与学科老师协调孩子学习时间。

4、以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。

每学期都对学科进行质量监测，面对我校的地理位置，部分生源的流失，我们立足本地，从源头抓起，开展教师业务学习，进一步提高教师的整体素质。分别召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时与教导处加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

5、毕业班推荐工作

今年的毕业生户口审核和推荐权都由教育局管理，从4月份到6月份，整整三个月，我都与毕业班班主任齐心合力，本着为学生负责，让家长放心，耐心解释招生政策，积极做好这项工作。

副校长年终工作总结(篇5)

任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好新乡话，办好新乡事，做好新村夫”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，继续加强学习，努力进步个人涵养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始末明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助田凯师校长和刘尚贵书记搞好学校的治理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。

针对学校存在的差距和自己分管的规模，主要做了如下工作：立异德育工作，创建活力型校园；强化内部治理，创建效能型校园；加强校园文化建设，创建人文型校园；加强安全工作，创建平安型校园。

xx年5月以来，学校先后被评为区寒假工作提高前辈单位、片子放映工作提高前辈单位，区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任步队建设工作的若干题目》一文在《沈北新区教育》揭晓并在教师学校德育工作治理研讨班班上交流。