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职员年终工作总结(集合9篇)

职员年终工作总结

格式:DOC上传日期:2023-12-07

职员年终工作总结(集合9篇)

2023-12-07 08:19:10

【#年终工作总结# #职员年终工作总结(集合9篇)#】我们非常喜欢为您呈现这份精美的“职员年终工作总结”,时光不留痕迹地流逝,这一年的时光即将过去。我们应该抽出一些时间来撰写这次的总结,透过年度总结,我们能更好地规划未来的发展方向。

职员年终工作总结 篇1

20xx年,在交通银行领导和上级有关部门的关心、指导、帮忙下,本人始终坚持从我行发展的大局出发,以科学的发展观为指导,以服务群众为工作中心,以树立我行良好的形象为工作手段,爱岗敬业,不断进去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部门既定的工作目标,受到领导和同事的充分肯定。现本人将20xx年柜面工作总结如下:

爱岗敬业,创一流服务

在工作中,我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、礼貌热情、认真细致,要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来,我给自己的工作中心是:“一切为了顾客,为了一切顾客,为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的职责,对每一件事和每一项工作,负责到底,做好任何工作。

对自己做到业务精、作风硬、肯奉献,爱岗敬业,全心全意做好自己的工作。我深知,与客户直接打交道既累又繁琐,但是我喜欢看到客户带着期望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则,对待每一位顾客都是微笑服务,良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。

急客户所急、想纳客户所想,满腔热情、全心全意地为他们带给各种优质服务,以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说:“谢谢你的认真负责,解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得,客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在———为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”,所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”,客户“问有答声”以及客户“走有送声”。

职员年终工作总结 篇2

新的一年马上就要到来,这也意味着新一个阶段的工作即将展开,今年的工作也就此结束了。这一年自己有了很多新的收获,我想在这一年中自己是有很好的表现的,也进步了很多,这都是自己努力的结果。很快的就要开始明年的工作了,在明年自己也要保持现在的这一个状态,去做好自己的工作。在此之前,也为自己这一年的工作做一个总结,去找到自己的不足。

一、工作完成情况

这一年基本上自己的工作都能够按时的完成,在下班之前做不完的我也会多留一会做完之后再回家。我是绝对不会把能够做完的工作留到第二天的,因为我知道自己第二天还会有其它的工作,所以能够做完的话我是一定会做完的。其实想要完成每一天的工作并不是很难的一件事情,只要在上班的时候能够集中注意力,就一定能够做完的,只是想要完成得好会比较的困难。这一年所有的工作我都是完成了的,虽然也是出现了很多的错误的,但也有很多指的表扬的地方。

二、工作中的表现

今年自己能够做到时刻遵守公司的纪律,上班的时候再怎么不想工作都不会去做跟工作无关的事情,不会利用上班时间处理自己私人的事情,能够做到不迟到、不早退。每一天我都能够保持一个好的态度去工作,虽然也会有不想工作的时候,但自己能够很快的调整好自己的状态,重新的投入到工作当中。在工作的时候我是非常的认真的,想要努力的去把自己的工作完成好。我也一直保持着学习的态度在工作,这一年也学到了很多的东西,自己的工作能力也提高了很多。

职员年终工作总结 篇3

南水北调职员述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是南水北调项目组的一名职员,今天我来向大家述职。

做为南水北调项目组的一员,我们每一个人都非常自豪,因为我们所从事的工作不仅仅是建设工程,而是国家未来的发展战略。我们始终坚持以服务国家、服务人民为出发点,按照中央决策部署,认真履行职责,积极推进南水北调工程建设,取得了一系列令人鼓舞的成绩。

一、南水北调推进顺利

自南水北调项目启动以来,我们始终坚持“实现科学规划、高质量建设、优质服务”的工作思路,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,全面推进南水北调建设。目前,工程已经初步建成,减轻了北方严重的缺水问题,提高了人民生活的质量和安全保障。

二、科学规划保障工程进展

南水北调是一个艰巨的工程,困难重重。在项目实施过程中,我们建立了起草、审核、调整等制度,完善了科学的规划体系,保证了工程质量、进度、安全等要素,使得整个项目的质量得到了保障。

三、高质量建设确保年度计划完成

高质量建设是南水北调项目的核心,我们始终坚持“质量、进度、安全、环保”等工作理念,不断加强管理和监督,注重改进施工技术,确保年度计划的完成。截止目前,总体工程完成进度达到了80%以上,其余正有序进行中。

四、优质服务受到广泛好评

南水北调工程的成功离不开各级政府的大力支持,我们也始终秉持“服务人民”的理念,为保障南水北调工程进展,积极为政府、社会、企业等提供优质服务。在服务过程中,我们值得自豪的是,我们积极向社会各界宣传南水北调工程建设理念和思路,赢得了广大市民的认可。

五、绿色、开放、共享理念进一步有效贯彻

作为南水北调项目组的一员,我们一直在努力推进“绿色、开放、共享”理念,通过开展各种活动,提升了公众对水生态保护的认知和素养。我们的工程也将更加注重绿色生态、可持续发展和人类历史文化和自然环境保护。

六、前景展望

作为国家的重要工程,南水北调是国家的一个重大战略。我们承担着责任和使命,我们相信南水北调的前景是光明的,我们相信在全国各级政府的支持下,南水北调将继续推进,为国家的发展做出更大的贡献。

最后,感谢领导和各位同事的支持与信任,我们会一如既往地坚守工作岗位,不断创新、不断发展,推进南水北调工程建设。谢谢!

职员年终工作总结 篇4

光阴如梭,转眼间又将跨过一个年度,在20xx年中,在领导的赞助下我了解了出纳岗位的各类及其日常的工作流程。在同事们的指导和赞助下使我学到了许多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作,通过自身的尽力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,照样在业务素质、工作才能上都获得进一步进步,其工作总结如下:

一、主要工作总结

1、增值税发票的相关工作。依据出库单正确的开具增值税发票,并实时的将贩卖录入账套。月末核对发票数据的正确性,做到开票软件与账套数据一致。按时勾兑增值税进项发票,并与账套数字查瞄精确一致。对滞留票要定期进行清理。

2、每天实时的将银行统计填入资金日报表,并核对银行余额是否正确。按时发送每日余额以及货款回款表。实时将回款入账。

3、严格依照国家有关现金治理和银行结算制度的规定,结合有关财务制度对审核无误的凭证,解决现金和银行收付款业务。付款时,严格执行各项财务手续,严格审核记账凭证是否有相关领导具名或盖章,对手续不全的项目不付款。依据已经解决完毕的收付款凭证,按次序逐笔挂号现金账和银行存款日记账,并结出余额。

4、妥善保管好了库存现金、各类银行现金转账支票、网上银行U盾以及保险柜钥匙等紧张物品。

5、每月最后一天做好仓库盘存工作,对盘存呈现的问题要实时向上级反映。实时的核算本钱,填制本钱余额比对表。并将本钱数据录入账套。做到核算严谨,数据精确。

6、每月按时将审核过的报销单分类填入费用汇总表,做到分类合理,数据精确。

7、在报税期内按时陈诉国税和地税,做到与报表一致。

8、完成一些其他相关的工作。

二、反思本身在今年工作中的不够之处:

1、学习不敷。当前,以技巧为根基的管帐软件的利用及理论根基、专业知识、工作措施等不能完全适应新的工作。

2、在一些细节方面的问题上处置惩罚不敷到位,有一些不需要的工作失误。

三、对针对以上问题,往后的尽力偏向是:

1、在细节方面严格要求本身,调剂好工作心态,不急不燥,认真实时的完成日常基础工作。

2、增强学习,客气请教领导和同事,继续进步本身各方面的程度,进一步进步工作效率,更好的完成各项工作。

3、增强理论学习,进一步进步工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,客气请教领导和同事加强阐发问题、办理问题的才能,尽力学习。

4、加强工作的创造性,依据工作必要,继续调剂本身的思维方法,改良工作措施和技术。

综上所述。在曩昔的一年中,支付过尽力,也获得过回报。用严肃认真的态度观待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求本身做到谨慎的观待工作,并在工作中控制财务人员应该控制的原则。作为财务人员分外必要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能欠亨世故人情。只有继续的进步业务程度能力使工作更顺利的进行。在即将到来的20__年,我会扬长避短,更好的完本钱职工作。

职员年终工作总结 篇5

来到工行分行工作已有五年,我的这五年是奋斗的五年,是成长的五年,是收获的五年。从__年入行成为一名普通的柜员,到14年竞争成为一名后备干部,这期间我经历了许多,也收获了许多。五年来,我取得了很多成就,这些成就都凝结了我的辛勤与努力,也都离不开工行领导的培养、支持和同事们的帮助。今天在这里,我要对大家说一声“谢谢”!

工行是一个广阔的大天地,他给了每一名员工翱翔的机会。初到工行的我只是一名小小的柜员,能发展到今天,成为一名后备干部,这不开我个人的辛勤努力,也在一定程度上取决于工行良好的工作环境及作风。我行始终坚持公平的竞争机制,鼓励、扶持有能力的人晋升,坚决不搞裙带关系。每次的竞争、选举都能坚持做到公开、公正、公平。这一点给我带来深远的影响,它不只是我成功地竞选为一名分行一级支行结算业务线副总经理级后备干部,更让我认识到只有实力才是真道理,只有提升自己的能力,才能够抓住机遇,在工行的天空中飞翔。

我能力的提高离不开自己的努力,更离不开工行这五年来的的培养。这些年来,我行为员工组织了多次、多形式的培训,这大大提高了我们的工作能力和水平。我行真正将“以人为本”作为自己的企业文化,渗透到工作的各方各面。对待员工一视同仁,不放弃能力低的员工,为能力高的员工提供更广阔的发展空间。在我行工作过的员工都能深深的体会到集体的温暖,都能在工作中增强自己的实力,而不是混日子。在员工收获工作的同时,也收获了成长,这种为员工计深远的企业才是真正的好企业。

“十二五”时期我行在政策的指引下,在领导们的领导下,审时度势开展了轰轰烈烈的改革,并取得了辉煌的成绩,作为改革浪潮中的一员,我感到很骄傲。在“十二五”的工作中,我的思想发生了很大变,我了解了很多新知识,收获了许多宝贵的经历。我认识到与时俱进是企业必须具备的优良品质,也是一个人要时刻关注的。在“十二五”的建设中,我与同事们时刻坚持工行人昂扬向上的精神风貌,面对困难不低头、不泄气,攻克了一个有一个难关,取得了很多成果。在共同奋进的过程中,我更加感受到工行是一个大家庭,工行人都有强烈的主人翁意识,这让我震撼、让我感动。

过去的五年是成长的五年,它使一个新手成为一名有经验的工作者;过去的五年是奋斗的五年,它让我披荆斩棘,在工行这片沃土中生根发芽;过去的五年是感恩的五年,没有工行给我的工作机会,没有领导的关怀与指导,没有同事们的支持与帮助,就没有今天的我。这些恩情让我在工作中不敢懈怠、不敢放弃,我要以我的实力回报大家,而现在我正走在这路上。

五年来工作、学习时间并不算太短,但回顾昨天,往事还在眼前。每当我回忆我成长的足迹,都会感慨万千。__年我来到分行工作,06年被提拔为网点外汇业务主管,07被提拔为支行结算业务管理岗,09年成功竞聘支行二级支行行长助理,14年成功竞聘分行一级支行结算业务线副总经理级后备干部。这一路走过我收获了许多,成长了许多,感受到了许多。在我经过不懈努力,取得好的工作成绩时,我总会自问,这一切,要感谢谁?收获这一切要感谢的人很多很多,但今天我要感谢你们。感谢工行给了我工作的机会,感谢这五年来引导教育我的诸位领导,感谢这五年来陪伴左右、祝我成长的同事们。言语简单,但感情诚挚,平淡的工作中没有多少话语,但举手投足间都是情意。

感谢大家,这句话不只说在口中,也会印在心里。我会牢牢记住你们的恩情,将浓浓谢意投入到日后的工作中,以实际行动回报我们的工行,回报领导和同事。

职员年终工作总结 篇6

一年的个人工作也是结束了,回顾上一年自己的工作,我也是清楚有很多的方面是同事们的帮忙,才让我做好了,一份工作并不是一个人的努力就够了而是需要大家一起配合才能去完成的,我也是感谢一起工作的同事,同时自己也是要对于个人所从事的这份工作一些事情来做好总结。

这一年是经历了很多的一年,有挫折也是有机会,可以说在公司里面的这一年,也是和公司一起度过了难关,在艰难的时候公司也是没有放弃我们,同时我们也是一起去进步一起去想办法把工作给做好,经历了这段日子也是让我感受到公司的温暖,大家都是愿意为了一个目标而去努力,同时我也是感触到的确我们要去提升的不但是自己工作的一个能力,同时也是有一些方面我也是要去做得更好才行的,而在这一年也是学到很多,在危机中找到了一些机会去让我们公司生存下去同时也是自己学到了好多,当然也是有些方面依旧要去提升而可以说,自己懂得更多了,也是更能看到自己在行业内其实还有很长的路要去走,以前的时候不懂那么多,总觉得自己很努力了,但是真的学到后才会发现其实我们的学习是持续而不断的,也是有很长的路还要去走,想着要在行业内是做的更为出色,那么就是要继续的来努力才行的。

工作上,我们也是有了很多的转变,以前的一些经验也是用不到了,一些新的方式做好工作,自己也是和同事们一起配合尽责来完成,对于自己岗位要做的事情,自己也是没有松懈,越是这个艰难的时候也是更能考验我们对于岗位的一个热爱,我也是想一直从事这份工作下去,所以也是学好,然后采用新的方式来把岗位该做的事情干好,同时也是一起做的一些工作会去积极,不会由于自己是老员工而把一些事情全给新人来做,反而是更主动的做好带头,而这样也是可以让部门更加的团结起来完成工作的。一年下来,完成工作,虽然和预期的计划也是有一些差距,但是大家都是知道能顺利的度过这一年并不是那么的容易,同时也是会继续的来努力。

在来年工作上,去尽责完成,并且也是要更进一步才行,我也是相信大家经历了这一年的一个工作,对于来年工作也是会更有信心去做好,自己也是要不断的去进步在行业内有更大的成绩才行。

职员年终工作总结 篇7

(一)学习无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了__项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

(二)即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

职员年终工作总结 篇8

尊敬的公司领导:

您好!不知不觉间20xx年已经成为过去式,我来到公司也有一段时间了,现在我对上一年度的工作做一下总结。

20xx年5月,我有幸来到了公司—青岛天安重交沥青有限公司,进入了公司的生产第一线储运队。由于之前没有石油化工类行业的从业经验,我抓住公司提供的去油港公司实习的宝贵机会,努力学习,掌握了不少化工知识,提高了自身的业务水平,为以后的工作打下了良好的基础。实习期结束后,在队长的指导、班长的带领下,我和其他同事们一边学习工艺流程,一边熟悉罐区设备,轮流进行巡检作业,加深了对公司工艺流程和油品性质的熟悉程度。

20xx年9月初,公司正式投产进油,储运队开始实行倒班制度,进行安全生产。在进油过程中,我进一步了解了工艺流程,对各个油罐的阀门也更加熟悉。随着公司的生产需要,不久,公司又开始了装车出油作业。我被分到了装车组2号平台,由于是第一次进行装车作业,我虚心向上个班同事请教,较快的掌握了工作要领,与司机及时沟通,确保了安全生产。未在我所工作岗位出现跑油、冒油生产事故。随后一段时间,由于生产需要,我又调到燃油泵房工作。我抓住这难得的学习机会,认真细致地学习每台泵的特点、结构和功能,学习泵房蒸汽伴热的流程,并且和装车台的同事紧密配合,较为圆满的完成了装车计划,并得到了公司领导的肯定和赞许。

当然,我在工作中也有很多不足之处。例如对工艺流程的掌握还没到炉火纯青的地步,对泵房的各台泵的功能还只是停留在表面认识上,尤其是那几台大功率的装船、装火车泵。这些都是我今后工作的努力方向,我也有信心掌握这些知识,请领导看我今后的工作表现吧!

职员年终工作总结 篇9

作为公司才来的新人,第一次述职报告尤为重要,直接影响了您在老板和同事以后心目中的印象,述职报告做得好,老板也会在心目中偷偷给您加分下面是小编为你整理了“新入职述职报告”,希望能帮助到您。新入职述职报告(1)

进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩:

1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“安全,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化

2、时刻不忘学习,提高自身素质。通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参加20xx年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门,特别是工艺人员已建立良好的沟通,及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并及时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动,在担任班组文化宣传员期间,多次在《万华人》,《铁军》等刊物上发表文章,较好的宣传了设备部的铁军风尚。

5、经常督促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。

一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差。

2、对DCS不熟悉,遇到此类问题较棘手。

3、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,存在急躁情绪。

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

我对今后的工作计划如下:

1、严格要求自己,约束自己,认真做好每一件事情!

2、听从安排,按时地保质、保量完成任务!

3、加强对专业技能的学习,包括工艺知识。

4、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!

我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增强自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面能力!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!

新入职述职报告(2)

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:

一、认真履行职责,忠于职守,务实工作。

20xx年1~5月任双和煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

20xx年6月~12月任柏杨煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、服从公司安排,积极配合,全面支持。

20xx年5月19日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,ZUI后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在柏杨工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。

三、加强标准化建设,规范管理,科学管理。

标准化建设工作是14年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。

四、规范工程质量管理,做好技术保障工作。

随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是ZUI终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,郑工和金祥公司专家指导,ZUI终形成完整标准自评报告成功上报。

技术部门除井下作业施工技术指导外,还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成14年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。

测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作,贯穿位置与测量位置一致,六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成15年采掘生产规划,保证15年采掘接替正常可持续发展。

五、不断学习,加强自身修养和行为养成。

学习我们不断进步的基础动力,错过学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的14年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

六、存在问题

1、由于自身性格缺陷,性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

2、由于部门人员有限,只有郑工和我两人负责技术工作,郑工还得不定时对双和进行技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

3、工作分配和调度上不合理,由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。

七、明年计划

正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

新入职述职报告(3)

很高兴能够加入到公司的大家庭之中,成为公司的一员,来到公司已经有段时间了,为此我对这段工作有了一些总结。

一、调整心态

我来到公司时的心态是充满了忐忑,担心我的工作能力不足,担心我的技术水平不够,更担心自己做不好工作。总是处于忐忑不安之中,工作的效率非常的低,连很多教导的知识我都根本没有听进去,这导致我刚来的前两天多处犯错,越做越慌乱,对自己越来越没有信心,我的经理发现了我的问题,单独和我进行沟通把我的工作状况说了一遍我也把自己的内心真实想法给说了出来,最终我解开了自己的心结,有句古话既来之,则安之。过度的担心根本解决不了任何问题,这只会让我们连自己的真是水平都发挥不出来,成为了一个有一个埋没于茫茫人海的普通大众的一员,我迅速调整好自己的心态,让自己快速的融入到公司中去,遇到问题及时和经理沟通,或者是其他老前辈沟通,把自己的问题解决让自己能够安安心心的工作下去,做好工作。

二、努力学习

我们是新来的,没经验,没基础,陌生是我们一开始的感受,面对一切都是那么新鲜,一切都是那么的让让那个我们感到好奇,许多的东西都需要我们去学去练,我们工作的方式,该掌握的知识等都需要我们去练习,把在工作的一份时间当两份来花,想要适应工作就必须要去学去做,我也正是抱着这样的心态,去学习。社会就是一个更大的学校,需要学的每一样知识都是非常适用也非常的急需的,并不同我们学校的一些理论知识,所以这些知识需要不断的去吸收消化,不断的实践练习,做好工作做好自己该做的事情,通过不断的努力,不断的学习去前进,不拘泥于公司传授的知识,还要学会自己去学习,向老前辈们学习,向有经验,有能力的人学习,学他们好的吸收精华去其糟粕成就自己,才是我们新员工必须要做的,每天要做的事情。

三、迎难而上

工作中遇到的困难是常事,我身为新员工,有很多的不足,我们没有退缩的理由,没有退缩的可能,我们的竞争者,永远都是排着对虎视眈眈,想要不被汹涌的浪涛给扑灭,就只能够勇往直前,不断前进,不断奋斗,作工作的急先锋,敢于挑战困难,敢于面对各种问题,不退缩不害怕,用我们的双拳去开创我们的未来,用信心,用勇气去战斗,打破工作中的层层困难阻碍,不断前进,迎难而上。

四、做好基础工作

我们新员工基本工作是我们的日常工作,不要因为日常工作简单而怠慢,做好日常工作,才是我们应该做的,好高骛远永远成不了事,只有做好当下,才能赢得未来,才能够在一次次的挑战中去做好,基础工作简单理解可以理解为打基础,只有把基础打牢固了,才能够在以后的工作中知道干什么,才能够把工作做好。

我即使新员工,我会做好我的工作,谦虚是我要做的,努力奋斗我会做到,在一次次工作中让自己成长,让我可以为公司奋斗,为公司创造价值。

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