职工工作总结

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职工个人工作总结【篇1】

20xx年上半年来，疾控中心党支部坚持以党的精神为指导，深入学习贯彻各级党委党建工作要求，按照旗委和卫生局工作会议部署的工作任务，以严明的纪律、严谨的作风、严格的要求，凝心聚力推进党风廉政建设，切实改进工作作风，大力推进行风建设，为推进疾控事业发展提供风清气正的良好环境和坚强有力的政治保证。

一、党建基础工作逐步规范

1、完善基层党组织建设。上半年中心支部进行了换届选举，选好支部书记和支委成员，配强专职党务干部，增强基层党组织战斗力。

2、积极发展党员。支部对入党积极分子的数量和质量进行了严格把关，并建立了入党积极分子名册，坚持“按照党员标准，成熟一个，发展一个”程序的要求，加强在工作一线中积极培养和发展党员，在日程工作中支部能够组织入党积极分子参加党组织的有关活动，并能及时有效地对其进行培养，不断壮大党员队伍，上半年确定发展对象1人。

3、严格党费收缴和管理。中心党支部高度重视，对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳上半年党费。

4、严格党内组织生活。落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。

二、党建重点工作有亮点

1、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。中心党支部通过建立领导班子会议制度、中心支委会办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

2、健全完善中心党支部党建工作责任制，落实了中心党建“五个一”工作机制。中心党支部及时召开会议分析了一季度党建工作，听取2个党小组党建工作进展情况汇报，研究审议《疾控中心20xx年党建工作要点》;研究审议《学习宣传“四个全面”重要论述的工作方案》;学习传达杭党纪字【20xx】18、19、20号文件精神，严明了党员工作纪律，加强了中心作风建设;一把手以“三严三实”为内容讲党课1次。

3、依托“四联四进双创建”，深入推进“十个一”工程、社区结对共建，全面推行“一线工作法”。中心党支部支委会与双庙镇太华村新一届村委会进行工作对接，开展“三进四同五访六创建”调研走访活动。调研走访了太华村8个社45户居民，填写民情民意登记表45份，收集意见、建议45条;在陕坝镇党委的支持下，与河酒社区及其他共建党委共同成立了河酒社区联合党委，中心党支部作为成员积极主动的配合联合党委班子工作，充分发挥社区联合党委成员的核心作用，参与社区的各项建设，落实联合党委成员责任，协助联合党委加强社区党建工作。

4、开展“党员星级化管理”工作。以党小组为单位首先在直接服务群众的一线组织开展党员星级评定，不断完善党员立足岗位“创先争优”的长效机制，推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

三、大力加强党风廉政建设

1、全面落实党风廉政建设责任制。坚决落实旗委的主体责任和纪委的监督责任和领导班子成员“一岗双责”，落实党风廉政建设责任清单化，严格执行《廉政准则》，将党风廉政建设责任制作为重要指标并实行“一票否决制”。单位主要领导对党风廉政建设、作风建设负全面领导责任;分管领导及班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设和行风建设工作负主要领导责任。

2、加强领导干部廉洁自律监督。贯彻落实国家卫计委关于《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的规定。大力推进党务公开、政务公开和办事公开，落实“三重一大”集体讨论决定制度。加强对干部及其选拔任用制度落实的监督，落实述职述廉、谈话、诫勉、询问、民主生活会制度和领导干部问责制。

四、庆祝建党94周年系列党建活动

1、中心党支部组织中心党员开展了一次集体学习讨论，重点学习党的、xx届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神和从严治党“1+3”制度体系。

2、中心支部书记王建军带头以《深入学习自觉践行“三严三实”做到忠诚忠实干净干事担当担责》为题讲党课。

3、慰问了两位退休老党员，为离退休老党员送去“七一”前夕党的祝福和慰问。

4、组织中心党员和入党积极分子在乌拉特后旗廉政文化教育基地开展了一次重温入党誓词活动。

5、中心党支部召开会议表彰了四位优秀共产党员。

6、积极参加其他多种形式的庆祝活动。组织中心党员在奋斗小学参加旗机关工委组织的重温入党誓词活动;参加河酒社区在丽水家园举办的“庆七一”霄夏文艺晚会;参加全市卫生系统“庆七一”首届职工运动会。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与旗委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有卫生局党总支的关心支持，有中心班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使中心党建工作迈上一个新台阶。

职工个人工作总结【篇2】

长岭县利发盛镇中学：马凤燕 感谢长岭县教师进修学校给我提供了这个展示自我、服务教学的舞台。几年来，在进修校、两位教研员的正确领导下，在学校全体教师的大力支持配合下，我和我校语文教师大胆探索，积极实践，在探索我校特色教研之路上迈出了稚嫩而又坚实的第一步。下面就今年的工作做如下总结：

1、确立了教研工作新理念，明确了教研工作新思路。 教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品。广为了努力成为善良的使者、挚爱的化身，做一名品格优秀、业务精良、职业道德高尚的教育工作者。我努力钻研，学为人师。学而不厌，诲人不倦。我一直崇尚科学精神，严谨笃学，潜心钻研，做热爱学习、善于学习、终身学习的楷模。这一年里，我吸取了上几年工作的经验教训，开始琢磨对学生的教学法，我以前教学方法比较僵化，学生学习兴趣不浓，慢慢的，自制力差的学生就被甩了下来，我发现其他同事也有这方面的困扰，怎样让他们乐学、善学、善思，怎样引导他们健康快乐成长，如果我们这些老师们不去认真研究，就可能成为一个误人子弟的庸师。“没有潜心的研究，就没有出色的教育”这是我校教研工作的理念结合语文教学教研工作的实际情况，我提出了“以解决实际问题为切入点，以提高课堂教学效果为突破口，以自主、合作、探究为模式，通过专业引领、实现共同提高”的语文校本教研工作思路。带领语文组教师研究课堂教学中出现的实际问题，提高教育教学水平，进而提高学生的语文素养。

2、注重自我发展，营造积极的教研氛围。 一年来，我始终把教研放在重要的位置，不断鞭策自己，勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握学科教学最新的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。积极钻研教材、教法与学法。能及时总结自己的得失，撰写教学教育论文，我有两篇论文《浅谈家庭教育的主要任务》《浅谈家庭教育的主要问题与对策》发表 于《长岭教育》总第三期和第九期上。 “问渠那得清如许，为有源头活水来”，在工作中我深知：要给学生一杯水自己就必须有一桶水，只有不间断“活水”补充、更替，才有教育的生命，才有教育的活力。因此，在完成教学教育工作之余我一直坚持学习，笔耕不辍。最是书香能致远，浓郁的书香渲染了我绝大部分生活空间，也让我在逐渐向一名研究型教师转变。

3、积极进修校专职教研员做好相关工作： 在这一年里，我积极配合县教研员，结合教学的实践，积极开展教法和学法研究，并结合教法、学法的研究内容和模式，带头搞好观摩课、示范课和研究课，写好教学案例，撰写教学论文。

4、带动全校教师搞教研，形成良好的教研氛围 一枝独秀不是春，百花齐放春满园。今年是我校“十心”德育课题解题的关键时期，五年来轰轰烈烈的研究带动了教师们教研氛围，我校很多教师参与这项工作并且积累了相当多的经验。有十名教师被评为优秀实验教师，有三十五篇论文获奖。

5、培养青年教师，点亮一片天空 作为市级骨干教师，我在做好自己本职工作的同时，积极承担培养青年教师的工作。可以说是一腔热血，毫无保留，政治上关心，业务上帮助，发现缺点诚恳指出，尽心尽力地帮助他们尽快地成长，从而赢得了青年教师的尊敬。在教学上尽量地给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验，使他们在成长过程中少走了不少弯路，在短时间内迅速成长。同时，也对校内其他的年轻教师，给予悉心指导，自己积累和整理的材料也给他们无偿共享，使他们的课堂教学效果有了明显的提高。我在工作中的这种开放的心态，在一定程度上改变了存在于老师们心目中的那种文人相轻的不良思想，促使同事互相学习、共同促进，有力地推动了学校教师专业素养的全面提升。每次的教研活动，我从上课内容到活动程序安排，到研讨主题的征订与确立，都一一落实到位，争取使每次活动取得圆满的成功。在教研活动中，我们渐渐形成了群体意识、服务意识、教研意识。在我的倡导下，我校开展了切实 有效的作文教学，有三十多篇作文获奖，六位教师获得优秀指导教师称号。

职工个人工作总结【篇3】

作为医院卫生职工，我们的工作职责是要确保医院内的卫生和环境的安全，同时为医生和患者提供一流的服务。在过去的一年中，我们积极履行我们的职责，并在不断探索改进我们的工作方法，以更好地为患者服务。在这篇文章中，我将总结我们的工作，并分享我们在医院卫生方面所取得的进展和成绩。

首先，我们在医院的环境中保持干净和卫生一直是我们的首要任务。我们坚持定期对医院卫生进行检查和保洁，确保医院内部的环境卫生和清洁有序。我们把患者的卫生和健康放在第一位，切实做好环境卫生和消毒工作。我们有统一的消毒制度和操作方法，以确保消毒工作的质量和效率。我们也不断探索使用新型消毒用品和设备，使我们的消毒工作更加科学和高效。我们还定期检查和更换消毒设备，确保设备设施的可靠性和稳定性。

其次，我们的工作也涉及到了医院的健康和安全。我们以制定和实施安全管理制度、进行巡查和督导、推广知识宣传和培训为重点，确保医院内部的安全和健康环境。我们一直以来将医院的安全和健康作为重中之重，提醒员工和患者注意安全，特别是在手术和检查等高危环节，要加倍小心。我们不断加强自身的技能和知识，确保能够妥善应对各种意外和突发情况。我们还定期进行安全演练和培训，提高我们的应急处置能力和卫生保健意识。

第三，我们的服务质量也得到了不断的提升。我们理解医院的服务不仅仅是诊疗，更包括了我们的态度、沟通和服务质量。我们积极培养自身良好的服务意识和品质，注重细节、让患者感受到我们真心的关心和关注。我们不断优化服务流程，提高我们的效率和精准度，在提供诊断和治疗服务的同时，提供全方位的陪护和照顾，让患者得到全面的关爱。

在过去的一年中，我们不断地完善我们的工作方法和技能，在工作中探索和创新，以更好地为患者服务。我们解决和预测医院环境和卫生方面的问题，不断提高卫生保健水平和服务质量，成效显著，受到了患者和医护人员一致好评。我们团队也在不断发展壮大，从一个只负责末梢保洁的小组，发展成为了一个职责齐全的专业团队，负责医院内部的所有卫生和健康管理工作。

最后，我们希望未来继续努力，不断提高自身的技能和知识，提高我们的服务质量和效率。我们也希望能与其他医护人员一起合作，共同提升医院的整体服务水平和卫生保健标准，为患者提供更好的服务。我们相信，只要我们团结协作，不断努力，我们的医院卫生保健工作一定会有更加全面、深入、高效的发展。

职工个人工作总结【篇4】

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，爱国主义、集体主义、社会主义思想日益深入人心，崇尚先进、追求科学、文明、健康生活方式已成为人民群众的自觉行动，公民道德建设迈出了新的步伐。我分局结合实际，按照《20xx年度学习公民道德实施纲要工作安排》开展了一系列活动，加强了社会主义法制建设，依法治税，提高了分局税务干部道德素质，促进了江口分局各项工作的顺利开展。

现就20xx年“学习公民道德实施纲要工作”总结如下：

一、加强学习、提高认识，进一步加强道德建设。

税务工作须从基础德育入手，重视公民行为规范教育和干部职业道德教育；突出活动和渗透，研究方法，探索途径；加强针对性、主动性、全面性，进一步提高德育工作实效。我分局积极组织广大群众学习中央《公民道德建设实施纲要》，深刻领会二十字方针，进一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加强道德建设。

1、确立“以德治税”观念。我局职工通过报告、讨论、座谈、参观、交流等多种形式，提高认识，明确自己在全面建设小康社会中的责任：现在的基层工作是我国各项措施落实的重要阵地，肩负着实现我国全面建设小康社会的历史重任。因此，分局提高对德育工作重要性的认识，端正教育引导思想，全面贯彻党

的教育方针，大力贯彻《公民道德建设实施纲要》，自始至终将德育工作放在突出的位置。

2、确立“全员德育”的意识。通过学习，我分局认识到：人人都是德育工作者，事事、处处都能育人。尤其是基层工作中，明确基层道德建设中的职责，把人民群众的满意率的情况作为评价领导干部和工作水平的重要依据，让分局的每一位领导和每一个干部意识到自己的德育任务，并切实承担自己的职责。

3、确立“以人为本”思想。我分局努力构建“民主、平等、和谐、合作”的群干关系，把群众满意作为我分局工作的核心，积极采取措施，利用多种形式，对职工、群众进行道德教育。一年来，我分局的爱国主义教育以及道德建设都取得了丰硕的成果。

二、加强德育的基础建设，优化育人环境。

基层是“两个文明”建设的主阵地。为充分发挥我分局在农村德育工作中的重要作用，我们始终把德育工作作为我镇精神文明建设的重要内容之一，全面规划，落实措施，并积极付之实施。

1、加强队伍建设。

一年来，我分局十分重视新时期现代领导干部队伍的建设，通过构建人本化管理机制，重点抓“选拔、培训、激励”这三个环节，认真选拔素质好、责任心强、为老百姓办实事的领导干部担任重要职位。同时积极推行奖励制度、每月评比制度、每年评比制度、造就高素质的领导干部群体。

2、营造良好的学习环境。

我局安排职工集中学习《公民道德建设实施纲要》，坚持每月学习两小时，在学习中，同志们认真讨论，相互学习，书写心得体会，进一步提高了服务人民的工作意识。我局还加强职工培训，通过组织定期学习、综合实践工作评比、基本功竞赛、经验交流会等形式，提高了领导、干部的理论水平和工作能力。

3、加强德育制度建设。

我分局把德育工作纳入年终考核，建立规范制度，使职工进一步提高认识，以身作则，增强自身道德素养，树立为人民服务的意识，做到是群众满意，让领导放心，在工作的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，干好本职工作。

三、加强爱国主义教育。

我分局把爱国主义、集体主义、社会主义教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据职工实际，寓德育于教育活动之中，积极开展有益于提高职工道德素养的教育活动。我分局组织职工群众观看爱国主义影片，参观爱国主义和法制教育基地，开展道德读书活动，激发农民群众的爱国热情。

四、加强法制安全教育。

我分局以加强法制教育为突破口，做好依法治税、综合治理工作。坚决杜绝在职工发生违法犯罪行为。积极宣传法制知识，建立最基本的法制观念和基本法律知识。

加强公民道德建设是一项长期而紧迫的任务。面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的趋势，道德建设有许多新情况、新问题和新矛盾需要研究解决，我局今后将巩固已有成果，加强薄弱环节，积极探索新形势下道德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新，把公民道德建设提高到一个新的水平。

职工个人工作总结【篇5】

近年来，卫生事业得到了极大的发展，由此医院卫生职工的工作变得越来越繁忙，所以总结工作也就成了必不可少的环节。作为医院卫生职工，必须要认真对待总结工作，通过总结工作寻找改进本身的办法，提升医院服务质量，来实现医院的良性发展。

一，工作总综述

一年来医院卫生工作开展，全员共接手各项卫生任务11，850件，全部完结10,870件，出现误诊误治13件，但无大的事故、抱怨、投诉和传染病暴发。医护人员积极投身于救治一线、排除恐慌和传送温暖的工作中，保证颠簸的世界回归稳定。医疗保健工作的力量体现出建设健康中国的大众精神。

二，完成各项卫生工作的细节

1.卫生管理方案实行不力，医护人员对于卫生服务工作的认识有所不足，导致未能发掘卫生管理中的潜力；

2.发放安全防护用品，推广及时消毒、消毒操作流程、医务人员防护、绿色通道防控等策略；

3.在医院管理方案中，按照生产、行事的特殊情况，配置医疗设备、卫生材料等物资；

4.常规开展众多的临床科研工作，用于优化和改进医疗服务体系，提高医务专业化水平；

5.大力推广抗生素权威化策略，为有效防治多种疑难病症，提供基础性防治服务。

三，成功案例分析

医院这一年的卫生工作中，几起有意义的分歧发生后，得到了成功解决，这几起分歧分别是：“医护人员与领导之间交流存在问题，有以上疑虑感和想法“、”医疗服务神秘化现象较为突出，需要加强对外宣传“、”疫情医疗保障状况出现问题“。这些分歧的解决依靠的是领导与下级卫生后援者的双方沟通，克制并克服不利信仰对大家工作的模拟，一起协作以实现工作目的。

四，总体评价

据调查，医院卫生工作的表现良好，全员均能够投入到卫生工作的各个阶段，工作效率和工作质量都有所提高。以后，医院卫生职工应该继续积极开展卫生服务工作，发挥本身优势，迎接更为严峻、多变的工作挑战，保持永不停歇的激情态势，实现对卫生事业健康发展的贡献。

职工个人工作总结【篇6】

XX年，我局坚持以“”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会以及xx市委十届七次会议精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以转变管理理念、提高管理标准、提升管理水平为全年工作主线，以省建设系统行政执法队伍规范化建设为抓手，切实履行城市管理职能，打造服务品牌，加大管理力度，规范队伍建设，为改善我市人居环境和投资环境，努力促进全市经济社会又好又快发展，实现文明、和谐的新做出了积极贡献。

XX年工作回顾

一年来，我局把深入学习实践科学发展观贯穿于整个城市管理的全过程，切实关注全市民生，促进经济稳步增长，保持社会稳定和谐。以创建“优美环境、优良秩序、优质服务”为核心，增强服务意识，突出服务民生，促进社会和谐，将“服务”贯穿于整个管理工作的始终，以学习实践活动的明显成效推动各项工作上水平。

一、推进市容市貌管理，提升城市文明形象

今年以来，我局切实履行城市管理职能，努力提高城市管理质量，巩固文明城市成果，落实长效管理措施，加快推进城市市容市貌管理步伐。一是加强人力客运三轮车文明营运管理。今年，我局从贯彻落实科学发展观的高度出发，切实改善服务民生的各项管理措施，把原有的对三轮车业主的路面管理、验换证管理、收费管理全面转向全新的管理模式，切实取消了三轮车营运“挂靠管理费”。同时，全年组织了四次三轮车从业人员文明营运培训，免费为全市911辆三轮车验换证，全面喷漆，更换了防雨帘，让三轮车业主减免从业成本，自觉文明守法、按章营运的同时，也切实改善了城区市容市貌，从而使他们在体会到政府的关爱的同时，更加自觉服从管理、配合管理。二是加强城区便民摊点的管理。推出以人为本、文明规范、以疏为主、错时管理的新方式，一方面积极与农贸市场、社区对接、协调、沟通，将马路市场、流动摊点就近引导到次要干道或农贸市场，另一方面，按照“定点、限时、便民、有序”的原则，统一设置和规范了城区500多户早晚市摊点，60多户水果棚点，13个西瓜销售点，全年共规范和妥善安置十处地段马路市场，做到既确保了市容环境的“大面子”，又保证了困难群体的“小饭碗”，有效钝化了马路市场、流动摊点经营者与城市管理者之间对立的矛盾，使流动摊点告别了游击经营，走上了规范稳定的经营之路。三是加强城区车辆停放的管理。为进一步规范车辆停放秩序，落实“门前三包”责任制，我们与沿街单位、经营网点共新增签订和完善了1800多份责任状，并全部张贴上墙。同时，我们在城区主干道两侧划定了非机动车临时停车线，落实安排全市185名协管员定时管理，对超市门前、x市场周边等重点路段进行了重点监管，规范非机动车停放2600多辆次，确保了城区道路的畅通无阻，实现了管理工作的常态化、长效化。四是加强城区户外广告的管理。针对去年省政府对广告行政收费项目取消的要求，根据我市广告市场管理特点，参照周边县市普遍做法，市政府出台了《xx市户外广告设置管理办法》，该办法再次重申和落实了广告的扎口管理。根据《xx市户外广告设置管理办法》，我们在市国资局、招投标中心的协助下，成功地对路跨街灯桥及部分户外广告进行了市场化运作，既增加了政府收入，又规范了广告的设置。同时，我们采取以点促面的方式，重点对路，东西路、中路、北路、东路及城市进出口通道设置不规范的店牌店招和违章设置的广告牌进行了逐一梳理和专项整治。共拆除破损或设置不符合要求的店牌店招、墙体广告260多处，查扣乱设戗牌86块、竖式灯箱56块，清除“牛皮癣”等小广告13000多张，清除了视角污染，美化了市容环境，提升了城市品位。

二、加大环卫投入力度，增强城市美化功能

环境卫生状况是城市发展水平的重要标志，是展示新形象的重要窗口。XX年，我局加大了环卫基础设施资金的投入，加快了环卫基础设施的更新，加强了环卫收费项目的管理，取得了较为明显的成效。一是进一步提升城区环卫管理水平。今年我们新修编完成了《xx市城乡环卫专业规划》，进一步明确了环卫事业发展的方向、目标和任务。全年环境卫生保洁工作实现了全天候、无缝隙覆盖，做到主干道时时有人，支干道天天有人，确保了从早到晚城区主次干道干净整洁。扩大了城区垃圾袋装化收集范围，努力减少垃圾的二次污染。积极配合政府重大活动进行综合整治。及时清理生活垃圾，增加清运频次，加大巡查跟踪力度，查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾的行为，有计划地推进城区卫生死角的清除，并同时将环卫服务向无物管小区覆盖，确保了城区居民生活环境的整洁与安宁。二是进一步加大环卫基础设施建设。在市委、市政府的关心下，今年的元月份我们启动了xx市城市生活垃圾卫生填埋场上争扩大内需项目，获得国债500万元的支持，并于9月底顺利开工，这项工程一期总投资4500万元，占地120亩，日处理生活垃圾213吨，日处理渗沥液100吨，目前土方工程已完成近50，预计XX年上半年正式投入使用。同时，在开发区新建了1座压缩式垃圾中转站，城区新建了6座二类以上的公厕，一台移动式公厕，环卫处添置了两辆机扫车，五辆垃圾清运电瓶车，提高了环卫工作机械化水平，提高了垃圾运输与处理效率，提高了城区环卫保洁水平，减少了对环境的影响。三是进一步扩大环卫管理的覆盖面。我们对全市破损垃圾桶实行定期巡查，及时更换，改善了群众生活条件，切实做到了为民服务。加强公厕管护，定期清理维护垃圾收集容器，保持环卫基础设施的整洁完好。延伸了环卫保洁的范围，理顺了城郊结合部、后街背巷和无物管小区的管理体制，拿出责、权、利相统一的管理方案，明晰职责，保证了城区环卫管理无缝隙、全覆盖。四是进一步加强环卫收费力度。在市政府和财政、物价等部门的支持下，按照年初新制定的市区生活垃圾处理收费标准，下半年启动了从水费中代征城区居民生活垃圾处理费工作，拓展了环卫收费的费源渠道，增加了环卫收入，有效缓解政府对环卫事业的财政投入压力。

三、强化河道环境管理，彰显水乡城市特色

为延伸城市管理的范围，改善城市水环境，建设水清岸美的城市河道，彰显水乡城市特色，在市委、市政府的大力支持下，我局于去年底成立了城市河道管理处，全面接管了城区河道保洁管理任务。一年来，城管局河道管理处在政府投入、市场化运作的模式下，想方设法，多措并举,保证了城区水环境质量。一是开展沿河环境综合整治。今年2月9日，市委、市政府专门召开城市河道综合整治会议，全面部署沿河环境整治。我局作为牵头部门，与各责任单位和挂钩部门分工配合，扎实推进了沿河环境综合整治工作，据统计，在这次集中整治中共清理河道河岸单幅总长达39.65公里，投入作业船只共844条、劳力7659人次，打捞水生植物和沿河暴露垃圾17979吨，动用挖机、吊机等大型机械设备，清理浅滩、工程遗留石块、围堰积土、河中暗桩，共清理沿河浅滩64处，河中暗桩81根、围堰积土860立方。拆除违章搭建30多处，清理违法占道20多处，清除乱拉乱晒乱种乱养80多处，城区水体一下子变清了，河岸环境变美了。二是创新河道管理机制。本着做事不养人的原则，河道管理工作的保洁和河岸生活垃圾的清运等费用，由政府投入，实行市场化运作，即把城区17条河面分成六个标段面向社会全部发包，明确具体的河道、河岸保洁职责单位或责任人，河道管理处制定较为细致的考核方案，并与经济挂钩，采取每日巡查、检查，月度考核汇总的方式对6家中标单位或个人进行严格管理和督查考核。通过这些管理机制，确保了城区河道的清洁和河岸的美化。三是强化河道管理职责。通过市政府出台了《xx市城区水环境长效管理实施方案》，全面管理城区水环境卫生,加大对水面和河岸保洁，负责沿河巡查管理，积极配合相关行政主管部门，查处沿河两岸的违章搭建行为。面对夏季水花生、绿萍蔓延的势头，我们采用了上游设挡拦截打捞，下游组织多人想方设法突击清理，运用渔网、扒机、挖机、挂浆船、扒钩等作业工具，多种形式进行打捞清理，使水生植物得到有效的控制，对城区重要河道特别是一、二水厂四周河面进行了全天候保障，较好地保证了城区水体质量。就连沿河住家老百姓都说：“今年河里水生植物比往年少多了，河水也清澈多了。”四是加强河道防洪堤(墙)管理。为充分发挥防洪堤(墙)的防洪功能和景观效应，一年来，我局河道管理处把防洪堤(墙)的环境监护工作提到一个应有的高度。在工作中，除加强对防洪堤(墙)的日常巡查外，还在防洪堤边添置垃圾筒，修建垃圾池，方便河岸附近居民倾倒垃圾，经常性地打扫防洪堤(墙)卫生、杂草，对各类生活垃圾清运做到日产日清。同时加大了对沿河居民的宣传力度，严禁向防洪堤(墙)上或河道内乱倒生活垃圾，严禁在防洪堤(墙)上乱拉、乱晒、乱种、乱养、乱占、乱砌的现象，保持它优美整洁的风貌，使得防洪堤(墙)城为城区又一道亮丽的风景线。

职工个人工作总结【篇7】

我现在最近刚刚部下午有快一年的昨天了，在现在无微不至的昨天下午下，个人在20xx年度取得了不小的昨天。本人在现在最近中，较好地现在了20xx年刚刚工作下午。现将有关20xx年度现在最近刚刚作如下现在：

一、年度现在最近：

1、熟悉了解现在最近刚刚制度

我于20xx年12月现在最近，为了更快更好地最近刚刚这个下午人事部门员工的个人工作总结，为最近的昨天打好明天，我昨天对现在的明天下午制度进行最近刚刚，利用下午时间住进提高自己的昨天下午，熟悉了现在的昨天下午，加强了现在最近本职工作的昨天。通过最近和下午，我为能现在最近刚刚团队感到刚才，同时也感到最近的昨天。在下午的明天中，我将以现在的明天规章制度为现在，严格要求自己，在现在最近的昨天下刚刚尝试，更快更好地现在最近刚刚。

2、办理赴安哥拉人员现在

上次4那天，我很荣幸今晚下午人力资源部助勤，首先接手的昨天就是现在赴安哥拉人员的昨天。刚最近，由于刚刚不明天，出过现在最近，不过都刚刚改正，没有明天下午，到最近，我昨天下午项刚刚非常熟练，陆陆续续办理了二十余人赴安哥拉参建的.昨天下午，另有十余人现在也在紧张最近中，此项刚刚进展得最近顺利，人员现在刚刚及时，对安哥拉项目现在最近刚刚做好了现在。

3、接收今年刚刚新生

现在，我昨天下午生产那天需求，以及现在最近刚刚需要，接收了二百余名现在最近生。七月现在，接刚刚公司最近，组织第一批刚刚在现在进行了下午培训，期间最近了对第一批刚刚资料的昨天，体检，组织现在最近了下午文化，了解最近刚刚。八月初，第二批新学员在现在刚刚，完成了最近资料现在刚刚，组织百余名现在刚刚，并将最近新生按需上次到各个现在，其间受到最近刚刚的昨天下午。这现在为最近刚刚增加了生力军，更是为现在最近了刚刚血液。

4、人力资源信息现在的昨天

上次是最近化的昨天，我刚刚人力资源管理现在与时俱进，实行了现在化刚刚。今年十月下旬到现在月下午，接刚刚通知，到现在最近进行了下午资源管理现在最近的昨天下午。在此最近，熟练掌握了现在最近的昨天下午，以及现在最近的昨天下午，取得了刚刚的昨天，目前此项刚刚仍在有条不紊的进行。

二、存在的不现在及最近刚刚

20xx年已至下午，回想上次在最近刚刚部下午一年的昨天，虽然最近量比较大，但现在点并不多，许多现在最近不尽如意之处，总结起来存在的不足现在有明天下午：

职工个人工作总结【篇8】

20xx年xx月，我有幸来到公司做文职工作。在这样一个优越舒适、充分发挥个人智慧的环境中，我不知不觉地工作了将近三个月。在这几个月的工作中，我深深感受到领导的关怀，公司二级管理者认真务实的工作风格，同事们团结奋发的力量，感受到开拓者的困难和坚定，对于刚上班的我来说，利益很大，同时也为我走向正确的人生道路奠定了良好的基础。现在简单总结一下这三个月的工作情况。

从思想上，我深刻认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新职场，对我来说是一个很好的发展机会，也是一个很好的锻炼和提高自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公日常管理事务和物流行业的基础知识，同时从多方面探索工作方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，尽快完成自己角色的变化

工伤，我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清楚地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是上启下、交流内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推进各项工作向既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪，有文件处理、文件管理、文件批准、会议安排、迎接送货等。面对繁杂繁琐的大量办公性工作，我加强工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，周到、准确、适度，避免疏漏和错误。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做了一些事情。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运行、上级文件的处理、传阅、每月的餐票、油票的发行、办公室主办的一些事情及时、正确、正确。三个月来，我起草了关于禁止管理者利用职务职权参加或变相参加公司所属业务项目的规定等文件，起草了一些工作资料，参加了公司二级机关一般管理者的年度业绩评价，同时积极完成了上司提交的其他事情。

职工个人工作总结【篇9】

蚕种场职工工作总结

一、工作概况

作为一名蚕种场职工，在过去的一年中，我主要负责种蚕过程中孵化之前的蚕种饲养管理工作。由于我所在的蚕种场属于省内重点蚕种基地，每年需生产大量的优质蚕种，这要求我们必须要做好生产管理和技术创新，以提高蚕种质量和产量。

二、工作收获

在这一年中，我深感到工作的艰辛，但也体验到了工作的快乐。在工作中，我与同事们紧密合作，克服了一些生产中的困难，真正地实现了团队协作的效果。同时，还学习了许多技能和知识，不断提升了自己的专业水平。

三、具体工作内容

1.筛选优质蚕宝宝

在蚕种场，我们需要根据不同的品种、不同的生长阶段，对蚕宝宝进行筛选，保留优质的蚕宝宝进行育种。这其中需要考虑的因素很多，比如蚕宝宝的活力、速度、健康状态、发育情况等等，仅仅是凭借经验是无法确保筛选出优质的蚕宝宝，所以在这个过程中我们还需要借助各种技术手段来实现。

2.蚕种饲养管理

在蚕种场，我们需要对蚕种进行科学合理的饲养管理，以确保蚕种能够健康成长。饲养管理涵盖的范围非常广，包括蚕宝宝的饮食、温度、湿度、通风等等，每个环节都需要关注。对于某些特定品种的蚕种饲养管理，还需要进行细致的观察和控制，以保障产量和品质。

3.技术创新

在生产过程中，技术创新是不能缺少的一环。我们需要不断地探索、研究和实践，以改善蚕种场的生产操作流程，提高生产效率和产品质量。目前，我们正在研究开发新型的蚕种饲料和种植方式，以提高蚕种产量和品质。

四、工作感受

这一年的工作让我深深地感受到了职业的自豪，同时也让我认识到了自己不足之处。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业水平以及在团队中的协作及领导能力，为蚕种场的发展贡献我的一份力量。同时，我也期待通过和其他部门的同事们的工作交流，学习其他领域的知识和技能，不断扩展自己的视野。