【#年终工作总结# #儿科护士年终工作总结(推荐十一篇)#】转眼间,时光匆匆流逝,今年的工作已经顺利结束了。让我们一起认真总结这次会议的要点,每个人都应养成工作结束后总结的好习惯,以获得更多经验和教训。好工具范文网特意撰写了一篇题为“儿科护士年终工作总结”的内容,希望对您有所帮助!
儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。其医治的对象处于生长发育期。互信范文网今天为大家精心准备了优秀儿科护士个人年度述职报告范本,希望对大家有所帮助!
尊敬的领导、同事们你们好:
时光荏苒,20_年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。
三、努力工作,按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
20xx年在院领导和护理部的正确领导下,在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求,积极完成儿科各项工作,努力提高婴幼儿护理技术水平,实行优质的护理服务措施,圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作情况,作如下述职报告。
本人一年来始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念。
一、严抓核心制度的落实,确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对2次,并有日查、周查的记录,保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理
严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正。
三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训。
按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训。
四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质
在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质,6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、工作成绩和不足
12月医院任命我为五官科护士长,负责五官科地筹建工作,暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步规划和病床地申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工地年终考核登记、上报等工作。
成绩地取得,来源于领导地关心支持和科室同志们地不懈努力,我决心明年在新地工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定地差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣传教育和沟通方面,这是我们今后该加强地地方。
2、工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性地工作,创新精神和争先意识不够。
六、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。
3、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要进一步学习,不断掌握新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理,开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
20XX年,我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下,以医院总体发展目标为指南,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,内强素质,外树形象,严格落实各项护理核心制度,打造我科护理服务品牌,全面推进了各项护理工作的开展,年计划目标达标率95%。本年度,我们重点做了以下几项工作:
一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理,全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》,熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力
1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触,拓展护理技能。
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12、医院儿科护士的个人年终述职报告
时间过得真快啊,转瞬我即将结束儿科的实习,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,信任每个人心中都有一种属于自己的味道,在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习科里的老师们都蛮重视,从而让我们按部就班的学习与成长,在此,对各位老师表示诚心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,仔细履行护士职责,严格要求自己,敬重老师,团结同学,踏实工作,酷爱儿童事业,一心一意为患儿着想。同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好说明与劝慰工作,多说“对不起”,是家属也理解儿科护士的工作,削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如,静脉穿刺,吸痰,雾化,在工作的同时我也不断的.仔细学习和总结阅历,总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了许多,虽然我还只是学生,或许我的实力有限,但是我用我的努力充溢我的学问与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名静默歌颂、努力翱翔的白衣天使。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作仔细,勤学好问,能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下,我基本驾驭了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我相识到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能渐渐积累阅历。
儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。互信范文网今天为大家精心准备了儿科护士述职报告,希望对大家有所帮助!
尊敬的xx医院领导:
2018年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2018年护理计划90%以上,现将工作情况述职如下:
在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!
年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格管理,具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等。
今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
述职人:xxx
2018年xx月xx日
时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:
一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高
一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。
三、努力工作,按时完成工作任务
在担任副护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。
成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。
尊敬的xx医院领导:
2019年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了2018年护理计划90%以上,现将工作情况述职如下:
在儿科,没有过硬的穿刺技术是不行的,“一针见血”在儿科更显突出,尤为重要,因为患儿都是爸妈的心头肉,打在儿身上,痛在爸妈身上嘛!因此我们勤学苦练,多总结多摸索,“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫,多学多看多练,头皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了,轻松多了。
工作过程中,我严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同事,踏实工作,热爱儿童事业,全心全意为患儿着想。同时理解家属,正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。
作为普通儿科在职护士的我,在工作当中,逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验,这样在日常的护理工作中,才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者,有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果,而起到治疗的作用,护患关系也就成为治疗性的关系。
常说护理工作又苦又累,这话的确不假,但是也会带来很多快乐,你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中,每个患儿都牵动着我们的心,碰到大一些的孩子,心里护理是很重要的,刚入院的孩子,只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友,得到他们的信任,才能让他们配合治疗。
面对的是小儿的时候,无论从穿刺、注射到各种用药,都跟大人有很大的区别!在护患关系上也有变化,小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝,所以在每一个治疗上,我们都会跟家长们沟通好!让他们放心,他们才能安心!
年来,在院护理部及相关职能科室的领导下,全科护理人员认真学习,严格管理,具体落实。通过更新服务理念,改善服务态度,加强护理管理,使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升,经济收入也有了相应的增长,但仍然存在着太多的不足,如业务学习缺乏自觉性,穿刺技术有待进一步提高,服务态度有待进一步改善等等。
今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,创儿科特色护理,攀护理质量高峰,换儿科护理新面貌。
述职人:xxx
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儿科ICU护士年终工作总结
尊敬的领导和同事们:
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。在过去的一年中,我在儿科ICU护理岗位上不断努力,经历了许多挑战和成长。通过对儿科ICU护理的深入学习和实践,我取得了一些显著的进步并收获了宝贵的经验。在本年度的工作总结中,我将详细回顾一下自己的成长和所做的工作,同时也会提出一些建议,以期能够更好地服务患者和团队。
首先,我要感谢我的领导和同事们在工作中给予我的支持和鼓励。正是因为有你们的支持,我才能够勇敢地面对各种困难和挑战,并从中不断成长。在我工作的第一年,我意识到儿科ICU护理是一项既具有挑战性又充满责任的工作。在紧张的工作环境中,我学会了保持冷静和专注,时刻保持对患者安全和护理质量的高度警惕。
其次,在过去的一年中,我积极主动地参与了各种培训和学习机会。通过外出参加专业会议、学术讲座以及与同事们共同分享经验,我不断更新自己的专业知识,并且将其应用于实践中。关注最新的医疗进展和研究成果,我尝试将其应用到儿科ICU护理工作中,以提高我们团队的工作水平和护理质量。此外,我还积极参与团队的科研项目,与医生和研究人员合作,探索更有效的儿科ICU护理方法和策略。
在工作中,我注重与患者及其家属建立良好的沟通和关系。我明白在儿科ICU护理中,除了提供专业的医疗技术,与患者和家属的沟通和互动也是至关重要的。我尽力倾听他们的需求,并及时解答他们的疑问和担忧。通过与患者和家属建立良好的信任和合作关系,我能够更好地帮助他们应对困难和压力,并提供更全面的护理服务。同时,我也积极参与了儿科ICU护理的教育工作,为患者及其家属提供健康教育和护理指导,帮助他们更好地理解和应对疾病。
在工作中,我还注意到团队合作的重要性。儿科ICU护理工作需要多学科合作和密切配合,我意识到只有通过团队的努力才能更好地服务患者。我积极与医生、护理同事以及其他部门的工作人员紧密合作,共同制定和执行团队工作计划。同时,我乐于分享自己的经验和知识,与其他护士同事进行交流和学习,提高整个团队的专业水平和护理质量。
在面对工作中的困难和挑战时,我学会了保持积极的心态和耐心。儿科ICU护理工作常常伴随着患者和家属的情绪波动,以及工作的高强度和紧张性。在这样的环境下,我学会了控制情绪和压力,保持冷静和专业。我明白只有稳定的情绪和良好的心态,才能更好地应对各种挑战和困难,并提供优质的护理服务。
最后,我要提出一些建议。鉴于儿科ICU护理的特殊性,我建议我们团队进一步加强专业知识的学习和技巧的培训。特别是针对儿科急救、呼吸管理以及传染控制等方面的知识和技能,我们应该加强学习和实践,提高自己的专业水平。同时,我也建议我们加强团队协作和沟通,形成更紧密和和谐的工作氛围。
总之,过去的一年对我而言是充实而有意义的。通过不断地学习和实践,我提高了自己的专业水平和技能。我将继续努力,学习更多的知识和技能,为儿科ICU护理工作做出更大的贡献。最后,再次感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
谢谢!
时间过得真快,从不等人,我们迎来了新的学习和工作生活,现在让我们好好规划一下吧。如何编写新风格的工作计划?以下是范文网小编整理的儿科护士工作计划(儿科护士年度总结和计划)样本,供大家欣赏。
儿科护士工作计划样本三
该工作计划广泛应用于行政活动中也是应用写作的一大亮点。各级政府机关、团体、企事业单位在对一定时期的工作进行事前安排和计划时,必须制定工作计划,并使用《工作计划》等正式文件。以下是豆花问答小编为大家带来的三个儿科护士工作计划的例子。欢迎您参考他们。
儿科护士工作计划示例1
1.加强医德医风建设,提高患者满意度
1.发放满意度调查问卷对住院病人,选择护士并鼓励他们。并对满意度调查中存在的问题采取整改措施。
2.规范护士语言行为,在日常工作中贯彻护士文明语言。
3. 严格护士岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育,以及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核等.只有合格的候选人才能被允许上任。
4、科室定期召开工休座谈会,征求患者意见,解决问题。
2.开展责任制整体护理,提升临床护理服务:
1.试行责任制整体护理,规范护理流程,提高整体护理质量病历,丰富健康教育内容,更好地对儿童进行全面关爱。
2.组织《儿科》学习,熟悉相关疾病的病因、病理、发病机制,丰富健康教育内容。负责护士深入病房,加强对患儿家属的健康教育和教育,提高用护理方法解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2.让有经验的护士给新护士讲课,传授整体护理经验。如果概念模糊,我们一起讨论和解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在的问题,提出改进措施。
三、重视护理人员素质培训
以《护理学基础第五版》为基础,不断学习业务知识。加强十一项护理技术和急救能力培训,提高护理质量,培养一支专业技能高、素质高的护理队伍。
1、制定20年培训计划,由科室业务能力突出的护士担任培训教师。加强十一护理技术,提高小儿头皮静脉穿刺成功率,强化护理人员法律意识,强化法律观念,组织学习相关法律知识,灵活运用到工作中。鼓励护士自学并做笔记。
2.高级护士应加强急救和急救能力培训。在工作中,为基层护士树立榜样,言传身教,发扬儿科团结协作的优良作风。
3、对历次考核表现良好的护士给予表扬和奖励,以激发护士的工作热情和奉献精神,更好地为孩子们提供爱心服务。
四是加强基础护理,规范工作秩序。
1、严格执行消毒隔离制度。每次手术前要洗手;
每天做好治疗室空气的消毒工作,预防医源性感染。
2.做好早晚护理,基础护理到位。保持床单元干净整洁,环境温馨舒适。
3、配合护理部做好月度护理质检、夜巡、业务查房等制度。
儿科护士工作计划例2
过去一年,在科室患者人数剧增的高压状态下,全科医护人员齐心协力, 顽强, 和各种护理任务。顺利完成,特别是在二等审过程中,成绩突出。新的一年,我们将再接再厉,再创佳绩。护理工作计划如下:
1、认真落实医院、护理科、院感下达的各项制度和任务。并积极组织学习,督促各项任务的完成。
二是加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度和基本护理质量,加强母婴同房健康教育。
3、加强护士在职教育,提高护士综合素质
1、做好护士“三基”和培训、培训工作专业技能考核
1)重点加强对新入院护士和初级护士的考核,增强其学习意识。计划上半年重点加强基础护理知识,增加考核次数,直至达标。
2)加强专科技能培训:制定周期内专科理论技能培训考核计划,每季度组织一次考试考核,理论考试必须有试卷,由护士长组织进行闭卷考试,注重实效,不流于形式,为培养专科护士打下坚实的基础。
3)基本技能考核:所有进入科室的护士必须掌握各种仪器的操作、常见病的护理措施和新生儿复苏技术。
4)加强相关知识的学习和掌握,组织对儿科规章制度的儿科护理工作进行统筹考核,理论考试与临床应用相结合,检查规章制度的执行情况。
2.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。在目前护理水平和医疗技术发展不平衡的情况下,部分护士计划外出深造学习,提高专业知识。方案如下:
1)已报医务部、护理部,业务骨干分期派往甘肃省妇幼保健院进修
2)科室组织护理人员在线学习新知识技能,转变护理观念,提高自身素质和临床护理质量。
四、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全有效
1.严格杜绝患者换液现象,严格执行三查八对和无菌技术操作尤其要提高护士发现问题和解决问题的能力,同时要发挥科室质控团队的监督作用,明确自己的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
2.建立检查、评价、反馈制度,发现护理工作中的问题,及时查明原因,提出整改措施。
3.进一步规范护理文件的书写,从细节入手,加强对每份护理文件的质控官-护士长的采用,定期分析和完善护理记录的缺陷。
4、加强护理过程中的安全管理:
1)每月进行护理安全隐患和护理失误、投诉的归因分析。从部门的角度,分析原因,应吸取的教训,提出预防和改进措施。重复出现相同问题的个人应承担责任。
2)严格执行核查制度,强调落实二次核查,加强护生管理,明确教师安全管理责任,杜绝重大差错和事故发生。
3)加强部门硬件设施日常检查意识,平时注意检查仪器的性能和安全性,发现问题及时修复,保持设备状况良好。
5.深化家庭服务,提高服务质量
1.在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作术语和护患沟通技巧。培养护士树立良好的职业形象。
2.注重收集护理服务需求信息,获取患者需求和反馈信息,及时提出改进措施,同时为护士工作提供激励,调动其工作积极性.
我们相信,只要我们努力工作,做好以上工作,20__年后我们的工作一定会取得更好的成绩
儿科护士工作计划示例3
1、认真学习《医疗质量暂行条例》,提高护理服务质量
具体目标:
组织学习《暂行条例》医院印发《医疗质量管理办法》,认真落实责任,激发护理人员积极性,提高护理服务质量。
实施措施:
1.组织全体护理人员学习《医疗质量暂行条例》,按规定规范护理工作。
2.在护理工作中视病人为亲人,以“一切为了病人,一切为了病人,一切为了病人”为工作指南,认真履行护士职责,提高护理人员的服务意识。提高认识,激发护理人员的积极性。
3.组织全体护理人员认真学习护士的修养和礼仪规范,强化服务意识。坚持上班前举行穿衣仪式,让护士在工作中保持整洁、优雅、端庄、大方,为为患者提供舒适服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理,全面提升职业素质
具体目标:
继续开展整体护理,规范护理流程,提高提高整体护理病历质量,丰富健康教育内容,更好地对患者进行整体护理。
实施措施:
1.组织《儿科学》的学习,熟悉相关疾病的病因、病理、发病机制,丰富健康教育内容。
责任护士深入病房,加强对患儿家属的健康教育和教育,提高用护理方法解决问题的能力,促进患儿早日康复。
2.让有经验的护士给新护士讲课,传授整体护理经验。如果概念模糊,我们一起讨论和解决问题。
3、每月组织一次教学查房,分析存在的问题,提出改进措施。
4.及时评估电子病历。护士长坚持每周检查2-3次。发现问题及时纠正并通知负责护士,防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培训,加强业务学习、技术培训,提高应急急救能力
详细目标:
以《儿科护理》为基础,不断学习业务知识。加强十五项护理技术和急救能力培训,提高护理质量,培养一支专业技能高素质的护理队伍。
实施措施:
1、制定20__年培训计划,每月组织专题讲座。鼓励护士自学并做笔记。
2.初级护士应加强15项护理技能培训,提高儿童头皮静脉穿刺成功率,提高技术水平。
3.高级护士应加强急救和急救能力培训。在工作中,以身作则,以身作则,言传身教,发扬儿科团队协作的优良作风。
,因为孩子是祖国的花朵,是祖国的未来,爱护孩子是爱祖国的表现。只要你发自内心的热爱育儿,你就不会因为繁琐的工作而感到无聊。下面小编为大家带来一个儿科护士个人工作总结的例子,欢迎大家阅读参考!
一个儿科护士个人工作总结例子1
我是现任xxxx医院儿科护士长。时光荏苒,转眼间就到了年末。 20xx年,在医院领导班子的正确领导下,在科主任和科室全体医护人员的共同努力下,我严于律己,以身作则,以医院为家,奋发有为。进取、顽强,儿科圆满完成了今年近万元的年度目标。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作,心中感慨万千;现将20xx年以来的工作总结如下:
1. 严格管理,有效协调
一年来,在护理科和科长的带领下,我从各方面严格要求自己,在科室工作,特别是护理工作中,坚持以科室为家,每天早到10分钟,晚到10分钟,认真贯彻落实科室各项工作制度。医院和科室严格按照操作规范,合理安排护士和护士轮班,培养护士的综合素质,使他们能够很好地完成本职工作,积极组织科室护士学习基础护理技能,根据儿科患者特点,带头、大胆管理,研究探索一套行之有效的护理方法,确保科室工作稳步推进。积极配合主任做好医护协调,指导大家做好医护沟通;及时发现并化解一些摩擦和冲突,增强科室凝聚力,让中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生和护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。
二、抓紧护理业务培训
生病时,家人又急又气。另外,静脉穿刺给孩子带来的痛苦让父母难以接受,容易产生护理。受矛盾影响,儿科护理工作面临护理操作困难、与患儿家长沟通困难、医疗护理易发生纠纷等因素。它已成为医院工作中的一项艰巨的职业。护理工作压力大,责任不言而喻。针对这一现象,我做出了果断的决定:从我做起,对所有员工进行培训。结合业务学习和病例护理查房,动员科室主任和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等儿科常见疾病知识、儿科护理基础知识和常见护理操作技巧的培训。培训,甚至一些急救护理知识和技能,也都得到了培训。经过一年的系统培训,考核结果表明,护士对上述系统中的常见病有了全面的了解,不仅提高了自己的专业技能,也大大增强了护士对自己的认识和科室的发展.信心。此后,我采取每日强化的方式,不断结合病房现有病例的知识加强培训,最终打造了一支技术精湛的儿科护理团队。
三、尝试文化管理,力求与众不同
多年的护士长经历让我深刻体会到:对于一个团队来说,规范自己的行为很重要,但更重要的是转变他们的思维,升华他们的内心世界,让护士长来管理这个外因,通过护士个人素质的内因来工作。为此,我采取了一系列措施:每周给他们发一句关于护士日程的生活和职场感悟;我会经常在QQ儿科护理群里分享一些儿科护理的新知识和生活故事;他们会给他们讲一些励志、哲理等短篇小说,引发他们对生活和事业的思考。不知不觉中,我们儿科护士的人文素养有了很大的提高。我终于创造了一个良性链条,我用人文知识来改变护士——护士有效地管理自己——提高护理工作的质量。近年来,不仅儿科护理文化建设取得成效,各项工作目标也圆满完成。在医院的检查工作中,我们取得了不错的成绩。
四、注重服务细节,提高患者满意度
实行全程护理责任制,责任护士对所负责儿童的一切护理工作全权负责,提供全方位、全面、专业、个性化的护理服务。明确护士应当负责的基本护理项目和工作规范,以及必须履行的基本护理职责。加强基础护理,满足患者基本生活需要。根据护理服务水平要求,做好基础护理工作,专人负责早间护理质量,探访病房时打扫病房,保持病房干净整洁,让孩子感受到舒适安全。对生活不能自理的孩子,引导、协助家长洗脸、洗头、翻身、洗澡、修指甲,让孩子保持矮小干净。制定基本护理工作重点,每周一、周四下午协助家长给孩子洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午协助孩子进行健康教育。通过长期的观察,我发现了一个缺点:护士话少,内容不全,话又多,因为时间有限,说话很快,没有重点。没有住。为此,我将招生任务的内容做了一个大纲,作为护士的口头任务,并将细节输入电脑。护士做完大纲任务后,我把详细的资料发给病人,非常好。影响。这种口语与书面相结合的教学方式,不仅帮助家长掌握,也为护士节省了大量时间,因此很受欢迎。通过今年的努力,基本实现了让领导同志满意、自我满意和患者满意三个满意,患者满意率基本达到95%以上。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁要自己努力。总结临床护理经验,提高综合素质。在过去的一年里,他在各种护理期刊上发表了多篇学术论文。
六、缺点
面对我的病人和我的科室,我可以坦白地说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我知道我的工作还有很多不足之处。例如,科学研究就是护理工作。是进步和发展的重要动力,但我们的儿科护理研究项目尚属空白;比如有时候要求太严格,我什至看到过护士的眼泪和无奈。
七、努力方向
展望未来,我对护士长新的一年的工作充满信心。作为护士长,我的努力是:
1.努力在护理科研方面取得突破;
2.进一步加强专业知识的学习和人才培养与培养,进一步精通专业技能。
3、宽严相结合,与科室主任一道,狠抓基础护理、护患沟通等综合工作,进一步加强科室管理,使管理方式更加完善成熟。
总之,一年来,我和科主任和科室全体医护人员同心同德,攻坚克难,直面困难,着眼大局立足医院实际,对内强化质量,对外树立形象,不断提升医疗水平。护理水平,切实为儿童提供优质的护理服务,取得了显著成绩。在今后的工作中,我将继续努力,锐意进取,更好地为患者服务,为医院三级医院的建设做出新的贡献。
儿科护士个人工作总结例2
众所周知,婴幼儿由于年龄小,不能或不能正确表达自己,而儿科护理通常的工作量是沉重而笨重。 、家属不易理解等原因,让很多护士不愿意或不放心从事儿科护理工作。儿科护士真的有那么难吗?我在儿科工作了整整 x 年。根据我的经验,我想讨论以下4点:
1。热爱儿童事业,全心呵护儿童
因为是儿科,输液量少,组数多,测量量难计算许多药物;婴幼儿烦躁不安,漏液多,工作量大,繁琐。不不不,我到处给你打电话,我也一样着急……经常下班下班,一刻钟都停不下来,连时间都没有下班时写下所有的护理记录。久而久之,很容易让护士感到疲倦和不满,觉得儿科护士太累了,摔断了腿,有时还饱受家人的愤怒之苦。如果你带着情绪去工作,你就会有消极的应对想法,觉得工作永远做不完、做不好,只要轮班期间没有问题。针对这种情况,我认为护士首先要有热爱儿童事业的理念,有坚定的奉献精神和奉献精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的花朵。今后,爱护孩子是爱祖国的体现。一切都应该以孩子为中心,一切都应该为孩子着想。只要发自内心热爱育儿事业,就不会厌倦繁琐的工作;能不能全心全意为孩子服务;是否有利于孩子的治疗和照顾?并能促进孩子早日康复。
2.了解家庭成员,妥善处理护患关系
很多护士不愿从事儿科工作的一个重要原因是,他们认为家庭成员难易生气,因为他们都只是孩子现在的女人是“小宝贝”和“小皇帝”。一旦生病,祖父、祖母、祖父、祖母、父亲、母亲等一大群人会互相拥抱,生怕宝宝受苦。针不扎血管,我就骂你,以为你是在练手艺,不负责任,掉以轻心,让你难受,憋闷,上不起气。应对这种情况,首先要保持平和的心态,站在孩子家长的角度看待他们,考虑他们,理解他们的感受,采取宽容耐心的态度。毕竟是“可怜天下父母”! ”,让家人也了解儿科护士的工作,减少不必要的误会或过激行为的发生。
第三,努力学习,努力练习,有过硬的穿刺技术
我觉得这点特别重要。有了这个,上面的第二点就很容易解决了。在儿科,没有出色的穿刺技术是不可能的。在儿科,“点针”更为突出,这一点尤为重要,因为孩子是父母的心。护理纠纷也是这个原因。因此,我们要努力学习,努力实践,多总结探索,“熟能生巧”的原则也体现在这里。只要我们肯努力,多学,多看,多实践,头皮穿刺也很容易一次成功,如果能做到“一射击”。
第四,努力学习,能够及时准确的观察病情,发现病情的变化
前面说了,因为是儿科,很多孩子都是很难说,所有的条件都需要护士来处理。工作过程中要勤奋,善于观察,以便及时掌握孩子病情的变化,做出准确的判断,及时向医生报告,让生病的孩子能够拐弯处,有利于治疗和护理。护士要善于观察,必须具备扎实的基本医学知识和技能,并根据孩子的病情进行有针对性的观察,减少不必要的疏忽。因此,护士必须在工作中不断认真学习和总结经验,才能更好地工作,更好地为孩子服务。综上所述,要做好儿科护理工作,护士必须有热爱幼儿事业的理念,能够妥善处理好护患关系,有过硬的穿刺技术和观察疾病变化的能力。只有这样,你才能做好本职工作,成为一名合格的儿科护士。
护士个人工作总结示例3
在护理部的领导下,根据护理部的工作计划和目标,内科全程圆满完成各项工作任务那一年。总结如下:
1.加强护理安全管理
有计划地督促各项核心制度落实,及时发现问题,分析整改。
(1)检查系统执行情况:检查发现临时医嘱下达后两人检查不到位,输液自动检查不到位,标签粘贴不规范。对检验中出现的问题进行持续改进,规范各环节检验流程,检验缺陷较以往明显减少。
(二)轮班制度的实施
1.交接报告门楣栏填写不全,未说明或详细说明录取情况,各项分数未填写进行了,护理措施不全面,下班没有持续观察病情。通过培训、讲座、持续检查反馈等持续改进措施,班次报告比以往更加规范。
2、床边轮班主体不明确,护士长检查为主。负责护士不能主动照顾病人,不主动自我介绍,不了解病情。如果危重病人床位不能整理好再轮班,通过培训轮班、跟踪检查和指导,床边轮班更加规范。
三级护理制度的实施
(1)分级护理的实施缺乏按护理级别进行的检查,尤其是对正在接受化疗的患者,而交接班并没有仔细检查输液量和局部皮肤状况。在某些情况下,不可能每小时巡视一次记录,尤其是中午和下午。疾病观察的内容不明确。在执行医嘱口服给药时,护士无法掌握患者的用药情况,患者也无法掌握药效、副作用和用药方法。针对健康教育效果不佳等问题,通过明确责任护士和责任班长的职责,并进行跟踪检查指导,分级护理制度的实施比以往更加规范。
(二)完善应急预案,加强应急预案演练和现场救援演练,提高护士应急处置能力。内科组织开展了低血糖跌倒应急演练和过敏性休克应急演练。各病区根据病区特点组织了相应的演练。三个病区成功抢救过敏性休克患者2例,过敏性休克患者1例。小区内有患者自杀时,护士按预案有序抢救上报,各病房护士按定位抢救方案有序开展抢救,提高了救治效率。抢救成功率得到了医生的肯定。
(3)定期组织安全会议,及时分析检查中发现的缺陷,认真整改。
2.护理质量不断提高
各项护理质量考核均达标。
(1)护理文书写作质量:培训护理文书写作的格式要求,制定各科室常见病的观察点,培训各种评分方法及应用,制定常见病护理记录书写模板,提高了年轻护士的写作质量。
(二)救援物品和药品管理:救援车辆管理改为印章管理,印章粘贴、交接、检查等方式规范。
(3)护士长管理:对年轻护士长进行各类记录簿的书写培训,规范护士长工作流程,跟踪检查指导,提高护士长管理能力.
(4)加强对压疮高危患者的评估、预警和随访检查,注意病情变化时压疮评分的动态观察。除不可避免的压疮外,医院内压疮的发生率为0。
(5)基础护理质量:通过标准化的入院评估和换班考核,发现基础护理中存在的问题。时间。如指甲是否修剪,床位是否干净,卧位是否合适,输液是否规范等。每组护士都有治疗护理单,负责组长和护士长对护理组组长发现的问题,及时形成护理单,指导护士将其写在治疗护理单上,有计划地执行,及时检查督促,确保护理质量。基础护理有所改善。
(6)重症监护护理质量:对每个重症病例进行检查指导,重点培养护士评估、观察病情、发现护理问题、正确落实护理措施、与患者沟通的能力.和家庭沟通技巧。列出危重病人的观察要点和护理要点,向护士说明哪些病情变化需要向医生报告,并对可能出现的情况进行预测性培训,便于年轻护士落实和提高危重症水平关心。
(七)中医护理质量:根据护理部制定的各病区中医护理方案,进行培训并组织实施。方案中规定的所有疾病都必须有中医护理措施和中医治疗技术。护士能掌握中医辨证论治的方法,中医护理技术的使用率比以往更高。
3.切实落实全面护理责任制,提高护理服务质量
每个病房配备相对合理的人力资源,每个病房分为两大责任组。分成若干组,每位责任护士按能力水平分管一定数量的患者,明确责任班组长和责任护士的职责,指导护士合理安排工作时间,开展各项工作。有计划地进行治疗和护理,积极巡视患者。减少敲钟次数,积极与患者沟通,加强与患者的关系。护士和病人之间的关系比以前更加融洽了。加强专科疾病的常规研究,护士对疾病的观察能力、发现问题和处理问题的能力均较以往有所提高。
四、加强培训考核,提高护理能力水平
全院共查房x次,普护病房查房x次,组织专科护理培训班次。先后为各级护士讲授业务学习培训x次,护士操作讲授x次以上,青年护士临床能力考核讲授x次以上。
5.存在不足
1.学术氛围不够,没有学科论文。
2.年轻护士沟通能力不足,患者满意度有待提高。
护士个人工作总结举例4
按照医院护理科的总体要求和部署,认真做好科室分管工作,并通过加强本科室护理工作的管理,更好地实现医院规划和目标。在院领导和护理科的关心和支持下,在全科护士的共同努力下,科室的护理工作圆满完成了医院交办的各项任务。 20xx年的护理工作总结如下:
1.科室分工明确,加强护理人员责任制管理
科室根据护理科的要求,建立健全了各项规章制度。科室护理人员按工作量分工明确,实行护理责任制。工作中,加强护理人员责任制管理,让每位护理人员明确岗位职责,认真细致地做好护理工作。
二是以患者为中心,倡导人性化服务,加强护患沟通。
为满足医疗服务需求,营造高水平的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,促进医院持续稳定发展,科室坚持以患者为中心,尊重、理解和关怀。我们以患者为基础,为患者提供热情周到的人性化服务,尊重患者的人格尊严,关注患者的个性和心理需求,最大限度地满足患者的身心需求。
首先,分床护士热情接待新入院患者,将患者送至床边,并主动介绍病房环境、作息时间、规章制度, 和主治医生对患者或其家属。在患者住院治疗期间,床位护士会将心理护理和疾病知识教育纳入护理工作。了解并关注患者心理、生活条件和需求,将亲情服务融入工作中。科室护理人员关心患者生活,帮助困难患者解决问题。
加强心理关怀,以仁慈之情安抚患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中,他注重与患者的沟通和交流,以不歧视、尊重和关爱的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理,为患者营造良好的就医环境
湿扫、整理床位、放置物品。加强病房清洁工管理,做好患者的卫生清洁工作,使病房环境整洁、优雅、患者感觉舒适。
四是加强消毒隔离,严格控制医院感染的发生和发展
严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,认真在护理操作中贯彻无菌技术原则。为患者治疗,一人一针一管一区,每天湿扫床。每天用消毒毛巾擦拭床头柜和床,每天擦拭治疗室的台面,并进行紫外线照射消毒。每月定期进行空气消毒和空气培养,对各种医疗废物进行认真销毁、浸泡、包装,交有关人员及时认真登记。患者出院后,对病床单元进行彻底消毒,防止发生院内感染。
5.加强护理文书的撰写和各项护理工作的定期检查和考核,提高护理质量。
质量管理是医院永恒的主题。护理质量的保证。为提高护理质量,根据科室护理工作特点,结合护理科制定的检查考核规则,科室每月制定护理考核要点,进行检查和考核。从护理形式、文书撰写、基础护理等方面进行考核,做好。记录。在基础护理质量管理中,加强重症患者基础护理工作。工作中,严格执行护理操作规范,强调并做好无菌操作,做好个人防护。在环节质量上,要注意护理病历的及时性和规范性。规范病历书写要求,同时要求护理人员在及时、真实、准确的基础上,不断丰富和丰富书写内容,提高护理病例的内涵和质量。
六、注重提高护士职业素质,加强三基三严培训
为了更好地为患者服务,减轻患者的痛苦,护士必须具备良好的专业技能和扎实的专业知识。为此,科室注重护理人员职业素质的培训。在医院护理科的严格要求和组织下,积极参与全院业务培训和讲座。科室每周定期组织护理人员学习培训专业知识和操作技能。
过去一年(1-11月),我科总收入xxx元,一共收治xx新病人,xx一级护理,xx危重病人,xx抢救,xx救援成功,xx 人死亡。人,xx次静脉输液,xx次静脉输血,xx次静脉注射,xx次肌肉注射,xx次中药灌肠,xx次中药湿敷,xx次穴位按摩, xx次按摩,xx次针灸,xx次拔罐。
在肯定成绩的同时,也要认清存在的不足,在管理意识上勇于创新、持之以恒;在标准化服务方面,还有待提高;在规章制度的执行中,仍有少数同志无动于衷。因此,20xx年,我们将继续完善和加强科室护理队伍建设。每个人都从基本工作做起,不断丰富和提高自己,成为高素质的优秀护理人员。相信在医院领导、护理科和全科护理人员的共同努力下,一定能把护理工作做得更好!
儿科护士工作计划(共9篇)
儿科护士个人工作计划
儿科护士长工作计划模板
儿科护士个人年度工作计划
2021年儿科护士工作计划模板
p >儿科ICU(儿科重症监护室)护士是一份极具挑战性和责任重大的职业。在过去的一年里,我作为一名儿科ICU护士,亲身参与了许多重症儿童的护理工作。在这篇年度工作总结中,我将回顾过去一年的工作经历并总结我的成长和经验。
首先,我要感谢整个团队的支持和合作。在儿科ICU护理团队中,我们紧密合作,共同致力于提供最佳的护理服务。我们之间的互相支持和鼓励使得我们能够克服各种困难和挑战。每次当我面临困难时,团队总是给予我鼓励和指导,这使我能够不断成长和学习。
在过去的一年里,我面临了许多挑战,但也取得了很多进步。首先,我在急救技能方面有了显著的提高。通过不断参与急救事件的处理,我对儿童急救技术有了更深入的了解,能够更快速和准确地做出判断,并做出及时的处理。这为抢救重症儿童争取了宝贵的时间。
其次,我对儿科疾病的了解不断深入。儿科ICU是一个涉及各种儿童疾病的单位,我接触到了许多不同类型的疾病和病情。通过与医生和其他专业人员的合作,我能够更好地理解和应对各种疾病的护理需求。我学会了根据病情调整护理计划,并运用各种护理技术和方法来提供优质的护理。
另外,我还参与了一些儿童重症监护项目的研究和实施。通过参与研究项目,我了解了最新的医疗技术和治疗方法,学会了评估和监测疗效,并根据研究结果调整护理策略。这为病情的改善和治疗效果的提高做出了重要贡献。
在我的工作总结中,我还要提到重要的一个方面就是家长和患儿的心理支持。在儿科ICU中,重症儿童的家长往往非常焦虑和担心。作为护士,我扮演着与家长和患儿建立信任关系和提供心理支持的角色。通过倾听他们的关切,为他们解答疑惑,我能够减轻他们的焦虑和压力,并为他们提供必要的支持和指导。
在过去一年中,我还参与了一些培训课程和学术会议,扩展了我的专业知识和技能。我认识到作为一名儿科ICU护士,不仅要具备扎实的基础护理知识,还需要不断更新自己的专业知识和技能,以适应儿科护理领域的不断变化。
最后,我还要感谢我的患儿和他们的家长。他们是我工作的动力和原因,每个患儿的进步和康复都是我最大的骄傲和满足感。在与他们相处的过程中,我学到了很多人情味和善良的品质,这不仅使我成为一名更好的护士,也使我成为一个更好的人。
通过这篇年度工作总结,我反思了自己过去一年的工作表现和成长,也意识到了今后还有很多需要学习和提高的地方。我将继续努力学习,不断提高自己的专业素养和技能,为儿科ICU护理事业贡献自己的力量。我相信,在团队的支持和帮助下,我能够更好地应对各种挑战,并为儿童的健康和康复做出更大的贡献。
一年的时间在我劳碌的工作下结束了,以自己儿科护士的身份来看,我今年的工作算是完成的很好,不仅在许多地方有了进步,还完成了全部领导的下发的任务,无条件听从了领导的支配,算是完备的结果,但是撇开自己护士身份,以自己个人来看的话,今年算是我得到了患者家属赞许最多的一年,以下就是我的年终工作总结:
一、深层学习儿童护理,提高工作实力
今年一月份分时候参与了一次由医院组织,护士长主讲的培训课,给我们讲解了大量的儿童常见的病情处理方式,从视察、安抚、处理等等步骤给我们进行了讲解。为了丰富我们的护士学问,把几种极其简单误诊的病情也一一的给我们举例了,护士长那独特的见解是我闻所未闻的,从来都没听过,极大程度的给我扩大了儿童护理的学问海洋。最终还由在医院儿科资格比较老的护士,给我们传授工作阅历,主要是自己遇到的什么疑难杂症,让我们遇到了也能有应对的方法,不至于手忙脚乱的。为了检验这次培训的成果,护士长还为我们模拟了一次“儿科护士应急病情处理”每个护士都有参与,我很简单,最终在儿科众多护士长脱颖而出,荣获其次名的好成果。通过这次模拟,我很大程度提高了儿童应急急救的实力。
二、个人所获荣誉展示,不忘初心
在今年的年会上被医评比为“优秀护士”,在整个医院一共评比出三名优秀护士,并不是只在儿科评比,而我则就是我们儿科唯一的一个优秀护士,这让我倍感荣幸;今年的八月份,经过护士长以及医院领导的探讨确定,授予了我“夜莺天使”这个奖,主要是,我在那段时间里都是上的晚班,而当时儿科住院部的一个小孩子,突然发病,在我刚好正确的急救下,送到手术室后,平安的`出来了,这也是医院对我的行为表示赞许;在这一年中我收到了四名家长特意送来的旌旗,主要是为了感谢我的护理让他们的孩子顺当出院了,这都是家属们抬举,送了我几面旌旗;还得一提的是我是小挚友最受欢迎的护士,好多儿童生病了指定都要我给他们打针,说只有我打得针才不痛。
三、严格遵守医院的规章制度
我之所以能在今年获得这次大的进步,跟我用医院的规章制度来贯彻自己,严格要求自己,所以我才能做到把医院领导说过的严峻工作任务当成自己的工作目标,从来不会意气用事,个人主义理念从来不会超过整个护士的团队主义理念。这一点我可以明确的说出来,这是成为一名优秀护士必备条件,要知道这些规章制度都是医院经验很久很久才一条条的制定的,所以我始终都是把这些规章制度当成自己的护士准则。
儿科ICU护士年终工作总结
尊敬的领导、同事们:
大家好!在这一年的工作中,作为儿科ICU护士,我兢兢业业,勤勤恳恳,经过认真总结和深思熟虑,现将我在过去一年的工作中的经验与收获做一总结。
一、工作概况
本年度,我作为儿科ICU护士,全年共接收患儿180例次,为他们提供了全面的、高质量的护理服务。在这些患儿中,新生儿占比30%,婴幼儿占比40%,学龄前儿童占比30%。对这些患儿,我与团队紧密合作,不断学习和提升自己的专业技能,为患儿提供安全、温馨的护理环境。
二、专业知识和技能
作为儿科ICU护士,我深知专业知识和技能的重要性。在过去一年中,我积极参加各种学习培训,不断提升自己的专业水平。我参与了儿科ICU护理新技术培训班,学习了PICC置管、气管切开等操作技术,提高了自己的操作水平。此外,我还参加了儿科急救培训,熟练掌握了儿科急救的理论知识和操作技能。这些培训使我在工作中能够更好地应对各种复杂情况,提供更加专业的护理服务。
三、良好的团队合作
儿科ICU是一个充满压力和挑战的工作环境,而良好的团队合作是顺利完成工作的重要保证。在过去一年中,我与同事们保持良好的沟通和合作,共同面对各种困难和挑战。我们建立了相互信任的关系,互相支持,共同努力提供优质的护理服务。在日常工作中,我主动与其他科室和专家进行交流和协作,确保患儿得到全方位的医疗服务,取得了非常好的效果。
四、积极主动的工作态度
积极主动是我在过去一年中的工作态度。我时刻保持高度的责任感和敬业精神,对待每一位患儿都充满关爱和耐心。我严格按照医嘱进行护理操作,确保护理措施的准确性和有效性。在工作中,我经常主动与医生和家属进行沟通,及时了解患儿的病情和治疗进展,保证了护理工作的连续性和顺利性。此外,我还积极参与科室的各项活动,提出自己宝贵的意见和建议,为科室的发展做出了贡献。
五、持续改进和自我提升
作为一名优秀的儿科ICU护士,我深知持续改进和自我提升的重要性。在过去一年中,我勤奋学习,持续更新医学知识,注重与同事交流学习经验。此外,我还定期参加护理学术研讨会和会议,了解最新的护理理论和技术,加深自己对儿科护理的理解。通过这些学习和交流,我在工作中不断改善和提高,为患儿提供更加安全和有效的护理服务。
总之,过去一年,我在儿科ICU护士的岗位上事业有成,同时也积累了宝贵的经验与收获。我将在未来的工作中继续努力,不断提高自己的专业能力和综合素质,为患儿提供更优质的护理服务。感谢领导和同事们对我的信任和支持,也感谢患儿及家属的理解和配合!让我们携手共进,共同为患儿的健康而努力!
谢谢大家!
时间很快,快的我有一些来不及反应。时间一晃,一年一年的就消逝了。来到儿科也已经是第四年上面了,这一年结束,我就又成长了一岁,也向自己的目标靠近了一步。所以讲到底这次结束我是非常欣喜的。我也想借着这个机会为自己过去一年的工作总结一次。
一、工作上
在儿科的这些年里,我一直都在想自己是否丢失了当初刚刚进来的初心,但是随着时间的推移,我也逐渐的发现那份初心一直都在我的心里。每天的工作我都会认认真真的完成,不管经历了怎样的挫折,我都不会被困难难倒,作为一名儿科护士,我深知自己的责任有多大,看到很多孩子被病痛折磨,我的心里也非常不好受,更不用说家长的心里了。所以我们作为儿科的护士应该更多的去体谅一下家长的心情,在他们情绪波动的时候尽量抚慰好,尽管我们负责护理工作,但是对于病患以及家属的心理,我们也是要放在心上的。所以不管怎样,这一年的工作我都非常圆满的完成了。以后的路上我也为自己增添了许多的信心。
二、态度上
我很热爱这份事业,当初进入医院的那个时候起,我就下定了决心,我要在这个岗位上继续奋斗下去,不管接下来会遇到怎样的磨难,我都要踏过去,战胜它。所以我首先要在自己的心态上树立一个正确的标准,每当自己感到有些困惑或者迷茫的时候,我会去认真找到问题,并且进行改正。而且作为一名护士,我们首先就要在自己的态度上树立一个好的标准。我们身上的这双纯白的翅膀,是民众所赠予我们的荣耀,我们要珍视它,好好的坚持下去!所以在工作上,我一直都保持一份学习的心态,从各个方面进行学习,每天吸收一些知识,让自己的内心变得更加丰富。
三、生活上
在平时的生活中,我也是一个比较有爱心的人,有时候有空的话我会和病房的孩子们说说话,减轻他们的心理负担。我也看到过很多并不富裕的家庭在医药费这件事情上奔波,以至于忽略了孩子的感受,这种情况确实是非常沮丧的。所以我也会常常去安慰孩子和家属们,希望能够抚慰他们的内心。时间比我们想象中都要快,一年很短暂,未来一年确实也是该做好准备了,我会一直在这份事业上努力下去,坚守下去!
随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有最好,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。
四、在实习生带教上。
我知道她们学生都不容易,我也是从学生时代过来的,认真的教她们自己所懂所学,做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,尽快提高她们的水平,让她们在以后的工作中更加得心应手。
20xx年即将过完,回顾一年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力量!
儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。其医治的对象处于生长发育期。互信范文网今天为大家精心准备了儿科护士本年度个人述职报告2021最新,希望对大家有所帮助!
尊敬的xx医院领导:
作为一名儿科护士长,我对自己坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将20xx年工作护士长工作总结:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的《xxx》的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1.配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立院兴我荣,院衰我耻思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
流云系不住,清风带走了岁月。20xx年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,我收获很多,进步很多,感触也很多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下:
一、思想情况
在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求我自己,服从院里的各项安排,在科主任及护士长的领导下,认真工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求我自己,保证我自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导我自己的工作,让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释:我孩子到底是什么病?
将心比心,我把每一个孩子都当做我自己的亲人,为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解,越干越感觉,责任巨大。
二、业务情况
在这一年里,我虚心向老护士请教,认真锻炼和提高临床业务水平,特别是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救护理,各种抢救设备的应用,患儿病情变化的及时观察发现等等,都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的未来,他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话),儿科所以又叫“哑科”,这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药情况更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的认真和努力,才能把工作做好。
三、个人修养素质情况
随着年龄和阅历的增长,我感觉我自己越来越成熟,个人修养和素质在不断提高,我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,认真工作,踏实做人,我相信:没有最好,只有更好。积极参加院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求我自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量!
本人xx年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结汇报如下:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。
二、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年,我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。
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回首过去一年的工作,虽然辛苦付出,但收获更多。在医院领导的重视和护理科主任的正确指导下,我的工作取得了长足的进步。在全体护理人员的共同努力下,本着“一切以病人为中心,一切为了病人”的服务宗旨,医院领导交办的护理工作已圆满完成。工作总结如下:
I.认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量、保障安全医疗的根本保障。
1.护理部重申了各级护理人员的职责,按照责任护士、巡回护士履行职责等十五项核心护理制度,明确了各项岗位责任制和护理工作制度。职责,杜绝了患者自行更换吊瓶的不良现象。
2.坚持体检制度:(1)医嘱要求每天两人检查,护士长参加总体检1~2次周,并保存记录; (2)护理操作时需要四次检查十对; (3)坚持填写双输液卡,确保儿童用药和剂量正确。
3.认真落实儿科护理常规,坚持填写各项资料资料登记簿。
4.坚持床边轮班制度和早间护理,防止并发症的发生。
2.提高科室工作质量和管理水平
1.坚持护士长手册的记录:护士长手册是按时交护理科评估。并根据护理科的规定和科室的实际情况,制定适合科室的年度计划和月度计划,对重点任务的执行情况进行监督,并监测执行效果。
2、成立质量安全控制小组,每月对部门工作质量进行考核,分析和整改存在的问题,总结经验,不断改进部门工作。
3、强化护理责任制,将情况划分为两个区域,设立两名责任班长。组长负责本组儿童的一切治疗和照顾,负责安排和监督本组成员的工作。
4、责任组的治疗工作全部到病房,减少了护理人员往返护士站和病房的时间,减少了护理人员的工作量,增加了护理时间。病房内的护理人员,确保护理工作。工作人员可以随时观察孩子的病情变化,及时为孩子提供他们需要的帮助,同时防止家人自行更换输液瓶。
5.加强病房管理和基本护理。由于客户的特殊性,孩子活泼好动,生活用品多,病房不好打扫卫生,床单容易被尿、粪弄湿,家人喜欢挂在里面紊乱。下午,病房再次收拾干净,坚持了半天,床单上下铺好,发现污渍及时更换床单。病房的清洁度有了很大的提高,取得了一定的效果。
6、每月进行一次护士培训、理论学习和护理查房;每月进行一次操作技能测试,每季度参加一次护理部组织的理论测试。提高科室护理人员的基本理论知识和普通护理操作的技术水平。
7、每月召开一次工休座谈会,对患儿家属进行健康教育和相关疾病教育,征求患者意见和建议,改进和改进科室工作从各个方面。对出院患者开展满意度调查和回访,对儿童进行持续健康跟踪。
三、加强医院感染管理
1、严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管,每次手术前洗手,治疗室每晚紫外线消毒,病房空气消毒,严防医源性感染。
2.坚持新生儿室,传染病室每晚紫外线消毒,其他病房每三天消毒一次。
3、科室所有物品按规定按时使用有效的含氯消毒剂消毒。病床单元应按规定进行终末处理。每天用含氯消毒剂擦拭病房。
4、每月监测紫外线灯的效果,每周监测并记录含氯消毒剂的浓度。
除了科室的管理,他还配合护理部做月度护理质量检查,每晚护士长查房,按照标准制定工作标准开展日常工作,准备相关材料标准的制定。
在过去一年的护理管理工作中,由于领导的关心、支持和帮助,取得了一定的成绩,但也存在一定的不足:整体护理仍处于探索阶段,护理写作不规范。 ,病房管理不理想,护理人员的静脉穿刺水平有待进一步提高;此外,由于科室护理人员多为初级护士,临床经验不足,基础知识匮乏,个别护士缺乏责任感。有一些失误,引起了争议,给科室和医院造成了一定的损失和影响。
在今后的工作中,一定要吸取经验教训,加强部门工作管理,努力提高部门人员和本人的职业素质和水平,杜绝失误和事故的发生,为科室的发展和医院的合规做出贡献。尽自己的一份力量创造一份工作。
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