年度工作总结

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年度工作总结个人 篇1

2018年，我区粮食工作在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终保持发展定力，紧扣区委、区政府中心工作，以“四个始终坚持”为路径，突出重点，真抓实干，全区粮食工作有序推进。

(一)职能工作。我们始终坚持以“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”为宗旨，切实履行行业职责。2018年，全区收购粮油30620吨，占市粮食局下达目标任务28000吨的109.36%，比去年同期30100吨增长1.73%;销售粮油30500吨，占市粮食局下达目标任务29500吨的103.39%，比去年同期30064吨增长1.45%;粮油购销增速排名全市第三位。我们全面落实粮食安全责任制，与农林部门协同建立优质粮油种植基地26万亩，完成市、区级粮食储备0.6万吨，全区库存粮食“一符四无”比例达到100%，标准化储粮管理工作名列全市前茅，确保了辖区粮食安全。同时，我们坚持安全发展理念，切实加强行业安全生产监管，确保了全区粮食系统未出现任何安全责任事故。

(二)项目工作。我们始终坚持以项目为抓手，切实开展“项目年”活动。2018年，我局完成重大项目储备2个，占区下达目标任务2个的100%;争取项目建设无偿资金800万元，占区下达目标任务800万的100%;完成固定资产投资13724万元，占区下达目标任务13600万元的100.91%;市级重点项目《恩阳区粮食低温储备库建设项目》有序推进，全面完成市重项目建设年度目标任务。同时，全面完成粮食产后服务体系、粮食质量安全检验监测体系等项目建设任务，夯实了粮食事业发展基础。

(三)脱贫攻坚。我们始终坚持把脱贫攻坚作为全局工作的头等大事来抓，扎实开展帮扶工作。我们全面落实“五个一”帮扶力量，组织全局帮扶干部深入2个挂包帮扶贫困村对标补短，全面完成挂包帮扶任务。2018年，挂包帮扶村实现脱贫11户24人，其中：关公镇骡动山村3户6人，登科街道古溪村8户18人;已退出贫困村得到了巩固提升。同时，我局还先后牵头完成对登科街道2018年脱贫攻坚全覆盖督查、易地扶贫搬迁相关问题整改工作专项督导和2018年脱贫对象区级验收工作。

(四)党建工作。我们始终坚持把政治建设摆在首位，推动粮食事业健康发展。一是切实加强党建工作，全面落实党建工作主体责任，坚持“三会一课”制度，常态化开展“两学一做”学习教育。二是切实抓好党风廉政建设，建立了“4+X”责任清单，严格执行中央八项规定，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，全面落实党风廉政建设“两个责任”。三是切实抓好区委第五巡察组专项巡察发现问题整改工作，我们组建专班、落实专人、制定方案、建立台账，确保问题整改到位。四是在全区粮食系统深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，务实解决粮食企业生存发展问题，推动粮食产业经济高质量发展。

年度工作总结个人 篇2

酒店前台年度工作总结

过去的年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。 所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一，像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强!

五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为亿邦的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在新的一年到来之际，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

学校工会年度工作总结

20xx年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下：

一、认真扎实组织抓好换届选举工作 定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座，引领思想。强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。

年度工作总结个人 篇3

总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。找总结网小编整理的行政办公室年度的工作总结，供参考！

行政办公室年度的工作总结1

一、加强基础管理

创造良好工作环境为领导和工人创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了工人人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、工人健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为工人服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1—2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提升办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1。狠抓工人礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司工人行为规范和办公环境等工人自律方面加大了监督检查力度，不定期对工人行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2。培训工作：为了能切实提升工人素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提升工人素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对工人政治理论和专业技能等方面的培训。

3。人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新工人，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让工人喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计工人的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使工人在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司工人劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成工人月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。

五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

行政办公室年度的工作总结2

xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：

一、踏实的工作态度

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。

办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责，做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职工人和离职工人档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新工人评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、xx年度所学知识

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。

四、xx年度需要努力的方向及感想

助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提升工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！

xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！

年度工作总结个人 篇4

xx年即将过去，为总结工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足，为xx年工作计划提供依据，现将地测科xx年度工作总结

一、各项工作完成情况 　　地测科作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿山测量、矿井储量管理以及矿井防治水等工作。其中，矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作，则是本年度的工作重点。 　　1、防治水方面 　　为做好xx年的防治水工作，我们在年初制定了《xx年度矿井防治水工作计划》，对年度防治水工作进行了初步安排，并根据《煤矿防治水规定》相关要求，逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料；根据矿井实际需要，组织相关单位进行了矿井水文地质类型划分，并对“xx”矿井防治水工作进行了长期规划。 　　同时，加强井下防治水工作，定期观测井下涌水变化情况，不断分析总结、积累经验，做好水情水害预测预报工作；每旬对矿井进行防治水隐患排查，发现问题，立即下发防治水隐患排查治理通知单，督促相关单位进行整改落实。 　　经过近一年的努力，矿井防治水基础资料已基本完善，符合矿井安全基础管理相关要求，井下防治水工作也取得了一定经验，为今后继续开展防治水工作提供依据。 　　2、矿井测量方面 　　由于矿井长期停产，井上下测量系统已不能满足正常生产需要，因此需重建井上下测量系统。现已联系禹州市煤炭局测绘大队对我矿近井点坐标进行校准，井田范围内地面测量及井下测量将于最近开展。 　　3、储量管理方面 　　本年度没有开掘任务，储量仍与xx年底停产前相同。其中保有二1煤层资源储量203.86万吨，累计查明资源储量【(121b)+(122b)+(333)】259.90万吨。剩余可采储量101.54万吨。 　　4、资料整理方面 　　由于矿井长期停产，各种基础资料遗失过多，因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度；补充矿井防治水15种基础台账及矿井各种测量成果台账；修改矿井充水性图，采掘工程平面图等各种图纸。 　　二、工作经验、体会 　　1、地测工作是一项理论与实践相结合的基础工作。因此，在注重地测基础工作的同时，更要注重井下实践活动，并不断学习、总结经验，这样才能更好的指导我们开展以后的工作。 　　2、建立健全地测制度，并严格按照制度进行管理，使各项地测工作有制度保障，才能更好开展工作。 　　3、作为地测人员，要具备高度的责任心，养成严谨认真、实事求是的科学态度以及吃苦耐劳的工作作风。应严格遵循地测工作的基本原则。依照《煤矿安全规程》，以精湛的技术和对工作认真负责的态度去做好地测工作。 　　三、存在问题 　　通过本科自查以及上级领导检查，xx年度地测工作还存在以下不足 　　1、地测队伍比较年轻，需要加强学习理论知识和实践经验的积累。 　　2、地质及水文地质预报内容需要进一步完善，更加准确、详细的指导矿井生产实践活动；加强地测防治水隐患排查、治理工作的落实，真正起到监督管理作用。 　　四、xx年的工作计划 　　1、继续将防治水工作作为本科工作的重点，进一步做好矿井的水情水害预测预报，监督完善矿井防排水设备、设施等；进一步做好防治水基础资料收集、整理工作，完善矿井防治水制度、台账、图纸等；进一步做好矿井防治水隐患排查工作，落实整改治理措施和防治水工程等。 　　2、建立井下、地面水文监测系统，做好矿井防治水基础工作。 　　3、认真做好矿山测量工作，保证巷道中腰线按照设计施工，确保巷道贯通。 　　4、继续加强储量管理工作，做好掘进巷道及回采面的顶底煤探查工作，减少资源浪费；做好井下地质构造写实、判断，指导矿井生产，保障矿井资源回收率达到相关要求

年度工作总结个人 篇5

2017年是全面贯彻十八届六中全会精神的重要一年，也是十九大开局之年，意义重大。按照区委、区政府和镇党委的要求，我镇坚定信心，扎实圆满地完成了各项工作任务。现将2017年新安镇工作开展情况及2018年工作安排部署，报告如下：

一、2017年工作回顾

即将过去的一年，面对宏观环境复杂多变、经济下行压力加大的严峻形势，我们在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，认真贯彻执行十八大、十八届三中、四中、五中、六中、十九大及十九届一中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧扣“转型创新、绿色发展”主方向，担当有为，攻坚克难，保持经济社会稳定健康发展。预计全年完成规模工业生产总值19.2亿元，同比增长16.5%;固定资产投资15亿元，增长7.2%;农民人均纯收入13730元，增长15%。主要工作及成效：

(一) 国民经济稳步增长

积极落实区委、区政府招商引资政策，促进工业经济健康有序发展，财政收入逐年递增，各项主要经济指标稳步提高，圆满完成任务。

工业企业成绩显著。今年共外出招商11余次，洽谈招商引资事项26余起，成功引进企业8家(好尔思羽绒家纺、松格羽绒、恒鸿名木文化传媒、强盛大酒店、华悦体育科技、宇博羽绒、科跃环保设备、罗斯电子商务)，完成招商任务2.8亿多元，完成全年任务2.2亿的127%。预计全年完成规模企业产值19.2亿元以上，新增企业15余家，新增规上企业2家，扶优扶强一批老企业，实现了工业经济稳步发展、有序推进。

财政收入增长明显。我镇共完成财政收入8900余万元，比年初计划任务数增长161%(2017年新安镇财政收入计划任务数5500万元)，其中国税完成4120万元(国税计划任务数2000万元)，地税完成4180万元(地税计划任务数3450万元)，均已得到区委区政府的要求。

(二) 脱贫攻坚持续发力

2017年我镇围绕“六个精准”及脱贫攻坚十大工程，结合镇情村情，重点聚焦产业扶贫、光伏扶贫、就业扶贫、健康脱贫等十大工程。

一是产业脱贫工程。第一批安排198.972万元(70%部分)支持1229户贫困户发展特色种养业，第二批安排223.1144万元(含30%部分)用于发展特色种养业，第三批安排74.18万元用于发展生产。另外全镇共建成村级光伏电站4个，户用光伏电站1392户，每户每年收益3000元;

二是就业脱贫工程。2017年共为471户643人解决就业，并按照每人每月100元的就业补助标准直补给贫困户，已于9月下旬全部打卡发放到户;

三是智力扶贫工程。212人享受学前教育500元/人次补助;免除所有贫困家庭学生义务教育学杂费(小学935人、初中618人)及184名普通高中及21名中职贫困家庭学费;补助175名义务教育寄宿生生活费10.9万元;雨露计划98人，共计29.4万元;

四是危房改造扶贫工程。今年，共安排资金179万元用于95户建档立卡贫困户危房改造，其中修缮加固5户。截至目前均已竣工，并完成验收及资金打卡工作;

五是生态保护脱贫工程。从2018年起，利用生态补偿资金，从贫困人口中聘用7名有劳动能力的为护林员，年均工资6086元;

六是健康脱贫工程。及时发放健康扶贫宣传单和宣传品，扎实开展家庭医生签约服务，目前已签约2322户5674人。截至目前“351”工程补偿573人次，医保资金支付219.3万元、大病保险支付12.5万元，民政救助39.4万元，政府兜底补偿6.1万元;“180”工程补偿3.7万元，贫困人口实际补偿比超过85%;

七是金融扶贫工程。2017年区政府创新新型经营主体带动贫困户脱贫新模式，出台《裕安区深入推进小额扶贫信贷分贷统还项目实施方案》，全年共发放小额信贷558户，贷款金额2790万元;

八是基础设施建设扶贫工程。安排204万元用于八小水利扶贫整合项目，安排234.27万元用于西桥、小牛两村人饮工程;

九是社保兜底脱贫工程。坚持动态管理、应保尽保，提高低保户补助标准，现A类低保达390元/月、B类低保达288元/月、C类低保达210元/月(目前，全镇A类低保210户277人、B类低保370户687人、C类低保576户1000人);

十是社会扶贫工程。积极动员社会捐建贫困村基础设施、光伏电站以及教育卫生等社会事业。大力推动“百企帮百村”三年扶贫行动，目前7家民营企业和非公经济组织帮扶全镇4个贫困村，正在实施的帮扶项目达到14个，累计投入资金445.16万元(上述企业包括安徽长安城房地产开发有限公司、安徽振兴集团和安徽强盛集团等)。

(三) 集镇面貌持续改善

城镇开发稳步推进。丰泰•卡地亚湾占地300亩，已建成建筑面积425900㎡，年预计入住3000户;新安名城占地110多亩，已建成建筑面积190000㎡，入住率目前约60%;新安花园占地80亩，规划建筑面积80000㎡，已建成建筑面积56000㎡，剩余24000㎡正在启动建设中;康桥桃花源里占地130亩，已建成建筑面积118050㎡，目前二期正在建设中;瑞景国际占地85亩，已建成建筑面积65000㎡，入住率约50%。

集镇建设全面改造。投入近2000万元，完成人行道铺装8400㎡、大理石路沿石4000㎡、路面修复1000㎡、路面硬化800㎡，增设路灯46盏，提升和新建公厕9座，新建街头游园3处，雨污管网和弱电入地长度约5公里，沿街两边立面改造，统一真石漆外墙、防盗窗。今年9月11日，代表裕安区顺利通过省级集镇建成区验收工作，在此之前，共接受区级现场观摩4次。同时，对新安中学南侧实施环境整治改造，完成征地拆迁任务，将新安中学大门由原朝向西边转变至正面向南，对学校外围环境有了新的提升。另投资900万元，修建一条新安中学向东的宽20m、长1800m的育才东路，11月29号开标，12月初将进场施工。

重点工程保障有力。2017年完成市重点工程寿春西路征地、拆迁任务，拆迁户数9户、拆迁面积约2400㎡;完成西环路拓宽工程拆除房屋面积1400㎡;完成莲香东路、清溪路、青云路征迁任务，合计征地约28亩、拆迁面积约18480㎡;完成育才东路征地拆迁面积17000㎡，目前已回迁4000㎡;拆除白鹭园旅游通道两边露天厕所153个、猪圈68个、破旧房屋60间，总面积4722.54㎡，对两侧进行清理整治及刷白，市区镇重点工程保障有力。

(四) 乡村建设亮点纷呈

美丽乡村扎实推进。2017年，我们围绕区委区政府提出的“转型创新，绿色发展”新思路，争取了上级有关部门的项目和资金支持，投入了700万元，建设了两个美丽乡村示范点，其中省级示范点枫庙村550万元，区级示范点东关村150万元。另总计投资432万元(社会捐赠400万元)的马河农民文化乐园已建设完成，按照“七个一”布局要求，布设道德讲堂、农家书屋、文化资源共享室、文化活动室、展厅等，于7月9号顺利通过安徽省委宣传部专项验收检查。

强化农业农村基础建设。扎实推动“八小”水利工程和其他项目的建设，全年投资750万元完成河沟渠整治4条;万方以上当家塘38口;小型节制闸5座;完成两个贫困村安全饮水项目;水利专项薄弱环节项目大马河综合整治1条;修复在建各类水毁工程7处;配合市重点工程淠河堤防下坝至杨家洼段除险加固工程进行扫尾。2017年根据上级计划，我镇共申报建立畅通工程项目数54条，总建设里程70.285公里，实际建设项目数为21个(含整合项目13个)， 建设里程为24.757公里，共计投资约897.167万元，其中区级以上投资750.892万元，镇财政投入约146.275万元。全年多次组织合作社、家庭农场等相关负责人参加新型职业农民培训，对草莓、葡萄、黄桃等生产技术进行专业培训，前往霍邱、芜湖等地进行参观学习，鼓励农村经济实体开拓创新、调整产业结构、增产增效。

加大环保投入力度。狠抓“三线三边”整治，通过PPP模式由六安君联环境科技有限责任公司承载我镇范围内所有的生活垃圾收集、运送和处置工作。全镇已设置垃圾深埋桶32个，配备三轮垃圾运输车60辆，环卫保洁专业队伍60人。在枫庙、迎水和鲍湾等村，财政投入约5万元安装6个360度旋转视频探头，智能识别监控范围内疑似秸秆燃烧位置。镇财政每年还投入60万元，用于秸杆的集中和清运，奖励大户秸杆加工循环利用。今年春天，鲍湾村境内的9家羽毛工艺制品厂，环评不达标，我们会同了区公安、环保、城管、市场监管和供电等相关执法部门，于5月6日全部断电关停，对9家企业负责人进行治安拘留，并对被污染的水体和泥土进行了科学的净化处理。兴隆和李庙3家洗涤中心，正在停业整改，等待环保部门验收。12家规模企业，除景润工贸一家环评还未达标验收外，其余企业环评均已达标验收，皖西实验中学环评工作正在进行之中。污水处理厂主体已竣工封顶，12月份可试运行。

(五) 社会保障持续加强

民生保障持续有力。目前全镇共有农村五保721人(其中集中供养76人，年生活补助5200元，分散供养645人，年生活补助3800元，城镇三无人员14人，年补助9000元);城乡低保共1131户1925人，年发放低保款500余万元;全镇持残疾证1109人(其中669人享受困难残疾人生活补贴，年发放补贴金493600元，精神病人药补72人，每人每年1000元，上报重度残疾人护理补贴565人，每人每年720元);全镇目前享受优抚待遇631人，年发放优抚款223.6万元，社会类定补共73人，年发放定补款12.6万元;发放在役军人及生活困难优抚对象优待金71人55.58万元。

救济救助不断扩展。全年共申报大病救助59人次，救助资金48余万元;18人享受孤儿救助，每人每年10800元;“八一”和春节期间组织慰问参战、复员军人活动，共发放慰问金26人10400元;冬春救灾款858户26万元;全年共申报慈善救助6人5.5万元(其中为马河村1名白血病患者申请救助1万元);慈善助学1名4000元;福利彩票捐助大学新生3名各4000元;民政临时救助285人次14万元。

社保体系更加完善。我镇应缴费人数29624人，已缴费人数28534人，完成96.3%，账户总金额达390.07万元。完成企业退休指纹认证281人，激活社保卡32800张，到龄失地保险申报156人，小额意外险1800人。城乡养老保险到龄申报、补缴，开具保险卡各种证明等，都在有条不紊的进行。

(六) 各项事业全面发展

文教事业蓬勃发展。按照上级统一部署要求，全面加强了义务教育均衡发展工作，全镇14所学校围绕均衡教育十项指标有序开展工作，各中小学校办学条件达到了历史以来最好水平。6月29日新安初中代表裕安区顺利通过义务教育均衡发展省级验收。同时，随着 2017年秋季农村义务教育学校学生营养改善计划全面实施，新安初中等10所学校进行食堂供餐，学生吃的放心，家长安心。新安镇中心学校2017年9月被区委、区政府授予区教育系统先进集体。积极落实农村电影“2131”工程，到各村放映科教影片、民生工程宣传片、娱乐片及爱国主义教育影片(共204场)。开展2017年度民生工程“送戏下乡”、重阳敬老送戏、文化扶贫送戏等共近30场，

计生工作有条不紊。认真贯彻落实区委(2017)19号文件《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》精神，全面落实两孩政策，坚持计划生育基本国策，坚持和完善计划生育目标管理责任制，坚持党政一把手负总责，进一步完善“村为主”工作机制。一年来，我镇的计划生育工作正有条不紊、紧张有序地开展。主要体现在：一是为民服务的态度有很大改进;二是计划生育工作队伍全面加强;三是统计信息质量做到了务实;四是基层基础工作得到了夯实;五是妇幼保健工作能力建设全面巩固;六是健康扶贫发力且精准;七是群众满意度大幅提升。

社会治理不断改进。强化安全生产责任管理和专项整治，全年未发生安全生产责任事故。城区烟花爆竹限放、治超工作成效明显。强化法治宣传教育，全年开展法律援助民生工程宣传14次，开展矛盾纠纷排查11次，调解纠纷42件，办理法援案件12个。反邪教工作有序开展，连续保持近十年市级无邪教乡镇荣誉。“百日冬防”扎实开展，群防、人防和技防水平不断提升，治安、刑事案件逐年下降，群众的安全感、满意度全面提升。

群团组织发挥作用。工会、三老组织、共青团、妇联、工商联等都能按照各自的职能积极发挥作用。本年度圆满完成团委、妇联换届工作，选举产生镇村两级团委、妇联班子共计136人。2017年8月14日在六安市老教委组织召开的全市乡镇街老年学校校长培训会上，我镇老年学校校长王敏同志做经验交流发言。2017年9月，市委组织部、市人社局、市老干部局联合向我镇颁发“全市老干部工作先进集体”奖牌。

(七) 党委政府建设不断加强

党的建设不断加强。4月、6月镇组织党政班子成员、镇直中层及村(居)书记、主任分批赴金寨、霍山红色教育基地接受革命传统教育;6月27日邀请区党校王永娥教授上“家风建设”专题党课;9月8日，组织镇、村30余名干部赴裕安区法院旁听我区村干部职务犯罪庭审，现场“零距离”接受一次廉政教育，让广大干部受警醒、知敬畏、明底线;9月19日召开新安镇“讲重作”专题警示教育民主生活会，共查摆班子和班子成员个人问题45条，提出批评意见85条;11月10日，组织班子成员，部分村书记、主任赴合肥市包河区参观学习党建;11月17日，组织党政班子成员、各村(居)书记、主任赴市廉政教育中心参加廉政教育学习。其中在智慧党建工作上，先后接待了市委组织部、内蒙古通辽市机关组织部等单位共4批次来镇学习，成效备受肯定。

十九大以来，镇已组织4次全体镇村干部集中学习党的十九大精神，各村(居)、各单位也在积极组织开展贯彻党的十九大精神宣讲学习。

政府建设不断加强。加强对机关制度执行的监督督查，对机关公务用车、用餐、采购、财务管理、工程建设等，严格按照法律法规、上级有关规定以及镇制定的制度执行，防止制度流于形式。严控“三公”经费，着力建设运行规范、高效快捷的乡镇机关，以制度约束干部、以制度推进工作。定期不定期开展机关效能督查工作，严肃查处发生在群众身边“四风”问题的案件，对全体镇村干部实行严格管理和违纪查处，提升全体干部自律意识。

各位同志，过去的一年成绩来之不易。这是区委、区政府和镇党委正确领导的结果，得益于镇人大和全镇干部、群众的团结奋斗、大力支持。在此，我代表镇人民政府，向辛勤工作在全镇各个岗位的同志们，向全镇人民，向所有挂心新安发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

二、2018年工作安排

2018年是全面贯彻十九大及十九届一中全会精神的重要一年，我们必须按照区委、区政府和镇党委的要求，坚定信心，扎实做好新的一年政府工作。2018年政府主要发展预期目标是：财政收入增长12%，规模工业增加值增长17.2%，固定资产投资增长8%，农民人均可支配收入增长13%。要实现新的一年目标，我们要重点抓好以下几个方面工作：

(一)集中精力持续扶贫

继续落实十大工程任务：

一是计划安排产业发展共计2200户，其中特色种养户1800户，畜禽养殖户400户，水产养殖1000亩，产业发展资金预计600万元。

二是计划安排帮扶500户800人的上岗就业，继续给予每人每月100元标准补贴贫困户，掀起贫困户就业脱贫的热情。

三是安排雨露计划专科、本科200人次，60万元的补助，免除所有贫困家庭学生义务教育学杂费，免除200名普通高中和20名中职贫困家庭学费，让教育百年大计成为我镇长久致富的支撑。

四是计划安排200万元用于100户的危房改造项目，让贫困户住上安心的住所，保障我镇贫困户的住房需求。

五是继续利用生态补偿资金，聘用有劳动能力的贫困人员为护林员，保障我镇生态条件持续改善。

六是完成所有贫困户家庭医生签约服务，利用351、180、210健康脱贫政策，让贫困人口实际补偿比例超过80%，完成所有贫困人员慢性病卡的建卡立档，让贫困户看病难、看病贵的历史一去不复返。

七是发放2000万元的小额信贷贷款，让400户贫困户有贷款的支撑，发展自身生产;继续引入优秀企业，让户贷企用的贫困户持续获得金融补助。

八是计划改造提升塘坝14处，总投资26.5万元;计划新修畅通工程0.5公里，总投资16万元;充分发挥近郊优势发展乡村旅游，培育六安农博园、皖润农庄、六洲生态、小牛长亮油桃等特色旅游基地，发挥基地带动作用，促进贫困户增收。

九是坚持动态管理、应保尽保，提高低保户补助标准，低保户补助达到1200户2000人，完善社保兜底临时救助300人次，建档立卡残疾人保险计划涉及900人次。

十是继续推动“百企帮百村”扶贫行动，计划上马项目8个，累计投入资金120万元。继续联系有能力的企业认领贫困学生，帮助贫困学生上学，助力学生学业。

进一步加大监督管理力度。持续加强对扶贫项目资金的监督管理，确保专款专用;同时，强化对项目工程质量的监管，严防出现"豆腐渣"工程，确保扶贫资金安全高质高效运转，让贫困群众真正享受到扶贫项目带来的效益。对于扶贫资金使用的管理，遵循阳光公示公开原则，即利用电子屏幕、网站、电视、村广播等形式对扶贫资金的发放、使用和落实情况进行公示公开，接受广大群众的监督，确保每一笔扶贫资金都能够顺利安全地拨付到位、落实到位。

(二)做大做强工业企业

加大招商引资力度。科睿门窗、恒鸿名木文化传媒、罗斯电子商务、好尔思羽绒家纺、强盛大酒店、松格羽绒等全部建成，争取明年上半年投产;对工业集中区规划的众创产业园争取招商企业落地。

转型升级传统产业。着力构建服务平台，转型升级强盛集团、潇汕皮件、景润工贸、登立达铸造、科耐德电器等一批传统产业，引导企业创新创牌，提升企业综合竞争力。加快推进电子商务平台建设，支持骨干企业建成网络营销平台，争取跨境电子商务开通，为“互联网+”创造良好的发展空间和环境。

重点培育特色产业。力争华兴羽绒上市公司来镇落地;扶持兴龙、宇翔、信辉、兴旺、羽博等羽绒、羽毛球重点企业;在建成2万平米的新辉川崎羽毛球产业园西侧，再发展羽毛羽绒产业企业，把新安镇发展成羽毛球生产基地，形成羽毛球产业集聚专业镇。

(三)持续强化农村建设

继续推进农村公路畅通工程。主要是完成计划内1个撤并村1.2公里、9个新增申报贫困村项目(含3座危桥)7.9公里、3个加宽项目6.5公里及国开行3个项目约8.8公里的建设任务，以及育才东路建设约1.9公里，总建设里程约26.3公里，项目总投资约9000万元。同时配合区公路局做好自然村道路硬化工程的勘测立项工作，为下一步全面实施较大自然村硬化工程做准备。

继续推进水利工程建设。重点是贫困出列村的当家塘扩挖清淤、沟河渠道整治、小型水闸改造。全年计划争取万方以上当家塘扩挖不少20口，沟河整治4条(小牛等支渠整治)，安装节制闸5座，排涝站1座，建设8公里护岸，争取淠河低洼治理工程项目早日立项开工完工。

打造淠西生态建设。按照市委市政府的“一谷一带”发展布局，结合淠西观光体验农业经济带建设，完成5000亩森林抚育和退化林修复工作，围绕旅游通道、六单路及淠河大道沿线，播种花草，强化周边环境整治，进一步提升六安农博园、六洲花卉、小牛桃花园等亮点工程，借助畅通工程实现同淠河左岸景观大道相连，形成以休闲旅游为主的西郊休闲体验农业产业园。

(四)集镇建设升级改造

集镇整治任务紧抓不懈。投资1000万元用于西大街美丽集镇整治和行桥文化广场建设，实现弱电入地、绿化、亮化等工程;启动六单路变电所至新马路口段两侧房屋店招及立面真石漆改造工程。

提速基础设施建设进度。打通西大街南北通道以及高速公路在新安境内的3个通道口，并新修3条道路连接集镇，形成镇内交通循环。同时，新修建政府前明珠大道，提升政府政务服务能力。争取丰泰•卡地亚湾沿河向北至新安段市政道路，方便新顺单交通出行，推动新安中学发展提升。

保障征地拆迁工作力度。2018主要是保障好飞龙路至学府大道段、育才东路南边征地拆迁挂牌以及老淠河以西、寿春西路以南、青云路以北、关塘村以东的市政重点工程征迁任务，顺利实施棚改。

(五)多措并举着力改善民生

继续实施民生工程。足额安排民生工程配套资金，进一步加强项目资金使用管理，严格落实分级负责、项目包保、质量控制等管理措施。建立完善政策宣传、项目后续管理等体制机制，确保民生工程项目建设好、管理好、效益发挥好。抓好保障性住房配租和管理，加快棚户区改造步伐，继续争取“一事一议”项目。落实就业优惠政策，引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道、多岗位就业。

全面发展社会事业。扎实做好2018年度新农合、城乡居民养老保险工作，认真做好新征地块失地农民基本生活保障审核、申报工作;做好农民工资纠纷预防和保障工作;狠抓安全生产和食品安全工作，确保安全生产零事故;强化环境保护意识，狠抓镇内环境建设;继续抓好人口和计划生育工作;继续做好社会治安综合治理工作;充分发挥“三老组织”、共青团、妇联和工商联等群团组织作用;进一步提高全体工作人员为民服务意识，做到热情接待不冷漠、耐心解答不厌烦，切实树立起政府为民服务良好的窗口形象。

(六)全力推动党委政府建设

全力推动党的建设。引领学习潮流，通过“三会一课”、党委中心组学习、专题讲座等多种方式，带动全体镇村干部进一步领会十九大精神;丰富宣传方式，在全镇范围内营造学习十九大精神氛围，在镇政府广场处电视屏幕增设并播放《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》报告完整视频，镇村所有服务大厅、宣传栏及电子屏处加入十九大内容，为群众进一步学习十九大精神提供条件;创新贯彻途径，实行班子成员党建联系点包保制度，带动村两委干部及基层党员干部，广泛地在群众中进行十九大精神宣讲。

全力推动政府建设。牢固树立法治意识，强化定期学法制度。自觉运用法治思维和法治方式履行职责，大力推动遵法、守法、用法，把政府工作全面纳入法治轨道。强化对权力运行的监督制约，自觉接受人大法律监督、媒体舆论监督和社会群众监督，广泛听取社会各界的意见建议，提升人大代表议案建议办理水平。进一步完善依法决策、科学决策、民主决策机制，规范行政决策程序。继续开展政务公开和政府信息公开，让权力在阳光下运行。

继续开展机关效能督查制度，不断提高工作的执行力和落实力，推动作风建设常态化、长效化。坚持用制度管权管事管人，切实加强重点领域和关键环节监管。厉戒“四风”，严格遵守廉洁从政有关规定，以风清气正的良好形象取信于民。