办公室年度工作总结

办公室半年度工作总结(篇1)

劳动就业办公室年度工作总结         一年来在劳动就业办公室、劳动和社会保障局的正确领导下，我们把增加就业改善民生，加强社会管理和提高公共服务，全面履行政府赋予我们的职责任务抓紧抓实。我们建立了就业工作领导责任制，将各项任务指标层层分解，落实到每个同志。做到工作责任到位、政策落实到位，资金投入到位，措施保证到位。把促进就业再就业的着力点放在制定就业规划，引导和调节劳动力供求上，健全劳动力市场体系，依法维护劳动力市场秩序。对特殊困难对象实施就业援助，改善就业环境，提高就业服务。加强劳务培训基地建设，开展多层次、多形式的就业培训。改善农民工进城就业环境，积极开展有组织的劳务输出，努力探索建立城乡一体的劳动力市场，为要求就业的人员提供高效服务平台。截止年底各项任务目标均超额完成任务。城镇新增就业人数，城镇登记失业人数，城镇下岗失业再就业人数，其中：困难群体再就业人数，开发公益性岗位人数，创业培训再就业培训人数，新增农村劳动力输出人数，其中新增农村劳动力输出人数，参加失业保险人数，失业保险基金征缴收入万元，新发展劳服企业家，现有劳服企业家。较好的解决了事关人民群众切身利益的就业问题，维护了社会稳定，促进了经济发展。    　　按照局里下达的年各项工作任务指标，我们做了具体的安排部署，明确分工、强化责任，任务指标量化到每个人，形成了“千斤重担大家挑、人人头上有指标”的目标管理格局，加强工作协调，密切配合，形成合力，确保把各项目标任务和工作措施落到实处。根据工作考核标准我们制定了系统的服务计划，建立并实施了公共就业服务制度，实行求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务机制。定期举办供求双方招聘洽谈会，制定公益性就业岗位开发计划，对困难就业群体进行动态管理，落实零就业家庭困难职工安置就业。集中力量、高标准、高质量地确保各项管理制度和计划任务的实施。    　　今年来，我们先后学习了中心举办的大型招聘活动及人力资源市场针对困难女职工举办的招聘现场会，学习交流了劳动力资源开发管理和安排就业的成功经验，研究人力资源信息交流的渠道和方法，为人力资源供需双方搭建合作对接平台。努力开发就业岗位，为我市下岗失业职工的安置积累经验。考察了公司、公司等多个用人单位。在就业服务中心举办了次现场招聘活动，推荐安置了人从事挡车、检修、制造、销售、财会、管理等工作。给*等单位办理了招用人员手续人。办理求职登记人、政策咨询、职业指导等达余人次。公益性岗位安置，按照年初下达的任务目标，把困难群体和下岗失业人员的生活问题落实到位。我们主动联系园林处、环卫处安置了名“”人员和下岗失业职工，从事修剪草坪、树木浇水养护及打扫城市街道卫生等工作。    　　档案管理工作严格按照《档案法》、《企业职工档案管理工作规定》规范管理企业职工档案。月份我们起草了《进一步落实（企业职工档案管理暂行办法）的通知》，并下发给各乡镇、市直各部门和各企业单位。结合*政发[]号文件精神，进一步加快企业职工档案的移交管理工作。目前管理档案卷。为了更规范的管理档案，我们先后到组织部档案室、人事局档案室、档案局档案室进行参观学习，把各项规章制度，从收集、分类、编排、装订、查阅、调档、转递等各个环节进行了认真详细的记录，回来后制定出台了《*市职工档案查（借）阅制度》和《档案工作人员职责》。对我们的档案科学化、规范化的管理起到了积极的促进作用。认真准确地为每一个职工录入完整、真实的档案记录，并做好档案记录的维护工作，实现职工个人档案与就业再就业、养老、医疗、失业等各项社会保险一条龙式的管理体系。这样既能有效的保障职工的合法权益，为各项劳动保障工作提供可靠的信息，充分发挥劳动保障部门的服务职能，为企业减轻负担，提高办事效率，同时杜绝档案资料作假等现象的发生。全年职工档案查（借）阅、复印材料、开具学历证明、退休提档、档案转递达多人次。    　　再就业优惠证发放工作进入第三年，也是国家实行再就业优惠政策的最后一年。按照文件规定，截止到年底不注册工商营业执照的下岗失业职工就不再享受优惠政策。所以我们今年给符合发证条件的下岗失业职工尽快办理了《再就业优惠证》,使其真正享受到各项优惠政策，感受到党的关怀和温暖。全年办理《再就业优惠证》个，累计发放个。积极协调各职能部门落实文件精神，使持证人员尽快的享受到国家的各项扶持政策和再就业优惠待遇。    　　我们按照年指标任务，实行了统计报表定期调度法，针对主要指标完成情况实行了周汇报，月调度、季总结、年考核制度，及时掌控工作进度，分析工作得失，确保指标任务的完成。深入各用人单位掌握企业招用人员、劳动合同、工资发放情

办公室半年度工作总结(篇2)

站在年末，回望过去的一个学期，每一份工作都在眼前若隐若现，回首过去的一幕幕穆，不知不觉地填满了我的眼皮。似乎初入学校的记忆还在我心中展开！

首先是过去，才能更好的面对未来。盘点自己一个学期的收成，无疑是一件令人愉快的事，就像一个农民手里拿着粮食，心中充满喜悦；盘点一个学期的工作也是一件痛苦的事情，想想当初的抱负和各种计划，有的没能付诸实施，或者虽然实施了，但效果不是那么理想，不得不感到遗憾。幸运的是，我们还有未来，日子还在继续。总结我们的经验和教训，肯定会帮助我们前进。回顾过去一年，工作总结如下：

1.办公室印象。

(1) 事务性工作。

1.在办公室工作的内容和性质上，和我原先想的有一定的不同。

自从加入学生会以来，我一直有一种学习的态度。开始工作后，因为接触到的东西和我最初想的有些不一样，但这并不影响我对工作的热情，因为从思想上来说，我来学生会的首要目的就是做事物。 （记得在我系的第一次例会上，一位学长说过一句话：“做文员就是做事，加入学生会就是承担责任。”）有时候工作真的很辛苦，我记得有几件事。后期的准备工作和收尾工作让我筋疲力尽。有很多事情，但我认为这些都在我部门的部门内，而且总是要做。把工作当作自己应该完成的任务，这样才能有质量、没有懈怠地完成工作。

2.从学生会的工作制度看。

刚进办公室的时候，部门负责人是彭于琪师姐，但工作初期接触很少。但我记得他反复强调的一句话：“记住做你该做好的事。”每个学生会成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长和秘书。每个人的分工和任务也相应不同。作为学生会的一员，任务就是做好部长交办的任务，敢于主动承担责任。有时候事情很麻烦，但是没有人能做到，所以我想每个人都应该能做到最好。有时候事情很累，我也觉得大家应该齐心协力完成任务。只有这样，才能达到合理的分工，每个人都能得到相应的锻炼。

3. 不可否认，虽然工作内容和我的想法不一样，但学到了很多没想到的东西：

办公室职责，办公室在学生union 办公室状况、办公室负责的活动、办公室的工作计划和工作总结、安排、日常事务等。

(2)团队和感情。

1.感觉。

转眼间，大一已经过去了大半。过去六个月，有得有失。虽然我还没有达到对事物不满意、不为自己感到难过的地步，但我不是我为失去的感到遗憾，因为我知道我得到的远远大于失去的，而且是只有在失去之后，我才知道什么对我来说很重要，什么是值得珍惜的。

在办公室的这段时间里，我获得了宝贵的友谊。科室成员一起吃饭，一起滑冰，一起躺在休闲草坪上聊天，一起唱歌，一起为科室的人庆祝。生日……这让我们部门的成员感觉更亲近，让我们的生活更加丰富多彩。

2.学生会的沟通与团结。

在办公室，我也知道什么叫分工，什么叫团队合作；我知道如何与其他部门沟通；我知道如何与部门成员建立良好的关系；我知道如何管理自己的部门；我知道……

我认为学生之间良好的沟通和团结是沟通的第一件事。如果一个团队不能有效地沟通，它就不能很好地协作。事实上，沟通是一件非常困难的事情。那么如何有效沟通呢？要在团队中进行有效沟通，您必须有一个明确的目标。在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通，不仅活动的质量和效率会得到提高，而且在这个过程中，我们的集体也会通过点滴的交流而更加团结，我们的友谊也会与日俱增。

2. 给学生会的建议。

很明显，作为一名学生，可以让我们学到很多经验，提高自己的能力，同时也结交了很多朋友，但一路走来，我觉得我的工作不能充分发挥我的想法，他们从事的大部分工作都没有挑战性，希望在大一第一年培养成员独立思考的能力。此外，活动的质量确实需要提高。活动不仅要多，还要细。如果活动太多，但不精致，我想这对大家的伤害是很大的。同时，我认为要大力加强部门活动的凝聚力，从部门中选拔。到医院，加强院系之间的联系。

总之，学生会的工作没有小事。我们的学生会成员必须不断提高自身素质，才能更好地做好工作，更好地为同学服务。

这学期，我脚踏实地做了一些工作，但是由于我的水平和经验不足，还是有一些问题。新的一年，我将继续努力，争取更大的成就。

三、未来的计划和计划。

学生给了我很多，我没有理由回避她。所以我决定留在学生会，成为一名合格且积极进取的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动，而是发自内心的感受。可能在以后的工作中，我有点懒惰，不太主动，但我一定会改正的??。坚持“凡事认真，从不处理”的方针；坚持“服从安排，服从领导”的原则；坚持“低调做人，高调做事”左右。我将努力提高自己的综合素质，狠抓学习，以“以人为本、谦虚谨慎、谨慎豁达、豁达”的工作方式处理好各项工作。那些华而不实的话我就不多说了。毕竟，实践是检验真理的标准。我会用我的实际行动来证明我的“虚实”。

办公室半年度工作总结(篇3)

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二、指导各基层支部做好新形势下党员教育、管理、发展的各项工作。

加强对基层两委班子的培训、教育、考核、；定期召开党务干部例会，进行业务指导，安排阶段工作，指导认真开展党务工作，指导各支部做好党员发展工作，严格把关、保证发展党员质量，全年发展党员新28 名，33名预备党员如期办理转正手续。做好党员干部现代远程教育的学习和管理工作。对党员档案、复员军人档案进行了系统整理，做到了底数清，查阅方便。三、加强机关干部队伍的建设和培养。

组织好机关干部的学习和培训。通过集中学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提高党员干部理论学习水平。并先后组织中层以上干部到西青张家窝工业区和中北高科技产业园、津洽会、双港镇、葛沽镇等地进行参观学习，开阔眼界，拓展思路，立足本岗，善谋实干，进一步加快工作节奏，提高工作效率，全面提升工作水平。

建立选人用人机制，于2019年3月14日、3月28日分别进行了中层正、副职竞职演讲大会。通过竞岗，我镇中层干部队伍作了重大调整，在参加中层竞职人员中，6名副职通过竞聘担任正职，14名轻干部经过竞聘担任副职。新一届中层干部班子中40-50岁18名，30-40岁18名。一批拥有高学历、高职称人才进入中层干部队伍，其中：硕士研究生1名，本科18名，大专学历18名。通过人员竞争上岗，一批年轻干部走上领导岗位，精品合同推荐----

“十个提倡、十个反对”，取得了较好成效。

开展群众性教育活动，进行“两高”、“两美”、“两勤”、“两和”的“城市生活教育”，引导群众讲文明、树新风、打造和谐社区；挖掘先进人物，宣传先进事迹，典型引路，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；各村、社区利用农家书屋、村民学校、社区活动室、党员远程教育平台等载体，帮助广大群众了解区、镇发展目标、形势政策，学习文明礼仪，

办公室半年度工作总结(篇4)

xxx学生会是在系党委领导下，由系团委组织的全系学生会的自治组织。它是整个系与全校学生之间的桥梁和纽带，为学生的工作提供服务。在20xx下学期的工作中，学生会取得了不错的成绩。学生会办公室作为组织后勤基地，在做好其他部门“后勤管理”服务的同时，着力培育自身工作特色，提高工作效率，提高成员整体素质，并在学期工作中取得了可喜的成绩。全面提升办公室工作水平和地位。

办公室的主要职责是处理学生会的日常事务，建立学生会的工作档案，管理学生会的财产和资金，后顾之忧，监督和管理学生会。协调各部门的工作。新学期，办公室继续完善工作制度，确保学生会工作规范化、制度化、科学化，为学生会与同学、部门之间的桥梁作用祈祷。在整个学期的工作中，解决了一些工作新情况，解决了一些新问题，涌现出一批工作热情高、办事能力强的新生干部，使办公室真正成为一个重要的服务部门，从而推动整个学生会从“活动”向“服务导向、引导导向”转变。

除了一些突破性的工作外，办公室的主要工作还是日常工作，主要包括文秘工作、联络工作、自建和部门内部事务等。细节决定成败。办公室里最繁重、最艰巨、最锻炼身体的工作，依然体现在这些小问题上，这学期在平时的工作上也有了长足的进步；

1. 秘书

1. 办公室全面负责学生会制度、总结、工作报告等各类文件的制作；

2、办公室全面负责局的文字处理工作；

3、负责表彰证书的制作和颁发；

4.材料统计。为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的物资统计工作，并设立了临时文件夹以满足使用需要，取得了良好的效果。儒学评估资料、工作计划和总结制作等。

2.联系工作：

包括横向联系各部门，纵向联系团委、同学。办公室在传达上级通知、反馈下级意见、加强各级部门沟通时的主要工作：

1、及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时、准确地传递到下一级，方便各部门正常工作；

2、完善了办公室干部的工作规则和评分规则，互评体系的建立对成员之间的相互沟通产生了重要影响。

3. 内部日常事务

1. 表格统计系统。如会议日程、值班表、固定资产清单、评价统计等，保证学生会工作的有序进行；

2.值班人员工作安排。收发相关文件，接听电话，接受各种咨询，规范钥匙和办公用品的使用，日常卫生维护等；力量。

这些作品不仅加强了我院成员的团结合作，增进了彼此的感情，也增加了我院与其他院系互相帮助、互相帮助的机会，真正实现了院系之间的融合。虽然取得了一定的成绩，但还是有很多不足，有些细节也不是很周到。

1.学生会成员档案整理不完善。下学期，我们将努力打造独一无二的文件夹，如会员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等。

2.由于新生在9月份经历了艰苦的军训，10月份部门忙于招收新生，12月份进入复习月，1月份进入考试周，所以只有11月份更多的时间在办公室。 ，虽然办公制度细节不如正轨，但下学期仍需加强，努力培养一批工作能力强、工作积极性高、肯吃苦耐劳的优秀骨干成员吃苦不怕累。

3、在临近学期末的《会计与信贷系期末考试教育动员》的公告中，我办公室的同学们把班长2班当成了班长。 09作为大三和大四的班长，导致通知内容有误。也导致同学们在x日和x日的12点55分和14点10分收到多份关于本次活动安排的不同通知；因为我们的错误对课堂产生了一定的影响。被领导批评后，我们办公室的所有成员都进行了深刻的反思，肩负起自己的责任，虚心接受批评，以后再也不犯类似的错误了。

4. 办公室其他情况

1. 值班情况：每位成员基本可以准时值班，签到，不迟到或早退, 必要时请假。但是，也有一些学生懒惰或犯错误。在今后的工作中，要认真整改，认真负责，对自己的工作负责。

2、例会：办公室每两周召开一次例会，所有成员均可按时参加。会议气氛好，或是相关活动的讨论，或是对学习生活的渴望，大家都可以积极发表个人意见，让事工的各项活动顺利进行。

办公室的工作特点决定了任务的复杂性，但办公室的成员们一如既往地努力工作，以提高办公室的工作水平和整体素质，促进办公室的发展。整个学生会。也取得了很好的成绩。这学期的工作也让我们的会员们真正得到了锻炼。我培养了自己的责任感，能够成熟地面对工作。但是，工作中难免会有一些疏漏。如果连接有时不到位，则记录有偏差，细节不完善。相信在以后的工作中会得到纠正。我也相信，办公室在未来的发展中会取得新的突破，取得新的成就。同时，我们也希望全系领导、老师和同学们能够给予我们更多的支持和鼓励，让我们的工作取得更好的成绩。

办公室半年度工作总结(篇5)

学校办公室年度工作总结

尊敬的领导、教职工及全体同事：

光阴如梭，转眼又将迎来一年的尾声。在这一年的工作中，学校办公室积极主动，与各部门紧密合作，共同努力，取得了一定的成绩。在此，我将结合多年的工作经验，为大家撰写一份年度工作总结报告。

在过去的一年中，学校办公室的工作主要集中在四个方面：组织管理、信息化建设、服务保障和工作创新。下面将对这四个方面的工作进行详细总结。

首先，组织管理方面，我们常常面临着繁重的文件处理工作。借鉴以往的经验，我们通过建立一套科学的文件归档制度，对文件进行分类、整理和存储，保证了文档的及时查找、归档和流转。此外，我们还加强了内部的沟通与协作，提高了工作效率。通过定期召开办公室例会，我们及时了解各部门的工作进展，保持通畅的沟通渠道，及时解决问题，确保了工作的顺利进行。

其次，信息化建设方面，我们积极推进学校办公自动化的建设与应用。通过引进办公软件，我们实现了文档的电子存储、检索和共享，大大提高了工作效率。同时，我们还加强了网络安全防护，定期对办公设备进行系统维护和更新，加强了办公信息的保密工作。这样，我们不仅提升了工作效率，而且保证了信息的安全。

第三，服务保障方面，我们积极提升对各部门的服务质量。我们建立了一套完善的事务处理流程，规范了工作程序，确保了服务的连贯性和高效性。同时，我们注重培训与学习，提升了自己的专业知识和服务能力。我们积极与各部门合作，主动为教职工提供各类服务，并及时解决他们的问题，受到了广大教职工的一致好评。

最后，工作创新方面，我们积极探索新的工作模式和方法。我们注重借鉴其他学校的经验，并结合实际情况进行改进。通过引入高新技术，我们实现了一些传统工作的智能化和自动化，提高了工作效率。我们还大胆创新，开展了一系列提高工作效率和质量的措施，如内部竞赛、奖励制度等。这些创新措施不仅激发了办公室工作的活力，还推动了整个学校的发展。

总之，过去的一年，学校办公室在各个方面的工作上都取得了一定的成绩。这离不开全体同事的共同努力和配合。同时，我也深刻认识到仍然有一些问题存在，如工作流程仍然需要进一步优化，新技术的引入需要更深入的研究和应用等。我相信，只要我们持续努力，不断改进，就一定能进一步提升办公室的工作质量和水平，为学校的发展贡献更大的力量。

最后，我衷心感谢领导和各部门的支持与合作，感谢全体同事的辛勤工作和付出！让我们携起手来，共同努力，再创辉煌！

学校办公室主任

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