内勤文职工作计划五篇

【#工作计划范文# #内勤文职工作计划五篇#】在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是好工具范文网小编整理的内勤岗位职责，欢迎大家分享。

内勤文职工作计划篇1

1、负责客户来访的接待及公司的'商务接待相关事宜；

2、做好日常财务支出管理登记

3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；

4、社保各项工作的办理

任职要求：

1、形象气质佳、工作细致、有责任心、良好的文字、沟通表达及协调能力；

2、良好的协调能力及公关能力；

内勤文职工作计划篇2

1.经常了解和掌握各项业务工作进展情况，及时统计各种业务表格、数字，掌握敌社情动向，定期向业务部门报告。

2.根据工作要求，及时建档建卡，催促各科（队）的档案完善和补充，健全档案索引，不断加强档案管理，加强业务资料的收集和管理。

3.负责文件的收发、登记、传阅、转送、催办工作，做好会议记录，抄写有关文件资料，订购保管处内的报刊杂志。

4.协助处领导草拟工作计划、总结、报告、安排处内业务学习和技术训练，负责会议的通知。

5.负责处内印鉴和介绍信的使用管理，办理出境和去边境地区通行证的有关手续。

6.负责处内备用品、办公用品的管理，管理赃款、赃物、拾款、拾物工作。

7.安排值班、办理处内财务报帐，填报领取各种津贴、补贴。

8.办理集体户口和学生户口登记、迁移手续。

9.负责处内人员的`考勤工作，每周一上午10时前将上周的考勤报处领导。

10.收集管理工作日程报表，个人呈报的材料等。

11.接待群众来信、来访和接待报案工作。

12.严格遵守保密制度、不向他人泄漏文件、信息、处内工作情况。

内勤文职工作计划篇3

1、客户资料的收集、整理和审核

2、协助数据的计算和统计，并与客户沟通

3、合同等资料档案的'管理

4、领导安排的其他事项处理

内勤文职工作计划篇4

岗位要求:

1、学历大专及以上，专业不限，财务、物流、电子、机械等优先，1年以上相关工作经验；

2、掌握一定的生产知识和财务知识，熟悉采购工作流程；

3、要求较强的计算机应用操作能力，具备一定的沟通协调能力；

5、要求细心，责任心强，具有高度的'保密意识。

岗位职责:

1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案，组织评审及合格供方年度评审；

2、协助采购部经理、采购员跟催交货；

3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核；

4、原材料的送检、入库、退货工作；办理让步接收、紧急采购的申请；

5、有效文件整理及外协加工图纸的发放、回收；

6、负责供应商对账，发票的整理、核销；

7、采购员和供应商考核数据的统计；

8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档；

内勤文职工作计划篇5

1、供应商档案的建立及维护。

2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。

3、采购订单的登记并及时与财务对帐。

4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐；

5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的交接手续，做到日清月结。

6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。

7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，（索赔、换货等）

8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。

9、负责采购部各类文件、报表的`打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。

10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理（保密）与更新。

11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。

12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。