农机操作员工作计划

【#工作计划范文# #农机操作员工作计划#】对一个时期的学习、工作或其完成情况进行全面系统回顾和分析的书面材料称为总结。总结有助于促使我们思考，现在让我们来制定一份总结吧。如何突出重点呢？以下是小编整理的农机管理个人总结（精选14篇），欢迎阅读与收藏。

农机操作员工作计划 篇1

根据XX市农业局关于印发《农业行业“打非治违”专项行动实施方案的通知》，我局进一步加强农机安全监管，全面贯彻落实上级“打非治违”工作部署和要求，严格履行“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，集中打击、整治严重影响农机安全的违法违规行为，进一步规范安全生产法治秩序，及时发现和整改农机安全隐患，有效治理农机安全生产领域的违法违规行为，大幅减少因非法违法行为造成的事故，促进农机安全形势持续稳定好转,现将我区“打非治违”工作情况总结如下：

一、领导重视，制定工作方案

根据市农业局文件精神，为有效治理农机安全生产领域的违法行为，防范农机安全生产事故，促进农机安全形势持续稳定，结合我区实际，制定了《XX区农林局集中开展农机安全生产领域“打非治违”专项行动工作方案》，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，农机安全监理站工作人员为成员的XX区农机安全生产领域“打非治违”专项行动领导小组，负责组织开展我区农机安全生产领域“打非治违”专项工作。

二、采取多种形式，加强农机安全宣传，提高广大群众安全防范意识

1、强化日常安全宣传。对前来农机监理站窗口办理业务的机主、驾驶操作人员面对面地宣传农机安全驾驶操作常识、播放安全宣传警示光碟;

2、做好重点时段的安全宣传。在农村赶集日、节假日、围绕《农业机械安全监督管理条例》和“安全生产月”活动，深入田间地头、农机操作场所，农贸市场、社区利用宣传展板、横幅、发放宣传资料、广播、宣传单、媒体、通过三农通手机短信平台群发手机短信等开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动;

3、举办农机安全生产集中教育培训班。结合拖拉机集中检验、拖拉机驾驶员培训、农机操作手培训机主(驾驶员)较为集中的时机，广泛宣传讲解农机安全生产相关法律法规，农机事故典型案例，农机安全生产知识等，营造良好宣传氛围，提高监管人员和广大群众安全防范意识，我站在团结办事处的大平地村小组、碧鸡办事处的长坡社区、海口办事处的中滩、里仁社区以及区农机化学校共举办安全生产集中教育培训9场.次，培训人数463人，发放培训宣传资料1080余份，完成计划数350人的132%;

4、设置永久性固定的农机安全宣传牌、强化农机安全宣传、提高安全意识。制作了“严禁拖拉机载人，超速超载行驶”、“平安出行，严禁酒后驾驶拖拉机”、“严禁无牌无证，非法改装拼装，脱检脱保拖拉机上路行驶”、“关爱生命，关注农机安全”等警示语的农机安全宣传标牌16块(市所制作的4块、自筹资金制作了12块)，设立在团结、碧鸡、海口三个街道办事处拖拉机通行量集中的地方，反复提醒广大农机驾驶操作人员、人民群众关注农机安全、对提高农机安全意识起到潜移默化的作用。

三、明确安全责任，层层签订安全生产责任书

市农业局、XX区政府与区农林局、市农机监理所与区农机监理站、区农林局与涉农街道办事处农机管理部门签订了20xx年农机安全生产责任书，将农机安全生产纳入各级目标任务考核。区农机监理站结合拖拉机年度检验、驾驶员审验换证等农机监理业务与机手(车主)签订安全生产责任书880份，签订率达100%。

四、强化服务，送检下乡集中检验拖拉机，提高拖拉机及驾驶人的“三率”

4月、8月，在各办事处农科站的支持配合下，农机监理站联系保险公司工作人员一起，深入到团结、海口、碧鸡、马街、福海、前卫办事处拖拉机相对集中的大平地、乐亩、谷律、砚台、龙潭、中滩、西华、长坡村小组(居委会)，为机手集中检验拖拉机、办理拖拉机交强险保险、对检验合格，手续齐全的现场核发检验合格标志，办理签证手续，实行一条龙服务，这样既方便了群众，又降低检验费用。在集中检验的同时加强安全宣传教育，在每个检审现场都摆放农机安全宣传展板，悬挂安全宣传警示布标，分批次地组织驾驶员观看宣传展板、发放宣传资料、并进行认真讲解，宣传拖拉机牌证、驾驶证管理规定，道路、田间安全作业常识、违法行为处罚、农机事故处理程序，并以近年来发生的道路交通事故为案例，深刻剖析事故原因，从中吸取教训。

五、规范农机监理业务，严格拖拉机的检验、落户

严格按规定办理各项农机监理业务，严格依法行政，文明公正执法，认真做好拖拉机驾驶人的考试、发证和拖拉机驾驶证的审验以及拖拉机的安全技术检验，注册登记、行驶牌证的核发等工作，切实做到严把四关(培训关，考试发证关，牌证放发关，检验关)的要求，从源头上抓好农机安全生产工作。

对参加年检的拖拉机，按有关规定，逐台进行安全检查，做到见人见机，查验证件，校验机车，认真落实“谁检验、谁签字、谁负责”的责任制，对达到要求的，给予核发检验合格标志，对达不到要求的，一律不给予签证;在车身显著位置喷涂“严禁违法载人”警示语，从源头上加强管理，有效消除农机事故隐患，预防和减少农机事故的发生。

拖拉机的注册登记，严格执行《拖拉机登记管理规定》、《拖拉机登记工作规范》和《XX市农业局关于认真贯彻执行云南省农业厅等五部门联发关于印发〈云南省运输型拖拉机行业管理规范(暂行)〉的通知》(昆农通〔20xx〕26号)的规定，严格审查拖拉机所有人提交的法定材料，对符合落户挂牌的给予及时办理，对不符合要求的一律不予登记挂牌，严禁超标准、超范围机型落户。

严格规范培训考试机制，严把驾驶员培训考试、发证关，严格执行拖拉机驾驶员培训考试“十不受理”规定和“谁考试、谁签字、谁负责”责任制。

六、强化农机安全宣传检查、确保农机安全生产

按照区政府的安排，积极参与春运等道路交通安全联合执法检查。我站还组织农机监理员在农村赶集日、节假日、深入田间地头、农机操作场所，农贸市场、危险路段、拖拉机通行量集中路段，开展农机安全执法检查和隐患排查，坚决治理纠正违规违章现象，加大对运输型拖拉机超速超载、无牌无证、酒后驾驶、疲劳驾驶、载人载客、脱检脱保等违法行为的查处力度，严格执行法律法规，禁止无牌拖拉机投入使用，禁止无证驾驶操作拖拉机，禁止未按规定检验的农业机械投入生产使用，近年我区农机安全生产形势平稳，没有发生大的农机安全生产事故。

七、对拖拉机、微耕机及其驾驶操作人员进行摸底排查，做到底数清、情况明，并建立健全了规范化基础工作台账

在原有台账的基础上，在办事处农科站、村委会农科员以及村民小组长的共同努力下，开展拖拉机及微耕机拉网式排查登记、建档管理工作，建立健全了区级、办事处、居委会三级的《拖拉机及驾驶员监督管理台账》及《微耕机及所有人监督管理台账》，并与机主及驾驶人逐一签订《农机安全责任书》、《遵守交通安全法律法规承诺书》。共建立453台拖拉机及驾驶员监督管理台账、690台微耕机及所有人监督管理台账。

农机操作员工作计划 篇2

主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。

1、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。

我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。

2、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。

医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。

加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。

3、进一步加强建设，重视人才培养，提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

4、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

5、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。

医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将继续突出“以人为本”的`原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

6、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。

农机操作员工作计划 篇3

地区农机安全监理所为了落实上级关于安全生产工作的部署和要求，以预防和减少农机事故为目标，以抓安全生产责任制、抓源头管理、抓执法监控、抓宣传教育为主要抓手，严防重特大农机事故的发生，继续开展农机安全生产年活动，认真组织开展了春季农机安全生产大检查和三夏农机安全生产督查，积极开展农机安全生产宣传教育活动，确保春耕三夏农机安全生产平稳运行。

20xx年1-5月全区发生农机事故17起，死亡4人，受伤17，直接经济损失0.1万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别比去年同期下降10.53%、上升33%、上升6.28%、下降84%。

20xx年上半年组织了13场考试，新考驾驶员10043人，合格9144人，不合格899人，其中大中型7321人，小型278人，增驾1545人。新办驾驶证5258个，其中增驾1179个。补办驾驶证70个。新办行驶证6569个，移动4091个，转移（入）95个。20xx年底拖拉机拥有量98480台，实际检验86214台，完成年度任务的88%。

进一步深化“平安农机”创建工作，在20xx年莎车县成功申报国家级“平安农机示范县”的基础上，去年又申报6个县，今年自治区验收四个县。全地区已创建全国“平安农机”示范县1个，“平安农机”乡（镇）62个，“平安农机”示范村529个，“平安农机”示范户19832。

工作开展情况

1、落实责任，明确目标管理职责。农机安全生产责任重于泰山。

为切实搞好对农机安全生产工作，我们采取切实可行的措施，全面落实农机安全生产责任制，层层签订农机安全生产责任书，逐级落实农机安全生产目标，确保农机安全生产责任实现全覆盖。

2、高标准、严要求，认真开展拖拉机年度检审验工作。

从20xx年11月开始对全地区拖拉机、机具及驾驶操作人员进行年度检审验。工作中，严格按照《拖拉机登记工作规定》的要求，对拖拉机及农具集中逐台进行检验。20xx年底拖拉机拥有量98480台，实际检验86214台，目前完成年度任务的88%。对不符合规定，存有安全隐患的，督促整改修复合格，确保了今年检审验质量。

3、深入开展农机安全生产年活动，积极开展专项整治工作。

在“平安农机”创建、农机安全生产年活动及农机安全专项整治工作的基础上，按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的总体要求，组织力量对影响农机安全生产的隐患和问题进行全面排查治理，排查治理多管齐下，不走过场，切实开展农机安全生产事故隐患排查和治理工作，把做好农机安全生产工作作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，切实负起农机安全生产的管理责任，明确分工，落实责任，突出重点，坚决遏制重特大农机事故的发生。认真开展农机安全专项整治工作，加大田间路查工作力度，加强对遗留未参加年度检审验拖拉机，超长超宽拖车，无牌、无证驾驶拖拉机及拖拉机尾部未粘贴反光警示标志的专项治理。截止到6月底，认真组织开展了地区春季农机安全生产大检查和三夏农机安全生产督查，下发改通知书12个，开展农机执法行动540起，农机安全检查37658人次，确保春耕三夏农机安全生产平稳运行。

4、抓农机安全生产宣传教育落实，积极开展农机安全生产宣传月教育活动。

我局始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，把安全生产宣传教育摆在突出位置。坚对法规条例、农业部第《41、41、43号部长令》、《两个规范》及相关法律法规的学习宣传教育。充分利用各种新闻媒体开展农机法规和农机安全生产知识宣传。在重大节日和春耕、夏收、秋播、冬种、巴扎天等关键农忙季节，针对农民走亲访友多，违章载客多、“黑车非驾”多的状况，农机部门一方面利用报刊、电视、广播等媒体宣传法律法规、农机安全生产知识，积极向广播电视媒体报刊上宣传农机化工作的亮点。农机安全宣传：自治区农机化信息网刊登8篇，新疆电视台播放1篇，中国农机安全报4篇，喀什（市）广播电台3篇，喀什日报10篇（维文）,喀什日报3篇（汉文），喀什电视台播放5篇。开展农机安全宣传31456人次，接受农机安全培训12125人次，发放宣传材料4.5万份，

5、抓好重要农时，确保“春耕”、“三夏”、“秋收”农机安全生产。

牢固树立“为民服务、助民增收、保民平安”的理念，积极做好“春耕”、“三夏”、“秋收”农机安全生产工作，认真做好我区今年农业生产农机作业期间安全生产工作，提前下发文件要求各县（市）针对农忙季节农机事故高发的特点，高度重，坚决贯彻落实上级有关文件精神要求，切实采取有效措施，认真做好各项防范工作，坚决遏制重特事故的.发生，最大限度的减少损失，有效维护农民群众的生民财产安全。并积极开展各季节农机安全检查，重点宣传无证驾驶、疲劳驾驶、违章作业的危害，开展农机安全检查，对违章人员进行教育，现场查纠违章，做好安全检查记录，积极有效地预防农机重特大事故的发生。

6、进一步加强应急预案体系建设

为进一步加强应急预案体系建设，提高农机安全生产事故应急预案的针对性、操作性和实用性，在20xx年20xx年召开喀什地区重特大农机事故应急演练现场会的基础上，今年计划再进行一次地区重特大农机事故应急演练，演练拟在疏勒县，通过不断建立健全我区农机预警体系，进一步加强应急管理工作，提高农机部门保障农机安全和处置突发生产安全事故能力、保障人员生命财产即最大限度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。

7、全面加强农机监理队伍建设，提升综合执法水平

抓好农机安全监理人员管理规范、结构建设。在做好基层服务的同时，很抓作风转变，树立农机窗口服务新形象。

20xx年在上级业务部门支持下积极探索业务权限下放和现场办公工作，加快业务办理周期，方便服务基层农民。使每个岗位每个干部对每项工作，从服务态度、服务质量效率上有提高，推动农机安全生产工作上新台阶。今年积极推广叶城农机局开展利用政府公益服务岗位做法，扩大农机安全监理协管员队伍，进一步充实基层农机安全监理人员。

农机操作员工作计划 篇4

年初以来，我站在市农机局的指导下，认真贯彻落实省、市、区有关安全生产工作会议精神，按照有关文件要求，切实履行农机安全生产职责，大力开展创建"平安农机"示范活动，严厉打击农机安全生产违法行为，继续深化"农机安全生产年"和切实抓好"农机安全生产月"活动，全区农机安全形势保持良好发展势头。

一、农机安全生产基本情况

今年全区无农机较大以上事故发生，农机事故为零。农机监理进一步规范，拖拉机无牌无证、黑车非驾、违章载客等现象得到有效遏制。

二、主要工作情况

1、明确目标，落实责任。为了保证农机安全生产工作顺利开展，层层落实责任，签订农机安全责任书，切实加强领导，强化安全生产源头监管，层层抓落实，齐抓共管，确保农机安全生产形势持续稳定。

2、规范操作，强化源头管理工作。严格按农业部"四令""四规范"的要求落实责任，严格实行"执法依据、办事程序、收费项目标准、办事人员、办事结果"五公开制度；严把准入关，加强农业机械使用安全的源头管理。认真做好年度检验工作，严格按检验标准，实行人、机、证"三见面"，逐机逐项进行检验，确保农业机械安全技术状态良好，促进农机作业安全。

3、认真开展"安全生产年"活动，抓好农机安全宣传教育、培训工作。及时成立了农机"安全生产年"活动领导组，制定了《实施方案》狠抓工作落实，一是领导带队深入基层进行农机安全监督检查，进行隐患排查整治；二是组织宣传车深入全区开展农村道路"农用车、拖拉机违法载人"，为重点的专项宣传活动；散发宣传资料1000余份。

4、切实抓紧、抓好、抓实"安全生产月"的宣传教育活动，一是加强领导，提高认识，制定活动方案；二是组织学习，广泛宣传"安全第一、预防为主、综合治理"方针和安全生产标本兼治、重在治本的各项方针政策。

5、加强执法，强化监督管理，确保农机安全生产工作平稳有序。一是要继续深入开展打击农机安全生产违法行为专项行动，与交警部门共同清理检查无牌、无证、脱检、报废拖拉机上路行驶和无证驾驶、违法载人等道路交通违法行为；二是以"创平安农机，促安全生产"为主题的农机安全生产违法行为专项行动，努力形成"政府领导，部门配合，社会参与，齐抓共管"的长效机制。加大宣传工作力度，采取多种形式全面提高农民群众的认识水平；三是要继续加强农机安全生产专项监督检查导工作，确保各项农机安全生产制度得到落实。

6、巩固创建成果，深入推进"平安农机"创建活动。

通过创建全国"平安农机"示范县、示范乡镇活动，进一步深化完善乡镇、村、社农机安全管理网络和安全管理制度，深入开展平安农机示范乡（镇）、村建设，积极探索农机安全文化建设，实现乡镇、村平安农机全覆盖，推动农机事业健康和谐发展，增强广大农机手和村民的安全自律意识，促进农村经济的发展，确保农机安全生产形势平稳有序。

三、今后的工作重点

一是继续深入开展农机安全生产监督管理整治工作，夯实农机安全生产基础，牢固树立安全生产常抓不懈的思想，继续深入开展农机安全生产专项整治。加强源头监管力度，严禁无牌无证、未参加定期检验或检验不合格的拖拉机上道路行驶。二是继续做好农机安全生产宣传工作，利用年审时机，重点宣传农机安全生产知识，提高他们的驾驶操作水平和安全生产意识，提升广大农机驾驶操作人员的素质。三继续规范农机市场秩序，开展打假工作，维护农机消费者合法权益。

农机操作员工作计划 篇5

燃气安全直接关系到广大人民群众的生命财产安全和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生天然气爆炸事故，引起上级部门的特别关注，为贯彻落实上级《关于开展天然气用户安全大检查紧急通知》文件精神，深刻吸取事故教训，强化安全监管，防止类似事件的发生，确保人民生民财产安全，阳光社区近日开展天然气用户安全大检查，根据社区实际情况，制定如下计划：

一、成立组织，加强领导。

为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一思想，强化领导，明确职责，增强工作责任感，充分认识抓安全生产工作的重要性，切实把安全工作放在重要突出位置。

二、检查目的。

通过开展安全生产大检查活动，促进“安全生产年”的深入开展，进一步强化安全管理责任制，完善各项规章制度，认真解决安全管理上突出的问题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣传安全用气知识，提高燃气用气的安全防范意识，确保广大用户安全用气，有效防范和遏制安全事故的发生。

三、进一步强化安全防控工作措施力度。

1、此次检查针对辖区广大居民用户和各商业网点，重点排查并消除天然气户内设施安全隐患，提高用户安全意识。包括用户家中胶管老化、未安装管卡子，燃气设施质量是否符合标准、

是否存在泄漏现象、燃气管道与设备是否安装在密闭空间，用户是否违规用气、用气操作规范与否等问题。

2、对于检查发现的问题，能够当场整改的，要指导用户立即整改；不能当场整改的，要限期整改并进行复查，确保全面消除户内燃气设施隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流动人口更被列为检查的对象。

3、对辖区商业网点用户，要做到不漏户，不留死角。有使用不符合规定的燃气用具、私自改装、拆装燃气用具的，在事故易发点堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。

4、利用入户检查的机会，为每个用户耐心讲解了“天然气使用应注意事项、安全使用燃气灶具体事项、使用燃气热水器的安全常识 、燃气泄漏怎样报修、处理 、热水器、灶具的使用年限”等相关内容，加大宣传力度，提高居民安全用气意识，遏制安全事故的发生。

农机操作员工作计划 篇6

一、以夯实基础工作为保障，强化新意识

一是加强组织领导。成立了墩子新农村示范村建设领导小组。由镇党委主要领导任组长、副组长，镇直部门熟悉且工作责任心强的干部负任成员，加强组织领导。兴隆街村也成立了由村“两委”干部和村里有名望的党员、村民代表组成新农村示范村的创建工作专班，负责协调有关工作。

二是加强宣传发动。该村在每个自然湾悬挂“20字方针”新农村建设宣传牌，张贴上百幅宣传标语，确保新农村建设内容和政策家喻户晓；多次召开村民代表大会、户长会、党员大会和有关座谈会、献策会，宣传党的新农村建设政策，在广大村民中产生了强烈共鸣，激发村民投身于新农村建设的主人翁意识。在工作中，充分尊重村民的意愿，广泛听取村民的意见和建议，落实村民对新农村建设的发言权、建议权、决定权。

二、以增加农民收入为目标，营造新经济

一是以产业结构调整为突破口，做好农业基础工作。2008年至今，全村累计投入资金50万元，用于塘堰整修、道路硬化、机耕路修筑等农田设施的改造。引导50多个农户建设200余亩的蔬菜大棚，引导产生养猪专业户5户，养鸡专业户6户。同时还积极引进永泰油脂农业龙头企业，努力开创村庄特色农业道路。

二是以搞好流通为手段，做好商业贸易工作。街道居住人口较多，我们大力发展个体工商户，建立商贸一条街，为兴隆人民日益增长的物质要求提供更为便利的服务，同时也为我村村民自产的农副产品提供了交易平台，有效地增收了农民，壮大了集体经济。

三、以村庄规划为龙头，建设新村庄

一是坚持科学规划，依次推进新村建设。在新农村建设活动中，坚持以人为本，按照“布局合理、设施配套、环境整洁、村容美化”的目标，以总体规划为龙头，改善村民生活环境。新区占地50亩，可容纳180户、 600人左右，分五期进行，每年建设30—40户，由该村统一规划、统一设计、统一办理手续、统一装饰。前三期工程已基本完成，共投资126万元，建设110户，入住村民338人，四期工程正在建设当中，计划投资32万元，建设30户，入住村民96人，计划2012年投资48万元建设五期工程。

二是完善配套设施，不断优化人居环境。示范小区内休闲广场、、卫生室、活动室、绿化、下水道、污水管网、垃圾池、路灯、小型超市都实现了配套。村民自主投资投劳，实现了湾湾通。村内主要道路安装了路灯，广播电视通达率100%，电话入户率98%，新老宅区的排水沟排水通畅。村里成立清洁队，每天定期清扫小区内及街道垃圾。示范小区还建有科技橱窗、文化活动中心、村卫生室、乒乓球场，绿化达到50%，沼气和清洁能源使用率达60%。

四、以提高村民生活质量为宗旨，创造新生活。

突出抓好村民的教育保障、生活保障、医疗保障等重点工程。该村对困难寄宿生实行每月定额生活费补助，对困难户子女考上大学的给予一定的'资金奖励，鼓励完成学业，对特困户、受灾户、五保户，村里集资帮助修建了房屋。与此同时，该村变“输血”为“造血”，从促进就业、发展生产等环节入手，村两委积极提供信息、联系企业，扶持农民工返乡创业，加快农村富余劳动力转移，帮助残疾人就业。在村“两委”的努力下，全村义务教育普及率100%，农村劳动力转移占全村劳动人口50%以上，参加新型农村合作医疗人员占全村农业人口的100%，安全饮水普及率达98%，有线电视普及率达到98%，35%村民家中开通了互联网，村中特困户、受灾户、五保户等弱势群体得到及时救助，防疫保健普及率达到100%。

五、以文明创建为载体，塑造新风貌

积极开展农村精神文明创建活动。近年来，村里每年都要组织元宵龙灯会、秧歌比赛、厨艺比赛等大型文娱活动。闲暇之余，村民自发组织象棋、乒乓球、篮球比赛，妇女们会在广场跳起健美操和秧歌。以往的麻将声没了，邻里之间其乐融融。如今，村里有了一支腰鼓队、一支秧歌队、一支龙灯队，有自己的协会组织，有固定的文化活动阵地。

实施计划生育幸福家庭工程，发挥村计生协会及妇联的作用，组建妇女“改陋习、树新风、塑形象”思想宣传工作队，深入农户开展活动，如每年开展一次“五好公婆”、“五好儿媳”、“五好丈夫”、“十星文明户”等评比活动。发挥“五老”人员优势，开展争创“关心下一代先进村”活动，倡导文明新风，全面推进示范村建设。

六、以平安创建为抓手，构建和谐民主新环境

一是建立机制，成立巡逻队。根据上级要求，我村提出“打造平安街道，构建和谐村庄”的工作思路，成立了由村干部带队的五人巡逻队，昼夜在村庄四周巡逻，村集体每年投入1.5万元发放这些巡逻队员的误工报酬，通过一段时间的强化管理，街道治安环境状况明显改观，邻里关系相对和睦。

二是村民民主意识进一步增强。推行村务要事“两会制”决策制度，按照“议题——预案——决议——实施——报告——评议”六个程序。对村级重大事项，先在党员、群众中征求意见的基础上，提出议案，由村民代表大会进行表决，得到三分之二以上代表通过后，由村务监督小组监督执行，最后由村“两委”联席会议向党员大会和村民代表大会报告实施情况并进行公示。“两会”决策进一步调动了党员和村民代表积极参与村级事务和新农村建设的热情，为村级事务的有效决策和处理提供了保障。

三是村干部队伍进一步优化。按照选好、选准、选足、配强的目标要求，结合“两票制”，制定了选举方案和选举办法，严格依法按章操作。选举过程中实行“四公开两票一承诺”，即公开选任目标、公开任职条件、公开选任程序、公开选任结果，在资格审查的基础上，由全体村民对候选对象先进行信任投票，再由党员大会直接差额选举产生村党支部班子和党支部书记，当选后的村党支部书记承诺任期目标，接受村民监督。

四是党员干部职责进一步强化。积极解决弱势群体的生产生活困难。针对村中的贫困户、五保户，采取党员干部结队帮扶的办法，支持和引导他们积极参与新农村建设。每逢“七一”、春节等节日，村党支部就召开由全体党员、村民代表、大学生和在外知名人士参加的联谊会，会上，村“两委”班子作半年述职报告和下一步工作安排，充分征求全体与会人员的意见和建议，接受监督。“两委”班子还建立了村务公开制度，设立村务公开栏，村级财务、账目、重大决策定期公开。

农机操作员工作计划 篇7

xx年乡农技站在乡党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在各部门的关心支持下，全站科技人员团结一致，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责，坚持“围绕增收调结构，突出特色闯市场，依靠科技增效益”的方针，全面贯彻执行上级提出的各项农业发展措施和有关文件精神，充分发挥本部门的职能作用，以农业增效，农民增收，农村发展为目标，从全乡农业科技工作的实际出发，开拓创新，狠抓落实，在克服各种困难和自然灾害的情况下，全乡的农业生产和农业科技推广工作取得一定的成绩，现将我站一年来的工作总结如下：

一、今年的农业生产基本情况

xx年乡农作物播种总面积近3万亩，农业生产总体情况较好，特别是大春季（大春播种总面积为15587.8亩）虽然全县大部分地方遭受了多年不遇的严重干旱，农作物减产严重，但是乡除了部分玉米在抽雄授粉时受到一定的影响和少部分水稻在后期灌浆成熟时受到干旱造成结实率有所降低、造成倒伏外，大部分的农作物的产量还是略有提高，总体看来与上年基本上持平。这与我站今年的新技术和新品种的引进推广是分不开的。今年我站在、新生建立了100亩的水稻精确定量栽培技术示范，并辐射带动水稻规范化种植3467亩，最终获得了755.8公斤/亩的好产量，比常规栽培的.682.7公斤/亩，每亩增加了73公斤。还在、新生、海联进行了200亩的水稻新品种连片种植示范，也受到了很好的效果。同时还加大了新品种的引进、试验、示范，也为我乡的农业增产、增收打下了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作

农业是我乡的基础产业，农业经济是我乡经济主要组成部分，促进农业增效，农民增收，农村发展是我们的根本任务，也是我们必须履行的职责。为此我们始终把农业增效，农民增收作为工作的出发点。牢固树立科学的发展观，创新思路，改进方法，优化服务，努力推进我乡农业产业结构的调整和农业效益的提高。在xx年里，根据上级部门的安排，结合我站的实际，主要做了以下工作：

(一)做好大小春课题及试验示范项目。

1、完成了村10亩花卉规范化栽培示范；

2、在、光明、水井三个村完成了50亩蔬菜种植示范；

3、是在、新生完成了100亩水稻精确定量栽培示范。实际完成122.5亩，辐射带动3467亩，最高产量为932.6公斤/亩，平均亩产755.7公斤/亩，比常规栽培的682.7公斤/亩，增产73公斤/亩。增幅为10.6。

4、是在、新生、海联三个村完成了200亩水稻新品种连片种植示范。

（二）以农民增收为核心，切实加强农业产业技术服务，促进我乡农业产业结构调整。

1、完成了朝鲜蓟产业的技术指导及服务工作。xx年乡在村发展种植朝鲜蓟210亩，经过合理规划，细心的指导、服务，到5月27日全部收购结束。收到较好的经济效益。种植面积210亩，共收购朝鲜蓟197575公斤，总产值395150元，平均亩产量940.8公斤，产值181.6元/亩，最高亩产值3840元。是发展农业产业以来最好的，广大农户对该产业也表现出了极大的兴趣和信心，今年通过宣传共发动种植近600亩，到目前已经移栽结束550多亩，预计能够实现产值110-120万元。

2、做好花卉产业的指导、服务。乡发展花卉产业也经有好几年了，由于广大农民群众不懂花卉的种植管理技术，种植不规范、重栽轻管的现象突出。没有收到较好的经济效益。今年在农业局的支持下，在村实施了10亩花卉规范化种植示范项目，通过示范使广大农民群众了解掌握花卉的规范化种植技术，促进我乡花卉产业的健康发展。

3、大力发展优质水稻产业。xx年共发展种植优质稻xx多亩。主要分布在、光明、新生、新民四个村委会。其中，500亩，光明800亩，新生350亩，新民350亩。品种以屯502、金优527、川江优527、中优177、辐优802、滇杂31、滇杂35、楚粳24、28等品种为主。经过认真的测产验收，最高产量为每亩932.6公斤，平均为680公斤，总产1360吨。

农机操作员工作计划 篇8

现把XX年市农机局工作简要总结如下：

（一）创新工作思路。

1、对全市农机化重点项目、重点工作实行重点考核。从今年开始，每年明确1—2项内容进行重点考核，领导督办，一票否决。XX年重点考核的项目是水稻机插秧工作。

2、建立农机化工作联系点制度。实行局领导、机关处室和直属事业单位区域分片挂钩联系，工作项目和责任全包干。

3、实行重点农机企业列名联系制度。按照“农工双赢”的原则，积极在局企联合服务、联合指导产品用户生产经营活动、联合落实各项农机化扶持政策、联合开发、联合试验示范、联合质量跟踪等方面加强合作，努力实现农机行业资源大整合、大联合的目标，共同推进农机化事业发展。

4、主动跟进配套，大力发展淮安特色农机。围绕发展现代高效农业，重点发展田园管理机械、二氧化碳气肥发生器、微型节能果蔬保鲜库、园艺、花卉机械、林业、畜禽和水产养殖机械、油菜种植和收获机械、花生起垄铺膜机械、山芋收获和清洗加工机械、秸秆综合利用机械、粮食烘干机械等。力争从今年开始，经过几年的努力，在全市形成具有各区域优势、反映区域特色的农机化项目试验示范基地，做大做强特色农机产业。

（二）创新机插秧工作加速发展的途径。

1、创新载体，解决基层的示范和发展集约化问题。从今年开始，每年确定和扶持20个水稻种植机械化重点乡镇，即拥有插秧机达60台以上的占40％。

2、注重发展机插秧大户。年初计划累计拥有2台以上插秧机大户100个，确保每个乡镇至少有1个，努力实现水稻机插秧在全市范围内各个乡镇的全覆盖。

3、冷静思考发展过程中存在的问题，引导大户正确处理好“五个关系”。一是处理好管理层次和管理幅度的关系，防止片面追求大规模，盲目铺大摊子；二是处理好理论上的计划性与实战中的应变性之间的关系，做到既计划周密、合理安排，又留有余地，实施应急预案，以应对紧急情况（如秧苗死亡、数量不够）的发生；三是处理好执行操作规范和降本增效的关系，防止因随意改变技术规范要求、降低用种、用肥和基本苗的数量而形成的技术推广中“夹生饭”现象的发生；四是处理好“大而全”与“小而专”的关系，改变目前许多大户从整田、耕地到育秧、栽插直至病虫害防治、水肥管理等每个环节都参与的局面，注重将育秧与插秧分离（即使是大公司，也要合理分工）；五要处理好推广插秧机和推广机插秧之间的关系。

XX年，全市新增插秧机1080台，落实机插面积46.3万亩，分别是去年同期的1.39倍和1.56倍；全市水稻机插秧水平已达15。

（三）创新农机服务体系。

1、大力发展中介组织，组建基层新型农机服务体系。引导分散的农机手之间、农机手与农机大户之间通过机械联合、人机联合等方式，创办各类合作组织、协会、专业公司等新型服务组织，大力培育跨区作业中介组织和经纪人，组建跨区作业服务队，推进农机服务向社会化、市场化、专业化方向发展。积极探索以农机 大户为主体，农机协会等中介组织为纽带，农机经营户和其他服务组织为基础的农机服务产业化新模式。鼓励扶持农机手、农机大户和农机服务组织，积极开展承包式、定单式等形式的.新型农机专业服务。

2、拓展农机服务新领域。推动农机作业服务向产前、产中、产后延伸，在水稻机插秧、机耕地、畜牧业、渔业、运输业、水利工程等机械化作业领域取得新的突破。同时，优化农机跨区作业证的发放办法，实现农机跨区作业组织主体的新转变。积极探索跨区作业证由主管局委托给既是农机作业协会的会员又经市县农机主管部门培训发证的具有资质的跨区作业经纪人和作业队长来发放，努力使跨区作业经纪人和作业队长成为县区农机主管局委托的、在基层履行农机跨区作业管理服务等职能的代理人之一。

XX年，组建了全省首家全市性的水稻机械化生产协会；改选了农机作业协会会员，进一步完善和拓展了农机作业协会的功能；到目前为止，新增“双户”（既是农机大户，又是农业大户）50户；扶持“四有”新型农机服务组织15个；组织跨区作业机具4800台次，实现创收1.2亿元；涌现出了20个水稻机插秧重点乡镇、30个重点村，新发展插秧机大户41户,大户总数已达129户，其中：拥有2-5台的大户有112户，拥有插秧机274台；拥有5-10台的大户有13户，拥有插秧机70台；拥有10台以上的大户有4户，拥有插秧机40台；大户共拥有插秧机384台。目前，全市共有水稻机插秧专业服务组织16个，其中：拥有5-10台插秧机的有2个，拥有插秧机14台；拥有10-20台插秧机的有6个，拥有插秧机77台；拥有20台以上插秧机的有4个，拥有插秧机131台；专业服务组织共有插秧机222台，

（ 四）创新农机行政审批制度。

按照“方便机手、简化手续、行政提速”的要求，以市农机行政服务大厅为载体，将所有农机化审批和管理服务事项进大厅，实行“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务、一次性办结”的管理服务运行模式，深入推进依法行政和开展“阳光政务”，努力做到农机行政审批达到“程序最简、速度最快、质量最高”的目标。目前，全市农机系统所有行政审批和核准的项目，包括农机年度检审、牌证核发、跨区作业证免费发放、农机优先供油卡免费发放等工作全部在市、县（区）的农机行政服务大厅或农机监理大厅进行。

农机操作员工作计划 篇9

县今年以来，在县安委会及市主管局的指导下，我们严格落实省、市、县有关安全生产工作会议精神，按照有关文件要求，切实履行农机安全生产职责，大力开展农机安全生产大检查和农机安全生产专项整治，全县农机安全生产形势保持了良好发展势头，未发生农机安全事故。

一、农机安全生产基本情况

在农机安全生产专项整治中，我们严格按照省、市、县有关安全生产的文件精神狠抓各项措施的落实，全县农机安全生产呈现了良好的发展势头。今年上半年，全县无农机事故和群死群伤事故，农业机械管理进一步规范，无牌无证、黑车非驾、超速超载、违章载客等现象得到有效遏制，农机检审率比去年同期略有增长。上道路拖拉机年检率97％，联合收割机年检率64％。

二、今年以来所做主要工作

(一)领导重视，周密部署20xx年农机安全生产专项工作.

一月份，组织召开农机系统工作会议，总结20xx农机安全生产工作，研究布置20xx年农机安全生产工作，并成立了农机安全生产专项整治领导小组，具体负责全县农机安全生产工作。针对春节及“两会”期间的特点，下发了《关于确保春节春运和“两会”期间农机安全生产的通知》，与各站签定了‘农机安全生产暨目标管理责任书’，各农机站与农机从业人员签订‘农机从业人员安全生产责任书’。

(二)广泛发动，深入开展农机安全生产宣传教育活动

充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传农机安全生产知识和项整治的意义、目标和内容，积极开展农机安全生产知识、政策法规咨询活动结合“3.15”、“农机安全生产月活动”与有关部门联合组织大型现场咨询活动，广泛宣传农机安全生产知识，努力营造农机安全生产的舆论氛围。全市共印发农机安全生产宣传单60000多份，受益群众近2万人。结合职业技能鉴定、机插秧、驾驶员等培训，认真组织广大驾驶员、操作手学习有关法律法规和安全生产知识，全县培训机手800多人。

(三)突出重点，扎实开展农机安全生产大检查

针对农业机械种类多、数量大、点多面广、作业环境复杂等实际情况，突出重点，扎实开展安全大检查。一是结合全省“道路交通整合整治”工作依法查处农业机械无牌无证行驶、作业，超速超载、违章载人以及拖拉机接送学生等严重违反安全管理规定的行为；二是检查和整治擅自改型、改装、拼装或超技术标准的拖拉机变型运输机以及制售假冒伪劣农业机械和零配件的企业、个体户和市场。截止目前组织农机安全生产大检查4次，出动人员80人次，查出并整治隐患1处。

(四)精心组织，努力做好农机检审工作

实施农业机械的检审是规范农机安全生产的重要手段。为切实做好今年农业机械检审工作，年初，我们在认真分析20xx年检审形势的基础上，对20xx年检审工作提出了具体要求，明确了检审工作的目标、任务。加强领导，严密组织，全力以赴开展农业机械及驾驶员检审工作。到目前为止，共年检上道路拖拉机237台，联合收割机3台，年检合格率100%

（五）开展好以“强化红线意识，普及安全知识”为主题的“安全生产月”活动

活动期间在各乡镇张贴安全生产标语500多条，在全社会创造珍惜生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围，扩大活动影响。制作展板出动宣传车10多次，到九龙、苟角、坪滩等10个中心镇设立农机安全生产法律法规咨询宣传点巡回展览，教育机手,教育群众,给广大群众“强化红线意识，普及安全知识”。广泛宣传《安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》、《省农业机械安全监督条例》、和省农机行业的三个条例等法律法规政策，免费发放宣传资料10000余份，提高机手、业主和群众遵章守纪的自觉性。四是组织开展好安全生产宣传咨询活动,免费发放宣传资料1300余份,接受群众咨询700余人次,使党和国家的安全生产方针政策和有关安全生产的法律法规更加深入人心。

(六)严格督查，确保农机安全生产制度、措施落到实

为确保农机安全生产工作的顺利开展，我局认真组织开展农机安全生产工作督查，对忽视安全生产、违反安全生产法律、法规的行为，予以揭露；对生产和管理中存在的突出问题，采取有效措施及时解决。今年以来，我们先后3次组织相关股室人员，深入乡、镇检查督促，发现问题，及时进行了纠正，并限期整改，确保农机安全生产的平衡发展。

(七)尽职尽责，全力做好为农服务工作

一是抓好农机市场的整治，联合工商、质监，组织开展农机市场的打假治劣专项行动，规范农机市场秩序；二是抓农机安全生产知识培训宣传工作，各地组织多种形式的培训班，手把手的传授知识，提高他们的操作水千，增强机手安全生产防护意识，另外还向农机户发放各种宣传资料，安全知识读本，为他们提供各种信息。

三、下一步工作重点

继续深入开展农机安全生产专项整治，夯实农机安全生产的基础。要牢固树立安全生产常抓不懈的思想，集中时间、集中精力继续深入开展农机安全生产专项整治。对上道路拖拉机，进一步加大源头治理力度，严禁无牌无证、未参加定期检验或经检验不合格的拖拉机上道路行驶；争取工商、技监部门的配合对农机市场打假，查封拼装窝点，重点打击非法拼装生产和销售变型拖拉机及各类假冒伪劣农机午。是继续做好农机安全生产宣传工作。一方面，利用集中检审、违章驾驶员培训等时机，重点宣传农机安全生产知识，提高他们的驾驶操作水平和安全生产意识，另一方面，继续深入开展联合收割机驾驶操作人员职业技能培训、鉴定工作，对他们进行理论知识和实践操作培训使之具备从业资。

农机操作员工作计划 篇10

1、积极争取上级主管机关和有关部门的支持，加大农机安全资金投入、夯实农机安全基础设施建设、全年农机安全经费投入不低于xx万元。

2、充分利用农机安全协会，促进农机安全监管，加大农机安全宣传教育力度，增强农民的安全意识。

3、继续认真贯彻落实国务院563号令赋予的执法职能，加强对田间作业机械和自走式农业机械的安全检查和管理，杜绝重大农机安全事故的发生。同时积极配合有关部门深入开展好“黑车非驾”、违章载人等违法违规行为的'整治和预防道路交通事故的专项安全活动，消除事故隐患，遏制重、特大农机事故的发生，农机事故指标控制在州、县下达范围内。

4、强化农机安全源头管理，加强监理装备设施和规范化建设，掌握农机办 证系统知识，逐步实现网络办 证。

5、按上级要求，对已上牌的变形拖拉机严格按照规定办理有关手续，强化对变形拖拉机的安全技术检验，同时注重驾驶员的考核工作，从源头上严把驾驶证申领关。

6、积极协助主管部门，实行定岗、定员、定责，提高监理人员待遇，完善农机安全监管责任制，强化队伍建设。

7、加强对机手的安全诫勉谈话，强化农民安全生产意识，积极转变思想观念，提高服务质量，进一步提高农机注册登记率，检审率和驾驶操作人员的持证率。

农机操作员工作计划 篇11

为全面提升公司全面质量管理和公司ISO体系维护，结合目前的工作特点，从以下几方面来谈我的个人提升计划：

一、自身现状分析

(一)优势分析

1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理，精通ISO品质管理体系。

2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力，大局观强(凡事依公司的利益为第一原则，依维护公司形象和公司制度为基础)。

3、遇事积极主动，凡找自身不足，不推诿，有担当。

4、有较强的'处理客诉能力，有丰富处理海外客户事务经验。

(二)不足剖析

1、品质宣传不够，品质培训不够，公司体系制度推行不够，。

2、忍性不够，有时计划实施不能自始至终，造成结果不算完美。

3、表达能力有待加强。

4、制程监督不彻底，标准化推行不够。

5、问题追踪不彻底，品质纠正预防措施实施有待进一步提升，执行力还须加强提升。

6、部门工作品质有待进一步提升，人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。

二、个人能力提升具体方案实施

(一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。

自20xx年春节后，待公司人员稳定，将计划安排2次/月的品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。

(二)提升公司品质提升计划实施力度。

按管理循环PDCA(计划-实施-检查-改进)体系推行公司品质提升计划实施，确保所有活动推行做到有始有终，和循序改善。

(三)表达能力的提升

在工作中，自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教；熟练掌握思维的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。

(四)产品制程监督提升，配合技术部推行标准化

根据公司发展计划，在品管部设置专职制程巡检人员，并对巡检人员定期培训，使所有产品生产中制程问题得到彻底改善；督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业，确保产品遵照精益生产流程得到全面提升(包括生产效率和生产品质)。

(五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升

依据ISO品质管理体系要求，遒照8D处理原则，对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪，并做彻底执行，确保所有改善活动完善解决。

(六)品质工作品质提升

强化部门员工对公司的忠诚度，加强部门凝聚力，积极推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通，培训部门人员工作素养和工作技能。

三、个人成绩：

1、主导并协助技术部门推行产品评审作业程序

2、强化各产线作业指导书执行力(推行规范作业指导书，摈弃之前所有手写作业指导书)

3、针对公司缺失或不完善的管理规范，已做部分修订和增补：供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理规范等

4、全面优化和修订进料检验规范(针对之前检验缺失项做增补，不合理项做优化)

5、制订PCBASMT首件确认管理流程，制订PCBASMT检验标准、制订PCBA三防漆工艺/检验标准。

6、对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议，并提交产线主管和组长进行改善；产线老化流程执行力有较大提升。

7、售后维修工作做了重新部署和优化，维修品产量较之前有10%提升。

总而言之，在以后的工作中，严格要求自己，发挥自己特长，定期检讨自身不足，不断提升个人能力!为公司的业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。

农机操作员工作计划 篇12

大理州20xx年农机购置补贴工作在州委、政府的正确领导下，在省农业厅、省财政厅的关心支持下，共下达我州农机购置补贴资金9577万元，其中：中央财政资金9422万元，省级财政项目扶持补贴资金155万元，与20xx年相比增加422.7万元，增长4.6%。全年共使用补贴资金8776.385万元，补贴各种农业机械38073台(套)，受益农户29630户，通过政府扶持带动农户投入11446万元。项目在实施过程中，我州农业部门与财政等部门认真协调配合，加强宣传、明确职责，规范实施，阳光操作，强化监督，认真落实农机购置补贴的各项工作责任，通过努力园满完成工作任务，进一步提高了全州农机装备水平，为高原特色农业建设提供装备支持。现将全州20xx年农机购置补贴实施情况总结如下：

一、农机购机补贴政策实施情况

我州各级农业(农机)部门认真贯彻、执行《云南省20xx年农业机械购置补贴实施方案》和各项规定，加强领导，与财政部门密切配合，认真落实农机购置补贴的各项工作任务。截止12月31日，全州已使用中央财政农机购置补贴资金 8776.385万元，完成下达资金的93.15%;完成省级财政农机专业合作社购机补贴专项扶持资金155万元。补贴各种农业机械38073台(套)，其中：

1、耕整地机械24529台，补贴4157.21万元;

2、种植施肥机械12台，补贴10.4万元;

3、田间管理机械9336台，补贴 128.331万元;

4、收获机械68台，补贴259.58万元;

5、收获后处理机械1664台，补贴221.779万元;

6、农副产品初加工机械113 台，补贴19.305万元;

7、排灌机械1000台，补贴206.416万元;

8、畜牧水产养殖机械632台，补贴671.794万元;

9、动力机械 716台，补贴3099.07万元;

10、农田基本建设机械3台，补贴2.5万元。

20xx年农机总动力达到了281.99 万千瓦特，与去年同期相比增长4%;农机作业面积912.5万亩，比上年增长12.38%;主要农作物耕、种、收综合机械化水平达48.6%，比上年增长 1.1个百分点。省级财政扶持资金155万元，主要用于扶持农机专业合作的发展，20xx年全州共扶持农机专业合作组织5个，项目现已实施完毕，并通过县级农业、财政部门验收，州级进行了复验，各项工作已就绪，接受省级财政、农业部门下一步的抽查验收。

二、采取的主要措施

(一)加强领导，落实责任

一是领导重视，明确要求。我州始终把农机购置补贴工作列入农业重点工作，州农业局先后于4月和7月两次组织召开由各县市农业局分管领导和相关人员约80人参加的购机补贴工作会议，安排部署购机补贴工作以及研讨和解决存在问题。二是加强警示教育。州级、县市购置补贴的相关工作人员在农业部组织的培训班和省农业厅组织的培训班上接受了警示教育。我州在组织召开全州农机工作会议前，参会人员前往大理州警示教育基地参加警示教育活动，全州按照《云南省农业厅办公室关于认真开展农机购置补贴警示教育活动的通知》精神，于8月初在全州范围内组织了13场约500人参加的警示教育活动。三是健全工作机构。州级成立由州农业局局长任组长，分管领导任副组长，相关部门参加的州级购机补贴领导小组及办公室，各县(市)成立了由分管农业副县(市)长任组长，相关部门参加的县级农机购置补贴工作领导小组及办公室，做到有健全的机构和农机队伍抓实农机购置补贴工作。四是落实责任，签订责任状。按照州、县、乡职能职责及工作要求，州农业局与县市农业局、县市农业局与乡镇农机部门分别签订了125份《20xx年农机购置补贴工作责任书》。通过层层签订责任书，全面落实了“主要领导负总责、分管领导负全责、工作人员直接负责”的责任机制，做到目标到岗、责任到人。针对20xx年购补工作的新要求，我们因地制宜，分类指导，强化培训，把受理申请和补贴额度在1000元以下的核实工作放到乡镇，方便了群众，提高了服务能力。五是提供经费保障支持。州财政局、州农业局及时将省下达我州的146万元工作经费下拨各县市，州农业局下拨10万元配套工作经费用于购机补贴工作，县级先期投入60万元用于购机补贴的宣传、启动工作，为整个项目顺利实施提供强有力的经费保障。

(二)广泛宣传，落实政策

为使强农惠农政策深入人心、让广大农民了解补贴机具种类及适用机具的性能，激发农民的购机积极性。各县市采取会议、培训、广播、发放宣传资料等多种形式广泛宣传补贴政策。共计发放宣传资料1万余份，新农机具现场演示共10余次。

(三)规范操作，注重服务

县、乡农机部门结合实际，细化程序，强化管理，做到要求更严格、操作更规范、落实更迅速。坚持按“三重点、四优先”的原则，补贴资金向粮食主产区倾斜、向主要农作物生产薄弱环节机械倾斜、向高原特色农业所需机械倾斜。严格执行农业部、省农业厅的相关要求和规定，在规范实施的基础上，各县市以落实农机购置补贴政策为载体服务群众，受到普遍欢迎和好评。

(四)全面落实信息公开

州、县市购机办认真按照《云南省农机购置补贴信息公开制度》要求，将补贴政策内容、操作程序、补贴流程、三部工作电话、网络投诉邮箱、资金规模、补贴产品信息、经销商名单、工作制度、农户受益人员明细等内容在本级“农机购置补贴信息公开专栏”进行了公告。

(五)加强监管，扎实推进各项工作

1、严格县级实施方案。我州对12个县市上报的《xx县市20xx年农机购置补贴实施方案》进行了备案。

2、加快进度督促。我州采用定期或不定期地利用电话、通知，在州内二次调整补贴资金等措施，千方百计加快全州项目实施进度，在实施过程中先后十多次深入县乡(镇)加强对县级、乡镇农机补贴政策宣传和项目实施的督促、检查、指导工作，强化服务，落实各项工作，收集汇总、整理资金结算材料并及时上报财政部门，以加快全州实施补贴的进度。

3、加强生产(经销)商管理。各县市按照《云南省农业厅办公室关于认真做好农机购置补贴经销商培训工作的通知》于6月初，对参与项目实施登记注册的经销商，开展了12场约200人参加的业务培训。州、县市按《云南省农业机械购置补贴实施方案》和《云南省农业机械购置补贴产品经营行为规范》的要求，加强对登记注册经销商监督和检查，要求经销商在显著位置悬挂“20xx年中央财政农机购置补贴经销商标识”以及经销产品补贴标准和配置明细标识。

4、开展督促检查。按照《云南省农业厅办公室关于开展农机购置补贴调研和检查督导工作的通知》(云农办机〔20xx〕151号)要求，州级加强了对县(市)、乡镇农机购置补贴政策的检查督促工作，先后分二次在全州范围内进行了专项督导。通过检查督促，使我州的农机购机补贴工作得到了进一步的规范。

5、投诉处理。我州按照《大理州农业机械质量投诉处理制度》的要求，及时处理群众的信访问题，针对宾川的二个信访件，南涧的一个信访件，弥渡的一个信访件，州级及时组织调查，核实情况，做到事事有着落，件件有回音。

6、规范档案管理和绩效评价。我州在项目实施完成后，按照“xx县农机购置补贴档案资料”和“农机专业合作组织扶持项目档案资料”的要求将资料装订成册，接受各级部门的监督检查。全州在做好项目管理的同时，对整个项目进行了绩效评价和考评，通过考核弥渡等9个县市为优秀，祥云等3个县为良好。

三、存在的主要问题和建议

(一)补贴启动工作过晚，实施阶段又错过春耕生产的大忙时节，影响了补贴资金的使用进度。

(二)今年我州的大部分县市把农机购置补贴的受理等工作都下放到乡镇，存在着县级对乡镇农机购置补贴的认识不到位，跟踪政策指导不到位等问题。

(三) 20xx年因取消了XX县、XX县的血防政策，对二个县的购补工作影响较大。

(四)设施农业设备、冷库需求较大，但补贴率偏低，出现了需要的补贴不了，补得了的需求不多的情况。

建议：

(一)上级部门将购机补贴工作尽量在春耕生产前启动，实行常态自主购机，更利于加快实施进度。

(二)加强县市乡(镇)基层农机购置补贴队伍培训，提高基层人员素质和把握政策的能力。

(三)根据我省现代农业生产发展的需求，把补贴资金和补贴额度向重点农业领域的设施农业(大棚、滴灌)倾斜。

农机操作员工作计划 篇13

时光荏苒，岁月如梭，20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。

20xx年是公司大发展的一年，动态试验机市场良好，开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。

过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：

一、20xx年的工作成绩

1、设计、调试出口xx的摩托车试验机

xx之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。

但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开xx这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

2、主管设计PWS—J20B1

此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。

3、参与设计PWS—200B

与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

4、参与设计PWS—250C

与毛工一起设计，目前已通过用户预验收。

5、作为技术方面的项目负责人，设计NW—DYB200

此项目为新产品，完全是全新设计，而且设计时间短，难度大，对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严，找MTS等产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。目前，此产品机械部分已安装完毕，等待控制器调试。

6、参与QPNS—200H7、QPSB—200的设计

这两台产品同样是新产品，而且结构复杂，开始时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身能力的不足，加上项目的关键时期，家中有急事，我休假近三周，耽误了设计时间，左工承担了很多本该我做的工作，我深感遗憾和感谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练，让我认识到了自身的不足，同时要感谢左工教了我很多东西，因为这两个产品，我成熟了很多。

7、参与了PNW—B5000的设计

此产品我在车工的指导下参与了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们都是业务素质高、人品好的动态权威人物，是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。

8、参与了PNW—6000的设计

目前正在紧张的图纸设计阶段。

9、与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台

驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研，掌握了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的问题。

10、为销售部门做技术方案，提供技术支持。

二、20xx年学习成果

20xx年，我结合机械行业的发展，公司和我个人的实际情况，重点学习了ANSYS、COSMOS、PRE等软件，买书进一步学习了SOLIDWORKS，掌握了机械设计当前的新工具，开阔了设计思路，提高了设计能力。

20xx年的时候，我对有限元分析只停留在初步的理解上。xx年，我自学了COSMOS有限元分析软件，经过多次实践，并与专业人士的有限元分析进行了对比，最终掌握了这一有限元分析工具。现在，我对有限元分析充满了信心。另外，我实现了有限元分析软件上的跨越。以前也曾想过要学习ANSYS这一更专业、应用更广泛的有限元分析软件，但因为这一软件难度大，一直没有好好学习。

毕竟这是硕士、甚至博士的选修课程，后来，邓总要求我学习ANSYS，并给技术人员培训。我以此为动力，经过一个多月的苦练，基本上掌握了ANSYS，现在已能用它进行简单的有限元分析，这是我自身的一个飞跃。同时，我还自学了PROE等三维软件。

虽然在目前的工作中，SOLIDWORKS已经够用，但PROE毕竟是机械方面比较有权威的软件，所以进行了学习。学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的新技术充分应用，让设计更是一层楼。比如利用三维软件做效果图，做运动模拟，做有限元分析等等。

三、20xx年工作作风方面的改进

“三年磨一剑，如今把示君”，经过三年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的`价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。

通过这几年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定设计人员平庸或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我06年工作作风方面最大的收获。

四、做得不足的地方

回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：缺乏独立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开始的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。

20xx年已匆匆离去，充满希望的新的一年正向我们走来。路正长，求索之路漫漫，公司2019年的宏伟目标已摆在我们面前，我将抖擞精神，开拓进取，做好工作计划，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

农机操作员工作计划 篇14

为确保xx年职业技能培训工作保质保量的完成，避免培训违纪违规情况的发生，切实让参加技能培训的城乡劳动者学习到真正的就业技能，培训工作计划如下：

1、培训前期准备工作。xx年继续按照德人社办【xx】1314号文件开展今年招投标任务。预计职业技能培训任务2600人，其中青年劳动者(35岁以下)技能培训1800人，其他城乡劳动者培训800人。每班要求青年劳动者必须达到80%，具体培训项目为：

2、培训计划申报制度。申报培训班必须是经过招投标确定的项目，开班计划(职业培训计划书)必须附上教学内容及日程安排以及参加培训学员名册，审核《职业培训计划书》相关人员(就业局工作人员)在“就业服务管理信息系统”中核实参加培训学员信息正确并签字批准后，方可开班，否则不予认可。《职业培训计划书》一式四份(人社局、行政审批科、就业局、培训机构各一份)

3、培训教学及日程安排。为了确保职业技能培训的质量，保证参加培训的学员真正能够学到一技之长，要求各定点培训机构必须保证教学时间落实、教学人员落实、教学设备落实。培训教材须使用相关专业(工种)正版教材，并报就业局备案。做到参加培训的学员有书看、有笔记、有实作。每天上午必须保证两个小时(9：00-11:00)理论学习或者实际操作时间。实行每次实名签到登记制度，严禁代签、补签等现象。上课时间达不得60%的学员视为培训不合格学员。

4、常态巡查制度。对经审批同意开办的培训班，就业局或人社局相关部门将进行不定期的现场随机抽查，核查清点培训人数，检查教学计划执行及考核情况，并做好检查记录。开班检查重点要结合培训机构提供的设备清单、师资等认真核对是否到位、场地是否能满足培训需要;检查教材是否发放;检查培训是否按计划执行。中途检查要重点检查教学过程是否按照教学计划，有序组织和进行。质量检查记录表必须现场填写，请培训机构老师确定签字。若参加培训学员达不到50%以上，将责令其进行整改。若参加培训学员达不到30%，本培训班将视同作废。如检查中有其他问题，将以书面形式向机构进行通报。

5、考核鉴定制度。培训机构组织的培训或企业新录用人员岗前就业技能培训结束，所有人员必须参加职业技能鉴定(含专项能力考核)，职业技能鉴定(含专项能力考核)的理论知识考试由什邡市就业服务管理局实施进行统考。实际操作技能考核由德阳市技能鉴定指导中心按照“考培分离”的原则安排鉴定机构实施考核工作。要严格实行鉴定质量督导制度，做好考核现场各个环节的监督检查，确保鉴定质量。一旦发现有违规现象，情况严重的，取消其代为申请培训补贴资格。考核时培训机构应做好充分准备工作。要求参加技能鉴定人员必须带上本人身份证、贴有本人照片的准考证以及与准考证相一致的座位编号和实际操作考试应准备的设施材料。

6、网络管理制度。各培训机构要对培训学员信息进行实名制管理，开班计划申请时，要检查参加培训学员信息是否录入就业服务管理信息系统(要求职业技能培训班青年劳动者为80%，并录入在前部分，后部分为其他20%)。要加强对学员参加培训、享受培训政策情况全部过程的管理，系统录入将作为开班批准、拨付经费的依据。培训机构在进行培训时应按照培训计划制定教案，并督促学员做好笔记。建立健全好基础台账和学员档案资料。

7、培训机构参与补贴审核制度。人力资源和社会保障部门在收到培训机构的补贴申报材料后，在规定时限内认真履行审核职责，由就业服务管理机构对资料进行初审，报人力资源和社会保障部门审核。初审时通知被审核培训机构经办人员参加，审核按照补贴申报人员的20%进行抽查，抽查过程中出现参加培训人员联系不上或者其他将按照比例扣减，虚报5人以上本班次作废。并填写随机电话抽查记录表，由审核人员和被审核培训机构经办人员签字备查，以此作为补贴拨付的依据。