扶贫部门工作计划

【#工作计划范文# #关于扶贫部门工作计划精选#】为了更好地满足您的需求我们编辑了“关于扶贫部门工作计划”。根据教育部门要求，此时我们认真写一篇工作计划就是一个不错的选择。在制定工作计划的时候要考虑周全，一方面要考虑到自己的能力，另一方面要考虑到计划的周期。如果您觉得本篇文章有价值请把它收藏下来！

关于扶贫部门工作计划 篇1

随着经济的高速发展，中国的城市化进程也加快了。越来越多的人投身于城市工作和生活中。然而，中国的贫困问题却仍旧是一个严峻的挑战。为了解决这个问题，中国政府推行了“精准扶贫”计划，其中一个主要的组成部分就是“单位精准扶贫工作计划”。

这个计划主要是为了解决一些扶贫措施缺乏具体可行性、聚焦点不明确等问题，使扶贫工作更直接、更高效、更有针对性。单位精准扶贫工作计划是指单位通过与贫困户结对帮扶，通过精准识别贫困户的具体情况，制定出一份可以贯彻措施的精准扶贫计划，从而在实际操作中减少了盲目性和浪费率。

在单位精准扶贫工作计划中，首先要做的就是确定帮扶对象，即具体的贫困户，以保证帮扶的有效性。接下来，就是制定帮扶措施和方案，为贫困户量身定制。这些措施可以包括资金资助、技术扶持、帮扶培训等等。为了实现帮扶措施的落实，每个单位都必须制定“贫困户卡片”，让帮扶措施更精准地落实到每个贫困户的具体需求上。

通过单位精准扶贫工作计划，贫困户不仅能够获取更多的物质资助，也可以得到更多的心理支持。帮扶计划不仅是为了解决物质问题，也旨在激发贫困户的内在活力，使他们更加自立、自强，真正摆脱贫困。

除了直接的扶持，单位也需要加大扶贫项目的宣传力度，让更多人了解这个计划，增强社会对扶贫工作的认同感和参与意识。这个计划还需要大力加强贫困地区的基础设施建设，如道路、水利、电力等的建设，加强贫困地区的储蓄、信贷、保险等金融方面的支持。

总之，单位精准扶贫工作计划旨在解决贫困问题的根源，通过实际操作，使扶贫工作更加精准、更加聚焦，为贫困户带来更多的改变和帮助。在未来的日子里，我相信单位精准扶贫工作计划将会成为解决贫困问题的重要途径之一。

关于扶贫部门工作计划 篇2

1、立足根本，深入开展党的群众教育路线实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主要内容，以“三实三同”为总载体，以村两委领导班子和党员干部为重点，以转变作风、联系群众为突破口，提高基层干部为民服务水平，提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十四项规定作为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，对照“理念理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，补精神之钙，除四风之害，祛行为之垢，立为民之制，按照““五户联保”模式，真正实现“党群连心、干群贴心、小康齐心、幸福同心、对党忠心、事业诚心”的“六心”目标，加快摆泥村美丽乡村建设步伐，在摆泥村全面建成小康社会进程中争先锋、打头阵、走前列、作表率。

2、夯实基础，抓好基础设施建设，改善村民生产生活条件，完善办公设施和条件。进一步完善基础设施建设，想法解决摆泥村各个自然寨的庭院硬化、通组公路、联户步道、小水利建设、垃圾池建设等项目，完善村级办公场所，创造一个优美的工作环境，建好计划生育、便民服务等活动阵地。开展党员群众农业实用技术培训，提高群众增收致富能力。扎实开展好党的群众教育路线实践活动，努力实现增比进位、赶超跨越。组织开展慰问困难党员群众活动，开展“精准扶贫、手挽手一帮一”活动，全面提高工作效率，更好地服务群众。

3、围绕发展，抓住重点，确保群众增收，推动新农村建设步伐。围绕“精准扶贫”和“一村一品”工程，结合摆泥村实际，制定《摆泥村发展规划》、依托农业园区引进企业，大力发展精品水果、中药材种植、养殖等产业，确保群众增收致富。抓好常规农作物生产，搞好科技培训，引导农民种植优质新品种，提高单产。大力推广科技农业，重点鼓励发展生态畜牧业和特色种植业，加大产业结构调整，搞好山地综合开发与利用，发展高效优质农业，增加农民收入，探索村级集体经济发展新路子。抓好劳动力再培训工作，增加劳务输出，通过多种渠道增加群众家庭非营业性收入。整合资源，极力打造“甲娘冲休闲农庄”项目，落实好各项涉农、惠农、富农、强农政策，举全村之力，加快新农村建设进程，早日建成小康。

20xx单位扶贫工作计划5

总体上讲，我队将以解决农民生产、生活为帮扶重点，帮助该村发展高效农业项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训，提升村级班子的战斗力。同时结合各村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过一年的努力，将这三个村全部脱贫，人均农民纯收入提高350元，发展一定规模的带动农民致富的项目10个，增加村级积累15万元以上。

三、帮扶措施

(一)强化扶贫项目。明年3个村的扶贫工作确保做到“三个一”：扶持各村100个低收入农户发展致富项目;扶持各村一个高效农业或工业项目，桃元村侧重家禽养殖项目，院道村侧重草坪项目，崔庄村侧重水产养殖项目;扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步发展壮大，有力地带动农民致富，从而也为村级集体积累打下坚实的基础。

(二)强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。今年我们将在原来工作的基础上，总结经验，创新方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。

(三)强化资金筹措和使用管理。两年来，我们共为该镇筹措扶贫资金万元，个后方单位都按照要求一分不差地将扶贫资金解交到位，即时地运用到扶贫工作中去。明年的资金我们要早作打算，及时和后方单位联系，多做他们的工作，使他们能为扶贫工作多献爱心，争取在明年年初就将所有的扶贫资金全部筹集到位。资金严格按要求使用，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。

(四)强化工作责任和纪律。我队每位同志都把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层，与扶贫村的干部吃住一起。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。和当地的党委、政府搞好关系，协同配合，上下班正常，严格要求自己，增强扶贫工作的影响力和感召力。

20xx单位扶贫工作计划

关于扶贫部门工作计划 篇3

一、压实“单位包村、干部包户”责任。联合党委成员单位区及村两委定期协调商议帮扶工作，及时解决扶贫攻坚工作中遇到的问题和困难，注重扶贫扶志扶智相结合，因户施策，激发贫困户内生动力，提升脱贫质量，积极开展节假日慰问、“冬日暖阳”扶贫活动、“多企帮多村”精准扶贫行动等活动，确保每户贫困户稳定脱贫，圆满完成联系村扶贫任务。

二、定期走访慰问贫困户。每月组织本单位党员干部到村走访贫困户不少于1次，结合“万名党员干部帮万户”活动，每名干部要落实帮扶责任，积极联系走访贫困户，了解贫困户脱贫后的家庭生产、生活及成员身体状况，鼓励贫困户增强积极发展生产的信心和决心。

三、强化政策宣传。大力宣传中央、省、市、区扶贫和有关惠农支农强农政策，让贫困群众切实感受到党的温暖；帮助贫困户树立自强自立理念，增强全面建成小康社会的信心和决心。

四、谋划扶贫项目。多方筹措社会资金，结合梅川村实际，以改善村生产能力建设及村居环境为出发点认领扶贫项目，助力提升梅川村生产效益。

五、落实产业扶贫政策。根据贫困户自身产业发展意愿，结合梅川村产业发展特色，引导贫困户开展油茶种植、生猪养殖等项目，鼓励其申请小额信贷发展茶叶产业，组织贫困户参加养殖、种植技术培训，注重提升“造血”功能，使贫困户有持续稳定的收入来源。

六、推进生态脱贫工程。结合工作实际，助力梅川村开展农村环境综合整治工作，加快进度建成梅川村农村生活垃圾污水PPP项目，确保接户率不低于80%，全面提高生活污水处理率、生活垃圾无害化处理率、畜禽粪便综合利用率，确保饮用水卫生合格率达标，有效改善农村人居环境。

关于扶贫部门工作计划 篇4

2022年是脱贫攻坚战取得决定性胜利的一年，是全面建设小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为了贯彻落实党中央决策部署，加强对贫困地区的扶贫工作，我单位制定了2022年度单位扶贫工作计划。

一、认真学习贯彻党的决策部署

贯彻落实党中央关于扶贫工作的重大决策部署是做好单位扶贫工作的基础和前提。将积极组织干部职工学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻党的扶贫政策，提高思想认识，增强做好扶贫工作的责任感和紧迫感。

二、加强对贫困地区的调研

调研是深入了解贫困地区实际情况的重要途径。将结合扶贫工作实际，组织专门调研团队前往贫困地区，详细了解贫困户的生产条件、发展前景以及存在的问题和困难，以便精准制定帮扶措施和政策。

三、建立健全扶贫工作机制

为了确保扶贫工作的有序推进，将建立健全扶贫工作机制。成立由单位领导任组长的工作领导小组，制定扶贫工作的总体部署和具体措施，并负责协调解决扶贫工作中遇到的重大问题。同时，设立扶贫工作专门部门，加强对扶贫工作的组织和协调，确保工作的高效推进。

四、制定精准扶贫措施

精准扶贫是当前扶贫工作的重要方向。将结合贫困地区的实际情况，制定精准扶贫措施。通过因地制宜的产业发展，激发贫困户的内生动力，提高他们的收入水平。加大教育、医疗、住房等方面的扶持力度，提高贫困地区居民的基本生活条件。同时，积极开展扶贫资金的使用监督，确保扶贫资金真正落实到贫困户的手中。

五、加强对扶贫工作的宣传报道

宣传报道是推动扶贫工作的重要方式。将利用各类媒体渠道，及时发布单位扶贫工作的最新进展和成效，并积极传播先进典型，展示单位扶贫工作的良好形象，激发全体干部职工积极参与扶贫工作的热情。

六、加强干部职工的培训和素质提升

干部职工是扶贫工作的中坚力量，提高他们的扶贫素质和能力是做好扶贫工作的重要保障。将组织开展多种形式的培训，加强对扶贫政策的学习，提高干部职工的思想认识和专业水平，增强他们的扶贫工作能力。

七、加强与相关部门的合作

扶贫工作需要各个部门的齐心协力。将积极与相关部门沟通合作，建立健全部门间的工作对接机制，加强信息共享和协同配合，共同推进扶贫工作。

以上就是单位2022年度扶贫工作的具体计划。将始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党的扶贫政策，切实将援助工作落到实处，确保2022年度扶贫工作取得更大的成效，为全面建设小康社会作出应有的贡献。

关于扶贫部门工作计划 篇5

贫困是人类社会面临的重大挑战之一，也是全球发展的关键议题。为了落实国家扶贫政策，推进单位扶贫工作工作，我单位制定了2021年度工作计划。本报告将详细阐述的工作目标、计划及具体措施，力求全面展示单位扶贫工作的情况。

一、背景分析

我单位一直致力于脱贫攻坚，为贫困地区提供帮助和支持。2020年爆发的新冠疫情对贫困地区造成了更大的冲击，加剧了贫困的现象。因此，2021年，将进一步加大对贫困地区的帮助力度，助推贫困地区实现全面小康。

二、目标设定

1. 精准扶贫：通过进一步调研和摸底，明确贫困群众的基本情况，实施精准扶贫措施，确保帮扶措施精准到位。

2. 产业扶贫：推动农业产业化，加强农产品市场监管，提高农产品附加值，帮助贫困地区群众增加收入。

3. 教育扶贫：通过捐助贫困地区学校，改善教学资源，提高教育水平，推动贫困地区的教育发展。

4. 卫生扶贫：加强贫困地区的医疗卫生服务，提高医疗资源的配置，改善贫困地区的卫生环境。

5. 生态扶贫：通过推动生态保护项目，提高贫困地区的环境质量，促进可持续发展。

三、工作计划与措施

1. 精准扶贫：设立调查小组，深入贫困地区开展调研工作，了解贫困群众的基本情况。根据调研结果，明确帮扶目标，制定帮扶措施，并建立帮扶档案，确保帮扶工作的全面覆盖。

2. 产业扶贫：通过整合资源和政策支持，推动贫困地区农业产业化发展。为贫困地区提供技术培训、种植技术指导和市场对接等服务，帮助贫困地区群众提高种植、养殖技术，提高农产品质量和附加值。

3. 教育扶贫：对贫困地区的学校进行捐助，改善办学条件和师资力量。组织教育培训和教学交流活动，提高教育质量，推动贫困地区的教育发展。

4. 卫生扶贫：加强贫困地区医疗资源的配置和卫生服务的提供。设立卫生服务站，增加贫困地区的卫生人员和医疗设备。开展卫生知识宣传，提高贫困地区居民的卫生素养。

5. 生态扶贫：推动生态保护项目在贫困地区的实施。加大资金投入，开展生态修复工程，提高贫困地区的生态状况。通过发展生态旅游等产业，帮助贫困地区群众增加收入。

四、工作计划的实施

1. 成立专项工作小组，明确各项工作的责任人和时间节点，确保整个工作计划的有序推进。

2. 加强与地方政府和相关机构的沟通与合作，共同推动单位扶贫工作的落地实施。

3. 积极争取各方支持，增加项目资金，保证工作计划的顺利进行。

五、预期效果与收益分析

1. 经济效益：通过产业扶贫和生态扶贫，贫困地区的产业发展会得到较大的改善，带动地方经济增长。

2. 教育效益：通过教育扶贫，贫困地区的教育水平将得到提高，进一步推动当地社会进步。

3. 卫生效益：通过卫生扶贫，改善了贫困地区的卫生环境，提升了群众的健康素质。

4. 社会效益：通过精准扶贫和综合措施，减少贫困地区的贫困人口，提升了当地居民的生活质量与幸福感。

：

单位扶贫2021年度工作计划报告明确了的目标、计划和具体措施，旨在推进贫困地区的脱贫攻坚工作。将坚定信心，积极行动，全力以赴，助力贫困地区实现全面小康。希望社会各界能够关注和支持的工作，共同为贫困地区的发展与进步做出积极贡献。

关于扶贫部门工作计划 篇6

一、学习安排

为了使全局执行干警牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高执行干警素质，培养出高素质，能战斗，能忠诚地践行“三个代表”重要思想，让党和人民满意的执行队伍，决定每一个星期五下午（遇节假日顺延）为庭内政治、业务学习时间，学习期间非因特殊事宜概不请假。凡迟到者每人扣人民币xx元，缺席者每人次扣人民币50元，并在星期日补学。

二、局内人员分配

全局共计12人，第一组组长为杨荣同志，成员有：罗定奎、冯诚、；第二组组长为卜元武同志，成员有、刘静、陈学见、；第三组组长为杜长城同志，成员有彭科生、杜贤全。另外，徐红担任内勤，吕信华担任案件督查工作，以上二同志不计算办案任务。

三、工作量化考核

为了提高工作效率，鼓励干警多结案件，努力完成院里下达的结案指标，全局办案人员12人，其中局长年度基本任务为结案18件，副局长年度基本结案任务为26件，其他人员基本任务为结案30件。凡在年终考核时，超任务执结一案则由局里奖励人民币xx元，凡未完成基本任务者一件扣人民币xx元，以此类推。

四、案件流程管理

在今年我局对所有案件进行流程管理，即将执行局人员分为执行科、裁决科和综合科，将按照各自职责分权行使，互相制约，具体操作规程以流程方案为准。

五、制定一系列局内规章制度

在今年内，我局将先后出台执行案件合议制度，执行案件结案制度，执行信访制度，执行排期等制度，从而更好地规范执行工作。

六、案款管理

由于实行流程管理，承办人应当在收到案款后24小时内交到院财物专管人处，特殊情况由局长批准后延缓提交。严禁任何人将案款挪作他用，违者报院政治处处理。

七、廉洁奉公管理

办案时不得一人进行，应二人以上同行，严禁办私案，严禁违背执行程序乱办案，严禁向当事人乱收费和接受当事人财物，严禁办“关系案、人情案、金钱案”。凡有违禁者轻者由局长批评教育，重者报院政治处处理。

八、请假制度

执行人员未外出办案，应严格执行院里相关作息制度，不得迟到、早退，更不得无故缺席，凡请假不超过一天者由局长审批。二天以上报请分管副院长审批。

关于扶贫部门工作计划 篇7

按照新舟镇人民政府关于印发《新舟镇精准扶贫工作实施方案》总体要求，结合我村实际，特制订精准扶贫工作计划：

一、平远村基本情况

我村位于新舟镇西南端，与汇川区团泽镇接壤，距离政府所在地八公里，县道1.6公里，机场高速2.5公里，共12个村民组，1105户、5140人，耕地面积3248亩(田2756亩、土492亩)、森林面积4500亩，享受低保户86户188人，精准扶贫户105户248人，农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五，在家劳动力1870人，外出务工1050人，有正式党员76人，20xx年全村人均纯收入8150元，近年来，在上级政府的支持和关心下，争取一事一议项目资金，完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路，解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰几个组的人畜饮水困难问题，对云丰、明光山塘水库进行了整治，修筑防渗渠5000余米。20xx年争取高标准农田建设项目资金186万元，对100余亩土地进行了平整，修筑平远大坝防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米，人行便道硬化1800米，防渗渠2500米，基础设施建设得到了较大改善。

二、致贫原因分析

主要存在于一部分农户天灾、人祸、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。

三、帮扶计划

平远村”两委”驻村工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”帮扶措施总要求，通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施：

1、救济粮款向贫困户倾斜，

2、镇、村落实帮扶单位责任人，

3、农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术，

4、向用人单位推荐劳动力输出，

5、争取贴息贷款，

6、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动第三产业发展，通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。

四、工作要求

1、村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

2、要积极协调、精心安排，积极争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

3、村“两委”和驻村工作组要紧密配合，对照帮扶计划，积极争取广大群众的支持，加快逐一落实，并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题，纠正工作中的不足。每月定期向镇扶贫办报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推进缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

关于扶贫部门工作计划 篇8

近年来，我国积极推进脱贫攻坚战略，取得了显著的成绩。贫困问题依然存在，特别是一些偏远地区和困难家庭仍然面临贫困的困扰。为了深入贯彻落实党中央的扶贫政策，我单位制定了《单位精准扶贫工作计划》，旨在通过具体的和生动的措施，为解决贫困问题贡献一份力量。

在单位内部我们将加强组织领导和统筹协调。成立由单位领导班子组成的精准扶贫工作领导小组，明确负责人，定期召开工作会议，研究解决贫困问题的具体措施和工作安排。同时，建立精准扶贫工作协调机制，加强与相关部门和社会力量的联动，形成合力，更好地推进精准扶贫工作的开展。

我们将深入了解和分析贫困户的具体情况。通过开展贫困调查，确定贫困人口的基本信息和致贫原因，制定个性化的扶贫计划。针对不同的贫困户，我们与他们进行面对面的交流，了解他们的需求和愿望，为他们提供精准帮扶措施。同时，针对特殊群体，如残疾人、留守儿童等，我们将提供特殊的关怀和支持，帮助他们有效脱贫。

我们将制定具体的扶贫措施和项目。根据贫困户的实际情况，我们将提供直接的救助和支持。比如，对于生活困难的贫困户，我们将发放救助金或物品，确保其基本生活需求。对于劳动力较强的贫困户，我们将提供培训和就业机会，帮助他们增加收入来源。同时，我们还将支持贫困户的产业发展，通过提供资金、技术和市场等支持，帮助他们发展可持续的产业，增加收入。

我们将加强宣传和引导工作。通过开展宣传活动，向全体员工宣传扶贫政策，增强大家的责任感和使命感，使扶贫工作得到全员参与和支持。同时，采取多种形式和渠道，向社会传递精准扶贫的理念，倡导社会各界关注贫困问题，积极参与扶贫工作。通过媒体宣传、社交媒体、志愿者等方式，形成全社会共同参与的良好氛围。

我们将强化督导考核，确保扶贫工作的落实效果。建立健全的考核评价机制，对各项扶贫措施和项目进行跟踪评估，及时发现问题和不足，并采取措施予以改进。根据实际情况，对工作突出的单位和个人进行表彰激励，形成良好的扶贫工作氛围。

单位精准扶贫工作计划是我们为解决贫困问题，推动脱贫攻坚战取得胜利所制定的具体行动方案。通过加强组织领导、了解贫困户情况、制定具体措施和项目、加强宣传和引导工作、强化督导考核等措施，我们相信扶贫工作将取得更加显著的成果。单位将始终坚持实事求是、精准施策的原则，切实为贫困地区和困难家庭提供帮助，为实现全面小康社会的目标而努力奋斗！

关于扶贫部门工作计划 篇9

一、

近年来，我国一直致力于贫困地区的扶贫工作，取得了显著的成绩。为了进一步推进精准扶贫，我单位制定了一项详细具体且生动的“单位精准扶贫工作计划”。本计划将充分发挥单位的资源优势，通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面，全面优化贫困地区的发展环境，助力脱贫攻坚，实现乡村振兴。

二、精准识别

1.建立贫困地区信息数据库：单位将会与当地政府合作，共同建立贫困地区信息数据库，该数据库将包含贫困人口、致贫原因、教育、就业、基础设施等详细数据，以便更精准地划定扶贫对象。

2.制定贫困地区评估标准：单位将根据贫困地区的具体情况，制定科学合理的评估标准，既要考虑收入水平，更要充分考虑社会保障水平和民生福利，确保贫困地区脱贫工作的全面性与可持续性。

三、帮扶措施

1.资金支持：单位将通过设立专项资金，为贫困地区提供必要的转移支付和扶贫资金，用于基础设施建设、教育、医疗等方面，以提高贫困地区的经济发展和居民生活水平。

2.技术培训：单位将组织专业人员到贫困地区进行技术指导和培训，帮助当地农民提高种植、养殖、加工等技术水平，提高农产品质量和附加值，增加收入来源。

3.就业创业：单位将鼓励单位员工到贫困地区就业和创业，通过发挥自身产业和经验优势，帮助当地人员脱贫致富，同时也促进单位与贫困地区的经济互动发展。

四、产业扶持

1.产业项目合作：单位将积极与贫困地区的农村合作社、企业、农户等展开产业项目合作，共同发展特色农业、畜牧业、旅游业等产业，带动当地经济发展和居民增收。

2.农产品销售渠道拓展：单位将动员员工力量，帮助贫困地区的农产品开拓市场，通过建立各类销售渠道，将贫困地区的农产品推向更广泛的市场，提高农民收入。

3.电商扶贫：单位将鼓励员工积极参与电商扶贫，通过购买贫困地区的农产品和手工艺品等，帮助当地人民增加收入，促进地区经济发展。

五、实施方案

1.明确责任人：单位将设立精准扶贫工作领导小组，明确各岗位责任，建立相应的考核机制，确保计划顺利执行。

2.制定工作方案：单位将根据“单位精准扶贫工作计划”的目标和任务，制定具体的工作方案和时间表，并不断进行调整和优化，以确保工作的实施和效果。

六、总结

单位的“单位精准扶贫计划”旨在发挥单位的资源和技术优势，通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面，为贫困地区提供全面的帮助和支持，助力脱贫攻坚，实现乡村振兴。该计划将充分发挥单位的作用，与当地政府、企业和农民共同参与，形成合力，共同推动贫困地区的发展，让贫困地区的人民过上更加幸福美好的生活。

关于扶贫部门工作计划 篇10

一、指导思想和基本原则

全面贯彻党的xx大精神，认真落实中央及省市区文件精神和要求，以加快农村经济发展、增加农民收入、提高农民生活质量、培育有文化、有技术、懂经营、会管理的新型农民为根本，搞好村庄规划建设，整治脏、乱、差，整合社会资源，深入开展开发式扶贫等各项帮扶工作，确保20xx年的脱贫工作按计划落实。对新建村和吴大村20xx年度的脱贫工作遵循以下原则：一是深入调研，摸清底数;认真分析，立足实际，突出区域特色，提高规划的针对性和可操作性。二是结合实际，突出重点。以增加贫困户收入为目标，围绕一村一品壮大主导产业，培植后续产业，发展公共事业，实现经济社会全面协调发展。三是遵循规律，狠抓落实。从群众最直接、最关心、最迫切需要解决的事情入手，立足当前，着眼长远，注重实效，循序渐进，稳步实施。四是广泛动员，积极推动。动员引导村民积极参与新农村建设，争取各级政府支持，实施项目带动战略，打造示范带动平台。

二、建设目标及任务建设内容

20xx年我们本着找准方向、突出重点、维护稳定为基本目标，通过扎实工作，为新建村和吴大村建设全面发展打下扎实基础。

(一)、大力发展农村经济，努力增加农民收入

(1)加大劳动力转移就业力度，多渠道增加农民收入;

(2)大力支持村民回村创业兴业，促进农民经济增收;

(二)、帮扶新建村加快基础设施建设，改善农村生产、生活环境

(1)完成区扶贫项目100KW村级光伏电站及30KW户用光伏电站建设;

(2)完成扶贫车间建设、项目实施;

(3)完成村内太阳能路灯安装及断头路道路改善;

(4)完成村内330亩土地流转项目;

(5)完成村主干路加宽、绿化、沟河塘清理工作。

(三)、帮扶吴大村落实好各项脱贫工程

(1)按照一村一策、一户一法的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、党员干部包扶等形式，积极精心组织扶贫工作。

(2)积极发展种植业和养殖业：

(3)在前期帮助扶持贫困户产业脱贫工程的基础上，进一步加大投入，吸引大户能人带动，确保种养殖产业取得实效。

三、帮扶单位和帮扶人员责任

(一)进一步落实单位包村、干部包户，确定每户贫困户都有一名帮扶责任人;

(二)帮扶责任人每月到村帮扶不少于一次，与贫困交流谈心和解决贫困户的实际困难。

(三)节日期间走访慰问贫困户，为他们解决生活困难。

(四)开展送温暖、献爱心活动号召全局干部职工为贫困户捐款捐物。

(五)加大帮扶单位的帮扶工作力度，为贫困户出谋划策发展特色种植及养殖业，提高经济收入，早日摆脱贫困。

(六)我局将不定期开展扶贫工作检查，帮扶工作情况纳入年终考核。

关于扶贫部门工作计划 篇11

近年来，我国一直致力于解决贫困问题，全面推进精准扶贫工作。作为一个单位，我们深刻认识到扶贫的重要性，积极响应中央号召，制定了单位精准扶贫工作计划。通过该计划，我们将在帮助贫困群众脱贫的道路上发挥重要作用，推动扶贫工作向纵深发展，实现共同富裕的目标。

首先，在单位精准扶贫工作计划中，我们将深入研究贫困状况，并全面了解贫困人口的具体情况。通过地方政府和相关部门提供的信息，我们将制定一份详尽的调查问卷，深入了解贫困群众的收入来源、生活条件、教育程度等方面的情况。同时，我们还将与地方政府建立有效的信息共享机制，及时获取和更新最新的贫困数据，确保我们的扶贫行动更加精准。

其次，我们将制定一项扶贫目标和指标体系。通过综合评估贫困户的基本信息、经济收入和社会支持等因素，我们将为每个贫困户设定明确的扶贫目标，并制定相应的指标体系。我们将通过量化指标来跟踪贫困户的发展情况，确保扶贫工作有明确的目标和方向。

然后，我们将制定具体的扶贫政策和措施。在帮助贫困群众增加收入的同时，我们也将注重提供贫困群众所需的教育、医疗、就业等公共服务。我们将积极推行产业扶贫，通过发展富有潜力的产业，帮助贫困户增加收入来源。同时，我们也将鼓励贫困户参与到当地的发展项目中，提高他们的就业机会和创业能力。此外，我们还将与地方政府和相关机构协作，确保贫困群众能够及时获得医疗救助和教育支持。

在实施扶贫工作的过程中，我们也将注重培训和能力提升。我们将组织相关培训班和工作坊，为贫困群众提供相关技能和知识，增强他们的自我发展能力和就业竞争力。同时，我们也将注重提高自身工作人员的扶贫专业能力和服务意识，确保我们的扶贫工作更加专业、有效。

最后，在单位精准扶贫工作计划中，我们还将注重扶贫成果的评估和反馈。我们将建立健全的数据分析和统计体系，定期对扶贫工作进行评估和总结。我们将根据评估结果，及时调整和改进工作措施，确保我们的扶贫工作能够取得实实在在的成果。

单位精准扶贫工作计划的实施，将有效推进贫困地区的脱贫工作。通过了解贫困群众的具体情况，设定明确的扶贫目标和指标体系，制定具体的政策和措施，注重培训和能力提升，以及评估和反馈工作成果，我们相信我们的扶贫工作将迈上新的台阶，为贫困群众带去实实在在的帮助，推动经济社会的可持续发展。同时，我们也将积极倡导和推动全社会对扶贫工作的支持，共同为建设富裕美丽的中国贡献力量。