学校工作计划

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学校工作计划模板范文(篇1)

一、指导思想

为了贯彻落实深圳市教育局20xx年深教第48号文件《深圳市义务教育学校结对帮扶实施办法》，响应龙岗区教育局的号召，加强我区小学相对薄弱学校管理和师资队伍建设，统筹配置师资力量，实现全区义务教育人力资源全区共享和师资整体素质的提高，大康小学作为相对薄弱的受帮学校，现结合我校教育教学特点和师资配置情况，制定本工作方案。

二、结对帮扶学校帮扶学校：

xx小学受帮扶学校：xx小学

三、目标任务

1、管理目标：

（1）拟定长期、中期和近期发展规划，并分实施计划，使学校自身发展的能力得到提升。

（2）通过交流学习使我校的校风、教风和学风能有提高，并使其在各项工作中得到体现。

（3）切实推进新课程改革，提高我校教育教学水平。

（4）完善校本教研制度。

使我校教育教学规范化，完善评价激励机制，使学校常规管理水平再上新台阶。工作重点：

加强学校之间的沟通联络，统筹安排学校工作，定期进行互访互查，观摩学习。

2、师资队伍：

建立校本培训制度，加强理论培训，缩短我校教师与民治二小教师理论水平的差距，把最新的教改精神、教学理念学过来，特别是对基础教育课程改革的精神加以贯彻，并引导帮扶教师加以应用和提高其应用的水平与能力。

3、办学条件：

贯彻落实科学发展观，以推进教育信息化，带动教育现代化，加快功能教室的建设，构建网络体系，提升硬件建设标准，提高管理使用效益，实现深圳市政府提出的教育率先实现现代化的工作目标。

4、教育质量：

百校扶百校

牢固树立质量意识，教育全体教师以质量求生存，向质量要效益，以全面提升教育质量为抓手，促进学生全面发展，实现真正意义上的“办人民满意教育”的宗旨。工作重点：

a、积极开展管理层的.指导与学习活动，提高管理水平，更新管理理念。

b、加强两校教师师间的的交流学习，促进两校教师教研水平。

c、加强两校校园文化间的交流与学习。

四、工作安排

20xx年——20xx工作安排：

1、研究确定下派人员，到对方学校挂职学习，确定帮扶工作重点。

2、开展调研活动，有针对性地选择教师到民治二小门交流学习。

3、邀请xx小学教师来我校指导教学，建立科组结对和师徒结对机制，参与xx小学的集体备课、听课和评课等。

4、定期组织我校班主任赴xx小学挂职学习。

4、组织我校师生到xx小学听课、参观和使用现代化教学设备。

5、邀请xx小学教师赴我校开展专题讲座。

6、听课评课，深化与xx小学的教学上的交流学习。

7、组织我校教师赴xx小学展篮球比赛活动。

8、组织我校学生到xx小学参观访问。

9、完成各项工作总结。

五、奖惩机制

（一）评聘与评优：凡积极参加“结对帮扶”活动并在活动的教师，在职称评聘、教师评优、考核上给予优先考虑。

（二）福利与待遇：教师到xx小学参加挂职期间，原有待遇、职务保留不变。

学校工作计划模板范文(篇2)

本年度的校本研修，我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为资料，以《有效教学》、《有效教师》和《有效研修》的学习为载体，以“一切从教师的需要出发，一切为了教师的专业发展”为重点，结合基础教育课程改革，围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的潜力这一目标。构成一支具有必须规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍；构成一批在课程教材改革的理论与实践上有必须教科研潜力的研究型教师，培养一批具有发展潜力的青年骨干教师。同时，学习、发扬名师优秀教育思想和成功经验、构成自己的教学风格和特长，由“经验技术型”向“实践反思型”的现代型教师转变。

1、师德研修，将结合我校实际，以活动为载体，以案例教学、典型报告为基本形式，同时，大力开展读书活动，使广大教师爱教育，就是要做到忠于党和人民的教育事业，立志献身教育，为人民服务，让人民满意；爱学生，就是要做到牢固树立科学的人才观、先进的学生观和正确的教育观，热爱学生，尊重学生，努力为学生发展服务；爱自己，就是要做到以“学为人师，行为示范”为准则，增强教师职业的使命感、职责感、光荣感和成就感，言传身教，为人师表，做学生的楷模、社会的.表率。

2、新课程研修，更新教育教学理念，全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。通识研修在组织集中专题研修基础上，组织全体教师开展自学，认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。再以教研组为单位，组织学习讨论、研讨交流，检查考核学习状况，使理论与教学实际相结合，促进教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学潜力研修，以教师的教学基本功和教学基本技能为主要资料，对教师通用基本功、学科基本功和综合潜力基本功训练，做到常抓不懈，并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动；在全体教师中开展以信息技术为主要资料的现代教学技能研修；要透过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式，使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能，具有较高的教育教学水平。用心引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

4、现代信息技术应用的培训。强化课堂应用、教学信息化整合的教师信息技术校本研修活动，帮忙教师树立应用信息技术推进教学改革的意识，熟练掌握信息技术应用的基础知识和技能，提高信息技术与学科整合潜力，为教师运用先进的教学手段创设环境。组织青年教师学习网络知识，学习多媒体课件制作，提高教师运用和处理信息的潜力。大力倡导教师人人建立自己的网络空间，构成有思想、有品味、有影响的博客群落。

5、教育科研潜力研修，要树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本期继续以“有效研究”为切入点，做到教学即研究，让老师不畏惧科研，使老师懂得教科研就在反思中，教学中，教育叙事中，提升总结中，借鉴学习提炼中……。

学校工作计划模板范文(篇3)

话剧学校是一所致力于培养优秀话剧人才的艺术学校，其工作计划是保证学校教学研究工作的顺利开展，提高学生的专业水平和艺术修养，为话剧行业输送人才。下面将从招生选拔、师资建设、教学管理和课外活动等方面详细阐述话剧学校的工作计划。

招生选拔是话剧学校的重要环节。学校将通过举办各类选拔考试，选拔出具有学习潜力和艺术天赋的学生。在选招考试中，将注重评估学生的综合素质，包括表演技巧、表现能力、团队合作精神等。通过选招考试的严格筛选，确保每一位学生都具有较高的学习能力和戏剧天赋，从而为学校培养高质量的戏剧人才奠定基础。

师资建设也是话剧学校工作计划中不可或缺的一环。学校将组建一支高水准、专业化的教学团队，由一线知名戏剧演员、导演和编剧担任主讲。教师将通过定期培训和学习，不断提升自身的专业水平和教学能力，为学生提供更加优质的教学服务。学校还将邀请国内外知名戏剧人士来校进行讲座和交流，拓宽学生的视野，促进学术交流，提高学术氛围。

教学管理是话剧学校工作计划的关键环节。学校将建立健全的课程体系和教学管理制度，确保教学工作的有序进行。在课堂教学中，学校将注重理论与实践相结合，培养学生的戏剧表演技能和创作能力。同时，学校将建立学生档案和课程评估制度，全面了解学生的学习情况，及时发现和解决学生存在的问题，提供个性化的学习指导。

课外活动也是话剧学校工作计划中不可或缺的一部分。学校将积极组织学生参加各类戏剧比赛、演出和交流活动，丰富学生的课余生活，拓展学生的艺术视野，提升学生的综合素质和实践能力。同时，学校还将建立学生艺术团队和演出剧团，为学生提供展示才华的舞台，激发学生的创作热情和表演潜力。

话剧学校的工作计划将全面规划和安排学校的教学研究工作，为学生提供高质量的教学服务，促进学生的全面发展。通过招生选拔、师资建设、教学管理和课外活动等方面的努力，话剧学校将培养出一批优秀的话剧人才，为戏剧事业的发展贡献力量。愿话剧学校的工作计划能够顺利实施，取得更大的成就！

学校工作计划模板范文(篇4)

为了更好地促进家校合作，提高家长的教育参与度和育儿技能，我们学校决定开设家长学校工作，并制定了以下详细具体且生动的工作计划。

一、目标与宗旨

1. 目标：通过家长学校工作，提高家长的教育意识和育儿技能，推动家校合作，促进家庭教育与学校教育的有效结合，为孩子的全面发展创造更好的条件。

2. 宗旨：提供专业的教育培训和资源支持，帮助家长了解教育的最新发展，学习有效的育儿和教育方法，提升教育素养，为家庭教育提供科学指导。

二、组织架构

1. 管理机构：家长学校设立家委会，由学校领导、家长代表和教育专家组成。家委会负责制定家长学校工作计划、组织相关活动和资源调配。

2. 师资队伍：家长学校拥有一支由学校教师、教育专家和心理咨询师组成的师资队伍。他们将为家长提供各种教育培训、讲座、咨询等服务。

三、活动内容

1. 主题讲座：家长学校每学期组织5场主题讲座，邀请知名教育专家、心理学家、家庭教育专家等为家长们讲解一些热门话题，如青少年心理健康、亲子沟通、性教育等。通过这些讲座，家长可以了解最新教育观念，学习科学的教育方法。

2. 培训课程：家长学校每月提供2-3个培训课程，涵盖了幼儿教育、小学教育、中学教育等各个阶段。课程内容包括家庭教育理论、儿童心理学知识、亲子互动技巧等。参加课程的家长将得到专业指导和实践经验分享，提升育儿能力。

3. 互动活动：为了促进家长之间的交流和互动，家长学校每学期定期组织一次亲子活动，如亲子游园会、亲子运动会等。这些活动旨在增强亲子关系，加深家庭成员的情感联系，鼓励家庭共同参与孩子的成长。

4. 资源分享：家长学校将成立一个资源分享平台，家长可以在平台上分享自己的教育经验、读书心得、教育软件等。学校也将鼓励教师们分享教学资源和教育经验，提供给家长参考和借鉴。

5. 心理咨询：家长学校配备专业的心理咨询师，为家长提供面对面的心理咨询服务。家长可以咨询自己在教育和育儿过程中遇到的问题，得到专业指导和支持。

四、实施方法

1. 宣传推广：学校将通过微信公众号、学校网站等渠道，定期发布家长学校的活动信息和课程安排，吸引家长报名参加。

2. 学籍登记：学校将对每位家长的信息进行统一登记和管理，确保家长学校的活动能覆盖到每个家庭。

3. 活动组织：家委会将根据活动内容和家长需求，组织相关讲座、培训和互动活动。同时，委托专业咨询机构为家长提供心理咨询服务。

4. 反馈评估：通过家长满意度调查、活动效果评估等方式，定期了解家长对家长学校工作的反馈意见，及时调整和改进工作计划。

家长学校工作计划以家长为主体，以提高家长的教育参与度和育儿技能为目标，通过丰富多样的活动形式，为家长们提供专业的教育培训和资源支持。相信通过这一工作计划的实施，家长与学校之间的合作将更加密切，为孩子的发展提供更好的条件。

学校工作计划模板范文(篇5)

一、指导思想。20xc年秋季学期各项工作以xx大精神的指南。全面贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持以德育为首，教学为中心的原则，紧紧围绕提高学校的效益和质量这一主题，强抓素质教育，与时俱进，努力实现“一项新的突破，确立两个新的思路”的工作目标，积极推进我校教育教学工作健康发展。

二、主要的目标和任务。一实现一项新的突破。按上级部门要求，为培养女干部，本期决定增加女班主任的数量。二确立两个新的方向。

1、教学质量和办学效益要有新的进展力争各年级成绩跃上新台阶。

2、学生就餐和用水问题要有新的管理。三确保六个新的思路。

1、德育工作要有新的思路。坚持以人为本，德法兼治，德育管理办法，使学校德育整体化工作有明显成效，德育工作的针对性，时效性，实效性进一步增强。3、学校基建有新的思路。抓好挖井工程，积极向上争取项目和资金，筹建学校综合大楼和学生宿舍。

4、勤工俭学要有新的思路。做好果园护理工作，力争明年大丰收。

5、校园文化建设要有新的思路。做好填塘工程，美化校园环境，推进学校文化建设，争取校园美化达标。

6、校本活动及校本培训工作要有新的思路。

三、主要的工作措施。在切实抓好教育教学常规管理工作的基础上，扎扎实实做好如下工作。一切实抓好学校德育工作。

1、全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改革德育工作的若干意见》和《公民道德实施纲要》。

2、以德育为首，建立健全德育工作队伍，责任到位。

3、成立家长委员会或家长学校。

4、推进学校德育教育基地建设，创设德育教育场所。

5、强化值日工作，提高值日质量。

6、加强政治业务学习，健全学习制度，规定星期四下午第七节业务学习时间，星期五第七节后为政治学习时间。1、积极开展各项德育活动。1开好教代会、团代会、家长会。2广泛开展学校文艺活动，丰富校园文化生活。3组织学校文艺队，参加钦南区文艺汇演。4做好各节日的庆祝活动。5继续做好警民共建活动。6组织好社会实践活动。二积极开展教育科研活动。

1、继续坚持实行学校领导兼课和全体教师听课评课制度，领导听课一定要达到上级指标。3、组织开展现代教育理论学习活动，切实转变教育观念。

4、加强学籍管理。

5、采取有效措施，要夺取巩固率和反辍学率的胜利。

6、继续实行领导包班蹲点制度。

7、做好培优工作，以优带差。8、开够开足所有课程，坚持工作量，工作成效与报酬挂钩的原则。9、鼓励教师多写教育论文，开拓创新精神。10、继续做好教职工的考勤制度。三后勤工作。

1、根据收费标准，亮证收费。3、搞好学校小卖部的管理工作。5、加强勤工俭学勤工俭学工作。四安全工作。

1、进一步完善安全工作制度，明确岗位安全工作责任。

2、完善安全防范的设施，努力消除安全隐患。

3、加强对学校设施和设备安全，消防安全，食品卫生安全监督工作。每期组织2--3次全面检查，并做好检查记录。五成教工作。

1、巩固、发展“两基”成果。

2、办好成人技术培训班秋季学期学校工作计划

学校工作计划模板范文(篇6)

我校坚持以“一切从教师需要出发，一切为教师专业发展服务”为校本研修基本理念，以“充分发挥校本研修在灾后重建中的重要作用，加强常态研修，突出重心内容，努力形成‘问题学习课例三位一体’的校本研修模式”为工作重点，以转变教师教育观念、提高业务素质、实施素质教育能力为目标。我们致力于形成一支适应课程改革需要的现代型教师队伍和一批具有理论和实践教科研能力的研究型教师，并培养青年骨干教师，以传承名优教师优秀教育思想和成功经验，形成教学特长和风格，实现经验-技术型向实践-反思型的转变。

（一）校本研修方式：

1.理论学习：

教师制定个人专业发展计划，自选或集体选教育理论著作进行培训。以教研组或年级组为学习单位，开展主题学习。教研组抛出主题，提供学习文本，确定人员解读文本，同时成立研究小组，以课例为载体实践文本，同时成立研究小组。

2.研讨交流：

以教研组或年级组为单位开展教学反思和合作论坛为主要形式的研讨活动，每个教师轮流承担一个专题，进行说课、上课、反思、同伴互评和相互交流，最终达成共识。

3.专题讲座：

积极争取上级部门（教育局、科研、教研等）指导，积极争取教研员和教育专家的专业支持与引领，定期为全员做讲座，提升校本研修层次和品质。学校中层以上领导轮流做专题讲座，市级教学骨干做案例分析和教学反思汇报。

4.课题研究：

（二）校本研修实施内容：

1.基于学习内省的研修活动：

开展读书、读图、读人的“三读活动”，让教师内省自己，丰富知识和开阔视野。

2.以课例为载体的行动研究：

让教师伴随“磨课”成长，以课例为载体，开展行动研究。

针对不同年级和学科的要求，备课组选择了各教材的重点难点作为“磨课”的课例。通过实施上课、磨课、再上课的工作模式，使教学与磨课紧密衔接、及时互动。要求每位教师在磨课活动中努力达到以下标准：认真准备每一节课程；发表有质量的磨课意见；写出有深度的磨课心得；向教学同行提供有价值的教学建议。在共同磨课的过程中，老师们坦诚、聚焦问题和亮点，共同努力提高教学水平。

教师们在观课议课中有机会自我提升。观课议课是一种对话，需要参与者有沟通和合作意愿，需要在关键时刻相互接纳和互动。在观课之前，教师们应提前商议观课主题，并开始前思考授课教师行为背后的教学理念和教学方法，从而为讨论提供指导。观课时，教师们应不断思考自己在同样情况下会怎样处理，如此一来便能更深入地体验在课堂上情境的需要。最后，教师们还应思考如何有效地交流和分享所收获的新体验。

教师们在反思中进一步提高。教学反思，是指在理论指导下，对自己的思想、观念和行为进行评估和分析，做出理性判断和选择。这是一种自我批判的思维活动，其反思力度直接制约了教师在实践和研究上的水平。

教研组建设是培训课程的核心内容。教研组在学校中有着不可或缺的作用。提高教研组的'活力和质量，可提升学校的整体质量。学科组应当定期组织提问式学习活动，并应由组长召集全体成员交流意见、解答问题。学科组还应定期推荐有价值的网站或论坛，供教师们在线上交流和拓展学习。

（3）主题性学习：

在一定时间内安排相同主题的连续性研讨学习，使业务学习的方向更加明确。语文教师先后学习了《于永正作文教学艺术》、《丁有宽读写结合法》、《梳理课堂——窦桂梅“课堂捉虫手记”》以及李吉林老师的《情境教学法》等内容。提高老师的文学修养，要求老师们利用假期读名著。数学教师继续学习吴亚萍教授所著的《小学数学教学新视野》。

（四）课题研究：

1.开展“震后恢复”教育科研微型课题研究，特别关注老师们在教育教学过程中遇到的问题和困惑。在研究过程中要注重三个“有效”：有效策划、有效实施和有效反思。

2.继续开展“长程两段式”集体备课活动。

各年级备课组要按照教导处的要求严格执行“长程两段式”集体备课。研究重点课、难点课，组长带领下进行自主学习和集体学习相结合，正确认识“长程两段式”教学策略的含义，认识“长程两段式”教学对促进学生成长的意义。加强研究、加强实践、加强交流（备课组内、a61网络）和课例研究总结。以“同上（同磨）一节课”为切入点，即要让不同的教师来讲同一内容，通过互相比较的“样本”，促进教师思维碰撞，共同提高教学水平。

3.继续开展“学科教学中学生学习能力”培养活动。领导小组、各研究小组各施其责，根据课程标准中的学习能力要求仔细分析，构建出本学期学生发展的能力目标，形成具体的单元学习能力目标，找准单元学习能力培养的关键和重点，让老师和学生在课堂教学中有具体的发展标准。组织对重点难点课研究活动，引领本组教师在教学中实施，从而提高课堂教学效益。