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电厂个人工作计划

电厂工作计划

格式:DOC上传日期:2024-03-08

电厂个人工作计划

2024-03-08 13:54:08

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电厂个人工作计划(篇1)

电厂汽机检修工作计划


一、


电厂是一个重要的能源供应单位,承担着生产和供应电力的重要任务。汽机是电厂发电的核心设备之一,其正常运转对电厂的稳定供电起着关键作用。由于长期运转和磨损,汽机往往需要定期进行检修和维护,以确保其性能和可靠性。本文将详细介绍电厂汽机检修工作计划。


二、分析与评估


在制定汽机检修工作计划之前,需要进行充分的分析和评估,以确定检修范围和目标。工作人员需对汽机的各项指标进行全面评估,包括运行时间、负载情况、发电效率等。需对汽机的性能和磨损情况进行详细检查,以确定需要检修的具体部件和工作内容。需结合电厂的运行调度安排,制定适当的检修时间和工期,以确保不会对电厂的供电能力产生太大影响。


三、制定工作流程


在分析和评估基础上,制定汽机检修的具体工作流程是非常重要的。需要制定详细的检修计划,包括各个工作阶段的具体任务、工作人员的分工和工作时间安排等。需要确保所需的工具和设备齐全,并与供应商和外部合作伙伴进行充分沟通和协调。同时,需要提前准备好所需的备件和维修材料,以确保检修工作的顺利进行。要制定详细的安全操作规程和应急措施,确保检修过程中人员的安全和设备的完好。


四、实施工作计划


在制定完工作计划后,需要按照计划的顺序和时间节点进行具体的工作实施。要组织好工作人员,明确各个岗位的职责和任务,以确保各项工作顺利进行。要严格按照操作规程和安全措施进行操作,确保人员的安全和设备的正常运转。同时,要进行必要的记录和报告,以便日后进行工作总结和改进。要及时对工作进展进行监督和评估,确保工作质量和工期的达标。


五、工作总结和改进


汽机检修工作完成后,需要对工作进行总结和评估,以及时发现问题和改进工作方法。要对工作的质量、进度和费用进行全面评估,总结出经验教训,并提出改进意见。要及时修复和解决在检修过程中发现的问题,以确保下一次的检修工作更加顺利和高效。要对工作团队进行表彰和奖励,以鼓励他们的辛勤工作和专业精神。


六、


电厂汽机检修工作计划是确保电厂稳定供电的重要环节。通过充分的分析和评估,制定详细的工作流程,按计划实施工作,并进行总结和改进,可以确保检修工作的高质量和顺利进行。同时,也需要强调安全意识和操作规程的重要性,以防止事故的发生。通过不断的改进和提升,电厂汽机检修工作将更加高效和可靠,进一步保障电力供应的连续性和稳定性。

电厂个人工作计划(篇2)

电厂检修个人工作计划


电厂是国家能源体系的重要组成部分,其正常运行对保障国家经济发展和人民生活起着至关重要的作用。电厂设备的长时间运行不可避免地会出现故障和磨损,因此定期的检修工作是必要的,以确保电厂的安全和稳定运行。本篇文章将详细介绍电厂检修个人工作计划,以期提供一个生动的指导,帮助电厂工作人员更加高效地进行检修工作。


1. 工作目标


明确工作目标是检修工作计划的基础。电厂检修的目标通常包括:


- 检查设备运行状态,确保其符合安全生产要求。


- 预防性维护,及时更换老化设备,避免潜在故障的发生。


- 提高设备效率,降低能源浪费,优化电厂运行。


2. 工作内容


列出具体的工作内容,包括但不限于以下几个方面:


- 设备清洁和润滑:清除设备表面的污垢,检查设备润滑情况并及时添加润滑剂,防止设备因摩擦而损坏。


- 检查电气系统:检查电缆、接线、断路器等电气设备的运行情况,排除电路故障。


- 检查供水系统:检查水泵、阀门、水管等设备的正常运行,确保供水系统畅通无阻。


- 检查冷却系统:检查冷却塔、水泵、冷却管道等设备,防止冷却系统故障引发设备过热。


- 检修烟气排放系统:清洁烟囱、检查烟气净化设备,保证烟气排放符合环保标准。


- 检修锅炉和蒸汽系统:检查锅炉、蒸汽管道、阀门等设备,确保燃烧安全和蒸汽产生的高效率。


3. 工作流程


制定清晰的工作流程是提高检修效率的关键。以下是一个典型的工作流程示例:


- 第一步:准备工作。


- 获取相关图纸、设备清单和检修工具。


- 召集检修小组成员,明确工作分工和时间安排。


- 第二步:现场检查。


- 逐个检查设备,记录问题和需维修的设备。


- 进行初步清洁和润滑。


- 第三步:维修工作。


- 将有问题的设备移送到维修区域,进行必要的维修和更换。


- 根据设备手册和操作程序,逐一修复设备故障。


- 第四步:测试和调试。


- 将维修完成的设备放回原位,进行功能测试和调试。


- 确保设备运行正常,无异常情况出现。


- 第五步:清理和总结。


- 清理工作现场,整理工具和设备。


- 进行工作总结,记录下问题和解决方案,为下次检修工作提供参考。


4. 工作时间安排


合理安排工作时间是保证检修工作顺利进行的关键。根据电厂实际情况和设备运行状况,制定详细的时间安排表,包括工作开始和结束时间、各个任务所需时间等。同时,要留出适当的时间用于应对突发情况和未预料到的问题。


5. 工作安全措施


在电厂检修过程中,工作人员的安全是至关重要的。制定和执行严格的工作安全措施,包括个体防护用具的佩戴、设定安全警告标志、制定工作流程和事故应急预案等。工作人员应定期接受安全培训,以提高他们对工作安全的意识和应对突发事件的能力。



本文详细介绍了电厂检修个人工作计划,并呈现了一个生动的检修工作场景。通过制定明确的目标、明细的工作内容、合理的工作流程、周密的时间安排和严格的工作安全措施,电厂工作人员将能够更加高效地进行检修工作,确保电厂的安全和稳定运行。同时,本文也提醒读者,在实际工作中应根据电厂实际情况和需求进行适当的调整和补充。

电厂个人工作计划(篇3)

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步落实集团公司“节约年”工作部署,按照集团公司、大唐甘肃公司《关于开展秋季安全大检查工作》文件精神,该厂部决定从10月10日开始至11月20日结束,在全厂范围内开展20xx年度秋季安全大检查工作。

这次秋季大检查,厂部制定了统一的工作方案,并精心组织,成立了专门秋检领导小组,并下设安全监督组、质量验收组、技术措施监督组、宣传教育组四小组,全面监督配合此次秋检工作的顺利进行,保障了我厂20xx年度秋检工作的有序进行。在组织上安排得力,措施完善,按照有计划、有目标、有考核、全方位的工作方针,为此次秋检工作的稳定开展奠定了基础。突出了此次秋检工作的重要性和必要性,充分做到密切配合、相互监督。

并结合公司提出的“责任到人、强化管理、标准管理、突破瓶颈、综合治理、重在治本、科学统筹、实现两型”三十二工作思路为指导方针,严格制定了秋检工作安排表,并与本单位星级考评相结合,并从安全措施、技术措施入手,使秋检工作更加合理完善,严格做到分工明确、责任到位。结合秋检工作,在生产上强化了安全生产管理制度和“五查”工作标准。

要以落实建设“两型”企业为主线、以实施标准化管理为基础,以稳定安全生产为目标,从“两票三制”标准化、安全生产管理化,落实各级人员安全生产责任制入手,把“保电网、保人身、保设备”作为防止事故发生的一项重要措施。

秋检工作要做到统一思想、提高认识、精心落实的工作态度。遵循季节性特点,在做好防寒防冻等秋季安全检查例行工作的同时,更要以重大危险源管理、二十五项反措、技术监控、星级考评、“两票三制”三个百分之百的执行和标准化作业为重点工作,充分意识到秋季安全大检查的季节性、重要性、必要性的特点。

在秋检中及时发现问题,分析目前存在的问题,按照厂部的部署,统筹安排。坚持“谁主管、谁负责”的原则积极整改、按期完成,抓好整改落实,不断夯实企业的安全生产基础。全面落实我厂20xx年度秋检大检查工作。

根据20xx年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标,我们将重点抓好以下九项工作:

(一)牢抓命脉,健全安全长效机制

安全生产是企业发展的永恒主题,20xx年,公司将进一步夯实安全基础,全方位、全过程和全员参与,强化安全管理,形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生产责任制的落实,做到责任和压力到位。层层签订安全生产责任书,明确公司、部门和班组安全控制目标和责任,按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”等原则,做到职责分明、各司其职、各负其责。

二是认真做好安全性评价整改落实工作,以此为切入点,理顺安全管理的各个环节,进一步细化各级安全生产目标,杜绝违章现象,达到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意识的教育和培训,做到培训和教育并重。通过开展各种形式的安全教育活动,宣贯各项安全标准,使安全深入车间、深入现场,深入人心,培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隐患排查,对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案“五落实”,及时跟踪,限期整改,形成闭环管理。通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式,对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理,不断提高企业的安全管理水平。

五是狠抓安全规章制度的健全和完善,做到有章可循,违章必究。

六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练,做到机制畅通,运转高效。

七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理,做到特种设备定期必检,作业人员执证上岗。

八是狠抓安全考核,完善《安全绩效考核制度》体系,提高企业安全执行力。

(二)抓好发电运行,全面推行机组实现标准状态运行

抓运行即是抓电量、抓紧经济指标,要积极推进运行四化工作(例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化),全面推行机组实现标准状态运行。为此,必须全力做好以下两项重点工作:

一是提高运行操作水平,要使机组开得出、发得稳,降低非计划停运行和非计划降出力,最大限度降低电量损失。

二是要进一步深入开展节能对标管理,通过经济技术指标的对标,不断寻找差距、分析原因,并采取对策措施缩小差距,通过循环往复的查找问题,解决问题,促进各项技术经济指标明显进步,有效提高公司的精细化管理,使生产运营水平在在改进中持续提高,最终实现机组标准状态运行。

(三)强力保障,抓实设备可靠治理

设备的可靠性是火电企业生产运营的保障,抓好设备治理才能赢得市场:

一要认真抓好设备日常巡视、定检和维护工作。

二要认真抓好设备的技术改造,加强成果分析,确保技改后机组的运行可靠性和经济性有明显的提升。

三要认真抓好机组的等级检修工作,注重前期策划、过程控制和质量管理,确保各次检修能安全、如期、优质、高效地完成。

四是强化设备日常管理,提高消缺率和消缺质量,提升设备可靠性。

五是加强现场文明生产,加大泄漏治理力度,加强5s管理,抓好重要设备的.隐患排查,不断提高机组安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定检维护制、状态检修制、检修文件包制,标准化作业),全面提升设备检修管理水平。

(四)着力关键,保障电煤高质稳定

燃料管理是火电企业成本控制的重头,是经营管理的关键,对内要规范管理,不断提高燃煤管理的水平,对外要积极的应对市场,发扬“三千精神”抓好电煤采购,保证采购600万吨电煤的决心不动摇。为此,要着力做好以下几个方面的工作:

一是严格执行燃料管理的各项标准,不断完善燃料信息管理系统,在采制化流程中利用先进的条码方案,使燃料管理进一步科学化、规范化。

二是严格执行燃煤管理十项制度,加大反腐倡廉的力度,强化职工思想信念和宗旨意识,厉行“三保一防”,提高拒腐防腐能力,做好效能监察,保证燃煤经营管理队伍的廉洁。

三是深入煤炭市场调研,准确把握煤炭市场的变化和导向,适时调整电煤采购方略,加大与盘县地方、盘江煤电集团和黔西南州等地的供煤企业的协调力度,保证各进煤渠道畅通,为电煤采购营造良好的外部环境。

努力拓宽收煤半径,开辟云南富源新煤点,力争多进煤、进好煤。四是继续强化效能监督和打击掺杂使假的力度,做到入厂煤量、质、价相符,确保煤质、煤量稳中有升。

(五)抓细核心,推进全面预算管理

控成本,创效益,全员必须牢固树立这一成本意识,抓实、抓细全面预算及财务资金管控,坚持向管理要效益,要做到:

一是以eva价值管理管理为指导,利用erp信息系统平台,合理管控生产经营流程,提高公司精细化管理水平。

二是进一步落实各项业务成本费用指标的分解和控制。

三是严格过程监督,定期分析指标、费用、成本的完成情况。四是减少备品备件库存数量,减少资金积压,努力降低生产成本。

(六)强化培训,打造高素质职工队伍

人才是企业强基固本的关键要素,公司将大力实施人才强企战略,全面开发人力资源规划,为打造公司核心竞争力提供坚强保证。20xx年公司定位为深化培训工作年,全面提升员工素质,以人才培训为重心,抓好职工队伍建设。

一是做好公司人才储备战略目标和员工职业生涯发展规划。二是编制下达从业人员岗位资格培训计划,建立人才资源库。

三是深入开展岗位技能培训,认真做好新人员的上岗培训工作。

四是进一步加强中层、管理人员的政治、文化、业务素质教育培训,采取“走出去、请进来”的方式拓展学习途径,造就高素质的管理人才队伍。

五是大力开展技能竞赛活动,投入专项资金,通过激励机制以竞赛的形式提高职工学习技能的积极性。

六是定期安排专题讲座,聘请专家教授、兼职教师进行深层辅导,提升组织与管理、沟通和艺术等工作能力。

七是大力倡导技术能手考评工作,建立激励机制,鼓励职工走专业成才之道。

八是要进一步改善公司学风,创建学习型组织和学习型员工,增强职工对企业的归属感,使其服务于企业、忠诚于企业、感恩于企业,在创造企业价值中实现个人人生价值,在提升个人价值中推动企业可持续发展。

(七)以人为本,极力为职工谋福利

由于体制方面的原因,公司在为职工谋福利方面遇到很多困难和阻力,但领导班子一直在努力,为职工谋福利的决心不动摇。我们将努力争取改善职工的生活和工作环境,完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施。在条件成熟的情况下,职工作息时间将试行早九晚五,让员工能每天都能回到红果生活区与家人团聚。广为开展各种有益活动,创建家园文化,提高广大职工的幸福指数。

(八)双管齐下,抓好党建企业文化

20xx年,我们将继续加强基层党组织建设,打造一支过硬的党员队伍,充分发挥党员的先锋模范作用。加强企业文化培育,卓有成效地做好职工的政治思想工作,教育广大职工正确认识和理解企业的发展前景,使职工从思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地关心职工生活、关注职工思想动态、稳定职工队伍,努力提高企业的感召力和凝聚力。

(九)沟通协调,构建企业和谐环境

公司将进一步加强和业主的沟通,密切联系地方各级政府,切实搞好对外协调,努力营造和谐宽松的外部环境,为生产经营提供强有力的保障。

电厂个人工作计划(篇4)


牡丹江热电厂保厂用电方案

批准:

审核: 

编制: 

2018年9月17日 

保厂用电方案

1 编制保厂用电方案的目的

1.1 在我厂某台机组或某一高压厂用段故障时,保证其它机组和高压厂用段的正常运行。

1.2 在系统出现故障时,力争保证一台机组(原则上保#1机组运行)带高压厂用各段独立网运行,以保证供热工作的稳定运行。

1.3 我厂暂时不具备黑启动条件。

2.1 运行方式:

2.1 #3发电机~变压器组运行,110KV母线运行,通过高厂变接带6KV公用段母线运行(6KVⅣ段母线、6KV脱硫及水炉段、#1脱硝空压机)。

2.2 #1发电机~变压器组运行,通过#1电抗器带高压厂用6KVI段母线运行,通过#3电抗器带高压厂用6KVIII段母线运行。

2.3 #2发电机~变压器组运行,通过#2电抗器带高压厂用6KVII段母线运行。

2.3 #4、5发电机~高备变组运行。

2.4 6001、6002、6003开关自投备用。

3. 故障处理:

3.1 高压厂用I段工作电源故障跳闸

3.1.1 如果备用电源自投装置动作,则复归各相关把手(6012、6001、6110、6100开关)。

3.1.2 如果备用电源自投装置未动作,则应手动强送一次备用分支开关6001,恢复高压厂用I段母线电源,但有明显短路故障现象时,则不允许强送备用分支开关6001。

3.2 高压厂用III段工作电源故障跳闸

3.2.1 如果备用电源自投装置动作,则复归各相关把手(6012、6003、6310、6300开关)。

3.2.2 如果备用电源自投装置未动作,则应手动强送一次备用分支开关6003,恢复高压厂用III段母线电源,但有明显短路故障现象时,则不允许强送备用分支开关6003。

3.3 高压厂用II段工作电源故障跳闸

3.3.1 如果备用电源自投装置动作,则复归各相关开关把手(6012、6002、6210、6200开关)。

3.3.2 如果备用电源自投装置未动作,则应手动强送一次备用分支开关6002,恢复高压厂用II段母线电源,但有明显短路故障现象时,则不允许强送备用分支开关6002。

3.4 高压厂用Ⅳ段工作电源故障跳闸

3.4.1如果快切装置动作,则复归各开关(6410、6004)及快切装置。

3.4.2如果快切装置未动作,则应手动强送一次备用分支开关6004,恢复高压厂用Ⅳ段母线电源,但有明显短路故障现象时,则不允许强送备用分支开关6004。

3.5 #1发电机~变压器组保护动作跳闸

3.5.1 如果备用电源自投装置动作,则复归各相关开关把手(6012、6001、6110、6100、6003、6310、6300开关)。

3.5.2 如果备用电源自投装置未动作,则应手动恢复高压厂用I、III段母线电源,即合上备用分支开关6012、6001、6003。

3.6 #2发电机~变压器组保护动作跳闸

3.6.1 如果备用电源自投装置动作,则复归各相关开关把手(6012、6002、6210、6200开关)。

3.6.2 如果备用电源自投装置未动作,则应手动恢复高压厂用II段母线电源,即合上备用分支开关6012、6002。

3.7 #3发电机~变压器组保护动作跳闸

3.7.1如果快切装置动作,则复归相关开关把手(6G10、6G20)

3.7.2如果快切装置未动作,则应检查6KVⅣ段及脱硫、水炉快切装置动作情况,是否切换到备用电源。

3.8 #4、5发电机~高备变组保护动作跳闸

3.8.1 立即复归各相关开关把手(3500、H610、H620开关)。

3.8.2 将#4、#5发电机紧急停机。

3.9 南变侧35KV牡热#3线故障

3.9.1 如果运行条件允许,合上6001、6003开关,由高备变带高压厂用6KVI、II、III段母线运行。

3.9.2如果运行条件不允许,则不准采取先合(即合备用开关)后切(即切除故障机组工作电源开关)的方法倒厂用电。

3.9.3 观察表计变化,减少#1发电机无功功率,使#1发电机自带高压厂用6KVI、III段母线运行。

3.9.4立即联系南一次变,如故障点已隔离,允许并列时,可将牡热#3线线路侧3510开关断开,重新调整,待符合同期条件后并列。

3.10 南变侧35KV牡热#4线故障

3.10.1 如果运行条件允许,合上6002开关,由高备变带高压厂用6KVII段母线运行。

3.10.2如果运行条件不允许,则不准采取先合(即合备用开关)后切(即切除故障机组工作电源开关)的方法倒厂用电。

3.10.3 观察表计变化,减少#2发电机无功功率,使#2发电机自带高压厂用6KVII段母线运行。

3.10.4立即联系南一次变,如故障点已隔离,允许并列时,可将牡热#4线线路侧3520开关断开,重新调整,待符合同期条件后并列。

3.11 南变侧35KV牡热#0线故障

3.11.1 如果运行条件允许,#4、#5机继续运行

3.11.2 如果运行条件不允许,则应立即解列#4、#5机,停止其运行。

3.11.3立即联系南一次变,如故障点已隔离,允许并列时,可将#4机、#5机启动与系统并列。

3.12 根据《调度规程》规定在系统频率降低时

3.12.1 系统故障造成系统频率降低至49.8Hz时,值班员无须调度命令,立即增加机组出力到额定值,并迅速汇报调度。

3.12.2 当系统频率降低至49.5Hz时,应立即倒换厂用电源,由#1机接带高压厂用6KVI、II、III段母线电源。

3.12.3 当系统频率降低至48.5Hz时,值班员无须调度命令,立即拉开牡热#3线线路侧3510开关,由#1机单带我厂厂用电独立网运行,以保证高压厂用电源稳定运行。

3.12.4 当频率降至46Hz时,低频保护动作,否则手动解列#2发电机及#4、5发电机,频率在46~48.5Hz之间运行时间不得超过10分钟。(具体时间待定)

3.12.5 汇报调度,等待调度命令执行其它操作任务。

3.13 当#2机组停运期间,应将牡热#4线做为高压厂用6KVII段的冷备用电源(现阶段无法实现热备用状态,因无自动投入设备),一旦牡热#3线、#0线故障,由#2主变反送电带高压厂用6KVI、II、III、Ⅳ段母线运行。

电厂个人工作计划(篇5)


热电厂年度述职报告1

一年来,我作为一名电厂______人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以汇报:

一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

五、建议:

1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;

完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

______年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破:

1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

热电厂年度述职报告2

按照公司党委关于对领导班子、后备干部进行考核的通知要求和后备干部管理相关规定,现结合自己一年来的思想、工作、学习和生活情况进行认真总结、评议。

一、思想方面:作为一名共产党员、书记,在日常工作和生活方面,能够不断加强自身思想改造,认真学习党的路线、方针和政策,关心时政,关心企业的发展。各方面从严要求自己,尽最大的努力影响和带动身边的同事,在工作中不利于团结的话不说,不利于团结的事情不做。有较强的团队意识。能够和党组织保持高度的一致、积极相应党组织的各项号召,在____年5月12日四川发生特大地震后,作为一名党支部书记、积极相应党组织的号召,奉献爱心积极向地震灾区款款,组织员工向地震灾区群众默哀致敬,主动交纳特殊党费为地震灾区贡献自己一份力量。

二、工作情况:,作为一名,工作中能够摆正自己的位置,服从领导安排,为班子成员服好务,为公司员工服好务,起到了上下沟通、上下协调的环节作用。

1、年初撰写了____年公司工作总结和____年工作安排,与部联合组织召开了传达能源公司年工作会议精神和我厂____年度工作会议。

2、积极做好职工稳定和信访工作,迎接了市信访局的年度工作检查验收,由于基础工作细致、扎实,取得了市____年度信访先进单位荣誉称号。

3、在全民普法工作中,按照上级公司和当地政府的要求,认真制定____普法方案、利用宣传栏、板报等形式面向员工普及法律知识、组织环节以上干部进行年度普法考试,营造出良好的依法决策、依法办事氛围。

4、在企业管理工作中,制定了修订、修编公司管理标准工作要求,在全厂开展了工作、管理和技术标准的修订工作,同时牵头开展生产、节能、环保等项工作的对标管理工作,找出了相对比的标杆,为今后的工作明确了目标。

5、在春秋两季,负责开展厂区和住宅小区的硬化绿化工作,带领两名公司员工,每天加班延点给厂区和住宅小区的果树、草坪浇灌、打草、松土,清理院内外垃圾,为企业形象和员工小区的环境卫生的改善做出一定的工作。

积极参加市创建全国文明城市的创建活动,组织带领员工参与了市万人大造林和万人健步行活动。

6、在后勤管理方面,维修、改造了电厂、老热源点的浴池,提高了食堂饭菜质量、降低了饭菜价格,加装了运行员工休息室的床铺,改善了运行员工的休息条件。

在新调入员工楼房分配中,能够认真按照公司领导要求,秉公办事,通过电脑选号的形式为150名新调入员工公开、公正、公平的分配了住宅楼。

三、学习情况:作为一名共产党员和公司的,一年来能够积极参与公司党委组织的各项学习、教育活动,通过业务、理论学习,提高了自己的理论水平和综合素质,____年认真组织开展了部党员学习活动,撰写了学习笔记,按照能司党委要求,召开了全体党员参加的《共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任》专题组织生活会,让党员对自身在抗震救灾中的思想和工作进行回顾、总结,把党员尽义务、企业履行社会责任转化为抗震救灾和发展生产的强大动力。

四、生活情况:作为一名共产党员和后备干部,工作和生活中我始终把员工群众的利益放在第一位,与同志们相处时,能够正确对待员工意见,争取员工的信任和理解,在员工家中有喜事、丧事需要伸手相帮的时候,我都能够主动上前,尽自己的全部力量。

在廉洁自律方面,我能够严格按照党组织要求和党员的标准及廉洁自律的规定,规范自己的言行举止,严格执行、遵守党纪国法和企业的各项规定及要求,不断加强廉政建设学习,努力提高自己的防腐拒变的能力。

五、缺点和不足:自我总结和批评不够,政治理论和其它新知识、新理论特别是业务理论学习的深度和广度还不够。工作中缺乏与时俱进的时代精神,创新不够、有时急于求成,工作缺乏条理性,为领导、为职工服务方面还存在一定欠缺和不足。

六、整改措施:今后要进一步加强理论、业务学习的自觉性,努力做到理论联系实际,努力提高政治敏锐性和鉴别能力,树立正确的世界观、人生观和价值观。

牢记党的宗旨、坚持工作原则,做好“双向服务”工作,对员工反映的问题能够解决的绝不推诿,尽最大努力来维护好员工的合法权益,不能解决的要及时和领导反馈,做好正面宣传和疏导工作,让员工理解企业,引导员工树立大局意识和集体意识,正确对待个人利益和集体利益,加强和政工部门的配合,积极组织员工参与一些公益性和娱乐型的文体活动,增强企业的凝聚力,为广大员工搭建展示个人才华的舞台。

严格执行廉洁自律的各项规定,不断加强反腐倡廉学习,对自己严格要求,做到清正廉洁,经常向党组织汇报个人思想、自觉地接受党组织和员标标工群众的监督。

以上是我个人一年来的工作、生活总结,通过总结我看到了自身工作与组织的要求和同志们的期望还有很大的差距,我有决心和信心在以更大的热情投入到今后的工作中去,实实在在做好本职工作,更好的为领导、为员工服好务。

热电厂年度述职报告3

热电公司领导:

按照安泰热电公司党委对基层领导班子考核的要求,下面,对自己一年来的工作、学习、思想和廉政情况向考核组的领导作简要汇报。

20____年,在安泰公司党政领导的大力支持下,我和班子成员并肩作战,带领全体员工奋力拼搏,克服了资金紧张、人员缺少等诸多困难,圆满完成了新增供热面积75万平方米以及热电厂尾工完善、老厂设备大修和外网施工等多项工作。在经营管理中我把提高热价作为工作重点,积极向人大、政府争取热价调整,以求拓展企业生存和发展的空间。在稳定员工队伍工作中,积极向安泰公司反映公司存在的困难,得到了安泰公司的理解和支持,调整了员工的收入,稳定了员工队伍。

一、加强生产各项工作管理

为了确保完成安泰公司下达的各项工作任务,我们多次召开专题工作会议,认真研究三项责任目标的落实分解,年初与各职能部门分别签订了目标责任状。在保证生产设备完好率的前题下,合理安排新老厂运行方式、及时调整供热区域,提高了供热质量和经济效益。

在安全管理上,我们严格落实安全生产责任制,安期召开“安委会”对存在的不安全隐患认真落实整改。通过“安全生产活动月”和举办“安康杯”知识竞赛等活动普及了员工的安全生产意识。今年5月9日因#2汽轮机供油管漏油引发了大火,在突发事件面前,员工们冷静应对,果断处理,避免了事故的扩大化。通过此次事件给我们安全生产再次敲响了警钟,针对事故中暴露出的问题我们举一反三,认真按照北方、安泰上两级公司领导的要求,连续多次召开了安全工作会议,对事故认真分析总结,对照二十八项反措对要求对设备进行安全检查,安排班子成员具体负责机组大修安全工作,制定出有效的防范措施,确保不再发生安全生产事故。

在指标管理方面我们在保证生产设备完好率的前题下,合理安排新老厂运行方式,全面开展了小指标竞赛活动,检修人员克服人员紧张、工作劳动强度大的困难,及时消除设备缺陷,为设备长周期运行奠定了基础。在送电负荷上,我们多次到电网公司协调关系,争取了合理的运行方式。通过上述的努力,我们在热电厂基建遗留很多问题的情况下,克服了重重困难,基本完成了20____年的各项生产指标

二、全身心的投入热电厂尾工完善和外网施工

热电厂竣工移交生产后,遗留尾工和设备缺陷117项,在尾工完善和设备治理中,我们结合保持先进性教育活动的开展,“按照生产、学习,两不误、两促进”的要求,对所有待整改项目都制定了整改方案,先后处理了锅炉旋风分离器的磨损、炉膛尾部燃带磨损和除氧器溶解氧不合格等问题,在冬季供暖期间我们对未完的调试项目进行了补充,一次通过了内蒙古电力建设质监中心对热电厂的整体质量监检。

20____年在外网施工中我们新敷设供热管网27公里,新建换热站5座,同时在还抽出员工援助海拉尔地区完成供热管网施工3公里,新建换热站2座。受资金等因素的影响,20____年外网施工比计划晚开工将近2个月,从供热管网施工开始到结束,我倾注全部精力,时时刻刻绷紧安全生产之弦,每天起早来到施工现场,督促施工进度、查找安全隐患。克服了一个又一个难以想象的困难,保证了外网施工按期完工。【wwW.968OK.cOM】

20____年向铁路南区进行集中供热是市委、政府年度十大民心工程,它关系到海铁分局撤销后南区居民的供暖的稳定,同时也是在当时特定时期关系到公司能否占领满洲里市整体供热市场的一项关键工程。

受各种因素的影响,向南区供热管网施工打破常规于9月末才开始动工,在穿越铁路地下顶管施工作业中,我们多次和哈尔滨铁路局联系协调,尽最大努力解决施工中遇到的困难,由于地下顶管工程管线过长,直到11月中旬才开始进入供热管网焊接作业,施工人员冒着严寒,24小时不停进行管道焊接,12月11日实现了年内向南区进行集中供热承诺,得到了地方政府和南区居民的高度评价。

三、解决员工实际困难、调动员工工作热情、确保员工队伍的稳定

在解决员工实际困难中,我们连续两年出资8万元,为全体员工进行了身体检查,在困难员工帮扶中、我们倡议全体员工为陈同文的妻子换肾捐款4万元,在员工的父母过世时只要工作能够脱离开身,我都主动前往慰问,一年来我们共为20多名家中有老人过世的员工发放慰问金1万余元,让员工深切感受到我们电业大家庭的温暖。在关心员工子女成才,营造学习型企业活动中,20____年为八名子女上大学的员工发放了助学资金2万余元,在解决员工后顾之忧中,针对汇电和灵电调入70名员工没有住房的实际困难,新建了三栋员工住宅楼房,多方努力向政府要政策,争取减免了各种费用和税金,最终每平方米造价低于市场价格500元左右。在住宅楼房的分配上,我们力排众多的说情者,重点照顾了生产一线的骨干。

20____年针对公司员工业余生活想对单调的实际,筹集资金20万元装修了及健身、图书为一体的热电职工之家。近期面向全体员工免费开放。在文明单位创建中我们通过举办“三八节”联谊酒会、成立五周年联欢会和庆祝“五一”联欢等活动,提高了员工的团队意识、稳定了员工队伍,促进了公司文明、健康、和谐的发展。

四、加强理论、业务学习,积极投入保持共产党员先进性活动

为了适应公司各项事业发展的需要,更好地承担起排头兵的重任,工作中能够不断加强自身理论和业务的学习。在保持共产党员先进性教育活动中,积极投入此项活动,通过党性分析、谈心活动、征求意见、民主生活会等措施,密切了和员工的联系,在民主生活会和专题组织生活会上开诚布公地进行了批评与自我批评,在整改提高阶段广泛征求了员工的意见,认真解决了员工洗浴难、日勤人员通勤难等多项问题,让员工得到了实惠。

五、坚持民主集中制、确保班子集体团结有力

20____年热电厂投产后,安泰公司增加了我们班子指数,为了发挥每一位班子战斗力,针对经营管理、安全生产、增供扩销和基本建设等项工作,对班子成员进行了明确分工,充分发挥出全体班子成员的工作热情。

在公司重大问题的决策上,能够认真贯彻民主集中制原则,通过召开领导班子会议,集体研究后做出决定,实现了班子成员思想和行动的高度统一。在热网施工和换热站建设中我们班子成员团结一致,带领全体员克服一切困难,圆满完成了各项工作任务,充分发挥出了带头示范作用,得到了全体员工的理解和信任。

六、勤洁廉政、未发生严重违反财经纪律行为

作为公司一把手,我始终坚持以身作则,工作生活中能够按照安泰公司党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,认真做好自身廉政、勤政,通过严格执行规定的决策程序和工作程序规范了自己的履职行为。

为了预防职务犯罪20____年我们在班子调整后的第一时间调整了党风廉政建设领导小组,在经营管理工作实行预算审批制度的同时,成立了公司财务预算审批监督领导小组,每月定期对各部门的计划进行审批,合理的减少了库存。在公司资金使用方面5千元以上实行汇签制度,超过5万元以上的项目,集体研究后上报上级公司做出决定,从源头上防止了职务犯罪的发生。

回顾一年来的工作,和同志们一起并肩战斗,不仅增强了凝聚力、亲和力,也获得了许多有益的启示,工作能力得到了一定的提高

在今后的工作中我有信心和决心在安泰热电公司党政的正确领导下,在全体员工的支持下,以安泰热电公司年度会议精神为指导,解放思想、转变观念,振奋精神、开拓奋进,不断提高领导工作水平,带领全体员工把公司的各项工作推上一个新台阶而努力奋斗。

热电厂年度述职报告4

热电公司领导:

按照安泰热电公司党委对基层领导班子考核的要求,下面,对自己一年来的工作、学习、思想和廉政情况向考核组的领导作简要汇报。

2005年,在安泰公司党政领导的大力支持下,我和班子成员并肩作战,带领全体员工奋力拼搏,克服了资金紧张、人员缺少等诸多困难,圆满完成了新增供热面积75万平方米以及热电厂尾工完善、老厂设备大修和外网施工等多项工作。在经营管理中我把提高热价作为工作重点,积极向人大、政府争取热价调整,以求拓展企业生存和发展的空间。在稳定员工队伍工作中,积极向安泰公司反映公司存在的困难,得到了安泰公

司的理解和支持,调整了员工的收入,稳定了员工队伍。原创:

一、加强生产各项工作管理

为了确保完成安泰公司下达的各项工作任务,我们多次召开专题工作会议,认真研究三项责任目标的落实分解,年初与各职能部门分别签订了目标责任状。在保证生产设备完好率的前题下,合理安排新老厂运行方式、及时调整供热区域,提高了供热质量和经济效益。

在安全管理上,我们严格落实安全生产责任制,安期召开“安委会”对存在的不安全隐患认真落实整改。通过“安全生产活动月”和举办“安康杯”知识竞赛等活动普及了员工的安全生产意识。今年5月9日因#2汽轮机供油管漏油引发了大火,在突发事件面前,员工们冷静应对,果断处理,避免了事故的扩大化。通过此次事件给我们安全生产再次敲响了警钟,针对事故中暴露出的问题我们举一反三,认真按照北方、安泰上两级公司领导的要求,连续多次召开了安全

工作会议,对事故认真分析总结,对照二十八项反措对要求对设备进行安全检查,安排班子成员具体负责机组大修安全工作,制定出有效的防范措施,确保不再发生安全生产事故。

在指标管理方面我们在保证生产设备完好率的前题下,合理安排新老厂运行方式,全面开展了小指标竞赛活动,检修人员克服人员紧张、工作劳动强度大的困难,及时消除设备缺陷,为设备长周期运行奠定了基础。在送电负荷上,我们多次到电网公司协调关系,争取了合理的运行方式。通过上述的努力,我们在热电厂基建遗留很多问题的情况下,克服了重重困难,基本完成了2005年的各项生产指标

二、全身心的投入热电厂尾工完善和外网施工

热电厂竣工移交生产后,遗留尾工和设备缺陷117项,在尾工完善和设备治理中,我们结合保持先进性教育活动的开展,原创:“按照生产、学习,两不

误、两促进”的要求,对所有待整改项目都制定了整改方案,先后处理了锅炉旋风分离器的磨损、炉膛尾部燃带磨损和除氧器溶解氧不合格等问题,在冬季供暖期间我们对未完的调试项目进行了补充,一次通过了内蒙古电力建设质监中心对热电厂的整体质量监检。

2005年在外网施工中我们新敷设供热管网27公里,新建换热站5座,同时在还抽出员工援助海拉尔地区完成供热管网施工3公里,新建换热站2座。受资金等因素的影响,2005年外网施工比计划晚开工将近2个月,从供热管网施工开始到结束,我倾注全部精力,时时刻刻绷紧安全生产之弦,每天起早来到施工现场,督促施工进度、查找安全隐患。克服了一个又一个难以想象的困难,保证了外网施工按期完工。

2005年向铁路南区进行集中供热是市委、政府年度十大民心工程,它关系到海铁分局撤销后南区居民的供暖的稳定,同时也是在当时特定时期关系到

公司能否占领满洲里市整体供热市场的一项关键工程。

受各种因素的影响,向南区供热管网施工打破常规于9月末才开始动工,在穿越铁路地下顶管施工作业中,我们多次和哈尔滨铁路局联系协调,尽最大努力解决施工中遇到的困难,由于地下顶管工程管线过长,直到11月中旬才开始进入供热管网焊接作业,施工人员冒着严寒,24小时不停进行管道焊接,12月11日实现了年内向南区进行集中供热承诺,得到了地方政府和南区居民的高度评价。

三、解决员工实际困难、调动员工工作热情、确保员工队伍的稳定

在解决员工实际困难中,我们连续两年出资8万元,为全体员工进行了身体检查,在困难员工帮扶中、我们倡议全体员工为陈同文的妻子换肾捐款4万元,在员工的父母过世时只要工作能够脱离开身,我都主动前往慰问,一年来我们共为20多名家中有老人过世的员工

发放慰问金1万余元,让员工深切感受到我们电业大家庭的温暖。在关心员工子女成才,营造学习型企业活动中,2005年为八名子女上大学的员工发放了助学资金2万余元,在解决员工后顾之忧中,针对汇电和灵电调入70名员工没有住房的实际困难,新建了三栋员工住宅楼房,多方努力向政府要政策,争取减免了各种费用和税金,最终每平方米造价低于市场价格500元左右。在住宅楼房的分配上,我们力排众多的说情者,

热电厂年度述职报告5

自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

狂年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。

一、工作认真负责。

敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程。

实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

三、能力包括协调能力和处理事故能力。

若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

五、在一年的工作中也意识到了自身的不足。

比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

电厂个人工作计划(篇6)

电厂化学工作计划


近年来,电力行业的快速发展使得电厂的运行效率和质量要求越来越高。作为电厂的关键部门之一,化学工作在电厂运行中起着至关重要的作用。在不断优化工作流程、提高工作效率的同时,制定一份合理且详细的化学工作计划显得尤为重要。


我们需要明确电厂化学工作的主要内容。电厂的水处理是化学工作的核心部分,主要包括锅炉水处理、冷却水处理和循环水处理。这些工作涉及到水的蒸发、沉淀、结垢等问题,直接影响到电厂设备的正常运行和寿命。


我们需要制定详细的工作计划。在锅炉水处理方面,我们需要定期检测水质,并根据检测结果进行相应的处理,如添加除氧剂、缓蚀剂等。在冷却水处理方面,我们需要定期清洗冷却塔和换热器,防止结垢和腐蚀。在循环水处理方面,我们需要控制水质平衡,防止管道堵塞和设备损坏。


我们还需要做好化学设备的管理和维护工作。定期对化学设备进行检查,及时发现并处理设备故障,确保设备的正常运行。我们还需要保证化学药品的储存和供应,避免因药品不足或过期导致工作中断。


我们需要建立完善的数据记录和分析系统。对电厂化学工作的各项数据进行记录和分析,及时发现问题并采取相应的措施。同时,我们还需要定期对化学工作进行总结和评估,不断优化工作流程,提高工作效率。


小编认为,电厂化学工作计划对于电厂的正常运行和发展具有重要的意义。只有制定合理且详细的工作计划,做好工作流程的管理和优化,才能确保电厂的安全稳定运行,提高电厂的生产效益和竞争力。希望通过我们的努力和合作,能够为电厂的发展贡献一份力量。

电厂个人工作计划(篇7)

电厂汽机检修工作计划


一、


电厂的汽机是关键设备之一,对电厂的运行稳定性和可靠性起到至关重要的作用。为确保汽机的正常运行和可持续发电,定期的检修计划是必不可少的。本文将详细介绍电厂汽机检修的工作计划,包括检修前的准备工作、检修过程中的各项任务、以及检修后的工作。


二、检修前的准备工作


1. 安全评估:在开展汽机检修工作之前,首先要进行安全评估,确保检修工作过程中没有任何安全隐患。


2. 人员调度:根据检修工作的具体内容和难度,合理安排检修人员的数量和岗位分工,确保人员到位且能够高效协作。


3. 物资准备:根据检修计划,准备所需的原材料、备件和工具,确保在检修过程中有足够的物资供应。


4. 设备停机:在检修前,需要对汽机进行停机,确保检修过程中没有电力供应,以保障检修人员的安全。


三、检修过程中的各项任务


1. 检查与清洁:检修过程中,首先要对汽机进行全面的检查和清洁,包括检查各种传感器、管道、阀门等设备的连接是否良好,清除灰尘和杂物。


2. 备件更换:根据检查结果,更换需要更换的配件和备件,确保汽机的正常运转。同时,要对更换的备件进行质量检测,确保其安全可靠。


3. 仪表校准:针对涉及自动控制的仪表,进行校准以确保其准确度和灵敏度,以保证汽机的安全性和稳定性。


4. 润滑油更换:根据要求,对汽机的各个润滑系统进行更换和补充润滑油,保证汽机在运行期间及时得到优质的润滑保护。


5. 温度和振动监测:安装温度和振动监测仪器,对汽机的运行状态进行实时监测和记录,以便及时发现任何异常情况并采取措施加以修复。


6. 动平衡调整:在检修过程中,对汽机进行动平衡调整,消除不平衡带来的震动和噪声,提高汽机的运行效率和稳定性。


四、检修后的工作


1. 试运行:在完成检修工作后,对汽机进行试运行,确保修复后的汽机能够正常运行,并进行运行参数的调整和记录。同时,对汽机的可持续性进行评估,确保其具备长期可靠运转的能力。


2. 数据分析:对试运行期间收集到的数据进行详细分析,包括温度、振动、压力、转速等相关参数的变化情况,以寻找潜在的问题和优化汽机的运行效率。


3. 检修报告:整理检修过程中的工作记录和数据分析结果,编写检修报告,总结检修过程中的问题和改进措施,并提出下次检修的建议和计划。


4. 保养维护:在完成检修工作后,制定汽机的保养维护计划,定期对汽机进行保养和维护工作,以确保其持续稳定运行。


五、


电厂汽机的检修工作计划是确保汽机可靠运行和发电持续性的核心措施。通过对汽机进行全面的检查、清洁、更换备件和调整,可以保证汽机的安全性、稳定性和高效性。同时,检修工作后的试运行、数据分析和保养维护,也是电厂汽机运行管理的关键环节。只有科学合理地制定和实施检修工作计划,才能确保电厂汽机的正常运行,提高电厂的发电效率和经济效益。

电厂个人工作计划(篇8)

电厂年度工作计划


电厂年度工作计划是电厂管理部门根据电厂的发展目标和业务需求制定的一份详细的工作计划。它是为了保障电厂的正常运转和生产效益而制定的,涵盖了各个方面的工作内容和目标。下面将从不同的层面来详细介绍一份电厂年度工作计划的具体内容。


一、生产部门


电厂的生产部门是电厂正常运营的核心。在年度工作计划中,生产部门将详细列出电厂的生产指标和目标。例如,计划年内发电量和消耗能源的数量,同时确定各个部门之间的协调配合关系,以确保电厂的正常运转。在计划中,还会设定一些生产效益的目标,例如减少能源消耗量,提高电厂利用率等等。


二、设备维护


设备维护是电厂保持长期可靠运营的关键。在年度工作计划中,设备维护部门将列出设备维护的时间表和工作内容。这包括定期的检修和保养工作,维修计划和设备的更新换代计划。设备维护部门还会列出对设备进行维护和保养的具体方法和技术要求,以确保设备的长期稳定运行。


三、质量控制


质量控制是电厂生产过程中非常重要的一个环节。在年度工作计划中,质量控制部门将列出各个工序的质量标准和控制要求。同时,也会列出质量检查的时间表和方法,以确保产品质量的稳定和一致性。质量控制部门还会与生产部门和设备维护部门密切配合,及时处理产品质量问题,并提出改进措施。


四、安全生产


安全生产是电厂运营中至关重要的一个方面。在年度工作计划中,安全生产部门会详细列出电厂各个工作区域和部门的安全措施和要求。这包括对员工进行安全培训和教育,制定应急预案和应对措施,确保设备的安全和运行稳定。安全生产部门还会定期进行安全检查和隐患排查,及时解决安全问题,并提出安全改进建议。


五、环境保护


电厂作为一个大型能源企业,环境保护是其社会责任的重要组成部分。在年度工作计划中,环境保护部门会列出电厂的环境目标和管理措施。包括减少排放物和废水的数量,实施节能和减少碳排放措施等等。环境保护部门还会进行环境影响评估和监测,及时采取必要的环境保护措施,确保电厂的环境影响最小化。


小编认为,电厂年度工作计划是为了保障电厂的正常运转和生产效益而制定的一份详细的工作计划。它涵盖了生产、设备维护、质量控制、安全生产和环境保护等各个方面的工作内容和目标。只有与实际情况相结合,合理制定和执行这份年度工作计划,才能更好地推动电厂的发展,提高生产效率,保障安全,同时保护环境,实现可持续发展。

电厂个人工作计划(篇9)

电厂专业技术工作计划

引言:

随着社会不断发展,电力是维持我们生活的关键。电厂作为电力的供应者,肩负着巨大的能源责任。为了确保电力的稳定供应,电厂必须保持专业技术的发展和创新。本文将详细介绍电厂的专业技术工作计划,旨在提高电力的生产效益和质量。

一、人才培养计划

为了保证电厂的技术水平,首先需要建立健全的人才培养计划。电力行业拥有复杂而独特的技术需求,因此我们需要培养具备相关专业知识和技能的人才。为此,电厂将与高等院校合作,建立专门的培训项目,培养和选拔具备实践经验的技术人员。此外,我们还将推行岗位轮岗制度,鼓励技术人员全面发展和提高综合素质。

二、技术研究与创新计划

为了提升电厂的技术水平,我们将积极推进技术研究与创新计划。电力行业是一个充满挑战的行业,不断面临新的问题和需求。因此,电厂将加大对技术研究和创新的投入。我们将与科研机构合作,开展前沿技术的研究,并不断探索新的解决方案和工艺流程。此外,定期组织技术交流和学术研讨会,借助外部专家的智慧,提高电厂的技术竞争力。

三、设备更新与管理计划

设备是电厂生产的关键,因此我们将制定设备更新与管理计划。首先,我们将建立健全的设备管理制度,包括设备的维护保养、技术评估和定期检查等。我们将按照设备使用情况进行定期检修和更新计划,确保设备的正常运行和性能的提升。此外,我们还将引进先进的设备和技术,提高电厂的生产效率和质量。

四、安全生产计划

电厂作为一个高风险的工业单位,安全生产是至关重要的。为了确保全员的安全,我们将制定安全生产计划。首先,我们将加强员工的安全教育和培训,包括电力安全知识和紧急处理技能等。此外,我们还将建立健全的安全管理制度,包括事故预防、应急救援和事故调查等。我们将定期进行安全检查和评估,及时消除安全隐患,确保电厂的安全生产。

结论:

电厂专业技术工作计划对于电力行业的发展至关重要。通过人才培养计划,技术研究与创新计划,设备更新与管理计划以及安全生产计划的实施,电厂将不断提高技术水平和安全性能,确保电力的稳定供应。我们相信,通过不断的努力和创新,电厂将为社会发展做出更大的贡献,实现可持续发展的目标。

电厂个人工作计划(篇10)

电厂保洁班组工作计划

一、背景介绍

现代化的电厂为了保持稳定的运行,不仅需要设备的维护保养,还需要对环境进行定期的清洁和消毒,保持厂房内外环境整洁卫生,确保生产、科研人员身心健康、生产安全与产品质量。

二、工作内容

电厂保洁班组的主要工作内容包括:电厂厂区及办公区的日常保洁清洁,道路、楼梯、地面、厂房区域的保洁及消杀工作,清理生产工艺中产生的废弃物、污水等排放物,清理设备、管道等定期检修所堆积的杂物,开展厂房三清工作(清理,除尘,除垢)。

三、工作计划

电厂保洁班组应该采用科学、有效的工作方式,制定出合理的工作计划,使其能够更好地发挥作用。针对电厂保洁的特殊要求,制定的工作计划必须包括以下几个方面:

1、日常保洁清洁

高质量的日常保洁是保持电厂环境干净、整洁、卫生的关键。该计划应包括电厂厂区及办公区的日常保洁时间、保洁人员数量、保洁区域、保洁工具和用品、保洁方式和方法、保洁质量标准等。

根据电厂生产计划、气象条件等实际情况,进一步确定保洁过程中所需的注意事项,包括清洁防护措施、清洁特别用品、清洁特别区域和清洁特殊设施等问题。

2、道路、楼梯、地面、厂房区域的保洁及消杀工作

道路、楼梯、地面、厂房区域的保洁及消杀工作对于电厂的日常运转和环境卫生至关重要。该计划应包括清洁区域、清洁时间、清洁方式和方法、消杀工作计划等。

针对不同区域的清洁要求,可以进行分批、分段、分级进行,根据需要重点保洁,合理安排保洁人员,确保保洁工作进度和质量。

3、清理生产工艺中产生的废弃物、污水等排放物

电厂的生产过程中会产生大量的废弃物和污水等排放物,如果不及时处理将会影响电厂的正常运转,同时还会造成环境污染。该计划应包括清理废弃物和污水的时间、地点、工具、人员数量、处理方式和方法等。

针对不同类型的废物和污水,应确定相应的处理方式、清理途径和处置方法,确保废弃物和污水的处理安全、环保,并符合国家相关标准。

4、清理设备、管道等定期检修所堆积的杂物

设备及管道的定期检修是电厂的重要环节,但定期维护也意味着在设备、管道内部会堆积各种污物和杂物,给日常生产带来极大的困扰。该计划应包括清理设备及管道的时间、地点、工具、人员数量、处理方式和方法等。

清理设备、管道应将其拆卸开来清洗,以充分达到清洁的目的,同时也要注意保护设备、管道的正常运转和完好性。

5、开展厂房三清工作(清理,除尘,除垢)

拥有一间整洁干净的工作场所对于生产过程的流程和功能非常重要。对厂房进行三清(清理,除尘,除垢)工作是电厂保洁班组的必要工作之一。该计划应包括清洁时间、清洁区域、清洁人员数量和时间、保洁质量标准等。

清洁区域是指包括生产设备、地面、墙面、天花板等区域,应按顺序清洗,按工序进行清洁。

四、工作安排

针对以上工作内容和工作计划,应在合理安排人员、时间和工具等方面进行具体安排,以实现工作计划的目标。

1、人员安排

要合理安排人员,确保每个人都有明确的任务和工作内容,以充分利用人力资源,提高工作效率。人员要具备一定的保洁知识、技巧和经验,能够熟练使用各类清洁工具和设备。

2、时间安排

对于保洁班组来说,时间安排也是非常重要的。应根据生产计划、日常清洁计划和其他工作要求,制定出合理的时间安排。避免因时间问题影响工作进度和质量,确保保洁工作的及时、顺利进行。

3、工具和设备

保洁班组需要具备各种适用的清洁工具和设备,这样才能更好地完成保洁任务和保证保洁质量,包括清洁剂、保洁机、吸尘器、地拖机等。

五、关键点

电厂保洁班组工作计划中的关键点是保证工作质量、提高工作效率、合理安排人员和时间,以及保洁班组成员互相协作和配合。只有做好这些关键点,才能保证电厂保洁班组的工作正常开展,为电厂正常运转和生产提供了良好的保障和基础。

六、总结

电厂保洁班组的工作计划是一项综合性的工作,要求具备全面性、系统性、实效性和科学性。制定好工作计划是保洁班组顺利开展工作的前提,是保证电厂正常运转和生产的重要保障。因此,在日常工作中,要时刻关注、总结和改进工作计划,根据实际情况作出相应的调整和改进。

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