【#工作计划范文# #幼教工作计划24篇#】以下是我整理的关于“幼教工作计划”的必读知识,希望对大家有所帮助。为了保护机密信息,我们需要更加精细地管理后续的工作进程,可以开始准备一份工作计划。工作计划可以设立控制的标准,确保目标的实现,减少浪费和重复,更加明确任务目标,顺利完成工作。希望这些经验能够帮助你在工作中取得更好的表现!
▼活动目标:
1、品尝并比较水果、干果的不同,并了解它们的主要特征;
2、能对水果与干果进行分类。
▼活动准备:
1、实物:桔子;栗子;花生;苹果等干果、水果若干。
2、事先教幼儿认识干果、水果。
▼活动过程:
一、出示小西红柿和花生,让幼儿比较有什么不同
1、谈话引入:今天老师给小朋友带来了一些东西,你们看这是什么?(小西红柿、花生)哦,对了,那你们还知道他们有什么不一样吗?
2让幼儿观察对比,说说他们有什么不一样。
3、让幼儿品尝,说说他们有什么异同。
4、小结:其实啊,水果和干果都能吃,它们都是植物的果实。
二、启发幼儿说一说还知道哪些干果和水果
提问:那小朋友们,你们还知道哪一些水果和干果呢?(苹果、香蕉、西瓜等等)哇,小朋友真厉害,那你们还知道那么多水果和干果。三、幼儿给水果和干果进行分类。
1、在分的时候要轻轻拿东西,轻轻放。
2、不能抢,不要很大声说话。
四、小结
师:小朋友们分的非常好,熊妈妈想请小朋友拿着这些果实去参加他的生日宴会,放生日歌。
▼ 研讨记录:
优点:
1、活动目标的预设很符合小班幼儿的年龄水平。
2、活动材料取材于生活,能让每位幼儿都有操作机会。
3、教师的教态亲切、自然、幼儿兴致高。
4、以“熊妈妈开生日会”形式,游戏性强,符合小班幼儿年龄特征。
不足和建议:
1、可将巩固对水果、干果的认识纳入活动目的。
2、建议教师的语言精练,准确点。
3、根据小班幼儿喜欢扎堆的年龄特点,建议教师不要分组操作。
4、老师在幼儿操作前应提清楚要求,所提要求应具体、详细、可操作性。
美林中心幼儿园 “优质课”教案
小小班计算活动:小猫钓鱼
执教者:黄志萍 20xx年11月26日
听 课 记 录
▼活动目标:
1.巩固认识红色和绿色,能从红、绿两种不同颜色的角度对物体进行分类。
2.体验共同游戏的快乐并乐意在音乐中表现出来。
▼活动准备:
红、绿颜色标记的鱼缸2只, 钓鱼工具人手一套 、4个剩有点水的小桶,鱼若干(红、绿 2种)钓鱼池的场景布置,音乐,猫妈妈头饰一个、小猫头饰每人1个等。
▼活动过程:
一、创设情境,扮演角色。
师扮演猫妈妈带领幼儿听音乐做日常生活模仿动作引入主题。
二、游戏操作。
1、幼儿边听音乐边钓鱼
领幼儿到鱼池的场景布置,让幼儿自由钓鱼。钓到的鱼放在小桶里,等鱼池里没有鱼了让幼儿回到座位上坐好。
2、引导幼儿观察比较小鱼的不同。
请个别幼儿上前说说它们哪里不一样(颜色不一样)它们都有些什么颜色?( 红、绿、)
3、幼儿对小鱼进行分类。
师:妈妈要来考考宝宝。妈妈要请宝宝把小鱼按照它们身上的颜色,把它们送到一样颜色的鱼缸里。
(1)师示范:
(2)幼儿操作活动
那就请宝宝轻轻地把小鱼送到鱼缸里,要有秩序,一个一个放,千万不要把他们送错了。请你们看看找对了吗?
(3)师对幼儿的操作结果进行检验并小结。
三、活动自然结束。
▼ 研讨记录:
优点:
1、目标的定位准确,符合小小班幼儿的年龄水平。
2、材料准备充分,创设游戏情景,能充分调动幼儿的积极性。
3、①引入的形式很好,师与幼儿相处十分融洽。
②能让幼儿有充分动手操作的机会。
③游戏性强,积极性高,十分投入。
不足和建议:
1、建议老师坐在低的椅子上。
2、建议老师上课时放慢语速。
3、幼儿操作前应先提清楚要求。
4、建议在日常教学中培养幼儿的常规,如对玩具的取放。
5、老师提供的脸盆建议换成大的,避免造成幼儿拥挤。
一、指导思想
以市学院、县教育局工作要求为统领,以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,加强对各级各类幼儿园的课程管理,提高教研工作的有效性,发挥教研部门教学研究、指导、服务的职能,全面提升幼儿园保教工作质量。
二、工作思路
根据县教育局20xx年教育教学工作要点,围绕进修校整体工作部署,结合我县幼儿园教育教学实际,加强教师队伍建设,深化特色教育教学,创新教研模式、提升教研品质,努力造就一支师德高尚、业务精良、勇于创新的幼儿教师队伍。
三、主要工作:
(一)强化队伍建设,提升教师专业素养
1.互联网+教育与幼儿园课程深度融合的课例培训。
为了进一步加快信息技术与教育教学的深度融合,使幼儿教师对“互联网+教育”能很好的了解与应用,幼教部预计在4月份组织骨干教师去市学院参加互联网+教育与幼儿园课程深度融合的课例培训,回来后我们将对全县教师进行二级培训。通过培训提高教师运用信息技术进行教学的能力,促进教师教育观念、教育内容、教育模式和教育方法的改革,提升我县幼儿教育教学现代化技术水平。
2.教师基本功大赛。
基本功是教师从事教学工作必须具备的最基本的职业技能,是我们常抓不懈的一项工作,为了提升我县幼儿教师的整体素质,打造一支业务素质扎实、业务能力精湛的教师队伍,幼教部将在10月份开展教师基本功大赛,通过活动使教师真正认识到“练基本功”、“赛基本功”“强基本功”的内涵及意义。
(二)以教研为主导,提高各园保教质量
1.加强教学指导
定期深入幼儿园帮助幼儿园合理设置课程,调整课程结构,规范教育教学行为,避免幼儿教育“小学化”现象。加强日常教学的指导力度,通过听课、评课、交流研讨等解决教学工作中遇到的问题,促进教师课堂教学水平的整体提高。
2.开展“送教下乡”活动
为促进学前教育的均衡发展,更新教师教育理念,提升教师专业水平和教学实践能力,加强教师之间相互合作、交流,探讨和解决教学中的实际问题,全面提高我县学前保教质量,幼教部决定在5月和11月开展“送教下乡”活动,通过现场观摩、课后交流研讨等系列活动突出典型,以点带面,提高教师教育教学观念和课堂教学水平,让教师真正在“研”中积淀、在 “研”中成长。
(三)开展特色教学,打造品牌园
以特色为品牌,打造品牌园是我们幼教部“十三五”的一项重点工作。经过近一年的前期准备,今年将正式启动,具体做法:城内三所公办园根据本园及教师的实际情况选择特色课内容(教育幼儿园以“文明礼仪”为特色;幼教中心以“国学”为特色;东南幼教中心以“创意手工”为特色),制定计划并进行实施,在环境创设上要突出本园的特色课,达到环境育人的效果。针对特色课的开展情况我们会定期检查、指导,年终各园要以不同形式进行特色成果展示,向家长及社会宣传我们的特色,以特色为品牌,最终实现家长根据孩子的兴趣爱好和每个幼儿园的特色来选择幼儿园。
(四)强化课题研究,以科研促进教研提升
坚持科研为教改服务,科研为实践所用的原则,把科研工作与教育教学实际紧密联系,重点做好20xx年四个市级“小课题”的立项管理、检查指导、阶段总结、结题等工作,增强课题研究的实效性、针对性。
新学期我们幼教部将以更加饱满的热情、最佳的工作状态,在幼教工作岗位上尽职尽责,促进我县幼儿教育工作再上新台阶。
幼儿园幼教点每周工作计划
幼儿园是孩子们开启学习人生的第一步,幼儿园幼教点扮演着至关重要的角色。为了提供高质量的教育服务,幼教点需要周密的工作计划来确保每周的教学顺利进行。这篇文章将详细介绍幼儿园幼教点每周工作计划,并重点关注每天的日程安排。
周一:迎接新生
每周一都是幼教点最忙碌的一天,因为这一天常常有新生入园。早上八点,教师们将整洁干净的教室布置妥当,准备好欢迎新生的标语和彩旗。一旦新生到达,他们会受到热烈的欢迎和悉心的引导。老师们会为每个孩子做简单的面试,了解他们的兴趣和学习习惯,以便为他们量身定制适合的学习方案。
周二:活动日
周二是活动日。幼教点会组织丰富多彩的室内和室外活动,让孩子们在玩耍中享受学习的乐趣。早晨,孩子们会参加晨间运动,如操场上的跑步或室内的瑜伽操。接着,教师们会组织各种主题活动,如手工制作、绘画、音乐会、游戏等,以培养孩子们的艺术和协作精神。
周三:课堂教学
周三是课堂教学的主要日子。上午的第一节课是语言课,老师们会用生动有趣的方式帮助孩子们学习基本的汉字和拼音。紧接着是科学实验课,老师们会带领孩子们进行简单的实验,以培养他们的观察力和探索精神。下午的课堂包括数学、音乐和艺术等领域,教师们会以互动的方式教授课程,激发孩子们的学习兴趣和创造力。
周四:户外探索
周四是幼教点的户外探索日。教师们会带领孩子们到附近的公园或农田进行探索活动。在户外,孩子们可以近距离接触自然,观察植物和动物,了解它们的生态特点。教师会引导孩子们进行简单的科学观察和记录,以提高他们的想象力和实践能力。
周五:亲子互动
周五是幼教点的亲子互动日。家长们会受邀来幼教点,与老师共同参与一系列亲子活动。这些活动旨在增强家长与孩子之间的亲密关系,同时也帮助家长更好地了解孩子在学校的表现和需求。在这一天,幼教点也会举办各种亲子教育讲座,为家长提供育儿指导。
周六:清洁与备课
虽然周六是休息日,但是幼教点仍然有一些工作需要完成。教师们会集中在这一天进行教室的清洁和整修。他们会对教室的设备和玩具进行检查和维护,确保孩子们的学习环境安全和卫生。此外,老师们也会利用这一天进行备课,准备下周的教学内容和资源。
周日:教学总结和反思
周日是幼教点的教学总结和反思日。每位老师都会花时间回顾上周的教学进展,总结学生的学情和表现,并与同事交流心得和经验。他们还会为下周的教学制定计划,准备好相应的教学材料和辅助工具。
通过以上每周工作计划,幼儿园幼教点能够保证教学的连贯性和稳定性,提供学生一个优质的学习环境。同时,教师们也能够更好地规划自己的工作和时间,以保证高效的教学。幼教点的每一天都精心安排,让孩子们能够充分发展自身潜能,获得全面的成长。
时间飞逝一学期即将接近尾声,本学期依据教委办《20xx年春幼教工作计划》为方向,根据园务计划及园领导的带领下,顺利地完成各项工作。针对上学期存在的不足进行反思、调整,加强教师的教研工作。在新学年开始,组织老师认真学习新《纲要》,进一步改革教育观念,开展丰富多彩的教育活动,促进幼儿各方面发展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作计划,圆满地完成了各项计划工作, 现将本学期具体总结如下:
一、主要工作与成效
(一)加强理论学习,提高教师的业务理论水平。
1、本学期我们幼儿园把《3-6岁儿童学习与发展指南》、《福建省幼儿园一日活动常规》设为学习的主要内容。为了让教师们深入领会《指南》的精神要求,我们利用每周教研时间开展集体学习,形式以教研组为主,由保教主任带领教研组成员共同学习。每次学习教师们都认真记录,积极发言,结合自己的平时工作说出学习感悟与心得体会。为了能让《指南》精神落实到实际的工作中,督促教师教学工作情况,发现不足及时学习纠正。教师们在这种理论联系实际的学习氛围中,理论知识掌握的很快,自身的专业素养也有了很大的提高。
2、由教委办赠书并组织全园教师共同读书活动,为了提高教师的思想,更新教育教学观念,学习了《教师的99个礼仪》、《教师要学陶行知》等书籍,还通过相关的幼儿杂志,如,《幼教博览》《幼儿教育》《早期教育》等,通过读书-交流-分享-心得,从而提升教师的文明礼仪及自身的专业成长,增强教师的人生观与教育观。
(二)加强常规工作管理机制,提升教育质量。
严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划和各科教学计划以及个人工作计划,要求教师提前一周上交周计划和半日活动计划,并做到认真的批阅,发现问题及时给予指导。对教师备课仍然每周晨会检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。通过长期坚持,绝大部分教师都已形成了自觉上缴半日活动计划和计划的良好习惯。
(三)开展丰富多彩的活动,提升素质教育。
1、开展教师活动,提升教师基本功。
为了提升教师的专业素质,我能采用了“请进来走出去”的方式。针对我园教师的保教质量能有所提升,邀请了三明沙县饶园长为我园教育教学,教研活动进行指导。按照教委办文件安排,举行安海镇教师弟子规讲故事比赛活动。为了提高教师书写的水平,进行老师活动案例设计活动。分别选派我园许玉萍,黄莹莹老师进行参赛,分别取得较优异的成绩。
2、全面的教育活动,促进幼儿全面的发展。
为了锻炼幼儿台风及口语表达能力,4月份我园举行幼儿“卡拉ok比赛”选拔,比赛分为小班段、中大段进行。在此次比赛中肖依晨小朋友取得此次的冠军,并代表幼儿园参加镇级“卡拉ok比赛”获得优秀奖。还陆续举行演讲大赛,绘画大赛等。
3、努力创设良好的生活教育环境,培养幼儿健康的心理品质。
首先,我们充分发挥幼儿的主动性和创造性来参与教室的环境布置。我们在教室的墙壁上陈列出幼儿的美术作品和手工制作品,如:母亲节让幼儿通过对自己妈妈的了解画出妈妈的特征;父亲节引导幼儿制作贺卡;这些活动增进亲子间的感情与拉近幼儿园与家长间的距离。
4、以保教相结合,促使幼儿健康地成长。
我们加强了安全教育,并对幼儿进行了安全自我保护教育,结合安全月开展相关的活动:通过演习火灾等方式让幼儿学习逃生的方法,通过交通安全演练等方式让幼儿了解相关的交通安全知识。通过各班教师每周的安全教育知识让幼儿增强自我保护意识。各班教师与保健医生相互配合,认真按照卫生保健制度来做好幼儿保健和卫生工作。每天做好消毒工作,做好每天幼儿的服药情况,并在每天的交接班记录上对于每位服药的孩子做详细记录,以便接班老师照顾和看护。如:5、6月份是“手足口病”的高发期,在园领导的指示下,全园老师都抓紧了宣传和卫生消毒工作,每天上下午对杯、盘、巾进行浸泡消毒,对教寝室也用消毒粉进行喷洒、拖地,玩具进行消毒、暴晒等等。随时注意每个孩子在园的情况,为了减少疾病的传染性,孩子嘴里稍有疱疹就叫家长带去检查,以免其他幼儿被传染。对那些患者进行追踪记录。经过老师和园职工的努力,一个多星期后恢复了正常的教学。通过手足口病,告诉我们经常都要给孩子讲解一些保健知识,让幼儿了解,让家长关注,多做这方面的宣传工作。
一、工作思路:
认真贯彻市教育局、区教研中心工作计划精神,继续做好教学研究、课题研究和教科研服务工作,常规工作抓规范、重点工作抓突破、制度建设抓创新、教研管理抓评价、课题研究抓落实,继续抓实一个核心,即进一步推进素质教育这个核心;继续突出两重点,即教研管理和教育科研;继续实现三个转移,即教研重心下移,教研中心转移,课题研究前移;贯彻落实一个工程,即“双高工程”。同时,开展好“教师读书行动”,继续加强学校教研组建设,积极推进“精彩主持”课堂教学改革,整体提高全镇教育教学质量、教研科研水平。
二、主要目标任务
1、继续深入开展“有效教学年”活动。力争全镇中小学教科研工作再上新台阶,争创全区教科研工作先进单位。
2、继续积极推进素质教育,全面落实省市区素质教育工作会精神,努力提高
课堂教学效益。
3、依托网络教研,大力加强教师队伍建设。全镇依托省市区网络教研网站,开展丰富多彩的网络教研活动,激发教师教研热情,努力提高网络教研水平。
4、继续完善以校为本的教研制度,推动校本教研活动的开展。
5、继续组织指导校本课程的开发建设,并带动特色学校建设。
6、继续开展好“教师读书行动”。通过教师团队性参与、主题循环式推进策略,实现20xx年教师人人至少读五部教育著作的目标。
7、继续加强教研组建设。各校要明确教研组任务,充分发挥教研组功能,把教研组建设成学习型组织。
8、继续推进“精彩主持”课堂教学改革。
9、加强各级各科课题实验的过程管理,及时把课题研究成果推广到教育教学中。
三、工作重点及措施
(一)加强教学常规管理。
1、坚持管理为主,保证教育教学高质量运行。将管理的重点聚焦于课堂教学,以“精彩主持”课堂教学改革为抓手,继续深入开展“课堂教学效益年”活动,进一步优化课堂教学的过程和手段。强化教学视导工作,扎实推进校级干部听评课制度、 “包级部”制度和“包班”制度,强化课堂教学的研究与指导,深入开展多种形式教研活动,积极组织好“名师论坛”、“教育沙龙”活动。
(二)继续抓教师队伍建设,为进一步落实素质教育提供保障。
2、认真做好 “泰山名师”、各级“教学能手”、各级“学科带头人”的管理工作,切实发挥其辐射带动作用,设立名师、名校长讲坛,充分发挥他们的示范带动作用。
3、认真开展好网络教研活动。各校要依托学校的教研网站,认真组织老师们开展好丰富多彩的网络教研活动,激发老师的教研兴趣,让老师们在教研中相互学习、相互提高。
4、认真组织好教师的各级各类培训工作。
幼教个人工作计划与安排
作为一名幼教从业人员,个人工作计划和安排如何制定和实践,对于教育教学工作有着至关重要的影响。下面,我将针对这一问题进行详细的探讨,帮助大家更好地规划自己的教育教学工作。
一、理性分析班级特点
首先,幼教从业人员应该理性分析自己所在的班级特点,包括年龄层次、语言环境、性格特点、学习水平等方面。只有充分了解班级特点,才能更好地设计个人工作计划和安排,以适应以每一位幼儿的发展需要。
二、目标明确
其次,幼教从业人员制定个人工作计划和安排时,需要目标明确。针对具体学习活动的实施,需要明确实现何种目标,让幼儿在学习中更好地成长。同时,要定期评估这些目标的实现情况,以便根据需要进行调整。
三、制定详细的工作规划
接下来,幼教从业人员制定个人工作计划和安排时,需要制定详细的工作规划。以每周或每天为单位建立起工作计划,制订需要完成的职责,按照时间节点逐项实现,做好备课和评估的准备,确保学习活动的顺利实施。
四、注意课程内容和教学方法
幼教从业人员在制定个人工作计划和安排时,需要注意课程内容和教学方法。根据幼儿的年龄、智力和身体发展情况,选择适宜的教材或课程内容,根据幼儿的特点和个性,运用多种教学方法和手段,促进幼儿的认知、语言、社交等方面的全面发展和成长。
五、注重个人素质的提升
最后,幼教从业人员在制定个人工作计划和安排时,需要注重个人素质的提升。不断学习和提高自己的教育教学能力和专业素养,加强教育教学实践,从反思中不断总结经验,优化教学方式和方法,提高自身的教育教学质量。
总之,幼教从业人员制定个人工作计划和安排时,需要充分考虑班级特点,明确目标,制定详细的工作规划,注重课程内容和教学方法,以及注重个人素质的提升。只有依照这些原则健全完善自己的工作计划和安排,才能更好地为幼儿提供优质的教育教学服务、促进幼儿健康、全面地成长。
幼儿园幼教工作计划模板
中国幼教行业发展迅速,幼儿园扮演着家庭和学校之间的纽带作用。在日常教育活动上,幼儿园教师是最重要的角色之一。优秀的幼儿园幼教工作计划是教育质量保障的重要手段之一。而工作计划的制定需要考虑众多因素,包括学生的发展需要、教育环境的特殊性等等。今天我们要探讨的就是一份完整的幼儿园幼教工作计划模板。
一、教育目标
教师为了帮助学生提高综合素质,希望通过教育活动使每一个学生得到全面的发展。幼教教育目标,可以按照以下方面来制定:
1.物质方面:在花园中种植蔬菜、观察珍贵植物的生命周期;美术制作;音乐演奏等。
2.情感方面:进一步增强学生的社会化意识,尊重他人,优良的人生价值观;鼓励孩子尝试独立思考和尝试做出自己的选择。
3.智力方面:认识字母数字,掌握计算基础,丰富学生的语言表达能力等。
4.身体健康:注重锻炼身体以及营养饮食等方面。
二、教学大纲
教学大纲是幼教工作计划的重要组成部分之一,它包括教材、教学过程和教学方法等各方面。领导者和用户需要仔细地考虑每一个要素,让整个大纲更加完善。
1.教材:针对不同年龄段,选择合适的教材,例如绘本、儿歌、简单故事等,针对不同内容和教学目标,确定课程,以帮助学生有效地吸收所需知识。
2.教学过程:针对授课内容,设定教学进度,协调多个教学课程之间的平衡;同时,确保各项课程内容得到充分体验和启发性。例如针对语言和艺术等教学进度制定有难度的游戏和细节。
3.教学方法:确定适合学生学习的教学方法,鼓励学生积极参与,通过与学生互动并探索世界来促进动态学习。
三、活动计划
活动计划是教学活动的重要组成部分之一,它是帮助学生实现教育目标的关键所在。
1.鼓励条件活动;例如探讨自然世界的节日,组织实验,开展田野调查等。
2.体育运动和劳动技能活动:例如艺术和手工制作,利用材料物品创造艺术品和模型,制作陶器等。
3.演讲/展示活动:例如一周内选出最佳医生、最优秀的模特等;组织演讲和展示比赛。
四、教学评估
教学评估是确定幼教教育效果的重要手段之一,它是用于调节教学活动,改进技能和适应学生的技巧。
1.观察学生的表现,了解他们的兴趣,找出他们的长处和短处。
2.详细记录每个学生的成长表现和发展速度。
3.定期举行教育和咨询会议,交流经验和对学生的观察。
通过以上四点,我们可以明确幼教课程的目标和需求,并为工作计划提供一个周密的框架。当然了,教育工作者仍然需要明确自己和地方政府等上级的政策,以及学生和教育家长们的意见来决定工作计划中的具体细节。但幼教工作计划可以作为一个有用和经验丰富的指南,帮助领导者和教育工作者实现教育目标并提供有意义的实践活动。
幼儿教育是儿童成长中不可或缺的一部分,幼儿园是儿童最重要的学习场所之一。因此,幼儿园教师在每年的教学中都必须制定一个行之有效的教学计划,以确保孩子们得到最好的教育。
一份好的幼教教学工作计划必须具有明确的目标、细致的安排和周密的考虑。以下是我制定的教学计划:
1.教学目标
我将以儿童为中心,并将他们的发展需要放在教学的前沿。我将确保教学计划旨在鼓励孩子们发展身体、智力、社交和情感技能。此外,我的计划将有助于孩子们掌握日常生活技能,例如卫生和自理能力。
2.教学内容
我将根据孩子的年龄、学习能力和兴趣来确定教学内容。我将确保教授的主题具有趣味性和挑战性,并鼓励孩子们进行主动学习。在我的计划中,我将涉及不同的学科,例如语言、数学、科学、艺术和社会。
3.教学方法
我将使用多种教学方法来增强孩子们的学习体验。例如,我会使用互动教学方法,引导孩子们进行合作和社交的学习。我也会使用游戏和游戏化学习,以帮助孩子们更加轻松愉快地掌握他们学到的知识。
4.评估学生
我将给孩子们提供各种评估机会,以确保他们真正理解了所学内容。这些评估可能包括测试、作业和项目。我将在教室内提供个体化的反馈,并与父母一起合作,以确保孩子能够最好地发展。
5.监控课堂
我将确保我的教学计划有充分的监控和评估。我将观察孩子们参与和理解课堂和课外活动的情况,并在必要时进行调整。
6.与家长合作
我将与孩子的家长建立联系,并鼓励他们参与在家和幼儿园的学习活动。此外,我将向家长提供每周或每两周的反馈,以便他们了解孩子的学习进展和需求。
综上所述,我的教学计划将确保孩子们能够在一个有趣、挑战性、互动和以孩子为中心的环境中学习和成长。我将透过负责任的教育过程,为每一位孩子提供充分的教育,为他们的未来奠定坚实的基础。
一、教育教学
1、参加学期幼教业务工作会议、科研、培训等条线工作会议。
2、第二周教育教学活动正常开展。
3、各园召开小班新生家长会。
4、中心及各幼儿园、各条线完成相关工作计划。(学期工作、共建工作等)
5、参加市级教研计划审议。中心内做好各级各类计划的审核、反馈与调整工作。
6、各园园本研修活动正常开展。
7、各园结合自身实际情况,做好新学期环境创设,并组织好“开学第一课”、“国庆”主题活动。
8、做好新学年师徒结对工作,并根据要求召开相关师徒结对指导工作会议。
9、落实20xx年教师信息技术能力提升工程相关工作。
二、行政事务
1、完成下辖幼儿园20xx年学前数据等基本信息上报。
2、做好拟晋升高、中级教师职务人员论文报送工作。
3、做好xx—xx年新进人员的信息采集、录入工作,完成教职工花名册登记工作。
4、 完成新调入教师事业单位聘用合同书的签订工作。
5、 完成新聘、续聘人员的合同书签订工作。
6、 做好家校路路通信息上报、调整。
7、 做好教育类杂志的征订和上报工作。
8、组织好“开学第一课”师德学习。。
9、 做好20xx年部门预算,完成“一上”。
10、 做好新生学籍注册验证有关工作。
11、完成新增班级及相关人员经费的指标追加和上报工作。
三、保育后勤
1、按上级要求做好开学安全大检查,并做好各项保障工作,确保开学各项工作有序、正常开展,杜绝安全事故发生。
2、做好各项收费工作,做到规范收费。
3、做好新学期校产、班产的登记核对工作。
4、各园做好新聘用后勤人员的健康检查和上岗培训工作,并加强保育工作规范的督查。
5、做好下辖各园暑期工程的竣工验收和送审准备工作。
6、各园认真做好迎接卫生监督所检查的相关工作。
7、配合做好新生入园体检工作,老生测量身高、体重,做好评价工作。
8、 认真落实开学“安全第一课”相关工作。
9、做好新建朝阳幼儿园分流安置的各类准备工作。
四、其他
1、开展“我是最美艺幼人 喜迎第34个教师节”主题师德活动。
2、配合市局做好教师节表演节目排练和演出准备。
3、 做好新进人员入会工作,调整好工会人员名单。
4、 做好新入会工会成员互助互济和女职工专项保障的工作。
5、 做好新学年党员进出管理。
6、 落实好“走学比看”专题学习活动及“5+x”主题党日活动。
7、 落实“小包裹,大爱心,圆梦20xx”爱心包裹捐赠事宜,并按时上报。
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一、指导思想:以科学发展观为指导,认真实施《太仓市实验幼教中心“十二五”发展规划》所确定的阶段性目标任务,落实上级各项会议精神,不断优化中心下辖各园资源配置,继续抓好教育现代化建设,深化教育教学改革,深入实施素质教育,切实加强师资队伍建设,不断提升教育质量,努力实现实验幼教中心的整体优质均衡发展,办好人民满意的学前教育。
二、工作要点
(一)进一步完善办园条件,打造精致校园。
(二)进一步加强质量管理,推进均衡发展。
(三)进一步关注队伍建设,提升业务素养。
(四)进一步规范总务后勤,保障师生健康。
(五)进一步抓好行风建设,构筑和谐校园。
三、具体措施
(一)进一步完善办园条件,打造精致校园。
一是打造特色校园环境。实验幼儿园要在内涵建设上不断丰富与完善,逐步将办园特色在环境中凸显,如传统文化课程、环保生态课程、绘本阅读课程等成果的物化呈现。娄东幼儿园要提炼办园特色,精心规划新园校园整体环境,凸显环境的隐性教育作用。华盛幼儿园新园刚开办,本学期重点完善基础设施,校园文化建设慎重规划。下辖三所幼儿园本学期要完成各园的log标识,并装饰在校园醒目处。
二是打造温情工作环境。各园要努力为教职工创设温馨舒适的工作环境,做到三有:即有绿色环境、有阅读书架、有研讨氛围。让办公室凸显绿色生态的书香气息,温馨融洽的人文氛围。
(二)进一步加强质量管理,推进均衡发展。
一是启用OA办公系统,提高工作效能。通过学期初的全员培训,让每一位教职工都能熟练OA办公系统的使用,让各项工作的上传下达能够更加快速高效,充分发挥现代信息技术的作用。
二是加强教研活动组织,提升研修实效。认真落实太仓市教育局《关于加强太仓市中小学(幼儿园)教研活动的指导意见》太教基〔2012〕18号文件精神,进一步加强教研活动的组织,使其发挥更大效能。本学期开始,将为教研组长颁发聘任证书,签订责任书,进一步明确教研组长岗位职责。每个教研组都有联系的行政,行政参与教研活动每学期不少于10次。
三是继续打造有效课堂,提升专业能力。继续以“教学六认真”为抓手,狠抓教学常规管理,切实提高课堂教学效率。开展幼教中心“新苗杯”教学评优、“五彩贝”基本功竞赛等活动,认真参加第二届“百节好课”评选活动,继续推进高效课堂、绿色课堂、生态课堂建设,进一步明确“好课”标准,不断提高教师设计活动、组织活动、评析活动的能力。
四是重视保教质量调研,规范日常工作。重点学习《太仓市中小学、幼教中心教育质量综合评估方案(修订稿)》太教〔2012〕32号、《太仓市幼儿园综合督导评估方案》等文件,对照标准查找工作中存在的问题,通过随机调研、专项调研等方式,发现和解决幼儿园一日保教工作中存在的薄弱环节,通过专家讲座、理论学习、沙龙活动等多样的园本研修来抓实各项细节,以促进各园、各班保教质量的均衡优质发展,争取在市教育质量综合评估活动中再创佳绩。华盛幼儿园尤其要在保教工作上做足规范,积累优质资料,为两年后创建苏州市优质园打好坚实基础。
五是搭建园本研修平台,提升教师能力。继续发挥幼教中心周审月赛、工作室、青苹果社团的作用,切实增强园本研修的针对性和实效性。周审月赛初拟:9月“五彩贝”基本功竞赛、读书系列活动;10月“新苗杯”评优;11月专项调研、展示;12月迎新年阅读系列活动;1月课题沙龙活动。青苹果六大社团:国画、摄影、舞蹈、美工、方言、袋袋鼠剧团。
六是抓好课题研究工作,推动课程建设。重点是做好“十一五”省级重点资助课题“让阅读融入生活——幼儿园绘本阅读的实践研究”的结题工作,“十二五”苏州市级课题、太仓市级微型课题的实施工作,新的省“十二五”课题的申报准备,华盛幼儿园研究方向的思考。启动实验幼儿园“省基础教育数字化学习试点学校”实验工作,电子白板工作室要发挥生力军作用,力争实验取得良好效果。配合做好苏州市“科学”课题的研究工作。
(三)进一步关注队伍建设,提升业务素养。
一是加强师德师风建设,提高教师职业道德水平。与教职工签订师德承诺,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,组织学习各级各类师德标兵先进事迹。进一步健全师德监督机制,将师德考核作为教师聘用、年度考核、绩效考核、评优评先、职称晋升等重要依据。继续开展“弘扬健雄精神,争做教书育人楷模”主题实践活动,激发广大教师教书育人积极性。
二是妥善调配三园师资,推动各园均衡发展。本学期新增华盛幼儿园虽只开设两个小班,但两年后就将创建苏州市优质园,为确保后续工作得到有效保证,经行政商议、教师本人同意,选派幼教中心副主任兼任园长,4位骨干教师任教。其余两园教师也根据工作需要做微调,确保保教质量。
三是落实分层培养计划,推助每位教师发展。指导教师制定新学年个人发展规划,做好新教师带教工作。继续开展好青苹果团队活动,确定带队行政。开办幼教中心第二届骨干教师研修班,学员均为35周岁以下太仓市教坛新秀、太仓市教学能手、中心教坛新秀。成立学科研修团队,分别由骨干教师担任组长,成员在骨干教师研修班和青苹果团队中甄选(具体方案另行制定)。组织好面向全体的继续教育,参加感知网校学科培训,开展学习心得交流。鼓励教师参加各级各类培训活动,邀请专家来园讲座等。
四是扎实做好共同体建设,与结对幼教中心、幼儿园开展好形式多样的共建活动,促进双方共同成长。
(四)进一步规范总务后勤,保障师生健康。
一是认真学习《太仓市中小学(幼儿园)总务后勤工作考核细则》太教发财〔2012〕11号文件,对照细则规范开展后勤管理工作。加强学校食堂管理,重点抓好食堂统一配送的验货关。加强固定资产的采购与管理,按规范操作,确保手续、资料的完备以及产品的质量,做好后勤服务工作。
二是继续落实平安校园工作。安全工作历来是学校工作的重点,新的学期全体教职员工要继续牢固树立“安全第一”的意识,做到“警钟长鸣”,建立起校长(园长)为第一责任人,教职员工人人都是安全负责人、安全监督员的意识,构筑起强有力的安全管理网络。学习《太仓市中小学(幼儿园)校园安全工作考核细则(修订)》太教保〔2012〕4号文件,对照细则进一步完善并落实各项安全管理制度,完善人防、物防、技防三位一体工作体系,确保校园安全工作有效进行。加强与法制副校长的联系,开展多样的安全教育宣传活动,提高师生、家长的防范意识和自救、自护能力。加强对学校安全工作重点、难点问题的调查研究,做好火灾、食品卫生、建筑设施安全等方面的隐患排查和督查整改。
三是加强、优化卫生保健工作。本学期各园保健教师按上级要求基本配备到位,新上岗人员也经过了相关培训。要开展好结对帮带活动,让新上岗人员尽快熟悉工作内容,更加规范的做好卫生保健工作。加强对保育员的工作指导,定期培训、检查,开展竞赛活动,提高保育工作水平。落实面向幼儿的卫生保健知识教育活动。加强“特殊儿童管理”工作,做到有计划、有记录;做好甲流及秋季流行病、多发病、传染病的防控工作。各园要充分利用园报、网站、家长园地、家校路路通等开展针对教工、家长、幼儿三方的安全、卫生、法制等方面的教育。
(五)进一步抓好行风建设,构筑和谐校园。
一是加强行风建设。组织好下半年教育系统民主评议政风行风工作。按照上级文件及会议精神,认真落实教育系统政风行风建设。严格贯彻落实与市教育局签署的《党风廉政建设责任书》上的各项工作要求,认真制定本单位的工作计划,并注重落实,营造风清气正的教育氛围。全面推进依法治教、依法治校,大力推进校务公开,规范园务管理。积极争创市行风建设先进学校。
二是加大宣传力度。深入开展“千名教师访万家”、“教育工作者心系群众”活动。力争在开学后一段时间内能够做好新生的家访工作。行政主动到社区、企业,倾听意见和建议。围绕中心各项工作,继续利用网站、园报和各类新闻媒体,宣传中心工作的新举措、新亮点,增进与社会各界、与群众的沟通和了解,为中心发展营造良好的氛围。
三是推进党建工作。进一步深化基层组织建设年工作,加强学校党组织建设和党员队伍建设,高质量完成“五好党支部标兵”创建工作和党支部换届工作。继续加强党风廉政建设和反腐倡廉教育,认真开好党员干部民主生活会。深化践行师德创先争优活动,大力宣传“太仓教育精神”,开展“太仓教育精神”主题实践活动。扎实推进党建项目和调研课题的研究工作,参加局党委评选优秀党日活动成果活动。
四是协调群团工作。工会、团支部负责人要紧扣中心工作,谋划好教职工、团员的活动,重点结合教师节、国庆节、元旦等节日,组织开展有益身心的活动。通过活动凝聚人心,锻炼岗位能力,更好地完成上级、中心的各项工作。要发挥好教代会的职能,确保事业单位岗位设置工作和非义务教育事业单位绩效工资工作稳妥实施。要发挥“青年文明号”、“党员先锋岗”的示范作用,做好帮困助学、志愿者行动的工作,树立实幼教师新形象。
另外还要认真做好档案管理升级工作,确保顺利晋级。
行政工作:
1.做好20xx年资金预算(二上)沟通工作。
2.做好学校档案迎检工作。
3.加强学校信息宣传工作。
4.做好足球特色幼儿园申报工作。
5.完成校长职级制资料上交工作。
6.做好行风评议工作。
7.各园开展向家长开放半日活动。
业务工作:
校本培训
1.关注校本培训计划的及时落实,做好登记统计工作,及时查漏补缺。
2.提醒教师上传读书心得,完成中心读书心得评比,围绕读书心得开展交流活动。
3.各园组织创意美术培训的教师开展内培活动。
4.园部检查教师个人成长档案新学期制定情况。
教育管理
1.加强随堂听课,关注课程审议的实效性。
2.各园内化外出观摩学习所得,开展教学研讨。
3.各园未完成半日调研工作的本月完成,中心随机抽调。
4.关注教研组教研活动的有效性,加强行政蹲点。
5.中心、幼儿园业务部门协助各级评优课参赛人员做好相关的磨课工作。
6.完成行政示范课以及见习教师展示课。(时间另行通知)
7.提醒教师对照年度任务要求,骨干教师对照骨干教师考核要求,及时查漏补缺,完成相关任务。
课题管理
1.调整课题方案,完成苏州市级课题的申报,各课题组根据课题计划有效开展校本研究活动。
2.寻求多途径,尝试申报省级立项课题。
人事工作:
1.做好教师资格证注册的材料上报工作。
2.做好20xx年职务晋升人员工资变动工作。
3.迎接市档案局的预检工作,根据要求提前检查档案室各种资料的归档情况。
4.预算党员教师20xx年以来的党费缴纳情况。
5.做好编制系统内新教师的录入工作。
6.继续做好日常的上级来文的接收、登记与传达工作,根据上级要求及时做好相关资料的上送工作。
后勤工作:
1.各园开展安全周主题教育活动。
2.教师消防安全教育。
3.天气渐冷,督促教师和保育员加强幼儿午餐午睡的管理,做好班级日常消毒工作,预防感冒、传染性疾病等。
4.加强食堂管理,定期开展食堂人员培训工作。
5.做好年底资金清算工作,合理采购所需物品。
党群工作:
1.召开一次党员教师会议。
2.召开新一届工会委员会第二次会议,商讨本学期工作事宜(包括社团活动等)。
3.完成退教组换届选举工作。
4.做好教师健美操比赛排练准备工作。
5.团支委第三次会议,开展我与小荷共学习及皮艺体验DIy活动。
一.情况分析:
我们班有幼儿37人,其中新生25人,外地幼儿11人。我们发现在接送孩子的家长中绝大数是祖辈由于他们学历层次、知识经验水平有限,难免对孩子比较溺爱,所以特别重视对孩子生活起居方面的照顾。我们几乎每天都听到爷爷奶奶询问老师孩子今天吃饭吃的怎么样?睡觉好不好等等,而很少关心教学工作。我们同时也发现班上几个外地小男孩特别调皮、霸道、喜欢打人,每天他们家长接送孩子时来去匆匆,甚至从不和老师打招呼,导致我们很少有机会和他们交流。针对这些情况,本学期我们重点加强以各种形式与家长进行交流与沟通。如:要求家长每天多停留几分钟谈话、家园之窗、家长会等形式和活动,家园合作,与家长交流经验,协商一致的教育理念,传递正确的教养方式,促进幼儿身心和谐发展,健康快乐的成长。
二.工作目标:
1.互了解幼儿在家及幼儿园中的具体表现,双方及时反馈情况,交流经验相互配合,同步进行教育。
2.利用“家园之窗”向家长宣传正确的育儿经验和方法,及时反映幼儿园的教育教学活动。
3.引导家长积极配合、参与幼儿园的工作,发挥家长资源共同做好孩子的教育工作。
三.具体措施:
九月份:
1.对新入园的幼儿进行家访,了解幼儿在家的身体健康和生活学习情况。
2.对身体较弱,生活习惯较差的幼儿(挑事、厌事、多动等)进行特别关注,并与家长协商对策。
3.家园共同努力,做好幼儿刚入园的适应工作。积极缓解幼儿的心理焦虑,使孩子高高兴兴上幼儿园。
4.召开全班家长会, 教师宣布教育目标及主要课程标准,家园联系册,教育园地及家长需配合的事项使家长明确育家园教育的重要性。
十月份:
1.要求家长重视培养幼儿的独立生活能力,如独立盘洗。进餐,穿脱自己衣服,睡眠等,鼓励幼儿遇到问题想办法自己解决。
2.国庆假期带孩子出去游玩参观,尤其是平时父母不在身边的。利用假期带孩子出去参观游玩,增长幼儿见识,开阔眼界,同时灌输爱国主义思想,民俗文化教育,增进家长与孩子的感情。
3.充分挖掘“家长资源”与幼儿共同收集与主题有关的资料,利用废旧材料制作玩教具。
十一月份:
1. 向家长及时发放宣传资料,宣传科学的,促进幼儿身心的健康发展。
2.组织开展亲子活动和秋游活动,请家长共同研讨幼儿秋游活动,并为幼儿准备好秋游的必备物品。邀请家长与孩子们共同外出游玩,增进感情。
3.通过“家长园地”、家园联系手册”等向家长宣传和介绍有关主题的内容及幼儿在主题活动中的反应情况等。还不时布置一些小任务,请家长在孩子回家后,协助和支持幼儿完成任务。
十二月份:
1. 个别交谈(家长与教师、家长与家长)提出在家教中的疑难问题。
2. 充分发挥现代化通讯设施,利用老师的电话,让家长有事及时地与教师联系,共同探讨如何教育好孩子。以电话为桥梁,家园及时沟通。
3. 设幼儿作品展示栏,随时向家长展示幼儿作品。
一月份:
1.举行庆元旦迎新年的活动,邀请家长参加幼儿园的亲子庆祝,以丰富多彩的游戏活动内容吸引家长的积极参与。
2.班级家长会讲行总结,表扬好典型,评选优秀家长上光荣榜。
城乡各小学、幼儿园:
学期即将结束,为做好期末及寒假工作,现提出如下意见,望贯彻执行。
一、时间安排
1、20xx年1月21日语文、数学新授课结束,同时结束常识技能科的考查。
2、20xx年1月21—28日语数学科期末复习。
3、20xx年1月29日语、数学科期末考试,上午9:00开考语文,下午2:00开考数学。答卷时间见试卷。
4、20xx年1月30日—2月3日为期末工作时间。2月4日寒假开始。2月28日寒假结束,教师报到。3月1日学生注册。3月2日正式上课。20xx年7月4日学期结束,7月5日暑期开始, 20xx年8月31日暑假结束。
5、幼儿离园时间为20xx年1月29日,1月30日—2月4日为各园期末结束工作时间。
二、关于期末考试考查安排
1、学期末笔试科目为语文、数学;其它学科可根据学科特点采取过程性考核、实践操作或口试+适量笔试等方式进行考查评定。
2、语、数学科期末考试试卷由县初教教研室组织人员统一命题,统一印制。
3、本学期县局不采取统一抽考,一至六年级语、数学科均由各校自行监控。农村以中心小学为单位,城区以校为单位,严格遵照县局规定考试时间组织本校的质量监控,妥善安排好考务、阅卷、登分工作。
4、领卷时间:城区小学安排1月28日下午,农村中小1月28日上午。
5、各校要组织教师认真做好各学科质量分析和期末成绩统计工作,并填写好“xx县小学期末各科成绩统计表”。城区以学校为单位,农村以中小为单位在期末结束前将各科成绩统计表报初教教研室。
三、其它工作
1、各校期末期间要做好学额巩固工作,特别关注留守儿童学习、生活、思想等情况,要通过各种方式帮助、关心留守儿童完成学期末考试。
2、各校严格按照县局规定的“双高普九”流程,在规定时间内完成普及程度备查材料的各项收集、整理、填写报等工作。
3、组织教师认真填写好学生素质教育报告单和学籍卡。
4、梳理课题研究小结,做好各学科课题研究过程性材料的收集、整理、归档工作。
5、妥善安排好护校人员,确保寒假期间学校治安及校产安全。
6、认真开好教师民主生活会和学生闭学式,安排好学生寒假生活,教育孩子参加健康、有益的社会实践和社会公益活动。
各学区总校、学区中心校:
今年,我县学前教育工作是团结协作、开拓进取的一年。在我县学前教育发展的历程中,也是一个难忘而自豪的一年。这一年,我县学前教育规模不断扩大,保育教育质量更加完善,社会声誉稳步提高。更重要的是,我县学前教育工作得到了省督导验收组专家的认可和肯定。
这些成绩的取得,得益于领导的大力支持和每一位工人的辛勤劳动。在享受成功喜悦的同时,我们也要做好下一步的工作
1、 各中心学校学前教育主任要组织中心学校幼儿园教师过去一周的理论和专业学习工作,要求认真学习、有效学习。包括《幼儿园指导纲要》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育、心理学》、《幼儿园教材的使用》等,让每位教师掌握相应的理论知识。
二、各中心校幼教主任,要求本中心校每位幼儿教师要对本学期工作的特色、亮点进行认真总结。主要体现环境的创造(包括材料的使用、新颖的设计、作品的制作等)。幼教主任根据这些写出本校的汇总材料,要求**并茂、亮点突出,更重要的做好下一步工作设想。
7月10日前,所有学校应提交电子材料。(
三、各学区中心校每所幼儿园,要做好本园的各项准备工作,近期局里要组织主任园长到部分幼儿园参观学习,各处一定要把最好的经验和做法介绍给大家,让我们互相学习,共同提高。
四、崔娜主任、敖金芝老师、康丽娜老师,每人准备好一节示范课,使用农村幼儿园教材(小、中、大班均可),于本月10号在县城幼儿园讲公开课。每位园长应于10日上午8:00前到育希幼儿园报到参加活动,并咨询张春平先生(138
教育股2012年7月3日
一、指导思想
以先进的教育理论为指导,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》,加强园本培训与研究,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质,让幼儿园的教育真正成为适合教师发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。加强幼儿园教研工作的管理,提高教师参与教研的积极性,以教研活动促进教师专业化成长。本学期继续以养成教育为抓手,结合课题研究,潜心研讨,形成良好的教研氛围,全面提高幼儿教育质量,使幼儿园整体办园水平上一个新台阶。
二、工作重点
1、认真贯彻落实《纲要》精神,坚持以“一切为了幼儿的全面发展,一切为了家长的真心期盼”为办园宗旨,实施家园共育,注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。
2、更新教师观念,以现代化的教育观念指导保教工作实施,鼓励教师积极开展教学研究,全面提高保教质量。
3、以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理安排一日常规,优化区域游戏活动开展。
4、树立“以科研兴园”的教育理念,加强园本课程的培训与研究,体现幼儿的主体性,促进每位幼儿的发展。
5、开展迎“六一”活动。
6、做好幼小衔接工作。
三、具体措施
(一)加强师资队伍建设,提高教师素质与能力。
新《纲要》精神与教育理念的贯彻、落实,关键需要一支高素质、高水平的专业化的师资队伍来实现。针对我园实际情况,有目的、有计划地做好师资建设工作。
1、组织教师进一步开展学习《幼儿园教育指导纲要》活动,深刻领会和掌握《纲要》的基本思想,将《纲要》中的先进理念运用于教学实践中,认真撰写教育论文,及时总结和推广经验。
2、对青年教师做到分层管理,分步培养,有计划地组织青年教师评优和竞赛活动,不断发现新人,提供更多机会,为她们的成长创造一切机遇,充分发挥教研活动的作用。
3、鼓励教师利用业余时间参加培训学习,提高自身业务水平。
(二)加强教育教学常规管理,提高教育教学质量
教研是教学的源泉,是教改的先导,是教育深化发展的内部机制,教研要有新思想、新观念,要有超前意识和创新精神,要全面贯彻教师与幼儿互为主体,提高幼儿能力和形成正确的价值观、情感、态度为主旨的要求。在做好教学常规工作的基础上要突出重点、亮点,多思考、找不足,初步推进教学方法的改革,大力提倡启发式、讨论式、探究式的教学方法,使幼儿积极主动地参与到活动中。
1、根据我园实际,针对性的制定教育计划、周计划和班务计划,切实把科学的教育理念转变为日常的教学行为。
2、充分发挥教研的作用,努力提高教师自身的素质,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识,鼓励教师勤于探索、着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。经验丰富、教学能力强的教师上好展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用;青年教师的公开课要大胆尝试、认真反思,使自己的教学上逐渐走向成熟。
3、园领导深入课堂,随堂听课,随堂评析,对教师组织的活动进行具体的、直接的指导,有效的提高教师的教学能力和教学水平。4、根据《纲要》精神合理安排幼儿一日活动内容,对幼儿实施素质教育,根据幼儿发展的特点,适时适地的提出教学要求,帮助幼儿在自主学习的过程中获得求知方法,促进幼儿全面发展。
四、密切家园联系,共育幼儿。
1、不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动,如:家长讲座、家长会、全面家访、家长园地、家园联系手册、家长开放日活动等;丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子游戏活动、家教咨询等活动,促进家园共育。
2、教师要经常将幼儿的各种成果向家长展示,增进家长的理解、支持与配合,使家园协调一致,促进幼儿发展。
五、搞好幼小衔接工作。
首先是做好两点间的交流,本期将利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动,互学所长,互补所短,促进思想与教学的共同融合。第二是做好幼小衔接工作,在交流互动中,纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性,思考教学的适宜性,探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。
本学期逐月重点工作安排:
二月份
1、召开全体教职工开学工作会议。
2、做好开学各项准备工作。
3、制定幼儿园工作计划。
4、制定各班主题教学计划。
5、上好教研课。
6、幼儿园安全检查。
三月份:
1、进一步做好环境布置工作。
2、加强广播操的训练。
3、常规工作检查。
4、“三八妇女节”节日教育活动。
5、认真上好教研课。
6、教学工作检查。
四月份:
1、做好幼儿体检工作。
2、参加市幼儿园同题异构创新教学观摩活动。
3、坚持做好卫生消毒工作。
4、认真上好教研课。
5、准备庆祝“六一”的文娱节目。
五月份:
1、“劳动节”节日教育活动。
2、“六一”系列活动的设计、筹划安排工作。
3、做好传染病的预防工作。
4、开展紧急疏散演练。
5、组织幼儿参加体检。
6、上好教研课。
六月份
1、开展庆祝“六一”国际儿童节活动。
2、结合夏季特征,加强安全教育和饮食卫生教育。
3、开展教研活动。
4、大班开展幼小衔接活动。
5、组织教师参加基本功竞赛。(演讲、简笔画)
6、检查教学成果,正确评价幼儿。
7、调查师德师风建设情况,教职工考核。
8、清点财产、资产、资料归档。
9、安排暑假工作。
10、教师撰写教育论文,完成各类总结。
本学年,全镇的幼儿教育工作依据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》及《民办教育促进法》的要求,按照“抓素质、提内涵、办特色”的工作思路,稳中求进,以内涵建设为主线,进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神,努力办好全民的、均衡优质的幼儿教育。
一、煌固镇基本情况:
煌固镇是个大镇,全镇5万多人口,在煌固镇中心小学管辖范围内3万多人口,包含9个村,其中3-5周岁儿童1722人。现有12所幼儿园民办幼儿园,3所附属幼儿园和5所学前班。
二、工作重点:
1.做好煌固镇民办幼儿园的发展规划。根据我镇幼儿教育发展规划,基本安排一村一园,严格审批申办新的幼儿园。同时整合八都村7所幼儿园。
2.开展专项扶持。根据国家《民办教育促进法》及《上饶县民办教育发展指导意见》的精神,结合辖区民办幼儿园的实际情况,拟定全镇民办幼儿园的专项扶持措施,引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费合理的普惠性服务,推动和促进民办幼儿园健康发展。
3.办好黄塘、樟宅桥、沿坂三所附属幼儿园。
4.筹建煌固镇中心幼儿园。认真做好中心幼儿园选址工作,筹备中心幼儿园设备、人员配备等相关工作,期望中心幼儿园早日投入使用。
三、深化幼儿园管理,推动幼儿教育健康发展
1.建立自主评价机制。我们将指导各园在完善《章程》及各项制度的过程中,理清幼儿园发展、文化建设、特色课程之间的关系,不断提高办学水平,使“一园一评”的评价机制有力地推动自身发展,从而使煌固镇幼儿教育发展水平得到提高。
2.抓实内部管理。各园要进一步检核出幼儿一日活动内容的合理性,完善卫生保健、安全管理、课程设置、一日常规执行等质量动态管理的运行机制,引导教师将工作重心放在保教管理中,关注幼儿自发、自主的各类活动。
3.做好常态指导。我们在继续落实开学常规检查制度,做好常规管理的同时,调整幼儿园课程,使课程更符合幼儿的学习方式和特点,促使幼儿园办学行为的规范和教师教学行为的转变;深入教师的备课、上课、游戏指导、教研等活动,加大常态教学的指导力度。
4.加强幼儿膳食管理。幼儿园要按照要求做好幼儿膳食管理。本学年,各园要扎实做好伙食标准调整的各项工作,不断提高伙食质量,让幼儿吃好吃饱,确保幼儿健康成长;实行监督管理,落实伙食质量、食品安全、满意度等工作要求。
5.抓细服务保障。各幼儿园首先要认真做好卫生保健工作,严格执行卫生保健的相关要求,从细节入手抓好保健常规工作的落实,做好传染病预防和控制工作;其次是牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格执行安全工作目标责任制;加强日常安全防范工作,做到制度到位,责任到位,检查到位;认真执行园舍房屋、设施设备、食品、气电和消防的安全检查;第三是管理和学生的接送工作的同时,坚持做好饮食、保教以及突发事件的应急防控,形成长效机制;要经常组织安全教育和演练,提高师生的安全防范意识和自护自救能力,坚决杜绝重大安全、责任事故的发生。
四、关注一日活动,夯实幼儿教育质量基础
1.注重保教结合。各幼儿园要重视德育教育和习惯养成,继续关注幼儿的一日活动内容,结合幼儿园特点,突出保教共育。开展幼儿园一日生活、游戏活动、体育活动、学习活动的研究,以“观察了解儿童”为重点,落实到每个幼儿的学习与发展上,使幼儿从小学会做人、学会学习、学会生活,为幼儿的一生发展奠定良好基础。
2.优化一日活动内容。各园要结合本园现有的一日活动作息时间安排,进行整合和优化,开辟整块幼儿活动的时间,充足的活动区数量,以保证幼儿在活动区内能自主参与活动。
3.重视游戏活动。游戏作为幼儿一日的基本活动,各园要在上学期基础上继续调整集体活动比重,重视游戏活动的开展,加大开展生活、游戏、体育活动的时间和空间,改变重学习轻游戏的现状;各园要尝试开发利于幼儿发展的游戏和其他活动资源;在制定游戏计划、创设游戏环境、投放游戏材料以及游戏后反思调整等各个环节中,充分考虑到幼儿的年龄特点和现有水平,将游戏还给孩子,促进幼儿个性的全面和谐发展。本学年,各园要尝试建立具有本园特色的游戏活动项目。
五、强化队伍建设,坚实幼儿教育质量核心
1.面对我镇幼儿园的现状,借助年审“年度优秀幼儿园”的榜样力量,对幼儿园管理理念、管理思路、管理方式等方面进行培养,有针对性地促进园长领导力和管理水平的提高。同时,开展幼儿园教师培训。
2.通过研讨、交流、观摩等方式,着力培养教师观察能力。镇中心小学将在十二月开展文体类活动,在交流、展优的过程中促使教师从理念到行为的转化。
3.结合我镇骨干教师培养工作的实际,一是通过园际结对交流,加强园际间的交流学习,促进教师队伍整体素质的提升。二是积极参与全县幼儿园教师培训,学习外校经验。
六、尊重家长,凝聚幼儿教育发展合力
1.幼儿园要继续落实与家庭教育工作有机的结合起来,一是结合实际开展亲子活动、家长沙龙、家长培训班,坚持教育导向和正确教育方法,适当拓宽对家长开放的时间与空间,让家长通过学习获得育儿行为的改善,提高家长教育理念的认识水平。二是充分发挥网络作用,建立班级、幼儿园的微信交流平台,提升家园共育水平,聚力家园合作实效。
2.本学年,我们将加强民办幼儿园的业务指导和服务,促进民办幼儿园规范办园水平的提高。通过开学常规检查、教学指导、对口帮扶等方式,提高幼儿园的教育教学质量;同时, 指导民办幼儿园依据园本特点制定各项工作计划,杜绝“小学化”倾向,使幼儿教育真正体现儿童的兴趣和发展需要。
附表: 工作计划安排表
二月份:
1、各园热情接待幼儿,稳定幼儿情绪,帮助新生尽快适应幼儿园生活。教师严格执行幼儿一日活动作息安排,强化常规训练,逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
2、汇总报送春季幼儿园统计数据。
3、各园制定各项教学活动计划
4、检查各园教学工作开展情况(包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等)
三月份:
1、结合“三八妇女节”各园开展《我爱妈妈》主题活动
2、幼儿早操观摩。
3、各园各班环境布置评比
四月份:
1、扫墓活动
2、幼儿户外春游
五月份:
1、庆祝五一,让幼儿学会尊重劳动的人们,爱劳动
2、开展《妈妈您辛苦了》幼儿手工制作比赛。
3、各园筹备庆“六一”活动
六月份:
1、各园开展庆“六一”活动
2、开展《爸爸您真棒》幼儿绘画活动。
3、各园各班评选“好宝宝”
4、学期结束资料整理
七、八月份:
1、做好幼儿园招生工作。
2、做好暑假幼儿安全教育及财产清点。
3、园舍设施修缮工作。
九月份:
1、汇总报送春季幼儿园统计数据。
2、各园早操编排评比、早操展示活动。
3、各园积极开展区域活动,继续提高区域活动水平,按幼儿情况有计划、有目的、有层次地放材料,提高教师区域活动的指导能力。
4、各园家园联系手册检查。
5、进行教学常规和幼儿一日活动检查。
十月份:
1、各园开展节日教育,结合国庆节,对幼儿进行爱国教育。
2、各园各班级家园联系布置栏评比活动。
十一月份:
1、做好学前教育资助省专项资金和中央奖补金的摸底调查工作。
2、对各园进行安全工作检查。
十二月份:
1、做好民办学前教育机构年度检查工作。
2、组织开展迎新年系列活动。(积极参加中心小学艺术节活动)
元月份
1、做好期末教师各项考核总结工作,评选先进班级等评优工作。
2、进行学期教学总结工作,鼓励大家提出合理化建议。
3、整理资料,学期末资料汇总。
4、期末物品清点工作。
以新时期职业教育对教师的要求为标准,在园长指导下,以教科研活动和专业技能鉴定及竞赛为载体,以教育教学水平和自身专业技能的提升为重点目标,以教学研讨、校本技能训练为主要形式开展各种活动,促进青年工作室学员加速专业成长。培养工作室学员在原有基础上使教育教学水平、实训指导能力、个人专业技能水平有较快提高。
本学期工作目标:
1.制定青年教师成长规划和目标考核意见,有针对性地落实帮扶工作。帮助青年教师明确成长方向,创造快速成长条件;
2.加强对青年教师在教育理念的确立、教学方法的丰富、教学机制的把握、教学技艺的运用等方面的培训与指导;
3.引导青年教师对教育教学工作进行总结、反思,加强教育教学的理性探索,促进青年教师成为研究型教师、专家型教师,打造工作室品牌教师;
4.每人至少有一篇较高质量的论文发表或在县市级论文评比中获等级奖。
5.一半学员向全校上1节体现教改理念的'公开教学课,并争取上太仓市公开课。
培训内容:
1.心理健康:通过网络建立一个可供青年教师交流、分享、释疑、解惑、展示的平台,通过这样的平台了解青年教师在工作中的疑问与困惑,积极应对,帮助青年老师更好的融入工作之中。(百度贴吧,已建立)
2.理论学习:定期开展读书沙龙,推荐经典书目,每月撰写读书心得,并放在网络上与大家分享。
3.基本功:①在各个年级组由组长根据教学要求督促青年教师的基本功训练,并在组内展示,包括每月的钢琴曲目、绘画及歌唱。②定期举办集体性的活动,交流展示大家的特长与优势。
4.教科研:以网络为平台,提供一些论文写作方面的培训。组织大家一起互相修改彼此的小作品。
具体安排:
9月:
1.成立旭日工作室百度贴吧,并邀请成员加入。
2.以网络为平台搜集大家在教育教学方面的困惑与疑问,整理之后邀请有经验的教师予以指导。
3.进行理论学习,撰写读书心得,并成为每月常规。
4.新积木集体创意搭建。
10月:
1.新教师半日研讨活动。组织青年教师走进新教师的班级,观摩半日活动,通过观察发现彼此身上的不足,通过讨论促进自己的成长。
2.在网络平台上提供一个主题(诗歌、故事、情境),鼓励大家以此为主要内容设计教学案例。
3.请组长督促青年教师的基本功训练,并在小组内展示。
11月
1.小组内互相听课,选取大家感兴趣的内容进行一课多研。
2.对大家感兴趣的内容,进行一次理论研修活动。(全幼教中心,具体事项待定)
3.开展针对随笔、论文的活动你提我改,并组织把修改好的文章集体投稿。
12月
1.青年教师的展示活动,主题自定(推荐以10月份提供的材料为主题),向全幼教中心展示。
2.每位工作室成员提供一篇论文(案例),进行展示并投稿。
《幼教中心2017~2018学年第一学期12月工作安排》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
一、教育教学及教师发展,⒈中心研修:师德故事分享。⒉做好2017年度继续教育考核工作。(十六周,12月15日)
⒊组织2017年新苗杯评优活动。(12月上旬)
⒋各幼儿园结合元旦进行节日教育活动,开展迎新年阅读系列活动。
⒌组织观摩太仓市幼儿园“同题异构”教学展示、学科带头人教学展示活动。
⒍开展好各级各类课题及“课程游戏化”项目实施工作。
⒎实验幼儿园做好苏州市幼儿园课程游戏化前瞻性实验项目研究共同体答辩。
二、保育后勤
⒈本月专题调研:食品保暖工作。食堂人员加强食品的保暖工作,保育员做好运送过程中的食品保暖工作。
⒉天气越趋寒冷,各园按规范要求做细做实各项保育工作,促进孩子身体健康。
⒊严格消毒制度,规范操作,加强晨间检查,做好冬季传染病的防控工作。
⒋加强安全隐患的排查,及时整改,确保师生安全。开展好安全平台教育,做好安全月报等上报工作。
⒌保健老师下旬测量幼儿身高、体重、视力。
⒍做好有关条线工作年度总结,如综合治理、平安学校、卫生保健等。
⒎做好2017年维修项目审计、结算工作。
⒏继续抓好实验幼儿园扩建教学楼项目审批进度。
三、行政党群
⒈接受太仓市幼儿园办园行为专项督导。(12月12日)
⒉做好太仓市2017年度教育质量综合评估考核现场评估准备。
⒊做好2017年度人事、工资年报以及2018年社保清算的资料填报工作。协助完成2017年度中小学继续教育工作考核、事业单位2017年度岗位考核工作以及直属单位劳务派遣人员年度考核及考核奖发放等工作。组织好总结、交流、评先活动。
⒋完成工会年度工作考核及工会经费使用情况汇报,上报退协、关工委各类表格。
⒌召开教代会,审议《太仓市实验幼教中心章程》。
⒍配合上级各部门按时完成各项工作信息的上报、检查工作。
⒎党支部开展“统一活动日”活动。完成党建工作统计年报等工作。
⒏开展党员档案普查以及党支部活动资料自查工作。
⒐做好骨干教师2017年度考核工作。
⒑做好“千师进万家 携手助成长”主题教育实践活动总结评比工作。
⒒出版第九十七期“雨点报”(华盛幼儿园负责)。
本学期,以省市教研工作重点与我校教研工作要求为指导,以“规范、引领、创新、高效”为教研工作的目标,在优化质量管理的过程中,在追求效益的研培活动中,为幼儿园的内涵发展、教师的专业提升提供有效的援助、支持和指导,全面提升幼教教研工作的质量。
一、抓实专题研究、促质量管理的效益
1、继续加强对业务园长进行专题培训,依托园本教研推广班、外出观摩考察学习,专题沙龙研讨等帮助业务园长加强自身专业素养和课程领导能力的提高。
2、以现场展示、专题研培的形式推进我区的重点项目与课题研究。做好“以园为本”项目的专题推广,在上一阶段专题讲座、方案交流的基础上,通过现场的观摩研讨对园本教研的.系列方案设计、过程组织要点、案例整理等在实际操作层面进行有重点的研培。
3、继续进行省规划重点课题《多层级课程管理评价》的课题研究,组织核心组整理、搜集园级课程评价的量表和案例,指导班级课程评价研培班在前期对课程实施中主题区域环境创设、教师文本计划班本化评价量表的设计与使用的基础上,继续立足班级课程实施的特点在专业理论的引领下,进行多维度的集体教学活动观察量表的设计与运用,并对前期撰写的案例进行归纳整理,为结题做好准备。
4、继续做好省级课题“0——6岁托幼一体化学前教育体系的构建与研究”工作。立足区级教研组,继续开展“如何创设适宜托班幼儿发展的环境”的教研,并在研究过程中培养教师;和社区联动,继续进行“0——3岁优质教育走进社区”的系列公益活动。
5、继续进行市级规划课题《幼儿园教师校本研修模式的研究与实践》的课题研究,各园继续探索并汇总适合本园教师专业化发展的校本研修内容与模式,做好子课题总结工作,撰写模式案例,从而进一步形成鼓楼区不同层次教师专业成长的研修内容与模式。
二、加大研培力度,促不同层次教师成长
1、继续办好不同层次的教师研培班,其中幼儿园体育骨干提高专题班,继续开展对各年龄段体育活动设计的研究和反思,通过现场观摩中学、小学教师的体育活动,结合设计原则和对照观察量表加强理解各要素之间的关系,并围绕立定跳远和投掷项目进行专项研究,进一步补充和完善相关的动作教学层次表和教学策略须知。区域游戏研培班继续进行各区域活动的研究与探索,研究如何针对不同区域游戏的特点、不同幼儿水平,采用相应的指导策略。
幼儿园音乐教学研究专题班将开展对音乐游戏设计与教学的研究工作,以《幼儿园综合活动课程》教材为蓝本,立足幼儿发展水平,进一步探讨音乐游戏设计与教学的适宜性和有效性。
幼儿绘本阅读推广班将与社区联动,建立“凤凰姐姐流动故事站”,深入集体、民办幼儿园,带动幼儿园关注幼儿的绘本阅读,在实践中探索和体悟早期阅读的指导方法
准备新成立幼儿园游戏研培班,通过针对性的专题讲座,深入研究与探讨幼儿园游戏的价值、材料的提供、教师的观察和指导策略等,掌握娃娃家、小吃店等游戏活动开展的方法,正确处理好教师指导和幼儿自主的关系,促进幼儿的全面发展。成立信息技术骨干班,依托课题研究,学习新技术(白板)的运用,适时适宜地将传统教学手段与现代教学手段有机结合。成立新一届新教师岗培班,通过专题讲座和观摩活动,理解《幼儿园教育指导纲要》的理念,学习掌握幼儿园各领域教育教学的特点和组织策略,并逐步运用到教育教学中。
《求实效、促发展、上台阶——新区幼教中心09~10年度第二学期工作计划》可能是您在寻找幼儿园园务计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
一、指导思想:以三个代表重要思想为指导,将新区幼教中心和谐发展、优质发展作为实践科学发展观的具体落实与体现,紧紧抓住太仓市幼儿教育现代化建设过程推进的大好时机,开拓创新,以太仓市教育局2010年度教育工作要点为工作指南,进一步提高管理效益、推进课程建设、完善研修机制、做实课题研究、做优环境创设,狠抓落实,从过程管理、园本研修、课题等四项建设为抓手,整体推进中心工作,全面提高工作效能,办人民满意的幼儿教育,更好地促进中心的全面发展。
二、总的目标:
1.向管理要质量,管理工作细致化、实效化,进一步提高管理效益。
2.向研修要质量,园本研修制度化、长效化,进一步提升队伍素质。
3.向建设要质量,各项建设精致化、特色化,进一步提升学校品位。
三、具体措施:
一)管理工作细致化、实效化,进一步提高管理效益。
1.进一步理顺层级管理网络,细化管理措施和要求。完善“中心主任——园长——分管副园长——组长——教师”的管理层级模块,明确各层级应有的权力和应尽的义务。确保各层级管理信息畅通、措施到位,切实提高工作效能。
2.进一步细化、量化管理职责,继续把提高执行力作为管理实效化的首要策略来抓。每一个领导干部要勤于学习,善于思考,长于研究。本学期行政值班施行“一日三巡”制度和前审议参与制度,提高行政下班级的频率,多与一线教师沟通,及时发现问题、解决问题,做到小事记在心,大事抓在手,难事走在前。
3.进一步完善层级管理机制,结合绩效工资的推行,将职责与考核绩效对等。制定合理可行的绩效工资考核条例,让教职员工明确各自的岗位内容和岗位职责,要一层对一层负责,一层对一层考核,从纵向确保各层级管理渠道严谨。
4.进一步健全民主管理体制,做到规范与创新同行。继续开展每月“合理化建议”制度和“安全隐患”排查制度,倾听全体教职工的心声,提高教职员工的主人翁意识,为新区幼教的又好又快发展建言献策。
5.进一步加强常规管理检查,做到考核与奖惩挂钩。结合新颁布的《新区幼教中心教师工作手册》(试行稿)从日常教育教学活动入手,从幼儿的一日常规组织入手,在教师这一头抓计划的制订,抓活动的落实;在幼儿这一头看兴趣的萌发,看习惯的培养,看整体的发展。各层级要在幼儿园教科研工作、宣传工作、安全工作、家长工作、班级管理工作等方面进一步细化,严格执行“计划——落实——检查——反馈”的四环运行方式,确保日常教育质量的进一步提升,特别是娄江幼儿园,要从本学期开始,结合省优质园的评估标准,在集体教学、游戏组织、环境创设、幼儿常规礼仪教育等方面为下学期省级示范园的评估和验收做充分的准备。
二)园本研修制度化、长效化,进一步提升队伍素质。
1.进一步加强园本研修力度。各园继续根据自身特点,开展“娄幼师坛”、“香幼学苑”、“小荷团队”等研修活动。促进不同层次教师的成长。本学期主要的学习内容安排以月为单位,结合月工作重点每月一主题,3月份“环境创设”、 4月份“游戏组织”、5月份“常规管理”、6月份“课题梳理”。以学习促规范,以学习助提高。
2.进一步打造“娄幼师坛”、“香幼学苑”、“娄幼(香幼)书苑”三个园本研修品牌。一方面要关注它的实效,与日常的教学结合起来;与老师们、青年教师的业务需求结合起来;与幼儿园的发展方向结合起来,能够通过学习切实地解决一些工作中的问题,发挥研修的实效;另一方面也要做好它的活动记录和对外宣传,使之品牌化。
3.进一步丰富“小荷团队”活动。本学期“小荷”们研修活动的内容将有原来的菜单式改为主题式,拟定为各领域的教学技能学习,结合各领域教学指导丛书《给幼儿园教师的101条建议》的学习,逐步掌握各领域基本的、常规的教学方法策略和幼儿的发展特点,为早日熟练常规课提供一个发展支点。同时在中心内加大研修活动的宣传力度,加大它的辐射作用,使之不仅成为年轻教师的研修平台,也能成为其他教师可以按需选择的研修平台。“小荷姐姐讲故事”作为“小荷团队”的延伸活动,要使之优化、亮化,重点在形象、内容、服务幼儿、锻炼队伍方面着力,使其成为一个青年教师展示风采、锻炼技能的舞台。
三)各项建设精致化、特色化,进一步提升办园品位。
1.师资建设
1)进一步加强骨干教师队伍建设,完善中心学科带头人评选与考核条例,一方面多为骨干教师提供外出学习交流的机会,帮助她们在业务上进一步提升。另一方面,继续搞好青蓝结对活动,举办优课展示、教学观摩、专题讲座等活动,充分发挥骨干教师的示范、引领作用,帮助一些有潜力的青年教师能聚焦业务,脱颖而出,早日成材。
2)进一步加强幼儿园后勤队伍建设,充分发挥后勤人员的智慧和力量。(1)通过对保育员一日工作规范的认真学习,明确岗位工作的流程操作要求。(2)通过岗位技能评优、岗位练兵竞赛等形式,掌握必备的服务技能,进一步规范相关的工作行为,积极为教师和幼儿提供教与学的方便,确保幼儿园的各项工作正常有序开展。(3)开展每月一主题的专项调研活动,如“与教师配合”、“作息制度规范”、“消毒措施到位”等主题进一步规范、提升后勤队伍的服务意识和服务技能。
2.课程建设
1)进一步加强前审议指导力度,提高课程审议质量。加强课程审议特别是前审议的指导力度,行政要确保对各年龄段课程审议的参与度和参与率,特别是几个骨干教师少,业务能力相对薄弱的审议组,通过实时的现场帮带,既关注集体教学活动的审议,也关注多个游戏活动组织的审议,一方面提高教师们对审议重要性的认识、对审议深度和广度的认识,另一方面,提高教师审议课程的能力,逐步完善园本课程。
2) 进一步加强日常教学的督导,提高日常教学质量。结合行政“一日三巡”制度,提高对保、教及各班一日活动组织的各个环节的监管力度,有效促进日常教学质量。通过听“推门课”、“预约课”、“专题调研”等方式,及时了解教师的堂课教学和游戏组织情况。并及时沟通,发现问题,解决问题。
3.课题建设
进一步加强各课题研究的过程性管理,在上一学期市教培研中心组织的课题研究调研活动中,剪纸和礼仪课题情况良好。所以,我们要继续一贯的管理制度,并听取专家的意见和建议,进一步做好课题的实践研究、资料的积累整理工作,建立课题网上资料上报工作。在课题研究的过程中追求一园一品,让课题研究更好地为幼儿园特色创建增加筹码。
1)剪纸课题。研究的方向要向纵向发展,在课程研究层面上向课程推进,积累各年龄段剪纸主题活动内容,逐步开展从活动到课程的实践。另一方面,老师们还要有“跳出课题看课题”的大局观,在剪纸内容选择、组织方式、组织策略上更加大胆,更多放手,更多创新。
2)体育课题。按开题活动中专家领导的指点,修整研究的方法,使课题研究走上正规、走向科研,使之更加科学有效。同时,要按照市教培研中心的要求进行资料积累,及时上传资料,做好网络上传工作。
3)礼仪课题。做好相关课题资料的积累、整理工作,圆满完成太仓市级课题结题工作。做好苏州市级礼仪课题的开题工作,在课题研究中结合教研活动重点抓幼儿的交往礼仪、用餐礼仪,并尝试与社区家庭密切配合,开展幼儿公共礼仪学习的实践活动。
4.校园文化建设
进一步围绕中心三年发展规划中的阶段目标,向两年“出彩”的迈进。娄幼要结合课题研究和课程特色对园舍的环境装饰进一步优化,对前阶段因为时间、人手等原因仓促上场的内容进行整改,教学楼一、二楼的外环境“精致”美化,多功能和行政楼的内墙装饰“深度”美化,逐步让环境凸显出娄幼勇于创新、追求精致的文化特色。香幼继续以“整洁出彩”为目标,将出彩的主阵地放在各班教室,结合“幼儿礼仪教育”的课题实施,开展环境创设,努力做到班班有特色。
四)其他工作
1.家长工作
1)充分发挥“学校网站”的作用。根据各幼儿园的实际情况,认真做好各个栏目的编写、审阅、发稿工作,使“学校网站”真正成为幼儿园对广大家长的宣传工具。同时各班主任要保质保量、按时完成“班级风貌”的板块宣传,让家长及时了解孩子的在园生活。
2)充分发挥“幼儿成长档案”的作用。成长档案是孩子在幼儿园生活的足印,孩子在园的点滴进步和孩子的欢声笑语是家长无法感受到的。要善于捕捉那一刻的喜悦,把它记录下来,和家长一起分享。使“幼儿成长档案”成为宣传幼儿教师工作的一面镜子,一个窗口。
3)充分发挥“家长开放日”活动的作用。要充分发挥好开放日家园互动的效能,调动家长了解幼儿教育、参与幼儿教育的积极性,研讨家教工作新举措,探索家长工作新模式,拓展家庭教育的新内容、新方法、新途径。密切家园联系,进一步完善幼儿园为家长服务的制度与措施,让家长满意。
2.安全工作
幼儿园牢固树立起安全责任重于泰山的思想,以创建平安校园为总抓手,进一步完善学校、幼儿园安全保障体系,把学校、幼儿园安全工作抓紧抓实,切实保障广大师生的安全,树立教育事业良好的发展形象。1)组织领导到位,进一步建立完善了学校幼儿园安全工作组织体系。2)建立起完善的学校幼儿园安全隐患排查制度,通过“安全隐患排查表”提高教师们的安全保障意识,做到防患于未然。3)强化管理到位,切实加大安全隐患排查和整改的力度。4)是加强学生幼儿安全教育。
3.党建工作
1)党支部工作。(1)支部活动正常开展,并做到定时定量。总结学习实践活动中一些好点子、好方法继续做好工作。充分发挥党团员的先锋模范作用,以党团员教师为主形成核心群体,带动全体教师切实做好各项工作,为幼儿园的良好发展作贡献。(2)做好与消防大队、太胜社区的“红色1+3”工作,通过多项互动活动,发挥优势,更好地促进学校建设。(3)积极开展各类学习,不断提升党员教师的政治理论素养。4)做好优秀骨干教师的谈心交流工作,积极鼓励她们向党组织靠拢,使我们的党员教师队伍不断壮大。
2.团支部工作。继续以“小荷团队”为载体,做好新教师、青年教师的研修工作,通过多项学习,帮助小老师们尽快成长,早出成绩、出好成绩。
3.工会工作。1)配合党政进一步做好和谐校园的建设,营造奋力争先的教学工作氛围。2)进一步强化教代会规范化建设,充分发挥教代会作用。3)完善校务公开工作,保证校务公开的真实性、实效性、时效性。4)畅通民主渠道,设立每月一次的“金点子”活动,激发教职工当家作主的热情和参与学校管理的积极性和创造性。5)开好教代会。
一、指导思想
以全区教育工作会议精神为指导,立足课堂开展教育教学研究,以教科研活动带动教师教育教学观念转变、教学方法和手段的更新,以课题研究促进教师的专业化成长,在新课程实施中探索出适合我校师生特点和学校特色的教育教学方法。同时学校教科研工作也将以学校年度工作计划为指导,为学校做好服务和引领工作,促进学校的教育教学工作不断深入,为学校的可持续发展提供不竭动力。
二、工作目标和任务
1、更新教育理念,立足校情、实事求是、解放思想、勇于探索,不断提高教科研活动的层次和水平。进一步深化、推进课程改革实验,扎实抓好新课程实验的教学研究工作。切实加强新课程下的教学常规工作,改革课堂教学方法,不断提高课堂教学效益。推进评价改革,探索导向机制。
2、加强学习,转变观念,增强“科研兴教”、“科研兴校”意识。全体教师要解放思想,更新观念,提高认识,树立“科研兴教”、“科研兴校”意识,要充分认识到教育科研是提高教育教学质量、推动教育教学改革的关键,是提高教师专业素质的重要途径;教科室认真组织教师学习现代教育理论,开展专题讨论,切实转变教育观念,树立“以人为本”的思想。
3、健全、规范教科研制度,提高教科研活动层次和水平。要进一步扎实抓好教科研工作,健全、规范教科研制度,每周定时开展教科研活动,以学科课堂教学方法改革和教材研究作为教科研活动的重点,通过说课、听课、评议、个案研究、教学反思等形式的校本教研活动,探索课堂教学方法的改革,努力提高课堂教学效益。
4、加强课题研究工作,争创本校教育科研品牌,树立“问题即课题”的思想,积极组织教师开展课题研究,让教师真正参与到课题研究活动中来,把课题研究落到实处。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,开创人人参与教科研活动的新局面。
6、认真组织开展“课堂教学评优”活动,推动课堂教学改革,提高教师课堂教学水平,全面提高教学质量。
7、继续深化专家治校和名师执教战略。培养和造就一支师德高尚、理念先进、追求事业成功、教育教学能力精湛的教师队伍。加大名师、骨干教师的培养力度,发现和培养一批具有学校特色的教育教学典型,及时进行宣传,发挥榜样的示范作用。
三、工作要点
1、大力开展课堂教学改革,着力探究高效课堂教学模式
围绕课堂教学改革总体工作要点,推动学校快速形成自主高效的课堂教学模式。
2、加大教学常规管理指导和监察力度,提高教学实效性创新评价方式,促进教学质量的进一步提高。
3、扎实开展各种教研活动,促进教师专业发展
有计划地开展系列教研活动,不断提高教师理论素养及课堂教学水平
4、进一步加强教科研制度与机构建设
(1)以制度建设促进教科研发展。本学期要以现有的学校教科研规章为依据,加大执行力度,并在具体实施过程中作进一步的修改和完善。努力通过制度建设减少工作失误,提高工作效率和服务质量。
(2)以队伍建设推进教科研繁荣。本学期要健全“教科室→学科教研组长→课题组组长→课题组成员”四组合型科研队伍建设,充分发挥各层面的科研骨干在教科研工作中的示范辐射作用。
5、规范课题研究,做好课题的研究工作
(1)建立课题组例会制度。
是落实我区《学前教育三年行动计划》关键的一年,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以提高保教质量为重点,以提升幼教队伍素质为切入点,本着“促均衡、抓规范、提内涵、办优质”的工作思路,打造我区高品位、本土化的学前教育,
狠抓三项工作:
一是抓一日常规,规范幼儿园办园行为。
二是抓专项培训,促教师素质提升,。
三是抓教学改革,提高保教质量。
1、制定详细的常规及评价标准、形成扎实严谨的工作秩序。
根据《纲要》精神,结合各园的实际情况,每个幼儿园都要从规范教师保教行为和规范幼儿在园行为两个方面,制定一整套比较完善、规范的管理制度和办法,并于开学第一个月上交幼教办。这些制度的每一项、每一条都要从幼儿发展及工作实际出发,力求细化、有针对性和实践指导性。如制定《教师一日工作常规》、《教师日常工作考核评估内容》、《班级保教质量评价标准》等制度时,要细到教师在园每个时间点干什么、玩具筐应该怎样摆放、每把墩布每块抹布应该放到哪个位置……这些细则就是使每位教职工清清楚楚地知道日常工作的每个环节,应该怎样具体开展工作;从幼儿一日活动的每个环节出发,根据幼儿的生活卫生习惯、学习习惯、品德行为习惯、常规等几个方面制定详细的《幼儿一日活动常规》。如进餐这一环节,从幼儿入座、如何取放餐具、如何拿小勺、扶小碗、如何细嚼慢咽、如何正确漱口、擦嘴;自己收拾餐具等等,每一环节都有详细的标准要求。
健全制度是基础,落实制度是关键。各幼儿园要加强班级常规巡视及量化评定,加大检查监督力度。每天对晨检、早餐、午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查,并做详细记录,在检查过程中随时发现问题并着手解决,确保幼儿一日活动的质量,制约教育的随意性。本学期幼教办重点对幼儿园活动开展、一日常规执行情况(尤其是幼儿入园、离园时间)两项工作,通过随访督导、明察暗访、座谈了解等形式进行专项检查。如有发现幼儿作息时间混乱,擅自早离园的,取消该园本年度的幼儿园事业管理星并予全区通报;如发现教师不按周、日计划及作息时间随意教学的,取消该园本年度的幼儿园教育教学星并予全区通报。
1、 强化训练,提高幼儿教师基本技能。
在幼儿园教育活动中,教师的口语表达、键盘、美术、歌唱、舞蹈等基本技巧和能力,始终是决定教育活动成败与否的重要因素,是培养孩子良好习惯的基本素养。各单位要以园为单位,以月为主题,将唱歌、舞蹈、钢琴、绘画、手工等基本技能分层次进行专项培训。为促进此项工作开展,学期末我们除了对纸质文档的检查外还将举办全区幼儿教师基本功大赛,以促进教师的专业技能得到更大的提升。
2、专项培训,提升两支队伍业务水平。
(1)园长业务培训。根据我区园长队伍实际水平将业务培训分为四个模块:幼儿园教育资源与环境;幼儿园园本教研与教科研研究;幼儿园教育的实践与反思;园长之间的经验交流、研讨等。采取专家论坛、专题报告、案例分析、参与式研讨、定点实习、教育活动评析、经验交流、考察调研等多种形式,通过培训打造一支掌握具备履行岗位职责所必备的学前教育理论、专业技能,适应现代幼儿教育改革与发展的园长队伍,
(2)分层推进,教师业务培训。一是开展对新教师的入岗培训系列活动,重点进行常规性工作指导,通过开展新教师拜师、如何组织一日生活的培训、实地观摩等多种活动,将理论学习与实际工作紧密结合,使之尽快了解掌握幼儿园教育的特点,适应并做好幼儿园工作。
二是加强骨干教师队伍的'建设,各级骨干教师要确定好自身专业发展方向,不断提升各方面素养。落实“七个一”工程,并对其作好常规工作的指导与检查。继续遵循“走出去、请进来”的有效途径,我们将聘请专家或著名幼儿骨干教师举办专项讲座并做跟踪指导,快速提升骨干教师业务水平。同时继续开展骨干教师带徒弟活动,发挥骨干作用,带动其他教师不断发展。本学期我们秉承“压担子、促成长”的原则,通过开展讲座、观摩课等活动促进骨干教师充分发挥“领头雁”的作用。
3、依托课题,加速幼儿教师专业成长。
今年是我区承担的省实验项目——幼儿教育存在的问题及对策的研究结题年,各实验园要进一步深入研究并搞好资料整理,年内将以现场交流、论文评比、成果展示等形式呈现研究成果,以此切实提高全区幼儿教师的教科研水平。
一是探索主题教学模式。三所省示范园(一幼、三幼、惠达)继续开展主题教育的研究。首先打破各学科之间的界限, 从孩子的兴趣和需要出发,选择幼儿感兴趣的,适合本园幼儿的主题内容;其次建构合理的主题网络,制定主题活动形式;然后确定主题活动目标及时间,并制定在一周安排表中;最后有效地完成每一个小主题活动。让幼儿通过对这一主题的探索和学习,获得与该中心相关的比较完整的经验。真正促进每个幼儿富有个性的发展,也彻底改变目前幼儿园小学化教学模式现状,从而形成自己的教学模式。
二是梳理领域教学模式。
《幼儿园教育指导纲要》将幼儿园的教育内容划分为五个领域,每个领域都有最核心的教育价值。如健康:培养自我保护能力;语言:培养表达能力;社会:培养交往能力;科学:培养思维能力;艺术:培养创造能力。各幼儿园在开展的集中教育活动中要抓住各领域核心教育的价值,改革活动组织方法、形式等,在教育教学活动中强调幼儿主动获取知识的过程体验,强调幼儿在获取知识的过程中认知结构经历的变化。在活动过程中依据幼儿身心特点及需要,充分发挥集体、个别、小组、混龄等活动优势的多维的组织形式。
1、 一幼、三幼、惠达三所省示范园要以迎接省示范园复查为契机,对照省示范园标准,研究争创工作的切入点和突破口,在推进硬件建设的同时,要重点以教研项目的管理为抓手,引导教师聚焦课堂、研究课堂,聚焦教学、研究教学,聚焦幼儿、研究幼儿,从一线产生的问题入手,开展“小”而“实”的研究,通过小课题研讨、问题会诊等方式,探索出教育教学活动有效性、园所文化布置、特色课程建设与课程园本化实施等方面问题,熔炼出品牌的理念,努力在省前列幼儿园中找位置。
2、 大新庄渠坨幼儿园,丰南镇中心园、五幼要在规范管理同时,丰厚内涵,争取年内达农村示范园和省级示范园。
欢迎再次阅读频道,这里有你要找的。
伴随着暑假的结束又迎来了一个新的学期,新学期,新的气象、新计划。升班后一切的工作都会正常进行,那么按照惯例我们各班的老师都要为新学期的安全工作和教育教学工作做一个计划和安排,在这个新学期里我和魏老师搭班共同来负责大二班的一切事物,在教授他们知识之外他们在幼儿园的安全是第一位的重要,那么为了让我们班的孩子能够高高兴兴入园,安安全全回家,现在对我班在本学期的安全工作计划如下
首先我们两位老师将班级所存在的安全隐患进行统计归类,有以下10点:
1、早上来园时偶尔会有个别小朋友 从家里带一些他们认为好玩的玩具,但是他们认识不到那些玩具存在的安全 隐患,如:硬币、游戏币、小刀之类。
2、在入厕时间,往往厕所里比较拥挤,地面比较滑,容易发生推挤、打闹、滑到的事故。
3、排队洗手时也是幼儿比较喜欢玩闹的时候,个别男孩子喜欢推挤前面的孩子。
4、晨间活动和户外活动时,有些幼儿的鞋带松散、围巾放在地上拖着走。
5、午睡时,幼儿手里的小东西、扣子、珠子等都会有发生危险的可能。
6、虽然他们已经是大班的小朋友了,但是对某些方面的知识或存在的不安全隐患还是认识不够,如:水 、火、电等.
7、班级人数多,桌椅多,教室空间小,容易发生磕碰到桌椅角的危险。
8、升入大班后,幼儿会用铅笔做作业,可是有些幼儿写好作业喜欢拿着铅笔到处走,尖尖的铅笔头也会伤害到幼儿。
9.离园时,幼儿喜欢往教室外面挤。
10、吃药安全,有些家长会把要放在幼儿书包里带过来,并没有交代老师。
根据以上班内会存在的安全隐患,为了确保幼儿的安全,特制定班级安全防范措施如下:
1、晨间来园时,检查幼儿随身携带的物品有无危险,帮助幼儿保管或让家长带回。
2、入厕时,尽量避开活动结束时的高峰时间,等其他班的幼儿上完厕所再进去。幼儿在厕所时,教师要提醒幼儿地滑,不推挤,同时教师也应该进入厕所里面。
3、用餐前的洗手活动,教室应该事先组织好,分组进行,同时教师应该站在教室门口,这样就可以兼顾教室里的幼儿和教室外排队洗手的幼儿。
4、晨间活动及户外活动前首先检查幼儿着装安全,围巾、鞋带是否系好,接着检查运动器械或者玩具是否安全。
5、幼儿在进入午睡室时,教师应该严格检查每一位幼儿是否把危险物品带入午睡室,带班教师应严格遵守幼儿园规章制度,带班时不午睡,时刻观察幼儿。
6、加强幼儿对电的危险性的认识,在插座开关旁边贴上安全标志。
7、教师来园及离园时,检查桌椅、床、玩具有否不安全,发现后及时处理。幼儿教室里进行自由活动、区域活动前教师应该提醒幼儿要懂得谦让,注意安全。
8、幼儿完成作业后,教师应让每位都幼儿收好自己的铅笔,整理好书包,再进行下个活动。
9、离园前几分钟要组织幼儿进行安静的小游戏,让幼儿在座位上等待自己的父母,老师没有报到名字的不往外走。做好交接班工作,不随意让陌生人接幼儿。
10、幼儿服药时做到先查看吃药记录再喂药,以免误食。对于一些不是家长亲手交到老师手里的药,一定在电话询问过家长之后再让幼儿服用。
我们还会对幼儿及家长进行安全教育,增强幼儿的自我保护意识。向家长宣传安全教育的重要性,以及幼儿园的安全教育活动,请家长积极配合幼儿园做好安全教育工作。除此之外,班级还会建立完善的班级常规,减少安全隐患。教育教学活动时,我们会严格遵守幼儿园规章制度,在户外活动时,密切注意幼儿的行动,提醒幼儿注意安全。同时注意教室里电器及危险物品(消毒液等)的摆放,不让幼儿接触,以上是我对我班的安全工作的一个计划,接下来我们会严格按照计划进行,完成各项工作。
一、指导思想
以推进二期课改为核心,以《课程指南》及新教材为准绳,加强学习、研究,整体地领会与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析
⑥“良好环境对幼儿的作用”征文
⑦新教师半日活动设计评比,新教师组织工作的体会交流
⑧开展主题活动方案的设计评比
3、完善带教制,积极开展层级带教,形成合理的师资结构。
区级导师
骨干教师:区级骨干教师→区级骨干教师培养对象、园级骨干教师→园级骨干教师培养对象
鼓励骨干教师在带教园内带教,并争取各类公开活动和竞赛的机会,为骨干教师提供展示才华的舞台。
输送部分骨干教师外出拜师带教。
新教师:指定教育观念相对较正确、教育经验较丰富的骨干教师或培养对象为新教师进行全面的带教。
4、新进教师补制订个人发展规划。根据规划,全体教师制定本学期的个人发展计划,期末,视完成情况给予一定奖励。
(三)注重各课题过程化管理,切实做好教育科学研究,促进保教工作质量
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发布时间:2023-11-05
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