年度技术工作计划

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年度技术工作计划 篇1

技术员年度工作计划

技术员作为公司技术团队的中坚力量，承担着维护和提升公司技术系统的重要责任。为了保证技术工作的有效实施和不断提高自身能力，制定年度工作计划至关重要。在多年的工作经验中，我深刻认识到技术员应该具备哪些方面的能力和素质，并在此基础上提出以下的年度工作计划。

1. 学习计划：不断提升自身技术能力是技术员的首要任务。年度工作计划第一步应该是明确学习计划。通过参加培训课程、读书以及自主学习，提高自身的技术能力，掌握最新的技术趋势和工作方法。技术员还可以参加技术交流会议、讲座等活动，跟踪行业技术发展方向。

2. 项目规划：技术员通常会参与不同规模的项目。了解项目计划和需求，制定明确的项目工作计划和时间表。在项目执行过程中，及时调整计划，并保证项目的顺利进行。同时，技术员需要与项目团队密切合作，确保技术工作与项目目标一致，提供高质量的技术支持。

3. 基础设施维护：技术员需要对公司的技术基础设施进行维护和管理。包括服务器、网络设备、数据库等的规划、安装、维护和监控。技术员应制定详细的设备维护计划和备份策略，确保系统运行的稳定性和可靠性。在设备故障或技术问题出现时，技术员需要迅速定位和解决问题，以保证公司的生产效率。

4. 安全保障：网络安全是当今互联网时代重要的议题。技术员需要负责保护公司的网络安全，防止黑客入侵和恶意攻击。技术员应制定网络安全策略和措施，包括入侵检测系统、防火墙的配置和更新，以及数据备份和恢复计划的制定。技术员还应对员工进行网络安全意识培训，提高全员的安全意识。

5. 故障排除和用户支持：作为技术员，需要为员工提供技术支持和故障排除。及时响应用户的问题和需求，解决技术故障，保证系统正常运行。技术员应建立有效的沟通渠道，向用户提供清晰的技术指导和帮助，协助用户解决技术问题。

6. 团队协作和沟通：技术员通常是技术团队的一员，需要与团队成员合作完成工作。团队协作和沟通是必不可少的能力。技术员应注重与他人的沟通能力，明确任务分工和项目进展，避免信息断链和工作冲突，提高团队的协同效率。

7. 持续改进：技术行业的变化日新月异，技术员需要持续改进自身能力和学习新知识。技术员应与同行保持密切联系，参与技术社区和开源项目，了解最新的技术动态和最佳实践。在工作中，技术员应持续改进工作流程和技术解决方案，提高工作效率和技术水平。

通过以上几个方面的工作计划，技术员可以全面提高自身的工作效率和能力，为公司的发展和创新提供有力的技术支持。同时，这些计划也可以帮助技术员有条理地规划工作，提前做好准备，并在职业生涯中不断成长和进步。

年度技术工作计划 篇2

技术学校年度工作计划

随着科技的快速发展和人们对技术的需求不断增加，技术学校扮演着培养人才和推进社会进步的重要角色。为了更好地履行这一使命，每个技术学校都需要制定一份年度工作计划，以确保学校的发展和改善。

在这篇文章中，我们将详细介绍一个典型的技术学校的年度工作计划，包括学校的目标、具体计划和预期的收益。希望这个例子能够给其他技术学校提供一些启发和借鉴。

技术学校的年度工作计划需要明确学校的目标和愿景。例如，学校的目标可能是培养具有创新能力和实践经验的技术人才，他们能够应对现实世界中的挑战并为社会做出贡献。这一目标将成为学校其他计划和决策的指导原则。

学校可以列出一系列具体的计划和活动，以实现这一目标。学校可以制定一项全面的课程改革计划，更新教学内容和方法，以更好地培养学生的实践能力和创新意识。该计划可能包括招聘优秀的教师，购买先进的教学设备，并与行业合作伙伴建立密切联系，以提供实践和实习机会。

学校还可以组织一系列以学生为中心的活动，以促进学生之间的合作和交流。例如，学校可以组织科技创新大赛，鼓励学生提出并实施自己的创意项目。学校还可以组织行业讲座和招聘会，提供学生与行业专家和雇主交流的机会，帮助他们了解工作市场的需求和趋势。

学校还应当注重学生的实践机会和职业发展。学校可以与相关企业和组织建立合作关系，为学生提供实习和就业机会。通过这种方式，学生可以将所学的理论知识应用到实践中，并更好地了解职业发展的机会和要求。

学校的年度工作计划还应列出预期的收益和评估方法。例如，学校可以设定毕业学生就业率的目标，并制定跟踪和评估机制来衡量学生就业情况和雇主对学校培养出的毕业生的评价。

技术学校年度工作计划是确保学校发展和进步的关键。通过设定明确的目标，制定具体的计划和活动，并设定评估机制，学校可以不断优化教育质量，培养具有实践能力和创新意识的技术人才。希望这个典型计划的例子能够给其他技术学校提供一些有益的参考，并推动整个行业的发展和进步。

年度技术工作计划 篇3

新的一年对于技术部来说，机遇与挑战并存。虽然市场情况变幻莫测，但我们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起，团结奋斗、开创###公司的新局面。 技术部是龙头，我们肩负的担子很重，稍有疏漏，就有可能给公司造成经济损失，甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整：

一、强化技术管理

高产、低耗、高效益的生产目标，使公司获得更好的经济效益。操作管理、质量管理、标准化计量管理等工作。

工装、产品不断推陈出新，提高生产效率，保证产品质量，降低生产成本。

工艺员每天工作量化并由专人监督，要求每个技术员、工艺员每天做好当天的工作记录和第二天的工作计划于每天下班前发到研发课文员处，以作为月底绩效考核的依据，其直接主管每天要抽查每个人的完成情况，技术部主管和技术总工每周不定时进行抽查。

样品组做好当月工装模具、样品制作计划交予工程课主管处由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处，并将月计划每一周汇总核查一次及时的将进度情况反馈到技术部主管处，形成层级把关以减少由于工装模具制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。

规范性、系统性、合理性。

6、做好管理团队建设，分工不分家。做好人才储备，提升并培养优秀人才，并进行合理搭配，使技术部门工作顺畅有序，保障生产的顺利进行。

二、逐步形成技术会审制度

方案设计完成后要进行技术会审，通过开会的形式共同讨论方案的可行性，不签字不发放的原则，保证图纸资料的准确无误。工艺图纸完成后要进行互审，通过互审的形式来保证图纸及数据的准确性，以免造成不必要的损失。

三、继续加强学习

1.学习专业技术，学习ISO/TS16949体系思想，按照

ISO/TS16949体系思想去做，努力使自身水平能够跟上公司发展，对新进员工加强培训，使其能够更快地适应公司发展，进行新技术交流，统一思想，提高认识。努力做好龙头的带头作用。

2.要大胆创新与尝试，掌握细节，技术管理更需要潜意识的加强，但也要虚心学习同行业的技术知识。

3.不能够安于现状，不思进取，不能以一街市田亩为乐，这将不利于公司技术的发展与创新。

4.加强技术知识与操作注意事项的培训力度，促进生产顺利进行，减少公司整体的维护成本。

四.2013年度计划要点：

1.样品合格率必须达到95%以上。

2.样品计划完成率必须达到70%。

3.年度改进项目必须3项以上。

4.工装／设备定期维护保养完成率≥98%

5.新产品过程开发完成率≥96%

6.工装制造不良率≤3％

。

8.生产现场出现问题第一时间必须赶到现场解决。

五、20XX年具体计划如下

，在2013年新样品开发计划为平均57只/月（具体要据销售部客户寄来样品

而定），计划1-2月份59套，3-12月份625套，由于明年的重点是三角臂项目，故必须争取每个月三角臂的开发量平均每月至少2

，在检验作业指导书和三角臂工艺流程尽量跟上，并且对原有工艺的不合理处进行更新改进以便更好的为生产服务。

3. 产品图纸刷新方面：

（1） 对于老产品图纸刷新争取在2013年把大部分现场生产要用

到的老图纸刷新修订完毕。

（3） 明年对刷新图纸先进行量化试运行，以提高技术员的积极

性，量化方案已在讨论中将于1月底前完成方案。

4.工装夹具模具方面：

（，，模具组，计划在具体按明年销售部新订单和新样品过来情况而定。

（工装模具组在明年争取将所有的台帐严格按TS16949要求进行重新规范和整理，并且对每一副工装模具均建立完整的资料，加强制作过程中的流程控制以减少由于工装模具问题而给生产带来的不便。

5.样品制作和样品管理方面：

（、对于寄给客户的样品从明年开始要做好完整的记录、建好台帐并留样一只，以便作为生产时的参照。

（对于客户寄过来的样品严格按程序文件要求对其进行维护保

管，并做好记录，减少样品保管过程中的样品丢失现象。

6.日常工作方面：

（对于生产现场的问题处理尽量做到有问必答、不推脱及时处理。

（对于销售部的订单及时评审和反馈，对于各部门反馈的问题做到及时处理解决。

（做好和各部门的接口工作，统一对过程控制的`认识，形成为一线生产服务的思维方式，确保质量、确保结果正确，使公司的图库能正常施行运作。

我们相信，我们是完全有信心、完全有能力做好2013年的各项工作，以回报#####公司对我们的期望。

技术部

20XX年12月25日

年度技术工作计划 篇4

一、指导思想

根据市现代教育技术中心工作计划的要求，以深入实施素质教育为工作核心，围绕“教育信息化应用年”中三通两平台建设为指导，勤奋学习，努力工作，不断创新，力求在信息技术教育上有新的突破。

二、工作目标

1、积极创设学校信息技术教育氛围，努力培育学校信息技术特色，为创建信息技术实验学校打好基础。

微课、微视频、电子白板等新教育手段方面的培训，提高教师信息技术水平，逐步实现办公现代化，教学网络化。

3、建好学校网站，充分发挥信息的宣传作用，树立学校的形象，提高学校的知名度。

4、针对电教中心的各项布署，填好相应表格，完成相应任务，达成本学校在教育信息化应用年中的各项目标。

三、主要工作

1、管理工作

本学期，我们将进一步完善和加强管理教育技术方面工作，做到分工具体，职责明确，服务到位。

（1）专人负责师资培训工作，把教师信息技术培训工作计划抓紧抓好。

（2）专人负责信息技术特长学生培养工作，把特长学生培养与学生信息技术教育课程有机地结合起来，保证培养时间和质量，努力为创办信息技术教育实验学校营造良好的内部氛围和生源基础。

（3）专人负责资料处理工作，调集相关设备和人员，为广大师生的资料处理工作提供优质服务。

（4）专人负责校园网建设的技术监督和管理工作，跟紧跟好，切实保证进度和质量。

（网络教室、计算机使用、电教设备借用制度。规范学生、教师对计算机的操作，保证学校网络健康、正常运行并充分发挥作用

（6）本学期我们将以电教中心提供的系统平台，努力做好教育技术装备统计及资产管理两方面工作。

2、教学工作

（构建科学高效的课堂教学模式。努力上好《信息技术》课。

在教学过程中，我们要以“任务”为驱动，以实例为先导，以培养学生的信息处理能力为主线，注重培养学生分析问题和解决问题的能力，提高学生的`实际操作能力，使学生掌握搜集、传输、处理、应用信息的基本技能。

（2）教师培训工作

本学期我们继续开展教师教育现代化技术系统培训工作，通过培训，使更多教师能完成编制试卷、统计成绩等工作，学会上网浏览，搜索资料，下载软件；为了做好这项工作，在本学期，我们先对教师进行问卷调查，公布学习内容，征求开课时间，在充分了解情况的基础上，制定出最好的培训计划，尽量保证大家有时间参加学习。

对参加学习的教师，我们将做好登记工作，同时对教师制作课件和用自制课件上课的情况也进行登记，对积极参加将信息技术应用于学教学科教学活动的教师给予表彰和奖励，确保大家在各方面都有所收获。

（3）课外辅导工作

本学期我们要做好三件事一是指定专门的教师负责组织辅导学生，参加计算机考试和竞赛；二是组织学生参加有益的网上活动，使学生学会收发电子邮件，能在学校网站上制作学生个人网页。通过这项活动，探索在学生中开展信息技术教育的新路子，对在全校开展以信息技术教育为特色的办学方向进行可行性探究；三是组织信息技术特色班的学生制作班级主页；

3、教改实验工作

(1)本学期课改工作全面展开，我们一定要做好实验教师的培训培训工作，

使参加实验的老师，尽快掌握电脑网络教室管理系统的各种操作，学会使用学校的各种多媒体设备，学会上网，学会信息的搜集整理。信息中心将尽可能地提供实验教师所需的各种材料，协助完成课件的制作，并做好总结。

(教学方法上作一些改进。

(微视频、电子白板、网络应该平台使用及数字化E学习方面的培训，让教师不断接触新的教育方法与手段，提高教学效率。

4、宣传报道工作

继续通过学校网站，树立学校的形象，提高学校的知名度。上学期我们已经完成网站的初步建设，本学期我们还要加快网站建设的步伐，使网站内容更充实，页面更美观，力争在不长的时间内，建成一个有一定知名度，点击率较高，较受欢迎的中学网站。

学校信息化建设，是满足教育现代化的需要，是落实教育三个面向的重要措施，是实现学校跨越式发展，全面推进素质教育的关键步骤。今年学校要始终围绕现代教育中心“教育信息化应用年”中的指导思想，积极筹措专项资金，改善教学设备与环境，不断提升学校的教育现代化建设水平，我们要进一步认识“教育要发展，信息技术必须要先行”的观念，推进课堂教学中信息技术应用的创新与发展，不断增强师生的信息技术素养。

年度技术工作计划 篇5

我叫某某某，大学文化，20__年大学毕业进入某某集团公司炼钢厂上班，所学专业机械设计制造及其自动化专业，现在是设备技术员。自参加工作以来，在政治上积极上进，始终以一个进步青年的标准要求自己，在平凡的工作岗位上一丝不苟、兢兢业业，认真完成领导分配的各项任务，得到了领导和同事们的一致好评。主要工作表现在以下几个方面：

一、勤勤恳恳、一丝不苟地完成工作任务

自进厂几年来，先是在连铸作业区维修班干钳工工作，我出色的工作和成绩得到领导和员工的好评与肯定。20__年某月份经分厂决定，调到动力作业区除尘工段从事钳工工作，20__年某月份提升为除尘维修安全员兼技术员。主要任务是维修班组的安全工作、班组建设工作、设备的日常维修工作、以及设备备件机加工制图等工作，某某年转为专职技术员，主要负责转炉一次除尘系统。至今我在自己的岗位上通过提高自己的综合能力，满足工作需要，不断学习、不耻下问，得到同事们的一致好评。近年来，随着炼钢产量的不断攀升，技改项目的增多，对每位员工的工作质量和效率提出更高的要求。面对除尘效果不良，设备运转周期短而造成的紧张局面没有丝毫怨言，而是以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，经常提前上班，推迟下班时间，甚至放弃休假时间，一丝不苟地干好每项工作，从未发生过影响生产的情况。

二、主要事迹简介

某某年各期转炉系统排污不集中，管道易锈蚀砂眼，阀门不易维护易损坏，作业环境复杂，安全系数低等情况，我提出集中排污技改项目，并全身心投入技改工作中，这项工作的完成首先改善岗位及维修人员的作业环境，方便操作及润滑，同时为公司节约更换费用3500元/月。

某某年某月某日晚上10点，因二期1#泥浆泵出口阀门坏，2#泥浆泵皮带老掉，无法正常送泥，可能导致压池情况。当班班长向我反映情况后，我立即从家里赶到车间，两个小时后问题解决，当我回到家已是凌晨2点多，第二天按时上班。把厂和车间当作自己第二个家，把设备看作自己的亲人，这种敬业精神值得肯定，也为员工做了很好的榜样。

某某年某月参与炼钢1#连铸技改工作，主要负责动力水泵安装及管网走向，以及1#连铸二冷室管网及机加工制图等工作，被分厂评为突出贡献个人。

某某年提出并实施板框水回收工作，利用酸碱中和原理降低一次除尘水硬度，极大地改善了转炉除尘水质，并且月节约药剂费用3.39万，被分厂评为将成本突出个人。

某某年某月至某月底参与炼钢2#转炉扩容技改工作，重点负责部分图纸的制作及施工监督，以及一次除尘系统设备安装。在这过程中他根据现场实际设计提出多项技改方案，如：重力脱水器底面容易积泥加冲洗水;原设计检修人孔不合理进行统一规范;锤陀支架没有适合现场实际的，他自行设计一套支架等。为2#转炉扩容技改工作做出了突出贡献，被分厂评为突出贡献个人。

某某年某月参与炼钢1#炉扩容技改工作，重点负责图纸设计，完善1#炉施工过程遗留问题，目前除尘系统他负责项目全部准备到位，达到各项施工标准，为1#转炉在年底顺利完成技改铺平道路。

某某年某月至某月原设计二次除尘2#炉炉前、炉后吸尘罩在安装时无控制阀门，且申报划赶不上周期，为保证各炉除尘效果，需对2#炉炉前、炉后吸尘状态进行控制，所以我提出并设计制作气动双翻板阀，设计思路：主要是回收利用三个气动装置，通过连杆机构使得双翻板阀达到同步灵活开关的目的，并实现2#炉前、炉后吸尘罩气动双翻板阀单独可控。该项目实施后使炉前炉后在不同时期吸尘可控，对多炉同时吹炼时保证除尘效果，使风量设到均衡控制，降低除尘风机负荷，达到设计目的，且一次节约费用达到18.5万元左右。

三、勤奋好学、自我加压

工作中没有压力就没有动力，没有困难就不可能磨练人坚强的意志，我就是这样一位知难而进、自我加压，在工作中磨励成长的年青人。随着炼钢生产能力的不断扩大，对安全、维修、技能提出了新的更高的要求，针对新的要求，我报名集团公司电大专升本学习，并利用业余时间对自己缺乏的知识进行自学，并自修了《钢铁厂设计原理》及《风机安装运行与维修》等丛书，积极探索新问题，总结新经验，对自己所从事的各项工作每月都有详细的总结，不断提高自己的业务素质。

四、积极组织、精心选题

针对目前维修存在的问题，为了进一步提高员工的维修技能，增强团队精神和协作精神，我积极组织维修人员进行了多次技术大比武。能够结合岗位实际进行命题，以理论实践相结合，在提高员工技能的同时也提高了自己的能力。

面对已取得的成绩，我表示在成绩面前戒骄戒躁，以更严的要求，更高的标准，干好本职工作，为企业，为自己努力工作。

年度技术工作计划 篇6

技术员年度工作计划

作为一名技术员，制定一份全面有效的年度工作计划对于提高工作效率和实现个人职业发展目标至关重要。基于多年工作经验，我将为您撰写一份1000字的技术员年度工作计划，帮助您在新的一年中取得更大的成就。

第一部分：回顾总结

在规划新的一年之前，我们需要回顾和总结过去一年的工作，包括成功的项目、遇到的挑战、获得的经验教训以及技能的提升。这将有助于我们制定更具针对性和可行性的计划。

第二部分：目标设定

设定明确的目标是规划成功年度工作的核心。下面是一些建议，可根据个人情况进行调整：

1. 提高技术能力：追踪最新的技术发展趋势，参加培训和学习课程，扩展对新技术的理解和运用能力。例如，学习人工智能或云计算等先进技术。

2. 加强沟通与协作能力：技术员往往需要与团队成员、其他部门和客户进行合作。因此，通过培训和参与团队项目来提高沟通、协作和领导能力。

3. 提升问题解决能力：针对工作中可能出现的挑战和问题，制定解决方案并有效地解决它们。可以通过参与小组项目、分享经验等方式提升自己的问题解决能力。

4. 注重自我管理：制定一个良好的时间管理计划，合理安排工作和个人生活。管理好自己的工作流程，确保任务按时完成，并在需要时调整优先级。

第三部分：具体计划

制定一份具体的年度工作计划是实现目标的关键。以下是一些建议，旨在帮助您规划工作的不同方面：

1. 学习计划：确定需要学习的技术领域，并制定详细的学习计划。包括参加课程、阅读相关文献、参加研讨会等。

2. 项目参与计划：寻找机会参与具有挑战性和有意义的项目。成为关键项目的一部分，展示个人实力，并将项目成功推向前进。

3. 沟通与协作计划：参加团队会议和协作活动，锻炼自己的沟通和合作技能。与同事建立良好的工作关系，以促进团队的整体效能。

4. 自我发展计划：制定自我发展计划，包括参加技术活动、获得相关认证、定期阅读技术资料等。通过这些方式不断提升自己的专业素养和技能水平。

第四部分：评估和调整

制定计划后，我们需要时刻评估自己的进展情况，并根据实际情况进行相应的调整。每月或季度回顾自己的目标完成情况，确定目标达成的关键因素，并在必要时，对计划进行合理修改和调整。

总结：

技术员年度工作计划是提高工作效率和职业发展的有效工具。通过回顾过去的经验，设定明确的目标，制定具体的计划，并不断评估和调整，我们可以在新的一年中实现更大的成功和成就。希望以上建议对您制定个人的年度工作计划有所帮助。祝您在新的一年中取得辉煌的成就！

年度技术工作计划 篇7

技术经理年终工作计划

随着科技的快速发展，技术经理的工作也愈发重要。作为一名技术经理，我深知制定一个详细、具体且生动的年终工作计划对于我和团队的成长至关重要。下面，我将为大家详细介绍我制定的年终工作计划。

我计划在技术团队的发展方面进行重要调整。我将与团队成员讨论，并基于他们的建议制定一份全面的培训计划，以提高他们在相关技术领域的知识和技能。这些培训将有针对性地针对我们的项目需求。同时，我也会鼓励团队成员参加行业研讨会和技术交流活动，以获取更多的行业洞察和最新的技术趋势。通过这些培训和活动，我相信我们的团队将能够更好地应对技术挑战，并为公司带来更多创新的解决方案。

我计划加强与其他部门的合作，以实现更好的协同作业。作为技术经理，我深知一个良好的团队合作是成功的关键。因此，我将与其他部门的经理和团队成员保持定期的沟通和会议，以确保我们在项目的执行过程中没有出现任何延误或沟通障碍。我还会定期举办跨部门的工作坊，以促进大家的相互了解和合作，进一步凝聚整个团队的凝聚力。

我计划加强团队内部的技术知识共享和沟通。我将设立一个内部的技术学习平台，让团队成员可以随时分享和学习各自的技术经验和最佳实践。除此之外，我还将组织每周的团队会议，讨论项目进展和技术挑战，并确保每个人都有机会发表自己的看法和建议。这样的沟通机制将帮助我们更好地协调团队工作，提高工作效率。

在质量管理方面，我将引入先进的质量监控和风险管理工具。这将有助于我们及时发现和解决潜在的技术问题，并保证项目的高质量交付。同时，我还将制定一份全面的质量标准和流程文档，以确保团队成员都能够遵循标准操作程序，并在项目执行中保持一致的质量水平。

我计划制定一份全面的绩效考核制度，以激励团队成员。这个制度将基于个人和团队的目标，并与公司的长期战略保持一致。我将设立明确的绩效指标，并定期评估个人和团队的绩效，以便及时调整我们的工作计划和目标。

通过实施以上这些措施，我相信我们的技术团队将能够在各项指标上取得显著的进展，并为公司的发展做出重要的贡献。我也坚信，通过团队成员的共同努力和持续的学习，我们的团队将成为行业的领导者，为客户提供最佳的技术解决方案。

我的年终工作计划围绕着团队发展、协同合作、技术知识共享、质量管理和绩效考核五个核心方面展开。这些措施的实施将有助于提高团队的业务水平，更好地应对技术挑战，并为公司的发展创造更多价值。作为一名技术经理，我将全力以赴，确保计划的顺利实施，并全力支持团队成员的成长与发展。

年度技术工作计划 篇8

一、目标任务

今年本人成为全国基层农技推广补助项目技术指导员，负责洪泽县岔河镇施汤村总计10户示范户的技术指导和服务工作。

10户全部饲养的为蛋鸡。

主推品种为：地方优质草鸡。

主推技术为：㈠地方优质蛋鸡育雏技术;㈡蛋鸡夏季高产技术;㈢蛋鸡秋季高产技术。㈣鸡粪处理与资源化综合利用技术。

主要指标：主推品种入户率达100%;实用技术入户率和到位率达95%;产量和收入提高10%以上;辐射户产量和收入提高5%以上;科技示范户满意率达90%以上。

二、主要工作

要完成上述指标，本人打算从如下几方面做好工作。

思想进步、能快速接收新信息、新技术的农民作为示范户，能做到示范带头作用，可带动周边农民发展生产、具有创新精神的新农民。

《科技示范户手册》，指导示范户做好资料的收集整理与示范户手册的填写工作;③兑现“物化补贴”，及时向示范户发放有关饲料、药品等物化补贴物品工作;④积极参与项目实施单位组织的科技入户培训与示范基地观摩工作，将最新的适用信息、技术及时向示范户传递，使之能迅速应用于生产，同时开展以示范户为重点的主体培训，使广大示范户都能掌握一到二个适用的新技术等;⑤做好宣传报道工作，在指导、培训示范户过程中，及时收集、整理有关示范户的相关资料，将其中的典型经验及时形成文字材料上报，供大家学习参考。

3、12月份对示范户进行考核，进行测产测效，完成个人工作小结。

自我要求：严格履行指导员行为准则，在指导工作中严格挂牌服务，发放联系名片、足额发放各类物化补贴。不截留、不挪用，自觉接受示范户的监督。

今年是本人是参加全国基层农技推广补助项目的第二年，力争为广大科技示范户做大量扎实、有效的工作，把新技术、新品种、新模式三新技术工作做好，让广大示范户满意。

年度技术工作计划 篇9

本学期小学数学教研工作将紧紧围绕“提升学科教学质量、促进教师专业成长”这一中心目标，坚持以深化课程改革为中心，以落实教学常规为基础，以加强教学研究为重点，以教研组建设为载体，进一步强化研究、指导、服务和管理的功能，努力提升全区新课程实施水平，提高数学教学质量。

二、主要工作。

（一）、改善学习方式，增强课程实施意识。

1.学习新课标，提升理论素养。帮助教师理解、内化、践行2019版数学课程标准，仍然是本学期教研工作的重要任务。教师在学习新课标时，要重视核心概念的解读，在正确把握概念的基础上有效提升学生的核心能力;要重视新课标的案例式解读，使教学理念在具体教学实践中得到落实。教师可借助于省“小学数学教学网”“武进小数qq群(315349300)”等平台，积极参加互动交流，实现问题研讨、资源分享的目的。

2.研读新教材，把握教学内容。今年秋季，全省小学数学各年级都将使用新教材。为了做好新旧教材的顺利衔接工作，这学期一方面要继续做好低年级下册的教材分析(一下、二下的“教材修改说明与实施建议”ppt在“武进小数qq群”的共享里)。学校要进一步改善教材分析活动的内容与方式，要以单元教材分析为切入口，帮助教师认真领会苏教版数学教材的修订说明与实施建议。除此以外，其他年级也要关注教材调整变化情况，以使教材使用能顺利过渡。

（二）、强化学科常规，着力课堂教学，提升学科教学质量。

1.增强执行常规意识。为使“减负增效”真正落到实处，要认真组织教师学习《常州市中小学课堂教学建议》，以使教学常规成为教师的教学习惯，成为学校的教学常态。本学期各层面的课堂观摩活动要切实关注教师教学常规的落实情况、学生学习习惯的养成情况等，以引导教师在实践中认真执行学科教学常规。

2.加强教研组和备课组建设。进一步发挥教研组作用，提高教研工作的有序性和实效性，从而有力推动校本教研的开展。要切实重视备课组的建设，把集体备课真正落到实处。

（三）、改善教研方式，提高研究实效，增强课程实施能力。

1.开展课堂教学研究。本学期将根据新课程的要求，开展各层面的课堂教学观摩活动，以期进一步改善教师的教学行为与学生的学习方式。

2.开展教学专题研究。根据省、市教研室的工作安排及区实际，本学期将以“线段、直线、射线”为研究主题，可围绕主题，展开充分调研，围绕教师的困惑，学生的困难，有针对性地开展研究，并积极组织课堂教学实践，特别是就“如何引导学生想象，建立几何概念”形成研究经验或成果。四月份，常州市将围绕这一主题开展同题异构活动。区教研室也将择优推选优秀课堂或优秀文章参与观摩交流活动。

3.开展课题研究。应按照教研室的要求，加强课题的过程管理，切实开展研讨活动，不断积累资料与经验，取得预期成果。

（四）、积极搭建平台，优化培养机制，促进教师专业发展。

1.校本研修进一步做实。教研组要提高校本研修的针对性与实效性。坚持以课堂教学为主阵地，加强对有效课堂的探索;要继续重视青年教师的培养工作。

2.认真参加协作片、区级教研活动。积极参加数学教师基本功比赛、各级专题研讨活动、课堂教学展示活动等形式，一方面宣传推广学校的数学课改经验，展示课改成果，另一方面也为广大教师搭建专业发展的平台，提供展示才华的机会。

1.备课组长会议。

2.制订各类计划。

3.召开毕业班教师、家长、学生会议。

1.申报区级课。

2.参加“小数报杯·小小数学家”第二轮评选活动。

3.随堂课开始考核。

4.教研活动。

5.参加市小学数学新课程实施成果展示活动。

2.教研活动。

3.区新教师课堂教学展示活动。

1.数学计算竞赛。

2.教研活动。

1.教研活动。

2.毕业班模拟考试。

3.毕业考试。

4.期末考试。

5.资料上交。

6.备课组考核。

一、指导思想。

本学期，我们数学教研组将在学校教研处工作思路的指导下，以课堂教学改革和课题研究为核心，关注数学疑难问题，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，以提高课堂教学技能为重点，以提升课堂教学质量为目的，以组内教研为主线开展活动。为了更深入地实践课改，本组继续发扬奉献和合作精神，成立以经验丰富的教师为主的数学“师徒帮助组”，以青年教师为重点培养对象，给予他们锻炼的机会，让他们多开设公开课，再在“师徒帮助组”的倾力支持和帮助下，提出课堂中存在的问题，并出谋划策提出改进方案，再让他们吸取精华，苦练教艺，通过多次施教，以提高青年教师的教学水平，向课堂要质量。

二、工作重点。

(一)开展多种形式的教研活动，提高课堂教学质量。

树立质量观念，深化课程改革。坚持在每双周周四中午积极开展数学教研活动，采用理论学习，座谈交流，网络研讨，集体备课研讨，课题活动，公开课等形式，充分发挥我组教师的优势，发挥资深教师的引领作用，围绕教师在教学中出现的困惑、问题和需求，开展学术研讨，加强我们数学组的互动之风，提高教学质量。

(二)进一步抓好教研组的建设。

1、严格执行集体备课制度。继续坚持集体备课、周前备课。

教案。

的备写要规范化，教学内容，教学目标，教学重点、难点和关键，教具准备，教学过程，作业设计，板书设计，教学反思要素要齐全。每位教师编写试卷，并认真地进行试卷分析，发现问题，以便在今后的教学中进行改进。青年教师上好汇报课。期初教师确定好公开课、汇报课的时间和地点，并认真、及时的开课。

2、保证教研活动如期开展。根据学校的安排，每双周周四中午是我们数学组的活动时间，组长应落实集体备课、公开课、研讨课、专题学习等活动的开展，发挥集体的智慧，解决教研活动中遇到的问题。

3、严格作业管理，切实减轻课业负担。

一是严格控制学生作业量，要求课堂作业一般不留到课外做，应当堂完成。教师要做到“四精”(即：精选、精讲、精练、精批)和“四必”(即：有发必收、有收必批、有批必评、有评必改)。批改作业要做到有五要素(学生做的准确率用等级制。学生书写态度用abc制，有批改日期：有对学生错题指导订正痕迹，有对学生作业激励评价)。加强学生用书的管理，严禁教师滥发各种复习资料，切实减轻学生过重的课业负担和经济负担。二是严格控制并减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成积极思维、独立作业、主动探究的好习惯。

4、加强听课制度，教研组长每学期听课20节以上，初级教师听课不少于20节，中级教师听课不少于15节，所有教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。

(三)进一步增强教科研能力。

我们教研组将进一步组织教师学习，鼓励教师积极撰写论文、随笔，提高数学教师的教育教学科研能力，真正促进教师教育教学科研能力的提高。

1、鼓励并督促教师注重理论学习，自觉学习教育教学杂志，认真做好摘抄、教学沙龙以及上网浏览，形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯，加强业务培训和专业成长，努力形成个人教学特色，以不断提高教师素质。

2、加强数学课题研究活动，培育浓郁的教科研氛围。积极开展有关的课题研究，撰写教育随笔，教学论文，为课题研究积累资料，形成自己的研究特色，争取早出成绩，出好成绩，要做好课题的申报、评审、结题、验收工作。3、积极组织教师参加省、市等各级各类的论文、案例、反思评比，使教师在参加比赛的过程中有所收获，提升科研能力。

三、主要活动。

1、学习本组教研计划，明确工作任务。

2、教师制定教学计划，教研组检查。

3、集体备课活动。

4、师徒常态课听课活动。(潘建友上教研课)。

1、组织学生参加希望杯数学竞赛活动。(初赛)。

2、集体备课活动。

3、作业本检查。《统计》。

4、教研课活动。邵金波《统计》。

1、各年级进行期中成绩检测。

2、集体备课活动。

3、组织学生参加希望杯数学竞赛活动。(复赛)。

4、师徒常态课听课活动。

1、集体备课活动。

2、三四五六年级数学竞赛。

3、组内教研活动。(暂定)。

4、撰写教学反思、数学论文。

1、认真做好期末复习研讨工作。

2、期末复习课展示活动。

3、教学五认真检查。

4、教研组。

工作总结。

1、严格执行集体备课制度。继续坚持集体备课、周前备课。教案的备写要规范化，教学内容，教学目标，教学重点、难点和关键，教具准备，教学过程，作业设计，板书设计，教学反思要素要齐全。每位教师编写试卷，并认真地进行试卷分析，发现问题，以便在今后的教学中进行改进。青年教师上好汇报课。期初教师确定好公开课、汇报课的时间和地点，并认真、及时的开课。

2、保证教研活动如期开展。根据学校的安排，每双周周四中午是我们数学组的活动时间，组长应落实集体备课、公开课、研讨课、专题学习等活动的开展，发挥集体的智慧，解决教研活动中遇到的问题。

3、严格作业管理，切实减轻课业负担。

一是严格控制学生作业量，要求课堂作业一般不留到课外做，应当堂完成。教师要做到“四精”(即：精选、精讲、精练、精批)和“四必”(即：有发必收、有收必批、有批必评、有评必改)。批改作业要做到有五要素(学生做的准确率用等级制。学生书写态度用abc制，有批改日期：有对学生错题指导订正痕迹，有对学生作业激励评价)。加强学生用书的管理，严禁教师滥发各种复习资料，切实减轻学生过重的课业负担和经济负担。二是严格控制并减少课堂上教师讲解的时间，让学生在自主的学习活动中养成积极思维、独立作业、主动探究的好习惯。

4、加强听课制度，教研组长每学期听课20节以上，初级教师听课不少于20节，中级教师听课不少于15节，所有教师要认真记好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，课后要及时与授课老师交换意见或提出建议，以便改进教学方法，取长补短。

(三)进一步增强教科研能力。

我们教研组将进一步组织教师学习，鼓励教师积极撰写论文、随笔，提高数学教师的教育教学科研能力，真正促进教师教育教学科研能力的提高。

1、鼓励并督促教师注重理论学习，自觉学习教育教学杂志，认真做好摘抄、教学沙龙以及上网浏览，形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯，加强业务培训和专业成长，努力形成个人教学特色，以不断提高教师素质。

2、加强数学课题研究活动，培育浓郁的教科研氛围。积极开展有关的课题研究，撰写教育随笔，教学论文，为课题研究积累资料，形成自己的研究特色，争取早出成绩，出好成绩，要做好课题的申报、评审、结题、验收工作。3、积极组织教师参加省、市等各级各类的论文、案例、反思评比，使教师在参加比赛的过程中有所收获，提升科研能力。

1、学习本组教研计划，明确工作任务。

2、教师制定教学计划，教研组检查。

3、集体备课活动。

4、师徒常态课听课活动。(潘建友上教研课)。

1、组织学生参加希望杯数学竞赛活动。(初赛)。

2、集体备课活动。

3、作业本检查。《统计》。

4、教研课活动。邵金波《统计》。

1、各年级进行期中成绩检测。

2、集体备课活动。

3、组织学生参加希望杯数学竞赛活动。(复赛)。

4、师徒常态课听课活动。

1、集体备课活动。

2、三四五六年级数学竞赛。

3、组内教研活动。(暂定)。

4、撰写教学反思、数学论文。

1、认真做好期末复习研讨工作。

2、期末复习课展示活动。

3、教学五认真检查。

4、教研组工作总结。

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年度技术工作计划 篇10

为了贯彻区农委科技入户工程有关文件精神，切实提高农业综合生产能力和综合竞争能力，促进农业持续增效，农民持续增收，根据《20xx年盐城市亭湖区农业科技入户工程项目实施方案》要求，为切实做好本人农业科技入户技术指导工作，特制定本计划。

一、目标任务

1、通过本人的入户指导，完善“专家—农技人员—科技示范户”的农业科技成果转化应用快速通道，建立区、镇、村农业科技示范推广网络。

2、通过本人的入户指导，培育畜牧、水稻、小麦三个产业共15个科技示范户，辐射带动225个农户。

3、通过本人指导，带动示范户推广和应用一批优良品种和先进生产技术。科技示范户主推品种和技术入户率到位率达到95%以上，示范户产品产量和收入增长5%以上，示范户满意率达到95%以上；辐射带动户主导品种和主推技术到位率达到90%以上。

二、工作区域

本人负责技术指导的区域在新兴镇的永西村。

三、工作内容

（一）加强主导品种和主推技术的推广

（1）示范推广主导品种。根据我区农业现有生产基础，结合市场需求，示范推广品质好、有增产潜力的主导品种和主推新技术

（2）按照示范户建设内容和需求对每个示范户分别制定技术指导方案。

（二）加强培训，强化技术到位

积极组织生产户参加区、镇组织的培训班，同时开展现场培训，确保每年集中培训示范户不少于3次。同时，充分利用广播、电视、电话、网络等现代传媒手段，举办广播讲座千方百计为示范户和农户提供及时、准确、权威的政策、科技和市场信息。

（三）探索技术入户新机制

认真组织并积极参与开展示范户与辐射户相结合的调研工作，总结科技入户工作取得的主要成效和存在问题，积极探索推进农业科技入户工作的长效机制；加强对散户，小户的技术服务力度，积极转变他们的生产观念，积极发展各种专业组织，协会，发展新形势下的技术体系。

四、工作要求

（一）切实履行技术指导与服务职责。本人在接受区级培训指导的基础上，要对示范户开展集中技术培训3次以上；要收集重点示范户的生产数据，为开展绩效评价提供依据；要与示范户建立经常性联系，深入示范户家中和生产一线开展技术培训指导与服务，及时帮助解决生产实际难题。

（二）加强信息沟通。根据实际情况，及时向技术指导单位和专家组反映技术指导工作进展情况，定期形成技术指导工作总结材料和典型事例汇报材料，并及时上报，用于各地技术指导员相互交流、学习，有利与促进技术指导工作的开展。

年度技术工作计划 篇11

一、主要开展的工作

1、积极宣传国家政策，遴选好科技示范户。根据项目相关政策，深入到乡村了解情况，筛选了10个科技示范户，征求示范户建议和意见，随时与科技示范户进行技术交流。

2、入户调查掌握情况，制定指导方案。首先到10个示范户家里交心谈心了解生产情况，掌握每户的实际情况，制定了 “年度技术指导方案”和“分户技术指导方案”。

3、及时开展技术指导。2012年9月份以来，分别指导10户科技示范户在大门口悬挂科技示范户标牌，发放150元的物化补贴。根据不同的农事季节，深入示范户和辐射户家中或田间现场指导农业生产20次，全年下乡指导130天。

村干部、种植大户进行了5次集中培训，共培训200人次，发放科技书刊和技术资料600份。

二、工作取得了良好的效果

秸秆还田、病虫草害综合防治等关键技术，种植水平显著提高。

2、提高了主导品种和主推技术入户率。通过培训指导，主导品种和主推技术入户率和到位率达到100%。

病虫草害综合防治技术的应用，提高了肥料利用率，降低生产成本及农药残留量，增加了农民收入。

4、提高了自己的的业务技能。通过与科技示范户的互相交流了解了农民的真正所需，通过田间培训指导提高了自己的实践能力，积累了宝贵的经验。

三、存在的问题

理论水平不全面，需要及时提高，生产指导还存在很多不足之处。

电话号经常换，给生产指导带来困难。

3、科技示范户水平参差不齐，传统种植观念一时难以改变，关键技术掌握不够有待进一步提高。