【#工作计划范文# #幼儿园园长工作计划十七篇#】高效率的工作计划是怎样的呢?我们需要花点时间好好地规划一下现在开始吧,工作计划是我们走向积极式工作的起点。工作计划一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,找到了有关"幼儿园园长工作计划"的好东西让我们一起看一看,如果这篇文章对您有所启示请不要忘记收藏!
(一)政治思想工作:
1﹑提高教职工思想政治素质和职业道德水平,是搞好各项工作的关键。本学年将定期组织教职工学习政治活动,学习政治时事文件、《教育法》、《教师法》、《教师职业道德准则》等。让教职工进一步了解党和国家、社会、人民对教育工作者的要求,提高思想政治素质。
2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育,教书育人、为人师表的人格教育,爱岗敬业、无私奉献的情感教育,朴素勤勉、诲人不倦的职业文明教育。通过评选"我最喜爱的老师"活动,激励教师自觉塑造良好的教师形象,形成良好的园风。
(二)保教工作:
1﹑保育工作:
(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。
2、教育教学:
(1)进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》、《省幼儿园教育指南》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适合本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。
(2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
(3)通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。
(4)通过形式多样的活动,促进幼儿全面素质的发展:
a﹑创设师、幼人人讲普通话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。
b﹑鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验,提高美术表现能力。
c﹑培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。
d﹑培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲,能运用各种感官,动手动脑,探究问题,能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。
e﹑创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境,使幼儿体验数学的重要和有趣。
f﹑加强对区域活动的组织指导。
g﹑加强环境创设的有机指导,培养幼儿认真观察周围环境的能力。
h﹑各班每月组织一次"散游"参观活动,各段组织"春游"、"秋游"活动。
(三)﹑安全工作:
(1)﹑每天与保卫室一起,排查安全隐患并及时解决。
(2)﹑要求教师要有高度的责任心,随时注意幼儿情况,发现异常及时解决。
(3)﹑每月开展安全教育课,教育幼儿安全常识。
(4)﹑做好家长工作,让家长配合幼儿园搞好安全工作。
(四)、家长工作:
(1)、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的发展情况和幼儿教育情况。鼓励家长可以把孩子在家的情况反馈给教师,从而使教育更有针对性。
(2)、每两个月召开一次家长会,活动有计划、有目标、有讲稿,有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。)
(3)、遇到家长投诉问题及时向上级汇报,并妥善解决。
一、指导思想
以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。
二、关键词:坚持反思感恩
三、主要工作
(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。
1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。
2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。从而把积极、上进、健康的思想带给大家。
3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力!
(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。
1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。”
2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。”关注组内老师研究资料的积累。
3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员“教”的能力,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。
(三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。
1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。
2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。
(四)、家园共育,充分调动家长的积极性是分部工作的主题。
1、每月用书面的`形式向家长反馈一次幼儿的发展情况和幼儿教育情况。鼓励家长可以把孩子在家的情况反馈给教师,从而使教育更有针对性。
2、每两个月召开一次家长会,活动有计划、有目标、有讲稿,有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。)
3、遇到家长投诉问题及时向园部汇报,并妥善解决。
坚信幼儿可以做到,坚信教师可以做到,想信自己可以做到,并将此化成一种强烈的信仰!
学会坚持、学会反思、学会感恩!
新学期幼儿园园长工作计划二
一、做好开学前的准备工作
1、召开教工大会,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。
2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。
3、各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。
4、考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。
5、局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。
6、出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
7、绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。
二、组织好开学初的保教活动
1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教育。
2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。
3、做好春季传染病的预防工作,特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。
4、结合“三八”妇女节,开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、抓住季节特点,引导幼儿观察初春的季节变化的特征,帮助幼儿积累感性经验。
三、加强计划调控
1、制订幼儿园各个部门工作计划,形成本学期配套的计划体系。
2、召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。
3、每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况,修订、调整研究计划,落实具体措施,保证研究项目顺利、保质完成。
4、各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。
5、工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。
四、后勤工作要点
1、制订全年度财政收支预算。
2、结合物价和幼儿伙食情况,分析幼儿营养供给和伙食费收支状况,需调整改进的提出实施意见。
3、花工继续做好树木施肥、修剪工作,并有计划地栽植新品种。
幼儿园园长2022年度工作计划
2021年即将过去,新的一年即将到来。作为一名幼儿园园长,为了更好地提供优质的教育服务,促进幼儿的全面发展,我制定了2022年度的工作计划,以应对不断变化的教育环境和日益多样化的幼儿需求。
我将积极推动园所文化建设。园所的文化是一个幼儿园的灵魂,也是幼儿的精神家园。我计划通过各种途径,包括组织主题教育活动、举办家长培训讲座等,来提升园所文化内涵。同时,将制定并推行行为准则,培养幼儿的素质和良好的行为习惯。
我将持续加强对教师队伍的培训和管理。教师是幼儿园的中坚力量,他们的专业水平和教育理念直接关系到幼儿的发展成果。我计划组织教师定期参加各类培训和学习交流活动,提高他们的教育教学能力和专业素养。另外,我还将定期组织教研活动,鼓励教师互相学习、共同进步。在教师管理方面,我将建立一套有效的考核机制,激励教师积极工作,提升教学质量。
第三,我将注重园所环境的改善与创新。园所环境是影响幼儿学习和成长的重要因素之一。为了提供一个适宜的学习和游戏环境,我计划对园所的教学设施进行升级和改造。将增设一些富有创造性和互动性的游戏设施,如探究角、图书角等,以满足幼儿的不同学习需求。同时,在园所的景观设计上也将注重美化和绿化,打造一个宜人的自然环境。
我还将加强与家长的沟通与合作。家长是幼儿园教育的重要参与者,他们对幼儿的教育有着重要的影响。我计划通过定期召开家长会和家访活动,与家长进行密切的沟通,了解他们对教育的期望和反馈。同时,将建立家长志愿者团队,邀请家长参与园所活动,增强家校合作的力度,共同为幼儿的发展贡献力量。
我将注重园所的品牌建设和推广。园所的品牌是其形象和声誉的体现,也是吸引人才和幼儿的重要因素。我计划利用多种媒体平台,如微信公众号、宣传册等,宣传园所的特色和优势,吸引更多的幼儿和家长关注和选择。同时,将组织一些寓教于乐的公益活动,提升园所的社会影响力。
小编认为,2022年是幼儿园工作的新起点。作为幼儿园园长,我将全面贯彻落实这份工作计划,努力提升园所的整体水平,为每一个幼儿的健康成长创造更好的条件和环境。让携手共进,共同迎接2022年的挑战!
幼儿园园长工作计划
作为一名经验丰富的幼儿园园长,我深知幼儿园的管理工作对于孩子的健康成长和教育发展起着至关重要的作用。在宝贵的多年工作经验中,我总结了以下幼儿园园长工作计划,以确保幼儿园的运作顺利、教育质量高效。
1. 制定和调整教育目标:作为幼儿园园长,我的首要任务是制定符合幼儿发展需求的教育目标,并根据实际情况进行调整。我将与教育团队密切合作,确保教育目标与幼儿园课程的内容和方法相结合,以促进幼儿的全面发展。
2. 打造优质教师团队:一支素质高、教学能力强的教师团队是幼儿园教育的核心。我将致力于招聘并培养具有爱心、责任感和创新精神的教师。我将提供他们专业发展的机会,通过定期的培训和沟通会议,不断提高他们的教学水平和教育理念。
3. 精心设计教学活动:为了激发幼儿的学习兴趣和积极性,我将与教师团队合作,定期设计各种适合幼儿年龄和发展水平的教学活动。这些活动将包括游戏、手工制作、音乐、运动等多个方面,旨在培养幼儿的动手能力、社交能力和创造力。
4. 加强与家长的沟通:家长是孩子成长教育的重要组成部分,与家长的良好沟通和合作对于幼儿园的运作至关重要。我将积极与家长沟通,定期组织家长会议和亲子活动,分享幼儿的学习成果和表现,并解答家长的疑虑和需求。
5. 营造良好的教育环境:一个安全、和谐、温馨的教育环境对于幼儿的成长至关重要。我将确保幼儿园的环境安全可靠,设施完善。我将定期检查和维护教室、游戏场所、卫生间等设施,保持环境的整洁和卫生。同时,我也会引入多媒体教学手段,提供先进的教育设备,营造出富有创造力和探索精神的学习空间。
6. 积极参与社区合作:幼儿园是社区教育的一部分,积极参与社区合作将有利于提高幼儿园的影响力和服务质量。我将主动与社区组织、学校和其他相关机构建立合作关系,举办公益活动、亲子节日等,加强幼儿园与社区的互动和交流。
7. 持续学习和自我提升:作为一名园长,我深知学习的重要性。我将不断学习国内外幼教的最新理论和实践,通过参加专业培训、研讨会和交流活动,不断提升自己的教育管理水平和跨文化意识。
通过执行以上工作计划,我将确保幼儿园的教育质量得到提升,促进每个孩子的全面发展。同时,我也希望与教师团队、家长和社区携手合作,共同为孩子们营造一个温暖、快乐和富有教育价值的成长环境。
一、端正思想、找准定位,协助园长工作 热爱幼教事业,不断提高理论知识,严于律己、恪守岗位。幼儿园工作繁琐而细小,在领导班子成员中明确自己的角色定位,做到分工不分家,互通有无,管理好自己分管的工作,对领导要求协助的工作要尽全力认真执行完成。处理问题要站在幼儿园的角度和立场,尽所能发挥扶手的作用。为园长分担工作压力和负担,同时和教研主任一起协助幼儿园的全方位管理工作。 二、不断充实进取,提高个人素养 人的一生总要扮演多种角色,有许多事等着我们去做,我觉得自己既是管理者又是老师,也是个学生,行驶在信息化的高速路上,深深的感受到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,首先知识要广泛,业务要精湛,于是我要利用工作之余为自己制定各种充实的计划,完善自己的工作能力。提高自己在工作中的效率。不断更新自己的管理理念,调整工作方式,并在一线理论联系实践。在指导过程中得到实际应用。在课改的今天,我们有烦恼有压力,有茫然的时候,有把握不住课程把握不住孩子和家长的时候,每当茫然的时候就要看书查阅资料、询问探讨和反思,通过多种途径和老师们一起解决困惑与难题。 三、食堂管理 食堂人员按照规定操作,必须持证上岗,操作时需带口罩、帽子、工作服,严格执行消毒树立无菌观念,生、熟食严格分开,确保食堂的卫生与安全。严格把握食品观,每天做好食品留样工作,留样时间保持24小时。炊事员根据要求,认真做好每天的两餐两点,在色、香、味上动脑筋、翻花样并考虑幼儿的特点和口味要经常深入班级,听取意见,确保质量。使我们的食品管理更加规范。 四、后勤队伍建设 1、坚持隔周组织学习。着重学习有关教养方面的经验介绍,结合日常工作找出差距和不足,进一步树立正确的教育观、儿童观,提高工作能力。每月开展大型活动,通过交流、总结来把握各类教学活动中教师的技巧和灵活性,不断提高教师保教业务水平。 2、扎实抓好日常规范操作,期初学习托幼机构常用物品消毒常规,并进行实际操练;期中学习秋冬季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识,以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量,并与考核挂钩。每班每月制作一组教玩具,并与考核挂钩。 3、按照幼儿园一日工作流程,认真检查、抽查各班考勤、流程、请假追踪、服药记录,督促教师严格执行时间作息表。坚持每周写幼儿成长记录,并按时收发,并与考核挂钩。
幼儿园园长年度工作计划
作为一所幼儿园的园长,我深知自己的职责是为幼儿园的发展和孩子们的成长负责。为了确保园区持续健康发展,我制定了一份全面详细的年度工作计划。下面我将详细描述这个计划,阐述每一项工作的重点和目标。
一、提升教育质量
教育是幼儿园最核心的工作内容。我们将以提升教育质量为重点,制定并执行一系列改进措施,确保每个孩子都能够得到优质的教育。
1.优化教学内容:我们将根据孩子们的年龄特点和兴趣爱好,制定更加丰富多样的教学内容,注重培养孩子们的个性和创造力。
2.加强教师培训:为了提高教师的专业水平,我们将组织定期的培训活动,提供专业的指导材料,并鼓励教师参加相关的学术会议和研讨会。
3.建立教育评估机制:我们将建立一套科学的评估体系,对幼儿们的学习进展进行跟踪评估,并通过评估结果来调整教学方法和内容。
二、加强家园合作
家庭是孩子生活的起点,也是幼儿园教育的重要环节。我们将加强与家长的合作,共同为孩子的成长提供支持和指导。
1.定期家长会:我们将定期组织家长会,向家长们介绍孩子在幼儿园的学习情况和表现,并与家长交流孩子的成长需求。
2.家长培训课程:我们将组织一系列家长培训课程,帮助家长更好地了解幼儿教育的理念和方法,并提供一些家庭教育的指导。
3.家长参与活动:我们将开展一些家长参与的活动,例如亲子活动和家庭游园日等,增进家长和孩子之间的互动和沟通。
三、营造良好的教学环境
一个好的教学环境对孩子们的学习和成长至关重要。我们将致力于为孩子们创造一个温馨舒适的教学环境。
1.优化教室布局:我们将结合孩子们的学习需要,对教室的布局进行优化,确保教室的空间利用合理并且具有足够的舒适度。
2.营造良好的卫生环境:我们将加大对幼儿园卫生状况的监督力度,制定严格的清洁标准,保持幼儿园的整洁和卫生。
3.加强安全管理:我们将建立健全的安全管理制度,定期检查幼儿园的安全设施和消防设备,确保幼儿园的安全。
四、加强师德建设
幼儿园教师是孩子们成长过程中的引路人和榜样。我们将加强教师的师德建设,提高教师的职业水平和教育素养。
1.弘扬教育理念:我们将加强教师对教育理念的了解和宣传,引导教师树立正确的教育观念和教育价值观。
2.加强师德培训:我们将组织多种形式的师德培训,培养教师们正确的职业道德,提高他们的教育教学能力和教育服务态度。
3.营造良好的教师文化:我们将组织丰富多彩的教师文化活动,增强教师们的集体凝聚力和归属感。
通过执行以上工作计划,我相信我们的幼儿园将会有更大的进步,提供更好的教育环境和教育质量。我们将致力于培养健康活泼、积极向上的新一代,让每一个孩子都能在幼儿园的温暖怀抱中茁壮成长。
1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7年以上经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们需要在x月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。在x月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。
2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。
3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。
(一)体能(基本动作、运动器械的操作,各类操节)
(1)能立定跳远,跳距不少于40厘米。
(2)能助跑屈膝跳过垂直障碍,高度约40厘米,能连续向前跳跃多个高40厘米,宽15厘米的障碍。
(3)能手脚熟练的在攀登架上爬上爬下。
(4)能熟练的在垫子上前滚翻和侧滚翻。
(5)能用力蹬地连续纵跳触物(物体离幼儿举手指25厘米左右)。
(6)能两人相距2―4抛接大球。
(7)能精神的做操,做到动作到位。
(8)懂得在活动中要合作、负责、宽容、谦让、遵守规则,爱护公物、有较强的集体观念。
(二)生活卫生习惯
(1)能主动饮水,少吃冷饮。
(2)能保持良好的作息习惯,能安静的入睡。
(3)养成注意个人卫生和环境卫生的良好习惯。
(4)坚持饭前便后洗手,并知道要节约用水,洗完后及时关水笼头。
(5)有自我控制饮食的初步意识和能力。
(三)学习习惯及自我保护
(1)能在活动中始终保持正确的看书和写字,画画的姿势。
(2)爱护学习用具,能自己整理学习用具。
(3)知道陌生人不可轻信的道理。
1.关注教师成长
继续做好师徒结对工作,整合新教师和骨干教师的专业力量,创造强大的执行力和共同成长的教师。
1、新招聘教师:新学期新招聘教师xx名,均为xx年以上从业教师,省一级幼儿园2名,艺术类2名。专业知识。我们需要让他们在xx月尽快熟悉我们幼儿园的管理流程、课程特点以及同事、孩子和家长的情况,以便他们在开学后能够顺利工作.在xx月完成所有入职培训,并开通各种渠道,让他们尽快融入我们的幼儿园。各班主任、班主任要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通等工作,为新任教师营造轻松、友好、温馨的工作环境。在就业安置方面,根据新聘教师的能力、性格特点和特长,配置相关岗位,提供施展才华的舞台。
2.在职教师:结合学年考核和个人自评,评价比较教师专业水平和班级管理,调整优秀教师岗位薪酬,提高优秀教师待遇教师 。管理人员对骨干教师的短板进行评估分析,制定培训学习计划;还要总结总结优势,形成经验学习资料,大家可以取长补短。
3、管理者:做好总结,分析我校幼儿园人员的内外情况和年龄、专业结构,以及人员流动预测,制定详细的教育和后勤工作计划。工作部署要切实、有效、重点突出。要绝对防止教师因应战而不知所措,以真正帮助和引导教师成长为抓手,特别是在教研活动中,克服针对性差的缺点,减少次数,提高标准。
2.以关爱精准为出发点,让孩子获得优质的看护服务
1.新入学的孩子:做好8月的育儿工作课堂作业,分批次、分时段,加强与孩子和家长的联系和沟通,消除孩子的分离焦虑,让孩子尽快适应幼儿园生活。对新生和转校生,做好孩子喜好、家庭环境、性格特征等方面的调查,形成初步档案。有针对性地在家中做好沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解课堂常规、沟通方式、沟通渠道、教师专业能力和性格特点,为家庭沟通奠定基础。各班将做好家长手机开园工作,让更多家长通过智能手机随时随地了解孩子在幼儿园的情况。没有智能手机或无法上网的家长要做好家庭联系栏和通知工作,做好与家长分门别类的沟通。
2.老生:各班要做好对本班孩子的性格特点和能力的评价。新学期孩子能力发展的重点规划,尤其是孩子的行为习惯,是重点。对照上学期各年龄段孩子的作息规律和《3~6岁儿童发展指南》,做好班内孩子的能力发展计划,有针对性地采取措施。 .还要和家长沟通,让家长充分配合幼儿园培养孩子的习惯。在课程安排上,严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划,并做好过程记录。每个班级都开设了流动幼儿园,加强与家长的沟通渠道,打造校园及时沟通平台。
三是强化教研的针对性和有效性。本学期,我们将重点关注新聘教师和入职2年以内的教师。 > 1、暑假操场全面装修,寒假教学楼、活动室、卧室外墙全面装修,打造全新幼儿园。
2.区域环境建设:每个班级要创造自己的特色,注重孩子的参与,培养孩子的能力,展示孩子的才能。
3、人文环境:重视高质量的交流,以相互学习、共享的心态相互交流,以欣赏的眼光看待同事,促进共同进步和成长。公平、认真地对待每一个孩子。对父母友善,有自己的原则,从孩子的长远发展出发,共同培养。
五、继续做好后勤服务工作
控制传染病,做好孩子的饮食管理。服务好老师、孩子和家长。根据新生和老同学的情况,有针对性地开展家长讲座和家庭互动工作。年底组织亲子运动会,在原有基础上有所创新。
六、做好省级公园评价工作,规范数据档案管理
注意工作流程数据的整理,活动成果总结及幼儿园发展趋势分析。以建设省级幼儿园为标准,以xx区优质幼儿园为目标,在区域内树立较高的知名度,为更多家庭提供优质的学前教育学位。
幼儿园工作计划
幼儿园小班工作计划
幼儿园中学工作计划
幼儿园高级班工作计划
幼儿园教研工作计划
幼儿园安全工作计划
幼儿园物流方案
幼儿园园艺工作计划
幼儿园教学工作计划
幼儿园德育工作计划
幼儿园保育工作计划
幼儿园家长工作计划
幼儿园课程计划
幼儿园教室布置
幼儿园游戏
幼儿园歌曲
以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。促进幼儿身心和谐发展。
1、保育工作
督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,
以防止病由口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。细心呵护幼儿成长。在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。积极配合妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。
2、教育教学工作
尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,本学期在各班都开设了英语教学,让幼儿得到全面发展。充分发挥幼儿的主动性。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。
继续加强幼儿的常规培养。常规的好坏直接影响教学秩序,从而影响孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。
在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。
结合节日开展好各个庆祝主题活动。本学期的节日很多:教师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。积极邀请家长参与我们的活动。特别是我们将结合国庆节开展"爱祖国、爱家乡"创新主题亲子活动;结合元旦开展"迎新年"亲子活动。
幼儿园园长年度工作计划
作为一位幼儿园园长,我的首要任务是确保幼儿园的顺利运作和提供优质的教育环境给孩子们。为此,我制定了一个详细的年度工作计划,以确保幼儿园的各项工作能够有序展开。
首先,我计划加强孩子们的安全保障措施。我将确保幼儿园建立起有效的安全管理制度,并提供持续的培训,以确保所有员工了解如何应对紧急情况。此外,我还将注重幼儿园环境的安全性,定期进行安全巡查和设备维护,确保孩子们在安全的环境中成长。
其次,我将致力于教师团队的发展。我计划举办各类教师培训和研讨会,提供教育方法和技巧的更新。我鼓励教师们要积极参与专业学习,并给予他们发展的机会。此外,我将进行定期的教师评估,以激励优秀教师并提供帮助给需要改进的教师。
第三,我计划加强与家长的沟通合作。我将定期举办家长会议和交流活动,向家长们介绍幼儿园的教育理念和教学计划,并听取他们的意见和建议。我鼓励家长积极参与孩子的教育,提供他们实用的家庭教育指导。
此外,我还计划提供丰富多样的课外活动。除了正常的课堂教学,我将组织各种体育运动、音乐会和戏剧表演等活动,让孩子们能够全面发展。我相信这些活动将激发孩子们的兴趣和潜能。
最后,我计划改善幼儿园的设施和环境。我将投资更新幼儿园的教学设备和教学资源,确保孩子们能够接触到最新的教育科技。此外,我也将着手美化幼儿园的环境,使它成为一个温馨和谐的学习场所。
总之,作为一位幼儿园园长,我的年度工作计划涵盖了多个方面,其中包括孩子们的安全保障、教师团队的发展、与家长的沟通合作、多样化的课外活动和设施环境的改善。通过这些措施,我相信幼儿园能够为孩子们提供一个优质的教育环境,促进他们的全面发展。
学期工作已经开始,园长除了抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。
1、督促教师对这学期的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。
2、有针对性地对幼儿进行安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活情况的记载表。
3、各班教师采取家长会的方式,分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、应注意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。
4 、要求各班教师管理各班的财产,并做好记录。
5、做好学期工作计划,在开会时,认真讨论分析本学期幼儿园各方面的工作安排,学期结束时由各班教师向园长汇报。
6、计划根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放学期的奖金,以调动全园教职工的积极性。
7、教师认真备课,为本学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的工作计划。
1、新入学幼儿:做好x月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。
2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。
1、每月检查户外大型活动器具、室内线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。
2、督促门卫工作人员严格执行门卫制度。正确和安全使用警卫器械,促使安全防范措施起到更好的作用。
3、经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理,使幼儿园的环境更具美化、现代化。
七、卫生保健工作 1、科学、合理地安排幼儿在园的膳食,经常下班级观察幼儿的进餐情况,不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。 2、认真做好晨间检查,积极开展预防性措施,加强体育锻炼。降低幼儿常见病的发病率。严格执行消毒流程。幼儿进入班级后要换鞋。外来人员进入幼儿园要消毒并穿鞋套。 3、提高幼儿的卫生科学知识水平,改善幼儿对待个人和公共卫生的态度,及时纠正不良的卫生习惯,培养幼儿的自我保健能力。 4、做好卫生工作的长效管理,定期进行灭“四害”。认真做好卫生检查,随时接受各级领导对园卫生工作的检查。
最初园区的筹备、大环境打造、班级工作的安排和教师的带领等方面,我深深的感受到业务助理工作的重要性。不仅要迅速找准定位,管理好自己分管的业务工作之外,也要站在全局的角度,尽自己的所能发挥行政园长副手的作用,协助行政园长带领所有老师一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。
1、“以人为本”管理:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发老师工作内驱力。形成一支“活泼、团结、有爱”的团体,利用每周保教会前的游戏环节、38妇女节、教师春游、教师节等活动,加强教师之间的了解和互动,也减少与老师之间的距离感,并且通过多这种形式加强新老师的融入感,让新老师尽快融入这个集体,减少教师的流动。
2、加强中层教师、教研组长带领作用:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用,家长对杨羽杰的培养,使其能在20xx年脱班,协助完成业务相关工作,加强对李雪、刘莎、刘岚三位教研组长的培养,使其能够承担相应的教研活动;二是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高,每月针对个别教师进行沟通的交流,挖掘教师特长,并且利用幼儿园大型活动让老师的特长和兴趣爱好得到展示。
幼儿园园长个人工作计划
幼儿园园长是一所幼儿园的核心管理者,他/她负责全面领导和管理学校的日常运营和各项事务。为了确保园所的良好运行,园长需要制定一个个人工作计划,以保证各项工作能够有序进行。以下是一份详细、具体且生动的幼儿园园长个人工作计划。
第一部分:教学管理
教学管理是幼儿园园长最重要的工作之一,因为幼儿园的教育质量直接关系到学生的发展。园长应该确保教师们严格按照教学大纲和学校的教学目标进行教学。为了做到这一点,园长需要:
1. 建立一个教师培训计划,定期为教师提供专业培训和指导,帮助他们提高教学水平。
2. 监督教师的教学情况,定期进行教学观摩,提供反馈和指导。
3. 组织各类教育活动,如亲子活动、主题讲座等,促进家园合作,增进家长对幼儿教育的理解和认同。
第二部分:园务管理
园务管理是确保学校各项事务顺利进行的重要工作。园长应该:
1. 制定并执行幼儿园的发展规划,包括预算编制、人员招聘与管理、设备采购与维护等。
2. 建立一个高效的行政管理系统,包括人事、财务、档案管理等方面的规定和流程。
3. 组织各项例会,与幼儿园各部门合作,确保学校各项事务的顺利进行。
第三部分:园所文化建设
园所文化是幼儿园的核心价值观和共同行为准则,它对于学校的发展和教育质量至关重要。园长应该:
1. 建立一个积极向上、和谐友善的园所文化,营造良好的学习和发展环境。
2. 组织各类文化活动,如节日庆祝、艺术展览等,丰富学生的课余生活,促进全面发展。
3. 加强对学生的德育教育,培养学生良好的品德和行为习惯。
第四部分:家校沟通与合作
家校合作是促进学生全面发展的重要环节,园长应该:
1. 搭建一个良好的家校沟通平台,定期与家长进行沟通和交流,了解家长的意见和建议。
2. 组织各类家长活动,如家长会、亲子游戏等,促进家长间的交流和合作。
3. 配合教师开展家庭作业、亲子阅读等活动,加强家校互动,促进学生的学习进步。
幼儿园园长个人工作计划应从教学管理、园务管理、园所文化建设和家校沟通与合作等多个方面全面展开。只有做好这些工作,园长才能确保学校的正常运行和学生的全面发展。通过系统的规划和精心的组织,园长可以带领园所走向更好的发展,为学生创造更美好的幼儿园教育环境。
幼儿园园长年度工作计划
作为一所幼儿园园长,每年都要制定一份全面的工作计划,以确保幼儿园的顺利运营和孩子们的良好成长。本文将详细介绍一份幼儿园园长年度工作计划,并为每项计划提供具体细节。
一、优化教学质量
第一项计划是优化幼儿园的教学质量。我们将通过以下措施来实现这一目标:
1.引进先进的教育理念:我们将与专家合作,引进最新的幼儿教育理念和教学方法,在教学过程中融入多元化的教学资源,以提高教师的教学水平。
2.培训教师团队:我们将组织教师培训,包括专业知识的学习、教学技巧的提升以及儿童心理学的培训。我们还将邀请专家来校给教师们进行指导和交流。
3.制定教学计划:我们将制定有针对性和创新性的课程计划,以满足各个年龄段幼儿的学习需求。同时,我们将关注幼儿的全面发展,包括智力、语言、身体、社会和情感等各个方面。
4.建立良好的家园合作关系:我们将积极和家长进行沟通和合作,定期举办家长会和亲子活动,以促进家园共育,共同关注孩子的成长。
二、营造良好的教育环境
第二项计划是营造良好的教育环境,创造有利于孩子们成长和发展的地方。
1.升级教育设施:我们将更新和改善教育设施,包括教室、操场、图书馆等,以提供更加舒适和安全的学习环境。
2.培养优秀的园内氛围:我们将鼓励和培养园内氛围,让孩子们感受到温暖、欢乐和友善的氛围。我们将定期组织各种有趣的活动,如运动会、亲子游园等。
3.加强安全防护:我们将制定紧急预案,加强保育员的急救培训,并建立视频监控系统,以保障孩子们的安全。
4.营造和谐的师生关系:我们鼓励教师和学生之间的平等和谐关系,培养孩子们的自主性和创造性。我们也鼓励学生之间的互助和友谊,创建一个和谐的大家庭。
三、加强园外拓展
第三项计划是加强与外界的合作与拓展,让幼儿园更好地融入社区和社会。
1.与相关机构合作:我们将积极与相关机构合作,如卫生部门、社区机构、其他幼儿园等,建立合作关系,互相支持和共同发展。
2.参与社区活动:我们将积极参与社区活动,如义务清洁日、公益活动等,让孩子们感受社区互助和服务的精神。
3.开展亲子教育讲座:我们将定期举办亲子教育讲座,邀请专家为家长们提供指导和支持,加强家园合作。
4.开展社会实践活动:我们将组织孩子们参加社会实践活动,如参观博物馆、动物园等,让他们更好地了解社会和世界。
以上是我作为幼儿园园长制定的一份年度工作计划。我将全面贯彻执行这些计划,并随时根据实际情况进行调整和完善。通过我们的努力和共同的合作,相信我们的幼儿园会越来越好,孩子们也会健康快乐地成长。
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