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一日工作计划怎么写热门

日工作计划

格式:DOC上传日期:2023-12-26

一日工作计划怎么写热门

2023-12-26 17:22:31

为了更好地提高自己的能力,我们也需要为新的职业阶段制定合适的规划。在工作计划中,我们可以设定一些小的奖励,以激发自己的工作热情。下面,好工具范文网编辑将与大家分享一篇关于“一日工作计划怎么写”的文章,请您品味细品!

一日工作计划怎么写 篇1

第一、写好工作计划四大要素

1、工作内容:做什么(WHAT)工作目标、任务。

计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

2、工作方法:怎么做(HOW)采取措施、策略。

要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统 筹 安 排 , 将 “怎 么 做 ”写 得 明 确 具 体 ,切 实 可 行。特 别 是 针 对 工 作总 结 中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。

3、工作分工:谁来做(WHO)

工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,

在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节它们之间常常是互相交错的。因此,定计划时必须有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应该合理安排,而在实施中又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,应该明确。

4、工作进度:什么时间做(WHEN)完成期限。

二、工作计划写作的注意事项写好工作计划五大原则:

1、对上负责的原则。要坚决执行上级的指示精神,服从全局利益,反对本位主义。

2、切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准。

3、集 思 广 益 的 原 则。广 泛 听 取 意 见 、博 采 众 长,众 人 参 与 ,反 对 主 观 臆 断

4、突出重点的原则。分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。

5、防患未然的原则。写明相关保护或者防备的措施。

要有实现计划的具体保障措施和出现“意外”的补救措施。没有实现计划的具体保障措施和补救措施,只是纸上的计划,再完善也只是一个“画饼”。

三、怎样保证工作计划得到有效的执行?

工作计划写出来,目的就是要执行。执行不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”,计 划 能 不 能 真 正 得 到 贯 彻 执 行 ,不 仅 仅 是执 行 人 员 的 问 题,也 是 写 计 划 的 人的问题。

1、首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。

2、其次,各部门每周的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。

3、最后,要负责跟踪执行和检查。

一日工作计划怎么写 篇2

“党员活动日”活动总结

根据市相关文件精神,为深入推进“两学一做”学习教育,推动党组织生活常态化、规范化、制度化。我局连同社区于2018年6月8日共同开展了以“三城联创”为主题,并结合“重实干、强执行、抓落实”的党员活动,并取得了一定的成效。

一、认真研讨,确定活动主题

6月6日,由支部书记周维维同志主持召开党支部委员会,会议为明确党员活动日主题展开探讨,委员们积极献计献策,并广泛征求大家的意见。此次主题党日活动的开展,本着既要兼顾思想教育意义,又要紧密结合工作实际的宗旨,决定以“三城联创”为主题,紧密结合“重实干、强执行、抓落实”的党员活动,以充分调动广大党员的积极性和创造性为目的,增强局党组织的内在活力,使活动开展真正收到实效。

同时,会议明确了此次活动的任务目标。通过开展主题党日活动,一方面使广大居民有了良好的生活环境,为锦州的创城活动贡献了力量;另一方面激励党员干部的工作热情,加强干部与群众间的紧密联系,为共建“全国文明城市”、“国家卫生城市”、“国家环保模范城”的目标夯实基础。

二、精心组织,积极开展活动

全局党根据确定的主题,制定了详细、可行的活动计划。

1、活动按照社区要求,将党员干部分为三个小组,地点设置在辖区内卫生条件差的位置,分别由局党员及社区干部带领组成的志愿者队伍参与活动。

2、6月8日当天,统计局党员由社区干部带领,在生活区大门口、小区街道等有小广告和卫生条件差的地段(下午13:30至16:30)开展活动,每组党员积极按照社会要求,清理小广告和辖区内垃圾。

三、求真务实,活动取得显著成效。

这次主题党日活动人员参与面广,群众积极性高,党员、社区干部的思想素质和实践能力得到了显著提升。

一是活动范围广。本次主题活动全体党员无一例外,全部参加,并带动了局内非党的群众积极参与。

二是群众积极性高。本次党日活动的开展,得到了全局所有在职人员的积极响应,群众主动报名参加,还包括了局内的公益岗位同志。

三是收拢人心,提高局党支部凝聚力。通过此次活动的全员参与,增加了全局人员的凝聚力,增强了全局人员为人民服务的热情。

统计局党支部

2018年6月8日

一日工作计划怎么写 篇3

1、提前到岗,查看病区交班本、夜间护理记录及出院终末病历完成情况。

2、08:00—08:30参加晨会交班和床头交接班,做好一天护理工作安排,根据病区病人数、护士资历及病情,合理分配护士分管病人。床头交班重点看新入院和危重患者护理工作完成情况及质量。检查晨间护理完成情况。

3、08:30—11:00 参与并指导新入院、危重、手术、特殊病人患者护理,进行病房管理检查及护理员、清洁工的工作质量,周一参加科主任查房。

4、11:00—12:00进行护理质量检查。

5、14:30—15:30巡视病房,征求患者意见。探视新入院、治疗的病人,检查责任护士宣教落实情况。周二、周五参加医嘱大查对。

6、15:30—16:00参加交接班,检查白班护理工作质量,及时发现护理存在问题,解决问题。布置夜间工作重点。

7、16:00—17:00 指导责任护士协助病人进行康复锻炼。

8、17:00—17:30下班前查看病区情况,特别是查看当日一级护理患者病情进展,给予护士指导。

9、完成上级的指令性任务。

设想:争取日后每天夜班下班之前,带领全科工作人员及患者开展保健操!

每日工作计划

每日工作计划

每日工作计划模板

财务每日工作计划

每日工作计划合集十篇

一日工作计划怎么写 篇4

一、酒楼内部管理方面:

1、厨房的运营管理

(1)根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定年度不同时期节假日餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。

(2)与厨房密切配合,定期变换菜单,定期推出新菜,不断提高生产工艺和产品质量,使产品精益求精,推出后检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。

(3)督促厨师长搞好食品卫生、成本核算、供应标准等工作。每天掌握厨房食材供应与准备情况,与厨师长协调组织做好相关工作。

(4)督促厨师长做好出品部门卫生和安全工作,贯彻执行食品卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保生产安全。

(5)与出品部主管定期分析营业成本,制定成本控制计划,并督促实施。

2、餐厅的管理

(1)制定食品的销售毛利,严格控制好食品成本。

(2)编写操作规程,提升服务质量,制定酒楼员工岗位职责和服务标准化程序,督促、检查酒楼管理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。

(3)开展各级员工培训,提升员工综合素质。安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务意识、服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。

(4)制定各级管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,以激发员工的士气和积极性。

(5)组织服务技能竞赛,展示员工服务技能水平。评选竞赛成绩优良的员工加以奖励,使员工不断学习业务知识。

(6)加强各项服务设施用具维修保养工作,安排专人负责,专人管理,职责分明,明确设施、用具的检查项目,定期、定时进行检查,保证设备设施能正常使用,减少故障事故。

(7)抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。

(8)开餐前组织各推销人员及生产部门主管召开班前推销沟通会,了解当天菜式供应、沽清情况,以利更好地做好推销工作。

(9)加强餐前服务环境、服务物资资源、卫生的检查管理工作,保证给顾客提供一个舒适的用餐环境及提高服务工作效率。

(10)灵活安排服务人员班次,开市中加强人员调控,保证服务中的人手充足,确保服务质量。

(11)加强现场监督,强化走动管理,妥善处理客人投诉,与客人建立良好关系,并每天组织召开班后总结会。

(12)建立酒楼顾客意见收集制度,减少顾客投诉几率,如设立宾客意见表、服务意见薄、出品意见薄等。根据意见反馈信息,找出服务工作的不足,采取措施加强餐前控制和餐中控制,提高服务质量。

(13)定期组织召开餐厅管理人员行政会,解决当前存在的问题,听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议。

(14)建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品原料、物品的管理,安排专人负责食品原料、物品的领取和保管,

(15)检查餐厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、电等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。

(16)抓好餐厅卫生工作和安全工作,安排专人负责检查餐厅清洁卫生,定人定期清洁整理餐厅各个区域,为客人提供舒适、优质的用餐环境。

二、成本控制方面

1、制定能源费用(水、电、油、气)管理制度,维修保养制度、监督制度、奖惩制度。

2、建立科学能耗合理使用标准,在各区域安装独立水表、电表,每月统计,一月后参

考使用标准对节约能源的部门成绩按百分比给予适当奖励。

3、宣传、灌输节能观念,鼓励员工提节能的合理化建议,实行节能、节支的双向研究课题责任制。

4、严格验收把关,建立货品入仓储存制度,从采购-收货、验货-库存、保管-发货、盘点-加工制作-服务出售-销售收入,要求严格把好各个关口。

5、根据预订当天餐饮消费信息和预测当天餐饮消费的人数,根据计划采购进货,避免货物积压,影响资金运作。

6、编制原材料采购计划、建立采购审批流程,抓好采购管理工作,杜绝供求双方互相串通作弊,根据酒店行业通常作法,每半年更换一次采购员。

7、组织餐厅有关人员每月最少一次市场调查,了解和掌握市场原材料的品种、价格变化情况,准确确定各种菜品原材料的采购价格。

8、加强低值易耗品的使用管理,文具以旧换新方式进行,杜绝员工使用客用物资,及防酒楼物资失窃。

9、食品加工综合利用边角料,提高食品的出品率,如萝卜皮可以用于制作餐前小食。

10、为便于控制成本,客用食品与员工用食品应分开,有利于核算。

11、做好员工思想工作,杜绝员工偷吃。

12、培养员工“一岗多能”,如大型酒席人手不足可以调动后勤采购,工程等人员参与工作。

13、人员岗位编制要合理,要充分考虑到工作的需要,减少不必要岗位的设置,减少不必要管理层次的设置。

14、将控制食品成本的责任分解包干到各部门,按照“谁主管、谁领料、谁确认、谁签单、谁负责”的原则,实行分部门领料、进行成本核算和奖、罚的办法,对于超额完成当月计划任务又节约成本的,要给予相应的奖励,对于未完成当月计划任务或成本控制不好的,要进行相应的处罚,并做到当月兑现。

15、明确物品牌子、价格,食品原料一般包括食油、米、面、各类肉食品、蛋、禽、干鲜菜果、水产品和各种调料等,品种繁多,价格各异。

16、凡是采购回来的物品,包括协议供货商直接送到酒店的物品,无论是菜品的主料、配料、调料等原材料,还是酒水、饮料、用品用具,必须按照“先入库后出库”的原则,坚持入库时,分别用电脑和账本登记入账,每天领用出库的食品原材料,除坚持每天用

电脑打出库单外,还要用账本作好台账,并做到电脑与账本登记相一致,同时也为物品“先进先出、后进后出”避免积压过期变质和每月查库创造条件。

17、酒楼所用点菜单或加菜单和散点卡财务部要对每天销售的菜品、酒水、饮料与账单进行审计核对外,还要核对点菜单或加菜单或散点卡的序号,防止跑账、漏账和逃账,给酒店餐饮增加成本,造成经济损失。

18对于原材料的变质、损坏、丢失制订严格的报损报丢制度,并制订合理的报损率,报损由部门主管上报财务仓管,按品名、规格、称斤两填写报损单,对于超过规定报损率的要说明原因。

19、进货渠道应多种途径,青菜可以考虑到开平通一批发,野味江门酒楼自已批发,海鲜自已到沿海批发,控制成本,提高价格竞争力。

20、导入“六常”管理理念,结合自身经营实际,充分调动员工的自律性。“六常”其要义为:工作常研究,天天常整顿,环境常清洁,事物常规定,人人常自律,全员常营销。

三、营销方面:

1、受国家政策的影响,做好酒楼经营方向,要将(美味、特色、实惠)作为餐饮的发展方向。

2、了解餐饮市场信息及竞争对手的状况,做好本酒楼的餐饮服务定位,并督促大家实施。

3、对内协调各部门意见、工作,联络各大公司,团体,企业搞好关系。

4、利用各种媒体渠道(传单、短信、微信等、电台、电视、报纸等)广为宣传,增加酒楼的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。

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一日工作计划怎么写 篇5

计划表

一、每天时间日程表

1、9:00上班,30分钟整理昨天及之前联系的客户,做一个归纳。

2、9:30--11:30,2个小时,至少打100个有效电销,并整理好意向客户信息收集。

3、11:30--13:45,午饭休息,并处理一些杂事。

4、13:45--14:00,下午电销前准备,要在工作岗位上到位。

5、14:00--17:30,个小时,至少打150个有效电销,并整理好意向客户信息收集。

6、17:30--18:00,下班前30分钟,为今天的工作总结,并为明天做一个小计划。

二、各类银行产品及金融公司产品细节收集。

1、主要目的:客户资源共享、交流和交换。

2、主要方向:

(1)银行板块:商户贷、全款房抵押、事业编公积金信用贷。(2)车贷:各大车贷公司产品利息、费用等问题的了解。(3)信贷:各大信贷公司的主攻产品的进件要求细节、利息等等。(4)时长关注市场走向,并积极了解市场新产品。

三、同行及中介公司之间的交流。

了解其他公司或中介的主营方向,并通过其交流,及时关注市场产品的开放、走向和关闭。

一日工作计划怎么写 篇6

此时已经不是刚开始那段行业兴起的时期,各方面的态势都在升温,一来产业信息高度同化,再就是技术壁垒不断被突破,也就有跟多的竞争者加入进来。随之而来的便是我们要面临的挑战倍增,仅凭原有的那种工作机制已经不足以保持企业的优势,一旦丧失我们所依赖的优越性,便会危及到发展甚至是生存。对此我们也在迅速反应,想要适应外部环境,就对对我们内部做严格的优化,不只是要保持长期的进展,更要注重短期的努力。所以我们要鼓励大家做日工作计划,以朝夕的努力作为竞争的细节,来换取新一轮的优势。

1、目标框架

去产能保创新是唯一能让我们继续保持卓越的路线,也就是将那些低盈利和亏损的项目放弃。另外要有敏锐的市场嗅觉以及科学的发展眼光,将那些具有核心意义的项目要保护好,不仅不能削减投入,而且要不惜亏损给以支持。为求在以后的竞争里发挥出战略实力,现在就应该有取舍的去安排项目布局。

2、工作协调

一天不长,但是如果能够把所有的接洽点都精准对接,减少不兼容的阻力,便可以增加效率。首先各部门要做好对标和信息畅通,互相都能根据动态信息调整好协作的节奏,以及条件的预备。在就是优化体系流程,很多需要沟通的事项,要简要办理缩短耗时。

3、学习反思

我觉得至少应该拿出半个小时来重新审视一天的工作,并且还要有一小时的时间去学习解决方案。解决我们工作的惰性,就得靠着观念学习和认识希望,从内在的觉悟和思维思维上令人更倾向于奋斗。有了这两样好的品质,同时加上对方法和规律的学习,在面对工作的时候既有精神的支柱,也有能力的支撑。

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