[荐]小学教师评优述职报告(精选6篇)
常言道，百闻不如一见，在日常的学习生活中，我们经常需要书写报告。你收集了多少报告范文呢？这份特别为您准备的“小学教师评优述职报告”一定能够让您满意，希望本文能够为您提出一些新的问题并让您进行更深入的思考！
学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢？我一改以往的教育方式，采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩，每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际，订出的目标成绩要明确，要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励，并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力，直到达标为止。在实施学习目标时，我还采用了"一帮一"的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的，明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班，班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径，鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力，为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展，学生之间的竞争意识强了，学习成绩也提高了，学习成绩终于能达到学校的成绩指标。
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，在连续几年的区教学常规检查中多次获得优秀，我坚持新课改理念，积极撰写论文，在xx省20xx年中小学教育科研论文评选第三届创新教学设计中荣获省级二等奖。说课比赛和论文各在xx区教科研成果评选活动中荣获一等奖。我还努力钻研毕业班的各年的试题，在20xx年黄陂区中考模拟试题征集活动中，命制的《xx考模拟题》被评为优秀教学资源。我还在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。
让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。并做好后进生转化工作，用发展的观点看学生。作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。由于我们的努力七年级的英语成绩在区的排名中取得了第七的好成绩。
一年来，无论是教育还是教学...
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评优述职报告8篇
俗话说，实践是智慧的根源，在我们平凡的日常生活中。报告对我们来说并不陌生，它的核心是真实客观。编辑特别从网络上整理了“评优述职报告”，与那些你关心的人分享一些有意思的内容吧！
我是一位语文教师，现任专业手艺职称是小学语文一级教师。从教十年，20xx年获得现任职称。
在现任期间里，本人在学校的工作安排下，担任了语文教学工作。几年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：
一、班主任工作。
在担任4至6年级班主任工作中，做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培育，深切领会每个学生的思惟动态。严酷管理，积极与家长共同，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制怀抱化轨制的管理。培育学生养成学习、洁净卫生等良好的习惯。努力创造一个连合向上，富有朝气的班集体。几年来，班级在各方面的表现都比较好，并在作文角逐中荣获第一名。
二、教学工作。
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，领会学生的现实环境通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的语文教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是教员的职责。
因此，在教学之前，贯彻《六年义务教育语文教学大纲》的精神，认真详尽地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断摸索，尝试各种教学的方法，以若何培育小学生创造能力的教学实验专题。积极进行教学改革。积极加入市教研室、及学校组织的教研勾当，通过参观学习，外出听课，等教学勾当，接收相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用收集资源、各类相关专业的书报杂志领会现代教育的动向，开拓教学视野和思维。
艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同乐趣欢愉喜爱，不同的糊口感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的气概，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的奇特征，越有个性的艺术就越美，越能发现奇特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在小学语文教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、角逐等教学手段，充分调动他们的学习乐趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培育了创造性思维体例，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
三、第二讲堂的开展，因材施教，做好培优工作。
抓好第二讲堂，实施素质教学。根据本校学生的基础，挖掘有语文乐趣、特长的学生，组织他们在第二讲堂进行培育，并按年龄、基础等环境分为语文乐趣小组初级班和创作班。按现实环境采用不同的计划、步骤，方法，进行有效的培训教学。学生经过有计划、有步骤的培训后，语文水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的书法班、文学班，各方来宾对学生的表现有着较高的评价。并在...
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简单来说，成功的背后总要有探索的过程，平常的工作中，需要使用报告的情况越来越多。什么样的报告比较高质量？好工具范文网小编精心挑选了一篇关于“年终评优述职报告”的文章相信你会喜欢，请注意这些信息仅供参考不应代替专业意见或建议！
1、不断学习，提高专业水平。
坚持参加校内外教研活动，虚心学习，多听资深教师的经验介绍，优秀教师彭碧云的《独行快，众行远》，周家旭老师的《我的血泪史》分享等等，真是听君一席话，胜读十年书。坚持自学，很多炫酷ppt制作知识，网络资源下载技术等都是平时自学成才。
2、过好网络时代。
当今，教师很多工作都离不开电脑和手机，掌握让电脑网络和手机通信服务教育教学工作成为当代教师的急需技能。为此，我加强了这方面的自学，跟网络大师拜师学艺。当有老师说教学资源少时，我不再发愁了；当有老师讲这个资源很难下载，我说我来试试看；当老师们反应新闻稿很难得到发表时，我主动和某些网络平台联系，解决了发表难的问题。
总之，20xx年走了，有一句网络语讲：20xx年成绩突出，腰间盘也突出。每当，在朋友圈，看到朋友和学生合影时总是那么的快乐，脸上洋溢着幸福。20xx年来了，怎么走？我认为：继续走，教研之路，不断学习，做一名快乐的，幸福的教师。
在教学工作上，根据学校的工作目标和教材的内容，了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的语文教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。
因此，在教学之前，贯彻《六年义务教育语文教学大纲》的精神，认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探索，尝试各种教学的方法，以如何培养小学生创造能力的教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。
艺术需要个性，没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性，越有个性的艺术就越美，越能发现独特的美的人就越有审美能力，越有创造力。所以，在小学语文教育中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
学校年终评优述职报告
近期，学校年终评优述职报告的工作已经开始了。这是一个非常重要的任务，也是学校对教师工作的一个总结，同时也是对教师的一...
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你是否正在收集和整理报告呢？在日常的学习生活中，很多时候我们都需要去写一份报告。撰写报告可以使我们对自己未来的工作有更深入的了解，本文主要探讨的话题是与“评优述职报告”相关的，我们将为您提供更多的人才招聘和培养建议！在您的旅程中获得成功十分关键，明智地选取合适的人才对于企业的发展至关重要。因此，我们将分享一些有关人才招聘和培养方面的实用建议，帮助您更好地管理和发展团队。无论您是正在寻找新员工，还是想要提升现有团队的能力，以下的建议都将对您有所帮助。首先，确定您所需的人才规格是非常重要的。根据您的业务需求，明确所需岗位的技能要求和人格特质。这样可以帮助您更加有针对性地进行招聘和筛选，筛选出最适合您团队的候选人。其次，广泛宣传您的招聘需求。利用各种途径发布招聘信息，如在线招聘平台、社交媒体和校园招聘等。同时，与相关专业组织和学院合作，寻找潜在的候选人，提高招聘渠道的覆盖率。另外，面试和评估是确保招聘质量的重要环节。通过面试和评估，可以更好地了解应聘者的能力、经验和与团队协作的潜力。此外，结合笔试、案例分析和综合能力测试等方式，对应聘者进行全方位的评估，确保招聘决策的准确性。最后，持续的培训和发展对于提高团队整体能力和员工的职业发展非常重要。提供培训机会和成长空间，帮助员工不断学习和成长，为企业的长期发展打下坚实的基础。通过采取有针对性的培训和发展计划，可以提升员工的技能水平，增强团队的创新能力和竞争力。在报告中，我们将进一步探讨这些方面，并提供更多实用的建议和方法。让我们携手共进，为您的团队和企业的发展助力！
评优个人年度工作总结
随着时代的发展，每个人都在不断地追求自我价值的提升，工作总结作为一种对自我工作及成长的梳理，不仅是对个人工作经验的回顾和总结，更是对个人职业生涯规划和发展的重要指导。本文致力于通过标题所示，详细具体且生动的展现评优个人年度工作总结的重要性及具体步骤。
一、意义与作用
年终总结作为对一年工作的回顾，有着举足轻重的意义。它不仅是对工作的总结，也是对自我的总结。在工作中，每个人都会遇到许多问题，有些问题会导致工作效率低下，有些问题则会让人产生负面情绪。而通过年终总结，我们可以将这些问题摆在桌面上，找出存在问题的地方，并制定相应的改进计划。同时，年终总结还可以帮助我们了解自己在工作中所收获的成果，对于以后的工作规划和发展也有着重要的意义。
二、步骤及注意事项
1.整理工作资料。在年终总结前，应该将一年的工作资料进行整理。包括各种工作日志、计划、报告、ppt等文件。整理出来的文件应该是策划、执行、总结三个方面都有，以便进行全面的总结。
2.总结梳理工作。将每个项目的年度工作进行分类，梳理出每个项目所达到的成果、存在的不足和问题，工作中遇到的难点，解决方法等。
3.分析与评估。通过对一年的工作进行回顾和总结，找出其中的优点和不足，对重要的工作成...
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