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交心谈心活动总结(精品七篇)
经历了一次有意义的活动后,我们一定积累了不少感想吧,可以把这些感想记录在活动总结。那么如何把活动总结做到重点突出呢?下面是小编为大家整理的最新交心谈心活动总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
四年弹指一挥间,或许我们会碌碌无为,涛声依旧,或许我们脱胎换骨,茁壮成长。在我们踏上征程,扬帆起航时刻,让我们静下心来,寻找心中的梦,因为有梦才有希望,有梦才有未来。尽管不是所有的梦想都会实现,但是我们依然努力,在追寻梦想中去感受生命的精彩,体味不一样的人生。
一、谈心交流方式:校级领导与行政人员,行政人员与教师双向交流。
二、谈心交流时间:第十四周—十七周,自找课余时间
三、谈心地点:荣誉室、校长室
四、要求:
1、谈心对象要敞开心扉、表露心迹,表达愿望,在谈心中达到明确方向、融洽关系,增进情谊。
2、谈心对象要结合教师职业标准、从师德要求、业务素养、个人秉性、天赋特长,工作情况等方面交流,做到具体实在,触及思想灵魂,激发圆梦热情。
3、谈心对象要认真梳理,摘要谈话内容,填写相应表格于17周三交到校长室(张副)存档。
4、四年后我们将翻开当初的梦想,回味追梦的历程,会有梦想成真的欣慰,还是一场游戏一场梦,定会让你职业生涯增添一些色彩。
元旦春节期间,密山市委按照中组部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(组电明字[20xx]65号)要求,在全市开展了走访慰问活动,各级领导干部深入生活困难党员、老党员和老干部家中,帮助解决实际困难,送去节日温暖,确保他们过上一个欢乐祥和的新年,促进了党内和谐、社会和谐。现将有关情况汇报如下:
密山市委高度重视元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部工作,把开展走访慰问活动作为各级党组织和党员领导干部“讲党性、重品行、做表率”和带头开展创先争优活动重要内容来抓。成立了以市委书记为组长,组织、纪检、宣传、民政、财政、经委、工会、妇联、共青团等相关部门主要领导为成员的帮扶慰问领导小组。制定下发了《密山市关于做好20xx年元旦春节走访慰问生活困难党员、老党员和老干部的通知》,对全市元旦春节期间做好走访慰问工作作出安排部署,对慰问对象、慰问标准等提出明确意见,并第一时间通知到基层党委,同时与工会、财政、民政等相关部门进行沟通,制定帮扶项目,落实慰问所需资金、物品。各基层党委也结合实际制定了活动方案,落实专人负责,层层抓好落实。全市元旦春节期间走访慰问工作做到了有计划、有组织、有措施、有落实、有保障。
一是做好摸底调查。由市委组织部门牵头,全市各基层党委迅速组织人员深入开展调查摸底工作,严格按照“不缺一户、不漏一人”的要求,对全市生活困难党员、老党员、老干部的自然情况、家庭情况、生活情况、思想情况和联系方式等进行了一次认真、详实、细致的调查摸底工作。全面掌握了生活困难...
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2023交心谈心活动总结十一篇
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党的群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节,昌宁县围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,聚焦四风问题,深入开展交心谈心活动,查找问题不怕丑、触及思想不怕痛,力求活动谈出和谐,谈出动力,谈出实效。
做好准备功课,确保谈真。为确保谈心谈话不流于形式、做到谈真,昌宁县制定了谈心谈话方案,明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求,切实提高谈心谈话的操作性和实效性。各级领导干部事先做好功课,提前主动了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况,尤其是四风方面存在的问题,找准谈话切入点,确保谈话言之有物,指出的问题有根有据。县委、县政府主要领导以身作则,率先与县委各常委、政府党组成员、县直部门负责人、乡镇班子主要成员采取一对一、面对面的谈心谈话,推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题,敞开心扉与大家找差距、寻病因,确定整改方向、整改措施,细化落实转作风树形象、回应群众意见和建议的具体行动。
扣紧关键问题,确保谈深。在县委主要领导与班子成员、班子各成员之间及与分管联系的单位负责人的交心谈心活动中,力图摊开思想、找准症结,把问题谈开、把思想谈透。全县各参学单位负责人也分别与基层党员进行了谈话,实现对象全覆盖。在谈心活动中,党员领导干部扣紧关键问题,坚持四风问题必谈、问题根源必谈、整改措施必谈、意见建议必谈,把问题谈开谈透、把原因找准找实,坚持谈心谈话与解决问题相结合,既肯定成绩、更找出问题,既谈工作、更谈思想认识,切实做到触及灵魂,并对每次谈心谈话进行写实性记录。在谈心活动中,县领导带头提出批评与自我批评意见,一针见血点问题,例如:在厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在公务用车和公务接待等方面需要改进的。
突出落实环节,确保谈实。为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一剂良药,县领导班子在交心谈心活动中力求实谈、谈实,敢于动真碰硬、揭短亮丑,把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来,做到真红脸、真出汗、真鼓劲;各级班子及班子成员都在交心谈心后及时反思,对照四风等问题深入剖析、查找根源、提出改进方向和具体措施,认真撰写班子及个人对照检查材料,积极整改落实。根据不同的谈心对象,有针对性地设计谈心内容。领导班子成员之间谈心,侧重于相互查找在执行民主集中制,树立正确政绩观、权力观等方面存在的突出问题,查找在党风、政风、行风方面存在的问题。领导班子与党员干部之间谈心,侧重于查找遵守党内生活制度,维护党员权益,履行党员义务方面存在的问题,消除党员思想上的困惑,增强党员意识,调动工作积极性。
通过互相...
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谈心活动总结
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在党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,铜陵市铜官山区露采社区把开展谈心交心活动作为重点来抓,实行“五必谈”:即领导班子主要负责人与班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、党支部书记与支委委员必谈、支部委员与党员必谈,为开好民主生活会和组织生活会做好充分准备。社区党工委要求领导班子及各支部在谈心交心活动中,敞开心扉说真话,坦诚相见听实言,多指问题、少讲成绩,多作批评,少点表扬。
通过心与心的沟通,可以达到进一步沟通思想、交换意见、相互理解、增进团结、发现问题、形成共识的目的。
一是带头谈。社区党工委书记组织领导班子成员以座谈会的形式谈心交心,多层次与大家真心交流、群众谈心、征求意见,带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳理解批评。在此基础上,他们还主动约谈了解干部群众的谈话情况。
采取同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,与班子成员一对一地开放沟通、双向互动、谈心交心等方式,真正把问题谈开谈透、找准找实,帮忙剖析根源。通过心与心的沟通,达到思想交流和工作讨论的目的,起到了风雨无阻、润物细无声的作用。
二是互相谈。在领导班子群众谈心基础上,班子成员之间互相开展个别谈心。大家首先一分为二地认识自己,实事求是地估量自己,正确地对待自己在思想、工作和作风方面存在的主要问题,并主动向对方征求意见,进一步查找自己还没有认识到的问题,共同查摆“四风”在社区工作中的具体表现,交流对当前各项工作的评价,社区工作中存在的问题和不足、今后工作的意见和推荐,既肯定成绩又指出问题和不足。
通过同志们的真诚交流,形成了加强团结合作的共识。各支部也能够按照要求,有计划的开展谈心交心活动,在深入查找支部存在问题的同时,进一步摸准了党员的思想脉搏,个性是困难党员的实际状况。
三是集中谈。采取学习会、座谈会等方式,透过发放征求意见表、设立征求意见箱等渠道,结合社区开展的“居民最满意的服务窗口”每月评选一次活动,多渠道、多层次征求意见。对社区领导班子成员、领导干部进行民主测评,对群众反映强烈的突出问题进行归纳、整理,做好“规定动作”的同时,注重做好“自选动作”,增强谈心活动的针对性和灵活性。
[由整理]
透过谈心交心活动的开展,打破了领导干部与社区工作人员间原有的“隔热层”,增进了理解,理顺了情绪,加深了对自身存在问题的认识,团结协作程度得到了进一步增强;同时把谈心活动与加强领导班子建设、转变工作作风和推动礼貌和谐社区建设相结合,要求领导班子成员及各支部书记按照为民务实清廉的要求,撰写对照检查材料,认真查摆工作中存在的问题,正面回应居民群众所提意见,并制定便于操作、切实可行的整改措施。
开展谈心交心活...
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