2024人才需求报告(精选五篇)
与“人才需求报告”有关的话题是本文要探讨的重点，在不断进步的时代。接触并使用报告的人越来越多，报告具有“总结”性质，一篇好的报告应该要包括哪些内容？请您收藏此页面以备查询需要。
高职电子商务专业人才需求调研报告
随着全球经济一体化和经济信息全球化的发展趋势，电子商务方面的人才需求量日益增大，其中主要是企业和社会各单位第一线需要的知识面宽、实践能力强、具有创新精神和创业意识的高素质全面发展的电子商务技术应用型及管理型专门人才急需。这就为高等职业技术学院电子商务专业的创建和发展提供了良好的契机。为了深入了解市场，获取社会对电子商务方面人才需求的情况，明确学院电子商务专业的学生培养目标，我们对高职市场的电子商务专业人才需求进行了专向调研，并结合教学研究探索出了一条适合高职高专电子商务专业人才培养的模式。现将调研结果总结如下。
一、调研工作的目的1、了解单位或部门是否重视电子商务的开展；
2、掌握单位或部门对电子商务人才的学历层次要和能力要求；
3、明确我院电子商务专业学生的培养目标和市场定位；
4、寻求与外界开展产学研的合作机会；
二、调研工作的内容（见调查问卷）
三、调研工作的途径和方法
为了让调研的范围宽、数据真实、结果有效性高，我们不仅把调研的内容整合成十二题目，而且把题目绝大数做成选择题以便节省受调查者的时间。调查组分组走进各类性质企事业单位、成人教育课程班和职业培训班，采取集中发放的方式。调查组将回收调研的问卷。回收的问卷分类两类：有效卷和无效卷。有效卷就是被调查者给出的问卷答案并相互不矛盾也符合题目的要求的答卷;无效卷就是被调查者给出的问卷答案之间相互矛盾并不符合题目的要求的答卷。
四、调研结果分析
1、调查问卷的分发情况
共发放问卷130份，回收到问卷65份，其中有效问卷58份。
2、调查对象
it企业
其它
商贸企业生产企业教育部门咨询部门
表1问卷调查对象基本情况
从被调查者的基本信息可以看到样本点主要集中在it企业和商贸企业（分别占53．4%和19．0%），由于这些部门单位的日常工作与电子商务联系较为紧密，同时也兼顾了其他与电子商务密切相关的企业，因此能够基本反映社会对电子商务的主要需求特征。
3.问卷调查题目结果分析
（1）电子商务活动在单位中开展情况 通过调查，目前社会对电子商务在单位工作的开展十分重视。在有效问卷中，有53家单位选择“重视”，3家单位选择“不重视”，2家选择“不清楚”，重视程度达到%。结果如图2。但在这些单位中，目前电子商务岗位上的工作人员质量参差不齐。其中只有29家电子商务在岗人员为
专业人才，至少有19家单位电子商务在岗人员为图2 电子商务重视情况
非专业人才。以上数据说明：电子商务虽在社会中受重视程度较高，但社会上电子商务该岗位用人不专，就这点来看，学校培养电子商务专业人才是必要的，而且前景看好
（2）社会对电子商务专业人才的质量要求
在这次调查...
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人才需求报告14篇
当我们想要深入研究“人才需求报告”这个主题时，我们需要从不同的角度和层面进行解读。在我们进行实际工作时，不可避免地需要编写报告。报告是下级机构必须履行的一项工作制度。你是否了解一些优秀报告的范文呢？如果是的话，不妨与您的朋友分享这篇精彩的文章，让他们也能够了解相关知识。
金融与证券专业人才需求调研报告 前言：作为一名学习金融学方面的学生来说，不及时了解金融市场的信息，就不能成为一名优秀的学生。作为一名将要就业的学生，不及时了解人才市场中本专业的供需，你就不能更好着眼将来的职业生涯。为了能更好地了解我们投资理财专业的人才需求情况，为了以后就业作提前的了解，今年寒假我对我市人才市场，金融专业的人才需求、职业要求和其他要求等情况做了调查。
一、调查目的通过调查更好地了解金融学专业就业的相关情况，发现金融学专业就业中存在的一些问题，并寻找解决这些问题的方法，为金融学专业的同学提供资料，帮助他们明确对自己未来工作的愿景，确立更好的学习目标。
二、调查对象
就业办老师，已经工作的学长学姐，金融学及就业市场方面的专家、研究员，银行、基金、投资公司和证券公司等机构
三、调查方式
访谈法、文献调查法、问卷调查法等
四、调查时间
2013年2月20日——2013年2月28日
五、调查内容
1、上网查找有关金融专业毕业生的概况
2、找到已经毕业的学长李某询问他现在就业所面临的问题
3、找到某证券营业部的专管向其询问他们内部的岗位设置及需要人才的结构
4、向我们的金融学老师请教，看他在就业方面有什么建议
六、调查结果
金融学专业就业市场结构主要以银行，政府部门和事业单位，保险，基金，以及其他诸如投资公司类等组成。
金融学专业毕业生的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等。具体来说主要是六大类：
1.经济预测分析与管理咨询人员
经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如it咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
2.对外贸易人员
将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
3.管理职位
研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
4.基金经理
随着越来越多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看...
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