人事自我评价

发布时间:2023-10-23
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人事自我评价(热门15篇)

人事自我评价

when it comes to being in school or entering the workforce, self-evaluation is a common practice that is closely linked to our choices in life. how should one write a self-evaluation? below is a guide to help with crafting a self-evaluation for a job resume.

人事自我评价 篇1

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在本科期间,辅修了道路与桥梁工程专业,通过了大学英语四六级考试,获得信息电子产业部技能培训资格证书,通过全国健美操大众三级考试。

具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;具备较强的组织协调能力,为人坦诚、自信、乐观、处事冷静,人际关系良好,具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力

三年来的服务心得及行政工作,使我深深的体会到服务的重要性。这是一个需要很多的耐心、细心及责任心去完成的工作。本人工作认真,责任心强,学习能力好,能很的运用办公室软件microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作,能很好的配合上司及同事的工作。本人工作认真且有很强的责任心及进取心来战胜工作中的一切困难。

人事自我评价 篇2

本人个性开朗,真诚,大度,严谨。有较强的组织能力,沟通能力和工作能力。勤奋好学,开拓进取,长期担任班干对工作认真负责,严谨务实。理论联系实际,特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力:大方,热情,细心,积极向上;不断学习,跟上社会步伐;勇于承认并改正错误,懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极,主动,乐观;认真细致,以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快,喜欢尝试。人生信条:如果有1%希望,我会付出100%的努力。

1、由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调。

2、由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质。

3、对于工作与生活勇于挑战,富有激情。

人事自我评价 篇3

本人为人诚实谦虚,自信友好,待人友好,能吃苦耐劳,有耐心。通过在这段时间的工作使我学会怎样与人沟通,接人待物,我的工作业绩得到公司领导的认同和表扬,且为提高我的普通话水平和人力资源管理方面的知识,我参加普通话水平等级测试和人力资源管理培训师的'培训,获得普通话和人力资源管理师等级证书。在此我会再接再励,继续学习更多广泛的知识和实践经验。

人事自我...

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人事自我评价(热门16篇)

人事自我评价

人事自我评价 篇1

短短三个月的试用期即将结束,感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台,让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步,我也非常荣幸能够成为公司大家庭中的一员。

工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的'具体工作,但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。

从事人力资源管理工作以来,通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习,使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解,具体工作的实际操作能力也有很大提升。通过这段时间的工作,丰富与充实了我在人力资源管理方面的理论知识,也锻炼和加强了我在人力资源管理工作中的实践能力。但也有一些不足之处需要加强与改进。

首先,专业理论知识有所欠缺。

由于自身并非人力资源管理专业出身,所以在专业理论知识方面尚显不足,因此需要加强专业知识方面的学习与钻研,使自身尽快弥补这方面的不足,能够更好的适应工作的需求。

其次,实践操作能力仍显生疏。

虽然对工作实际流程有了一定程度的了解,但是熟练程度不足,仍需在工作中加强锻炼与经验总结,以便是工作能够进行的更加顺畅。

在接近三个月的时间里让我对公司有了更加深入的了解与认识,对自身的工作也更加的熟悉与热爱,我会继续努力学习,认真工作,希望能够继续为公司的发展与壮大尽自己的绵薄之力。

人事自我评价 篇2

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。

有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的.责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。

1、由于从事过文职工作具备细心,耐心的工作态度,并善于组织协调

2、由于从事过市场部门的工作,具备善于沟通,积极向上,坚持不懈的心里素质

3、对于工作与生活勇于挑战,富有激情。

人事自我评价 篇3

作为xx铁路局一名青工,我要感谢xx铁路局,是xx铁路局的成立,才给了我这么多展示才能的机会。同时,我也愿意用我的所学,为新太铁实现新的发展而出一份力。

记得去年,我们还站在这里,以保证xx铁路路局平稳过渡为主题,谈岗位安全责任。今天,我们已经走出了那段最艰难的日子,相聚在这里,共叙xx铁路局的美好明天。一年来,...

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人事自我评价(热门14篇)

人事自我评价

人事自我评价 篇1

本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间配合较强的组织协调沟通实践能力以及最重视的团体合作精神迅速适应各种环境并融入其中。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成人事专员自我评价自我鉴定。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低成本提高工作效率。

衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。

人事自我评价 篇2

本人自信乐观、坦诚率直,工作认真负责,能吃苦耐劳,个性开朗,善于与人沟通,有较强的亲和力。熟悉office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。有很强的实际动手能力和团队协作精神,对工作中遇到的问题能冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。*优秀的英语听说读写能力,并有一定法语基础*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpointaccess等)。

拟订市场调查方案,提供市场预测,完成调查报告/拟订广告计划,编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络,疏通关节/其他行政事务。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

人事自我评价 篇3

我爱好旅游、跆拳道、摄影,性格开朗活泼,努力工作,也要学会生活,善于团队合作,有良好的人际关系处理能力,能承受工作压力。

三年的工作中,我解人力资源部招聘、考核、薪酬、企业文化模块工作操作流程,熟练使用各类办公软件,掌握coredraw软件的运用,擅长活动策划。我勤奋刻苦,学习能力与抗压能力强,有强烈的责任心和事业心,愿意从基层工作做起,相信我将是一名值得信赖的.员工。

人事自我评价 篇4

在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足。对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行。另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。

在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职...

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人事自我评价

人事自我评价

一篇自我鉴定应该要怎么写呢?自我鉴定是客观评价自我的重要工具,可以客观的帮助我们评价自我、分析自我。以下是栏目小编为您整理的“人事自我评价”相关内容,感谢你的阅读希望这篇文章能够激励你并请与你的朋友分享。

人事自我评价(篇1)

行政人事简历自我评价


本人具备丰富的行政人事管理经验,熟悉并擅长各项人事管理工作,有着出色的团队协作能力和领导才能。在过去的职业生涯中,我不断努力提高自己的技能和知识,以适应不断变化的行业环境。通过灵活应对挑战和问题,我能高效地组织和执行各种行政任务,并取得卓越的成果。以下是我在行政人事领域取得的成就和自我评价:


我具备卓越的人员招聘和选拔能力。我在以往的工作经验中,参与并主导了大量的招聘项目,如管理层职位和中高级职位的招聘。通过针对职位需求制定明确的招聘计划,我能够迅速找到合适的候选人,确保公司能够招聘到最优秀的人才。同时,我在面试和评估环节也表现出色,能够准确判断候选人的能力和潜力。通过这些招聘和选拔工作,我成功地构建了卓越的人才团队,为公司的发展做出了积极的贡献。


我在员工培训与发展方面取得了显著的成绩。我深知员工培训是提高企业核心竞争力的重要手段。在以往的工作中,我制定并实施了全面的培训计划,通过组织内外部培训课程、工作坊和团队建设活动,不断提升员工的专业能力和综合素质。同时,我注重员工个人发展,通过制定个人发展计划,与员工一起制定明确的职业目标,并提供必要的培训和指导,使他们不断成长和进步。通过这些培训和发展工作,我帮助员工实现了个人目标,提高了企业的绩效和业务水平。


我在员工关系和组织发展方面也表现出色。我注重与员工的沟通和关怀,建立了良好的员工关系。我积极参与员工活动和庆祝活动,关注员工的工作和生活,保持与他们的密切联系。同时,我还负责制定并执行员工福利计划,确保员工获得公正和合理的待遇。在组织发展方面,我积极参与并主导了公司的变革和发展项目,制定并实施了相关策略和计划,推动了组织的进步和发展。


我拥有出色的沟通和协调能力。我能够与各级员工建立良好的合作关系,有效地解决问题和冲突。我具备良好的团队合作意识,能够带领团队完成各项任务和目标。同时,我擅长与上级、下级和同事沟通,能够清晰地表达自己的思想和意见,并倾听他人的意见和建议。我理解不同部门之间的协作和配合对于公司的发展至关重要,因此我积极促进跨部门合作,确保公司各项工作能够顺利进行。


小编认为,我作为一名行政人事管理者,在各个方面取得了显著的成绩。我具备卓越的招聘和选拔能力、出色的员工培训和发展水平以及良好的员工关系和组织发展能力。我对自己要求严格,始终保持积极进取的态度,不断学习和提升自己。我相信我能够在行政人事领域取得更大的成就,并为公司的发展做出更大的贡献。谢谢您的阅读。

人事自我评价(篇2)

人事专员自我评价


作为一名人事专员,我深知自己的职责和使命是为公司提供高质量的人力资源服务...







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人事自我评价集锦十一篇

人事自我评价

有没有值得参考的个人评估呢?我们常常需要进行个人评估,个人评估是对自己的整体情况进行全面系统的分析、评价和研究等。通过个人评估,人们可以探索自己的优点和缺点,并提高自己的工作表现。如果你对“人事自我评价”有兴趣,我建议你阅读一下这篇网络文章,它会满足你的需求。

人事自我评价【篇1】

行政人事个人简历自我评价范例

行政人事个人简历自我评价范例一

通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力。品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神。

工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

这段时间里,我也发现了我的不足之处,比如在思路上还是不够开阔,有时候过于追求任务,而忽略了其他几个方面,我相信在以后的工作中我会努力,活跃思路,把今后的工作完成的更加完美。

行政人事个人简历自我评价范例二

本人自信乐观、坦诚率直,工作认真负责,能吃苦耐劳,个性开朗,善于与人沟通,有较强的亲和力。熟悉office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。有很强的实际动手能力和团队协作精神,对工作中遇到的'问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。

行政人事个人简历自我评价范例三

本人性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业

乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。(武汉招聘网整理分享)

人事自我评价【篇2】

人事转正自我评价


一、自我评价


我在过去的一年里作为一名新进人事专员在公司工作,经历了许多挑战和成长。能够在这样一个专业的团队中学习和发展,我深感荣幸和满足。以下是我对自己工作的一些自我评价。


1. 专业能力和知识


在加入公司的几个月里,我积极学习和提升自己的专业能力和知识。通过参加各种培训课程和研讨会,我深入了解了人事管理的基本原则和操作流程。我掌握了招聘、培训、绩效评估和福利等方面的知识,并能熟练运用各种人力资源管理软件。我还主动了解了公司的战略目标和发展方向,以便更好地为公司的人才发展和...




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应聘人事自我评价

应聘人事自我评价
应聘自我评价

在撰写自我鉴定时,我们需要注意以下几点。首先,要明确目的和指导原则,明确自己写自我鉴定的目的是为了申请某个岗位或者参加某个活动,并根据这个目的来设定指导原则,使自我鉴定更加针对性和有重点。其次,要注意言之有物,避免空洞和虚假的词语。我们需要总结和回顾自己的实际经历和成就,以具体的例子和事实来支撑我们的自我评价,让读者获得真实而具体的信息。再次,要注意语言的简洁和流畅。自我鉴定不宜过度冗长和啰嗦,应该用简短、精炼的语言表达自己的观点和评价。此外,还需要注意语法和拼写的准确性,避免出现错误和不通顺的句子。最后,要重点突出自己的特长和优势,并与申请岗位或者活动相关联,让读者对自己产生兴趣和认可。

应聘人事自我评价 篇1

我本科工商管理毕业,做过经理助理文秘,熟练办公软件操作,五笔输入xx字/分,开过服装店,开过舞蹈工作室。生活中对普拉提健身有过专业的学习并也能教学,还有舞蹈形体方面也曾在地方老年大学授教过,希望自己以后在这些方面还能更进一步学习,另外还有些打网球的基础也做过陪练,书画方面童年时期也有些基础,我的为人真诚,个性开朗爽直,对于生活乐观积极向上,对于工作能吃苦耐劳并具有团队精神,与人相处和善有亲和力,我的基本情况就这样,如有合适的单位请直接与我联系,谢谢!!!

我是一名外地来的普通学生,性格活泼,吃苦耐劳,善于沟通,在家乡参加过广告方面的实际活动每年都这样而且我的专业也是广告有关的。我的'ps技术还行不知道你们是什么要求不过我相信自己其它在同时工作过程中需要你们多多帮助带领。

我不会夸大自己有多大能力,但是,如果给我进入贵公司的机会,我会努力学习,认真做好分内的工作,谢谢,本人性格开朗,做事认真负责,大专毕业,专业是物流管理,利用业余时间学习会计,并取得了会计从业资格证,熟悉word,excel等办公常用软件,另注:已婚已育

本人诚信正直、责任心强、沉稳内敛、阳光开朗、执行能力强、有亲和力、吃苦耐劳;会操作boda—cnc数控切割系统火焰、等离子切割钢板;半自动、手工火焰切割下料;识图、绘图、焊件拼装;会气保焊、手工焊、碳弧气刨;会钻孔攻丝、剪板;会基础电工;有焊工操作证、电工操作证。

应聘人事自我评价 篇2

应聘人事自我评价


自我评价是一种客观地评估自己的能力和特点的方式,它对于应聘人事这个岗位尤为重要。作为人事岗位的应聘者,我通过丰富的工作经验和专业知识,不断提升自己的人际交往能力、团队合作精神以及解决问题的能力。在下面的文章中,我将详细介绍我在这些方面的优势和突出表现。


人际交往能力是我作为应聘者的一大优势。在过去的工作经历中,我经常与来自不同背景和部门的人合作。我善于与他人建立和谐融洽的工作关系,并且对于沟通和理解他人有极高的敏感度。通过与同事、员工和管理层的有效沟通,我能够更好地了解他们的需求和期望,提供个性化的解决方案,并促进团队的目标达成。我在这方面的成功经...


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最新人事自我评价实用六篇

人事自我评价

自應該自鑒定就是將一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總檢查、總評價。自我鑒定可以幫助人們適應和超越挑戰,我為了打造這份「人事自我评价」盡了全部心力,您可以參考下面的文章了解更多相關信息。

人事自我评价 篇1

2月8日,牺牲在武汉抗疫前线的广西援鄂护士梁小霞,被广西壮族自治区人民政府评定为烈士。梁小霞牺牲后,全国妇联第一时间作出决定,追授梁小霞全国三八红旗手称号。

梁小霞生前系广西南宁市第六人民医院内一科护士,于2020年2月21日作为广西第七批援鄂医疗队员抵达武汉,进入武汉协和医院西院重症病区,在党和人民最需要的时候,奋不顾身奔赴抗疫最前线,毫无畏惧投入防控救治工作,顽强拼搏、无私奉献,为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献。2月28日上午,梁小霞在隔离病区工作时突然晕倒,经全力抢救无效,于5月26日不幸逝世,年仅28岁。

主动请缨援助湖北

新冠疫情发生后,梁小霞同志积极响应党中央号召,主动请缨奔赴湖北抗疫前线,用实际行动展示了广西医务工作者的精神风貌和时代风采,为打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献。

抗疫一线突然晕倒

2020年2月28日上午,梁小霞在武汉协和医院西院区隔离病区工作时突然晕倒在抗疫一线,中央指导组立即组织国家医疗救治专家和武汉协和医院医疗团队进行救治。

经全力抢救和充分评估后,2020年3月30日,国家派医疗专机由国家医疗专家和广西医护团队护送回南宁继续治疗。广西组织区内外专家和多学科医疗救治专家组进行全力救治。

2020年5月25日凌晨,梁小霞同志病情恶化。5月26日,虽经全力救治,梁小霞同志永远离开了她所热爱的岗位、亲人和战友!

人事自我评价 篇2

2月27日,从省妇联传来好消息,全国妇联近日授予十位优秀女性2020年度全国三八红旗手标兵荣誉称号。从“嫦娥一号”到“嫦娥五号”,再到“天问一号”的奔火之旅,带领团队持续科研攻关的航天科技集团有限公司第五研究院西安分院副总工程师陈岚,作为陕西省唯一一位女性光荣上榜。

去年探月工程“嫦娥五号”任务取得圆满成功。航天科技集团有限公司第五研究院西安分院嫦娥五号任务团队为这次航天系统工程提供了多个核心产品--微波测距测速敏感器、测控天线、数传子系统以及交会对接微波雷达,为嫦娥五号探测器实现“绕、落、回”全程护航。而这支队伍中,35岁以下的青年员工占比达到了64%,带领这样一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的青春战队不断取得今天的成绩,身为任务指挥的陈岚已默默付出了16年的点滴心血。

人事自我评价 篇3

热烈祝贺成 慧荣获全国三八红旗手称号

成慧,

从事环卫工作15年,

被新闻媒体誉为

“微笑的马路天使”

作为上海市连续九届荣获“上海市劳模集体”班组的班长,一名“城市美容师”,她用自己周而复始的平凡劳动,信守着“垃圾不落地,城市更美丽”的诺言,实现着“奉献不停步,人生更美丽”的价值追求,成为了新时期环卫行业的一面旗帜。

手...

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人事转正自我评价系列9篇

人事自我评价
人事转正自我评价

关于岗位转正申请书的撰写,是对试用期工作的总结性分析。下面的内容为小编特意准备的“人事转正自我评价”,相信这些建议可以成为您决策的一个参考点!

人事转正自我评价(篇1)

短短三个月的试用期即将结束,感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台,让我在自身知识、能力及各方面都有很大的进步,我也非常荣幸能够成为**大家庭中的一员。

工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有直接接触到人力资源管理的具体工作,但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来,通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习,使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的认识与了解,具体工作的实际操作能力也有很大提升。通过这段时间的工作,丰富与充实了我在人力资源管理方面的理论知识,也锻炼和加强了我在人力资源管理工作中的实践能力。但也有一些不足之处需要加强与改进。

首先,专业理论知识有所欠缺。由于自身并非人力资源管理专业出身,所以在专业理论知识方面尚显不足,因此需要加强专业知识方面的学习与钻研,使自身尽快弥补这方面的不足,能够更好的适应工作的需求。

其次,实践操作能力仍显生疏。虽然对工作实际流程有了一定程度的了解,但是熟练程度不足,仍需在工作中加强锻炼与经验总结,以便是工作能够进行的更加顺畅。

在接近三个月的时间里让我对**有了更加深入的了解与认识,对自身的工作也更加的熟悉与热爱,我会继续努力学习,认真工作,希望能够继续为公司的发展与壮大尽自己的绵薄之力。

人事转正自我评价(篇2)

时间一晃而过,弹指之间。在公司的领导与支持下,在各位同事的帮助下,本人爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短试用期里得到了很好的成长。现鉴定自己工作:

一、规范办理员工入、离职手续

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理

较20xx年相比,公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面...

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人事自我评价14篇

人事自我评价

自我鉴定是指在某个特定时刻,对自己的思想和行为进行反思和评估的一种过程。好工具范文网小编经过仔细思考与润色,创作了名为“人事自我评价”的文字作品,希望能够为大家提供借鉴,一同共同进步。

人事自我评价 篇1

自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来,开始理解我与物和非我关系后,通过别人对自己评价和对别人言行评价的过程中,逐渐学会自我评价。它是自我意识发展的产物。

熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。

1.本人性格开朗,有进取心,乐观,拥有良好的人际关系。

2.有较强的沟通能力和团队意识、大局观念学习能力和理解能力较强,能比较快的去接受和理解新的知识,执行能力强。

3.工作踏实,认真,有责任心,适应强压工作环境,能够高效率的完成工作。

本人始终兼承对工作认真负责、积极主动的专业精神!并以社会要求的全能综合职业技能与不断发展的个人成长空间配合较强的组织协调沟通实践能力以及最重视的团体合作精神迅速适应各种环境并融入其中。在从事过去的各方面工作中积累了一些经验,对公司交予的工作能认真负责的完成。严格保守公司商业机密,合理有效安排工时和各种耗材,降低成本提高工作效率。

衷心希望可以在贵公司得到一个实践个人能力的机会。

成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活,长时间的电子厂工作经验,懂iso及5s管理,熟悉法律法规相关政策,能起草公司文件,尤其对客户查厂,成本控制、考勤管理、工资核算、厂规执行有一定的工作经验。

人事自我评价 篇2

一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

但是本人也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

工作职责和业绩:

1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹规...

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