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行政前台辞职申请书精选
随着经济发展和人际交流增加，申请书的需求日益增加，请留意不同对象需不同申请书。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编整理的行政单位辞职申请书，希望对大家有所帮助。
研究所人事处：
您好！感谢领导能在百忙之中看我的辞职申请。感谢领导的信任，给我这个发展的`平台，现在因家里有事，不得不辞职。
我于1999年从x化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我于2005年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
来到xx公司，担任前台文员这个职位也已经x年了，我想，现在也是我需要离开的时候了，希望领导能够考虑一下我的辞职，并且能够尽早同意我能够离开。
作为一个公司的前台，是代表着公司，代表着公司的门面，就像是公司的招牌一样，需要做到显眼而又精致，对于公司来访的客户，或其他来到公司的人都需要经过我这里，都需要通过我，而且对于公司的很多内务的事情也需要我的帮助，工作是复杂而繁琐的，而且它不向行政文员，面对的是公司的人，他面对的'是其他来到我们公司的人，所以它还掺杂有一丝的服务性质，我从来到公司的那一天起，就是前台文员，每天就是坐在对着大门的那个前台的地方，看着来来往往的人，出出进进，来来去去，每天就是因公司当天的事情而做事情，可能有一天我很闲，基本就是在那里做到下班，有时候就很忙，一天忙到晚，所以我的工作相对于其他的职员来说，没有那么的固定，但是也相对于其他人来说，这是一份很安逸的工作，不会加班，不会有任何忙不过来需要下班之后完成的事情，每天最多的做的工作就是接待来公司的人，面试的也好，客户也罢，只要是进入公司的其他人，我都需要去认真的接待。其次就是对公司内部的一些文件的复印和处理，所以基本上每天的工作都是非常轻松的，我也很喜欢这种安逸的工作。
既然这样，那我为什么要辞职呢，主要是自己在公司也已经x年了，可是自己的未来发展前景一片迷茫，我都不知道自己做这份工作以后的发展会是怎么样，我知道在公司这么好的平台需要晋升到其他职位是很难的，但是我每天都在努力，在尽心尽力的做事，可是自己这几年的工作却没有任何起色，这样每天重复着自己的工作，每天在原地踏步虽说确实很安逸，但是工资也确实是低，而且人的生活很多时候都不能让我们去安逸的生活，生活的压力不得不让我们逃离自己的舒适圈，不得不促使我们进步，我们向前看，往前冲，所以鉴于自己在公司这么久以来的...
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公司前台转正申请书怎么写系列
在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们的关系越来越密切，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的前台工作转正申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
首先在这边要感谢您给我机会到xxx公司担任前台文员这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅！
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说，看着是挺简单的，但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢？还得靠平时的经验积累！进入前台时，充满天真；就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢；声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调；主要注重亲和力！
办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领龋{要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计，而我却做的一塌糊涂。
对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
前台是公司对外形象的窗口，近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理办公用品的事务要...
查看详情>>公司前台转正申请书怎么写15篇
在眼下市场经济活跃的社会，申请书与我们的关系越来越密切，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的前台工作转正申请书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
我于20xx年1月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在过去的三个里，我学到了很多，也进步了很多。最初从大学毕业，到一汽马自达盛基创业店的懵懂无知，到之后前台接车时时的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的售后顾问的标到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解的习惯。面对这种情况，在近一年的时间里，我在师傅的教导、老员工的帮助下，在4s店各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力。一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：
一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重：作为一名售后顾问，每天与客户打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的热情、良好的心态、忠于职守、遵守职业道德和社会公德。所以在目前的工作岗位上，我不断的去学习，积累经验，要求很高，做一个领导满意，客户满意，同事满意的优秀员工。
二)要认真学习专业技能知识：在工作上争创佳绩!要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的'接待客户，应对售后机电维修上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，4s店售后属于服务行业，工作就是要面对各种各样的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
三)要扬长避短，不断完善自己：作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处...
查看详情>>行政前台辞职申请书合集18篇
随着人们自身素质提升，报告与我们的生活紧密相连，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的公司前台辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，很遗憾，这次跟您来辞职，这种事工作不单单对自己要求要高，而且要细心负责任，这一年多的时间以来，我很满足，我也很充实，能够呆在这里，给自己成长，给自己进步的空间，是我非常幸运的事情，我一定会珍惜的，我也相信在未来的学习当中，工作当中，能够让自己得到更高的进步跟成长，感激一年来的人事工作，让我学会了很多道理，也让我在这个过程当中明白了工作的基本意义，体会到了，做一名人事工作人员的责任心，跟工作当中的一些心态，如何去调整自己，但现在因为一些原因，我需要离开了。
其实不管是做什么事情都应该有始有终，也应该给自己一个合理的交代，更重要的就是对自己要严格要求，充分的展示一名学生应该做好的事情，我现在也非常希望能够做到这几点，作为一人事工作人员我每天都很充实，我相信不管自己是做什么事情都有道理，成长进步往往就在敢不敢去做？在这一年来的工作当中，我经历了很多，但现在因为家里面出了一些事情，自己必须要回家去，所以在异地特别不方便，我必须要辞职，离家太远了，让我感觉家里面的事情难以处理，也不能在短时间内完成的解决，这是非常让我头疼的，我不希望耽误自己的工作，因为这个原因影响到了人事工作，就不应该了，就没有道理了，我很感激周围每位同事对我的帮助，近一年来的工作时间让我有了很大的转变，心态上去发生了很大的改观，自己更加是得到了一些经验，这样的`工作经验是非常珍贵的，辞职是我需要面对的。
过去一年的工作成长了很多，当然，这次因为家里面的情况离家太远的工作确实是很不方便，真的，现在想了想，还是比较后悔的，因为这样是半途而废相当于在，工作当中其实需要的就是一份坚持，也应该在事先就想到这些，但现在我还是护士了，我一定要好好的去反省一下，当然这一年来的工作真的让我很开心，这个原因并不是我瞎编乱造，但确实是家里面有事情，在异地处理起来不方便，长期的请假对工作影响很不好，自己作为一名人事员工，这一点是非常清楚的，不能个人情况，有什么特殊待遇，所以我一定要好好的去面对这个问题，跟您提出辞职也是对自己负责，对工作的一个坦诚，真的是非常的难受，离开不是的选择，但一定是我当下应该做出的决定，我希望自己能够再带着这份回忆，好好的面对接下来的生活，有些事情是没有办法强求，因为这个原因，我不得不离开了，希望您理解。
此致
敬礼
申请人：署名
xx年xx月xx日
尊敬的王经理:
您好！经过慎重考虑，我决定辞去现在的助理经理一职。在这里工作的一年里，我学到了很多新东西，丰富和充实了自己。同时，我很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习，更重要的是，我遇到了这么多好朋友和同事。古人云:时间...
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【热】移动前台离职申请书6篇
在眼下市场经济活跃的社会,我们会经常使用申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面小编为大家整理了前台离职申请书（精选6篇）仅供大家参考借鉴。
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工离职信的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方酒店离职报告面还是需不断学习。提出离职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工离职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工离职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店离职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！
本人因故不能在xx大酒店接着工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
亲爱的xx领导：
虽然我只是酒店一名小小的前台，但是我一直很爱自己的工作，儿而且在工作上我也很认真，但是目前公司的经营状态不佳，需要辞职员工，我正好想重新确定自己的方向，所以主动跟你提出离职!
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
尊敬的陈总：
您好！
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场，我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx酒店的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的.日子，回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成长，请批准我的请...
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酒店前台离职申请书
在一家公司工作了一段时间后，我们或许会因为一些原因离去，这时候写好辞职报告是有必要的。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是小编收集整理的酒店前台辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，
主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
申请人：
时间：
尊敬的领导
您好！
我已经从事酒店前台这个职位差不多x年了，这段时间里我很积极向上，也感到很轻松。不得不说的是，首先我想感谢酒店愿意给我这个机会，能让我在这个前台的岗位上兢兢业业奉献自我。这段时间来，我一直挺开心的，虽然这个岗位非常平凡、也不起眼，但是我也能做的非常好，这无疑是对自己的肯定。但是在今天，我却要向您提交这份辞职报告了，因为我的一些特别的原因，所以不得不要辞去这一份工作了。
我今年已经是一个xx的大女孩了，所以，在今年年底，我就要结婚了！在酒店的一年多以来，我慢慢的变得更加的成熟，而我和我爱人的爱情之路也即将有了果实。我们决定在x月份结婚，所以我想先辞职，去做一些自己想做的事情，然后调理好自己的身体，再准备做一位称职的妈妈。这是我今年的计划，所以我想在这个月的x号就离职，希望领导您能够理解，也希望您可以为我审批通过，感谢您的谅解！
xx岁的年纪也已不再像二十一二那么年轻了，这个年纪的我也知道了外界的压力是多么的重要。无论是我的爸爸妈妈还是我的亲戚好友，都在期盼着我和我爱人早日修成正果。而今年也恰好如愿，我也想在明年做妈妈了。因为我的身体本来不太好，所以我需要空出一段时间来好好调养。其次我个人是有点恐婚的，因为我一个人在陌生城市居住自由惯了，我不知道身边有个人的话会是什么样子。所以我这才想早点辞职，早些空出一些时间给自己，让自己有一段缓冲期。也很感谢大家此次对我的理解，在这里我也想对大家再大声告白一次，真的很感激大家的陪伴，让我在这个毫无温度的城市有了一些温暖。是你们，让我变成了一个更加开朗的人，也是你们的关心，让我变成了一个更加温...
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酒店前台请辞申请书十六篇
如今，换工作已经是再普通不过的事情了。我们可能会因为各种原因选择离开，因此写一封好的辞职信就显得很重要。如果你对辞职信感到困惑，别担心，下面是我整理的一份酒店前台的辞职信样本，供你参考。
尊敬的领导：
您好！
我是前台岗位的xxx，非常抱歉，给您上交的这份报告是我的辞职申请书。我知道，这有些突然，毕竟我在这里工作的时间并不算久，只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。
其实我也知道，在不过几个月的时间里就上交这份辞职申请书，不仅是给酒店带来麻烦，对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的，这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反，在这里工作的这段时间，我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说，而且还经常有员工的福利，在这里，每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼，这是非常棒的`工作地点。
当初的我之所以选择了这份工作，就是感受到了这是这里是一个优秀的企业，这是一支优秀的队伍，在这里工作一定会很好！但是，我们也都是成年人了，在工作中，我也渐渐的体会到了，“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来，我认真的学习酒店前台的知识，认真的在工作中努力向上，向顾客们展现我们前台最好的服务。但是，在这样越渐深入的工作中，我越是了解，也越是知道，我并不适合这份工作！
前台这份工作，必须要有优良的服务以及良好的抗压能力，虽然我自认为在第一点上做的不错，但是在后面的问题上，是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差，在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以最好的状态去服务顾客，所以我就强压着，让自己在工作中能保持这最好的状态，但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了，这种事情是不能强求的，所以，我决定辞职。
这里确实是一个非常棒的团队，我的前台同事，同时也是我的导师，是她教会了我在前台上的工作之道，也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方，这点我也有亲身体会。但是，正是因为这样，我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里，现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益，说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里，我不愿意自己给这里留下坏的印象，所以，请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧！
最后，祝愿xx酒店能够越办越好，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
xxx
20xx年x月x日
敬重的xx领导：
您好!
我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
很愧疚，或许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的实力在工作中。因为我是小敏举荐来的，或许正是因为这种因素，我很犯难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是...
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前台招人申请书
尊敬的：
我于年x月x日成为公司的试用员工，作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的'工作环境。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格，使我按期转为正式员工。
申请人：
申请日期：
尊敬的：
我于20xx年x月x日进入公司，目前担任前台咨询一职，负责xxxxxx等工作。
在x个月的试用期中，我认真对待工作、有较强的责任心和进取心，确实完成交付的工作，配合各部门负责人成功地完成各项工作；乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，有很强的团队协作能力；积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步。
在及各位同事的指导帮助下，我用最短的时间熟悉了公司以及有关工作的基本情况，并进入工作状态。经过这x个月，我已经能够完成一些xxxxxxxx工作。虽然自己刚刚接触工作，但在同事们的帮助下我还是很快的了解了工作内容，并圆满完成了安排的工作任务。
x个多月来，我在公司和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：首先，实际工作经验还不够丰富，在处理一些问题方面显的不够成熟，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
在这x个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有积极向上、大气磅礴的公司和是员工前进的动力。在公司的下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，与其它各部门同事融洽相处，在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成，...
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