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离职申请书

离职申请书

格式:DOC上传日期:2024-01-08

离职申请书

2024-01-08 12:06:17

离职申请书(篇1)

离职申请书如何写,离职时先要提交离职申请书,下面带来离职申请书相关文章,一起来看下吧。

离职申请书如何写【1】

尊敬的徐总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,我决定参加学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系,可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:

日期:

辞职申请书范文【2】

尊敬的'各位领导:

你们好!

首先感谢公司领导对我的信任,让我进入河南通博工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我希望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:

一、本职工作没有做完美。自xx年zzz日我进入公司以来,一直负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。

二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家非常不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。希望各位领导体谅。

三、完成父母及个人心愿。父母从小就希望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。现在又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均符合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

以上三点是我离开公司的主要原因。

弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。 …… 也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样子,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。

最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!

祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

离职申请书怎么写【3】

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:xx

201x.01.09

离职申请书(篇2)

员工自动离职申请书范例一

本人 , 在上海梵硕贸易有限公司担任 一职,由于个人原因,已无法在公司继续工作。虽然公司经理和人事部同事再三挽留后,但慎重考虑之后,特此提出自动离职申请,望领导给予批准。

申请人员:

日期

员工自动离职申请书范例二

尊敬的XX人力资源部:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的'申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

辞职人:

年、月、日

离职申请书(篇3)

简短辞职申请书(一)

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于2011年12月31日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:XX

申请时间:XX年X月X日

简短辞职申请书(二)

尊敬的各位领导:

你们好!首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的.一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助,尤其感谢工段长对我的信任,支持和帮助,感谢所有给予帮助过我的同事们,忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上,各位领导同事,工作愉快,身体健康。

此致

敬礼!

申请人:XX

申请时间:XX年X月X日

离职申请书(篇4)

尊敬的公司领导:


我以此向贵公司提出离职申请,经过深思熟虑和多年的工作经验,我认为此举对我个人和职业发展将会有更好的帮助和机遇。请允许我表达我对贵公司多年来的培养和支持的感激之情。我在公司度过的这段时间,不仅让我个人职业能力得到了充分发挥,还让我收获了宝贵的人生经验。


回首过去的这几年,我一直坚信销售工作是一门学问,也是一门艺术。通过与客户和团队建立有效的沟通和良好的关系,我曾经在销售领域取得了一定的成绩。在过去的几个月里我逐渐认识到,我对自己的职业发展有着更高的期望和追求。


销售工作对于个人来说是一种挑战和成长的机会。我渐渐发现自己对市场推广、市场分析和销售策略等方面的兴趣和激情,远超过了在销售领域中直接与客户进行推销的工作。我意识到,通过更深入的了解市场和产品,我可以为公司提供更有价值的战略和发展建议,进而为公司带来更大的市场份额和竞争优势。


我希望能够进一步提升自己的管理能力和领导潜力。在多年的销售工作中,我锻炼了自己的团队合作和组织规划能力,成功地协调并推动了各个销售团队的工作。我意识到,通过进一步学习和培养自己的管理技能,我能够更好地领导一个团队,为公司创造更多的价值和成果。


我相信离职是个新的起点。经过深思熟虑,我决定积极寻求新的挑战和发展机会。我深信,终生学习和不断进步是成功的关键。因此,我计划在离职后继续深入研究市场和销售领域,提升自己的专业能力,希望能够在未来的工作中取得更大的成就。


再次感谢您对我多年来的培养和支持。我衷心地感谢公司给予我展示自己才华和能力的机会。我相信公司的未来一定会更加美好,我衷心祝愿贵公司在市场竞争中取得更大的成功和辉煌。


谨此,我在离职之前承诺将会尽力保证工作的顺利过渡,并将在离职后的一段时间内,积极协助公司对我的工作进行后续处理,以确保公司利益不受影响。


敬祝公司蒸蒸日上,再创佳绩!


此致


敬礼


XX

离职申请书(篇5)

尊敬的领导:


您好!我是贵单位的一名学生员工,写这封离职申请书是出于个人成长和职业发展的考虑。通过与贵单位的工作经验,我对自己未来的职业规划有了更明确的认识,并希望能够进一步提升自己的能力和技能。因此,我决定寻找一个更适合我的工作机会,以更好地发展自己的职业道路。


我要衷心感谢贵单位对我的培养和关怀。在这里的工作经历给了我很大的成长机会。无论是从专业技能方面,还是从团队合作和沟通能力方面,我都受益匪浅。通过与同事们的合作和学习,我拓宽了自己的思维,提高了工作效率,并学会了解决问题和处理工作压力。这些宝贵的经验将会对我的人生和职业道路产生积极而深远的影响。


我深知自己的优势与不足,也清楚自己的职业规划和追求。基于多年的工作经验,我认识到现阶段的工作环境与我个人的发展方向并不完全契合。虽然这是一个具有稳定性和安全性的工作,但我追求个人技能的拓展和挑战自我的机会更为迫切。我所希望的是在一个更具挑战性的工作岗位中,能够更好地施展自己的才能,进一步提升自身竞争力。


在我的职业规划中,我计划通过进一步学习和培训来提升自己的知识与技能水平。我希望能够追求更高的学位,通过教育的力量改变自己,更好地回馈社会。我对贵单位在我个人发展过程中给予的帮助深表感激,并且我相信在将来,我所学到的知识和经验将为我在新的工作岗位上提供强大的支持和帮助。


我将一直保持对贵单位的尊重和感激之情。我会将我在贵单位学到的一切经验与技能发扬光大,为未来的工作做好准备。我衷心希望能够保持与贵单位的良好合作关系,并愿意提供合理的离任交接时间,确保工作的顺利进行。


感谢贵单位对我的关心和支持。我相信,经过这段宝贵的经历,我将会迎接新的职业挑战,取得更大的成就。


再次感谢您对我的理解和支持,祝贵单位在未来的发展道路上蒸蒸日上!


此致


敬礼


学生离职申请人


日期

离职申请书(篇6)

尊敬的X总:

不得不承认在贵部门学到了人生宝贵的经验和业务知识,然水火终不相溶。是故辞职为上。还请X总理解。现就简单陈述辞职原因。若有牵强附会之处,还请多多包涵。毕竟年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。

自费二经理多加指点。稍有时机,又因部门正好缺人,是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手,人陌地生,衔接超市老板,沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况部门规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。正当一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成,xx对帐不清,xx配货不济,xx销售下滑......如此等等不可一一列举。假若你稍加注意,你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是高低持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。毕竟作为一个业务员必以业绩说话。然仍为部门尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。一路上崎岖不平,山高路险,时有车毁人亡之事。虽有高速路,但为节省路费,仍颠簸在山路之上。何也?为部门减少开支多赚利!周一出发,xx、xx。夜间xx等各小超市,调货品,摆陈列,统数量,清缺货.....又为何?完成本职之责,不留有后遗症。周三回部门,一路清送沿途小店客户货品。收款回交,不敢有半点差池。何则?本职之外仍尽职如此,非为自己,为部门也。周四退货于各库房,周五周六又为下次出差准备货品。周七为休息日,然部门货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以减少部门资金不足,把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可,却换来什么?月工资仅供糊口,不足养家。

部门一再提倡协作。协作?岂是一人之事?部门虽小,人员复杂。xx主管上不能开发市场以求部门壮大,下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云:“能者多劳,劳者多得。”而在此地却演变了,“能者多劳,却是唠者多得”。业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?而稍有差池,人未归 ,流言先回。此不是部门人员从中作梗又做何解释?坐办公室,看书读报。不了解市场,一心只想讨好老总。专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?这难道就是协作?方主管亦是如出一辙,看似整天忙碌不休。实为能力有限,东风不平,西风又起。其实不难看到,市区超市有专门送货人员,还有对帐收款人员。忙?忙从何来?再看看县份超市。缺货得亲自询问,发货得亲手实施。她们忙?我们清闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?

再者,部门框架结构存在很多缺陷。所谓不在其位,不谋其政。而部门常把别人本质工作安排在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门,赔款有份?合乎情理?中于人意?

介于种种原因,是故离开部门为好。部门有部门的用人要求,我有我个人的选择的权利。还请X总批准。谢谢!

辞职人:

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