工人合同(优选十四篇)
随着法律意识的增强，合同在许多场合都变得不可或缺，作为企业发展中至关重要的因素之一。合同具有多种类型和目的，以下是我整理的14篇工地工人劳动合同范本，仅供参考。让我们一起来看看吧。
甲方：_________ 法定代表人：_________
乙方：_________ 居民身份证号：_________ 出生日期：________年____月____日 家庭住址：_________ xx编码：_________ 户口所在地：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止；其中试用期至________年____月____日止。 以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。 双方约定的工资不得低于____市最低工资标准。 甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；
（六）被依法追...
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工人合同(经典13篇)
发包人（甲方）：_____________________________________________
工班负责人（乙方）：__________性别________年龄______
身份证号__________________住址：_________________________
甲方因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本协议，明确双方权利、义务，并共同履行。
第一条工期期限
工期期限，自_____月____日起，至_____月____日止。
该工种若未能按照甲方施工要求完成工作任务的，拖延一天罚款_____元整。
该工种若未能按照甲方施工要求每日按时到达施工现场的，拖延一天罚款_______元整。
第二条双方权利义务
1、甲方全面负责施工工程，制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工，对工程施工进行监督、检查及管理。
2、甲方根据施工进度要求，按时提供所需装饰材料。
3、乙方应当遵守甲方规章制度，应按甲方要求，按时完成规定的`工作数量，达到规定的质量标准。
4、甲方提供装修材料，乙方自备工具。
5、乙方每日工作时间为9：00—18：00。每日收工前，应按照甲方要求进行现场清理，垃圾成袋。
6、甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点或增添工人。
7、乙方应当提高自身的劳动技能，提高安全意识，严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
8、施工过程中，由于乙方未按甲方施工要求，造成工程未按时完工或工程未达到规定质量标准，由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。
9、施工过程中，由于乙方的操作过失，造成装修材料损坏的，应由乙方赔偿甲方材料损失。
10、施工过程中，由于乙方的过失或者违章作业，造成自身伤亡或者他人伤亡的，由乙方承担责任。
11、甲方所需工人，如按计时工/计天工计算，乙方应保质保量完成当天安排事务，出现窝工、偷懒等现象，甲方有权不计该工人当天工时，情节严重者，处以罚款。
12、如果原设计图纸或工程项目有变更之处，由甲方提供相应的《工程变更说明》，双方签字生效。
第三条工价及质量材料要求
1、计天工_________元/天。
2、______项目_______元/平方，______项目_______元/平方。
3、若工人包材料，材料要求________________________________
4、做工质量要求
甲方（签章）：_______________乙方（签章）：_______________
联系方式：___________________联系方式：_______________
签定协议时间：_______年_______月________日
本协议至工程完工后终止
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华人民共和国...
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工人合同5篇
随着人们文化水平的提高，学会撰写合同可以保护我们的权益。签订合同能够明确规定双方当事人的权利和义务，保障他们的合法权益。有效的合同该如何编写呢？或许你可以参考一些方法以找到更好的解决方案。
发包方(甲方)：__
承包方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就 工程施工的费用事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
(一)工程名称：
(二)工程地点：
第二条 承包范围
施工图所包含的 安装。
第三条 承包金额
综合单价： 元/吨
第四条 工期
材料进场后 天全部安装完成。
第五条 施工技术要求
(一)每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。
(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
(一)甲方工作
1.提供食宿条件(住房、水电)：
2.为乙方施工协调有关工作关系：
3.派施工管理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
(二)乙方工作
1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从甲方人员的安排，按规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3.组织工人文明施工、高空作业工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。
第七条 工程验收
(一)工程质量，以国家工程质量检验评定标准的合格等级进行要求以分项工程合格确保分部工程合格，分部工程确保单位工程合格。
(二)以威海雨润北海湾欢乐海岸商业综合体的竣工验收为验收依据。
(三)因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
第八条 工程款支付
(一)乙方进场后甲方付给乙方 万元;
(二)现场开始吊装
(三)工程竣工、验收合格、再计算总工程量，扣除总借支(预支、代缴等费用)，交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付至结算总额的95%。
(四)剩余5%作为质保金，质保期为一年;质保期完成后3日内一次性付清。
(五)乙方应积极配合甲方工程各项工作的进行，因乙方原因导致甲方工程工期、质量、形象等方面工作不能顺利进行，由此造成的全部责任由乙方承担。乙方必须保证工程款全部支付给参与本工程施工的劳务工人，因乙方原因造成劳务工人工资拖欠、责任纠纷、聚众闹事等违规违法现象的全部责任损失由乙方承担，并追究乙方的刑事责任，甲方概不负责。
(六)工程款领取方式由参与本工程的劳务工人在工资表上签字、按手印领取，乙方对...
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工人合同通用
在世界贸易不断发展的潮流下，合同变得越来越重要。签署合同可以尽可能避免今后合作双方产生分歧。今天我将与大家分享我在“工人合同”方面的探索和实践经验，并提供一些建议。
外地工人劳动合同
近年来，随着城镇化进程的加快和经济的快速发展，越来越多的外地工人涌入各大城市寻求工作机会。为了保护外地工人的合法权益和规范劳动关系，各地政府纷纷制定了《外地工人劳动合同法》，并根据该法律规定签署外地工人劳动合同。本文将就外地工人劳动合同这一话题进行详细、具体且生动的论述，以期加深人们对该合同的了解。
一、外地工人劳动合同的定义与特点
外地工人劳动合同是指用人单位与外地工人之间签订的一种特殊劳动合同。它与普通劳动合同相比具有以下几个特点：
1. 地域性特点：外地工人劳动合同的双方一方是从外地来到本地工作的工人，另一方则是本地用人单位。因此，该合同主要适用于外地工人与本地用人单位之间的劳动合作关系。
2. 保障性特点：外地工人劳动合同的主要目的是为了保护外地工人的合法权益，防止他们在工作过程中遭受不公平待遇。该合同明确规定了外地工人的工资、工时、福利待遇等具体细则，确保他们能够获得公平、合理的待遇。
3. 灵活性特点：外地工人劳动合同可以根据双方的实际情况予以调整和变更。由于外地工人的工作情况多样，比如有的是临时工，有的是长期工，因此该合同具有一定的灵活性，能够更好地适应不同的工作需求。
二、外地工人劳动合同的重要性
外地工人劳动合同对于保护外地工人的合法权益起到了重要的作用。该合同使得用人单位无法擅自降低外地工人的工资或变相克扣工资。合同中明确规定了工资的支付方式和标准，一旦不履行合同，外地工人就有权利通过法律手段维护自己的权益。该合同还保障了外地工人的休假权利和工时限制。合同规定了工作时间和休假安排，用人单位必须按照约定履行，否则将承担相应的法律责任。外地工人劳动合同还对工作环境和安全进行了明确的规定。用人单位必须提供安全、卫生的工作环境，确保外地工人的人身安全。
三、外地工人劳动合同的签订与履行
外地工人劳动合同的签订需要双方的共同意愿，并经过双方的协商达成一致。合同内容应当详细、明确，包括工资标准、工作时间、休假、福利待遇等方面的具体细则。双方在签订合同时应当详细阐明各自的权利和义务，以避免发生纠纷。
外地工人劳动合同的履行应当依照合同条款进行，双方都有权利要求对方按合同履行义务。在履行过程中，如果出现任何争议或纠纷，双方可以通过协商、调解或诉讼等方式解决，以维护自己的权益。
四、对外地工人劳动合同的建议与思考
为了更好地保护外地工人的合法权益，进一步提升劳动关系的规范化水平，有以下几点建议和思考：
1. 完善法律法规：各地政府应当根据实际情况进一步完善《外地工人劳动合同法》，明确外地工人的权益和用人单位的义务，以保障合同的执行。
2. 加强监管力度：政府部门应该加强对外地工人劳动合同的监...
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食堂工人聘用合同
第一条 聘用方和被聘用方
本合同由以下双方共同签订，即：
聘用方：_____________________（以下简称“用人单位”）
被聘用方：___________________（以下简称“员工”）
第二条 工作内容
员工聘用主要从事用人单位食堂的工作。员工的主要工作内容及职责如下：
1. 配餐及打扫工作；
2. 保障食品安全卫生，严格遵守食品加工工艺要求；
3. 按照用人单位要求，认真工作，不得擅自离岗。
第三条 工作时间
员工的工作时间为每日8小时，月工作时间不得超过174小时，享受法定年休假，并按照国家规定享受带薪假日。
第四条 工资待遇
1. 用人单位保证按国家规定支付员工最低工资标准，员工的工资待遇为____________元/月。
2. 员工如有超时加班等特殊情况，应按国家规定支付加班费。
3. 用人单位将按国家规定为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
第五条 试用期
员工进入用人单位后，将在一个月的试用期内，对员工进行考核是否符合用人单位的工作要求。如员工不能胜任，用人单位有权不予转正或者解除劳动合同。试用期后，如员工表现良好，用人单位将与员工签订长期合同。
第六条 保密协议
员工必须保守用人单位的商业秘密，并承诺不会泄密或用于商业目的。如员工违反保密协议，用人单位有权解除合同。
第七条 违约责任
1. 对于员工违反国家法律法规、违反本合同及用人单位的制定的规章制度，用人单位有权作出批评、警告、罚款等处理。
2. 如员工严重违反本合同，造成用人单位经济损失或重大不良影响的，用人单位有权解除合同，员工承担相关的法律责任。
第八条 合同变更和解除
1. 本合同一经签署，双方必须遵守，如需变更或解除，须双方协商一致并签署书面协议。
2. 合同变更或解除必须依法办理相关手续，双方需对该过程中的相关费用、赔偿或补偿等事项进行协商。
第九条 其他事项
1. 员工在劳动合同期间，必须服从用人单位的安排和管理，不得违反行业规定和道德风尚。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
第十条 法律适用及争议解决
1. 本合同依据中华人民共和国劳动法律法规订立。
2. 如果双方在合同履行中出现争议，应协商解决，协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。
第十一条 合同生效及备份
1. 本合同自双方签字之日起生效。
2. 本合同一式两份，各方各执一份，持有本合同期间，确保原件无遗失或损毁。
聘用方（用人单位）：
___________________________
被聘用方（员工）：
___________________________
签字日期：____________________
签字地点：____________________
以上是一份有关“食堂工人聘用合同”的范文，仅供参考。在实际应用中，双方还需根据实际情况和法规规定进行合同的制定和签署，以保障合法权...
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工人合同
用人单位：
劳 动 者：
用人单位名称：
住 所：
通讯地址：
法定代表人或主要负责人：
劳动者姓名：________________________(以下称“乙方”) 身份证号码：________________________
家庭住址：_______________ 邮政编码：_____________ 户籍所在地：_____________ 邮政编码：_____________ 联系方式： (固定电话) (移动电话)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中
华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
第一条 本合同为 年固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容与工作地点
第二条 甲方聘用乙方从事 ，
乙方须遵守公司规章制度和《员工守则》。
第三条 乙方的工作地点为： 。
第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
第五条 乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。
第六条 甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
第七条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第八条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
第九条 甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应顺延到最近的工作日支付。
第十条 甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、劳动纪律
第十二条 甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。
第十三条 甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条 甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十七条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，
甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新...
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