美容师劳动合同书(精品9篇)
目前的社会一直在持续前进和发展，对于合同的理解也逐渐从陌生变得熟悉起来。一份合适的合同可以扮演着非常关键的角色，您在工作中是否曾经起草过合同呢？现在就推开界面，感受一下文章的风味吧。
美容师劳动合同书
甲方（雇主）：
公司名称：
地址：
联系方式：
乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
联系方式：
就以下协议达成雇佣关系：
第一条 工作内容及地点
1. 乙方受雇于甲方，担任美容师一职，完成各项美容、化妆、spa等方面的服务工作。
2. 工作地点为甲方公司内部或乙方被指派的其他地点。
第二条 工作时间
1. 乙方正常工作时间为每周不超过40小时，如需继续工作需得到甲方的授权。
2. 工作时间由甲方根据公司运营情况和客户需求统一确定，不得擅自调整。
第三条 工资与福利待遇
1. 乙方基本工资为（税前）不低于____元。
2. 根据乙方的工作表现和公司的发展态势，甲方有权对乙方的工资进行适当调整。乙方发生工伤或生病时，甲方将按照国家相关规定予以相应赔偿。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险和工伤保险等），乙方也需按照规定的标准为自己购买相关险种。
第四条 工作制度
1. 乙方必须遵守公司管理制度，旨在确保公司的利益与形象。严禁贪污、盗窃、泄露公司商业机密等行为。
2. 乙方在工作期间应当认真对待公司业务，不得因自己的私事或利益而干扰工作的正常进行。
3. 乙方在工作期间应当严格遵守职业道德，确保不会给公司或客户带来任何负面影响。
第五条 其他保障
1. 乙方上班期间需要佩戴相应的工作制服，甲方负责统一配发。
2. 如乙方发现公司存在安全隐患或其他问题，应当及时报告甲方并配合解决。
3. 乙方提出辞职需要提前一个月进行书面通知。
第六条 合同变更及解除
1. 双方如需变更合同条款需要以书面形式提出并经过对方同意，才能生效。
2. 如甲方对乙方进行警告、停职、降职、解雇等日常处分，应当遵守国家相关的规定。
3. 双方如因违反本协议规定而造成经济损失或其他后果，应当按照法律规定承担相应责任。
第七条 争议解决
1. 乙方与甲方之间如果发生争议，应当先协商解决，如协商不成再通过法律途径解决。
2. 由于本合同的订立、履行、解释所引起的任何争议，均由双方协商解决。如协商不成，双方均可以向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 合同的生效和终止
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期前，甲方需要提前30天书面通知乙方是否续签劳动合同。
3. 本合同自然到期或者经双方协商解除后，双方义务终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年 月 日 签订日期：年 月 日
美容师劳动合同书
甲方（雇主）：
______________ 公司（单位）名称
法定代表人/授权代表人：
__________ 联系电话：
_________ 传真：
_________ 地址：
乙方...
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美容师劳动合同书实用
随着个人信誉日益受到重视，不同场合需要使用不同类型的合同。在起草合同时，有哪些方面需要注意呢？按照您的需求，栏目小编为您搜集整理了“美容师劳动合同书”，建议您立即收藏本页面以便日后查阅！
美容师劳动合同书
甲方：（雇主） 地址：
乙方：（雇员） 地址：
鉴于甲方需要雇用美容师进行美容技术服务，根据《劳动法》、《劳动合同法》、相关规定和双方协商，特签订本合同。
第一条 雇用内容
（一）甲方雇佣乙方担任其美容院的美容师一职，主要工作内容为：为美容院的顾客提供各类美容技术服务。
（二）就雇佣事宜，甲、乙双方应遵守有关法律法规和国家劳动保障政策，保护良好的工作环境，并对双方的合法权益负责。
第二条 工作时间、地点及待遇
（一）工作时间：乙方每周工作时间为40小时，从周一至周五或者甲方美容院规定的工作日工作，不得违反国家法规和劳动规定。如乙方超时工作，应依法支付相应的加班工资。
（二）工作地点：乙方在甲方指定的美容院工作。
（三）合法待遇：甲方按国家相关法规为乙方参加社会保险和缴纳相关费用。乙方享有家庭住房补贴，婚假、年假、病假、探亲假、产假、陪产假等法定休假及带薪年假及其他法定假期及节日福利。甲方应严格执行相关法律规定，支付乙方的劳动报酬。乙方的工资由甲方负责支付，乙方必须填写工资单，并签署确认。如果发生工资问题，可以通过法律途径解决。
第三条 违纪处理
（一）乙方要认真履行合同，保守商业秘密，如有违法违规或泄露商业秘密，甲方有权停止合同并要求赔偿经济损失。
（二）乙方要按时上下班，不得私自早退、迟到或弃工厂而不归。如乙方有以上行为，如果情节严重，甲方有权解除劳动合同。
（三）乙方不能滥用权利，对客人进行个人攀比或不道德的行为。如乙方有此情况，甲方有权解除劳动合同。
第四条 协议修改及终止
（一）本合同双方应互相关心、相互尊重、提高服务水平，加强合作。
（二）在聘用期限内，如有内容变更，应双方协定，经签字并注明作出变更的原因，报所在地劳动部门备案。
（三）协议终止：由于双方协定的事由过期、乙方违反本协议、乙方不能胜任工作或其他原因，甲、乙双方均有权与对方解除本协议。
不可抗力：如双方在本协议任何行动、事件或其他原因下未能完全履行义务的情况，符合“不可抗力”定义，一方不应向另一方承担任何责任。
第五条 争议解决
如甲、乙两方因本合同在履行期间有争议，双方应首先协商解决。经协商, 若仍无法解决争议，可以向所在地劳动争议调解委员会申请劳动争议调解；或者向法院提出仲裁申请。
第六条 本合同的生效
本合同一式两份，双方各执一份，合同生效后自动生效。
本合同自甲、乙双方共同签订之日起生效，合同期限为2年。如期满时，未进行续签，视为自动解除，本合同即告终止。
甲方：（雇主） 乙方：（雇员）
地址： ...
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