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国家放假通知七篇
中秋节放假通知
尊敬的家长朋友们：
您好!
“中秋”节将至，首先祝您和您的家人节日快乐，美满幸福!根据上级部门通知，我校放假时间如下：9月27日(星期六)至9月28日(星期日)共放假2天，9月29日(星期一)正式上课。
为了使您的孩子度过一个充实、愉快而有意义的小长假，保证学生的身心健康，请家长合理安排好孩子的`假期生活：
1、家长要督促孩子认真完成假期作业，对孩子进行思想道德教育，并做好假期中学生的安全管理工作。
2、教育学生要遵守公共秩序，爱护公共设施，尊老爱幼，做一名有道德的小公民。
防触电、防煤气中毒、防溺水，不去施工现场等。
游戏厅，不接触有害于身心健康的东西;不和陌生人说话，外出活动必须有家长陪同，不要一个人外出。
5、合理安排饮食，预防食物中毒;坚持锻炼身体，预防流行性疾病。
6、按通知规定时间督促孩子准时返校上学。
请家长认真做好以上要求，让您的孩子度过一个愉快而平安的节日
xx县xx镇xx小学
2015年9月25日
【节日别称】
根据中国的历法，农历八月在秋季中间，为秋季
2015年中秋节放假安排
通知官方： 9月27日(星期天)至9月28日(星期一)。
2015中秋节放假安排： 2015年9月26日至9月28日放假，共3天。
9月27日(星期日，农历中秋节当日)为国家法定节假日 9月26日(星期六)公休 9月29日(星期一)照常上班。
2015中秋节高速免费吗： 今年中秋节高速免费不免费
《方案》明确，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆 节四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。所以，端午节期间高速路并不免费。
“怎么只有这端午和元旦为什么不行?”网友提出质疑。
交通部门称，原因是这学生中高考等因素，客流量比较低。
的第二个月，称为“仲秋”，而八月十五又在“仲秋”之中，所以称“中秋”。
中秋节有许多别称：因节期在八月十五，所以称“八月节”、“八月半”;因中秋节的主要活动都是围绕“月”进行的，所以又俗称“月节”“月夕”;中秋节月亮圆满，象征团圆，因而又叫“团圆节”。
在唐朝，中秋节还被称为“端正月”。
关于“团圆节”的记载最早见于明代。《西湖游览志余》中说：“八月十五谓中秋，民间以月饼相送，取团圆之意”。《帝京景物略》中也说：“八月十五祭月，其饼必圆，分瓜必牙错，瓣刻如莲花。……其有妇归宁者，是日必返夫家，曰团圆节也”。
全体员工：
20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
依据20xx年9月14日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；三、发放时间：
定于9月14日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知！
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查看详情>>国家通知12篇
会遇到各种类型的公告或通知。公告和通知绝非仅仅是宣传重要事项，它们也可能提醒我们一些日常议题。也许你此刻正在为公告通知而感到焦虑不安？不用担心！经过深入研究，小编为大家提供了一篇题为“国家通知”的文章。赶紧将它收藏起来，以备下次查阅之需！
国家发展改革委办公厅
关于印发《农村电网改造升级项目管理办法》的
通知
发改办能源〔2010〕2520号
各省（区、市）及新疆生产建设兵团发展改革委、能源局，国家电网公司、南方电网公司：
为做好农村电网改造升级工作，加强项目管理，明确管理程序和要求，提高中央预算内资金使用效益，我委组织制定了《农村电网改造升级项目管理办法》。现印送你们，请遵照执行。
附件：农村电网改造升级项目管理办法
农村电网改造升级项目管理办法 第一章 总 则
第一条 为加强农网改造升级项目管理，规范建设秩 序，提高中央预算内资金使用效益，促进农村电力持续健康 发展，根据《国务院关于投资体制改革的决定》（国发[2004]20 号）等，制定本办法。
第二条 本办法所称农村电网是指县级行政区域内，为 农村生产生活提供电力服务的 110kv 及以下电网设施（含用 户电表）。本办法所称农村电网改造升级是指变电站、线路（原则上不含入地电缆）等农村电网设施的新建，以及对已运行农网设施局部或整体就地或异地建设、增容、更换设备等。
第三条 本办法适用于享受中央预算内投资支持（国家 资本金）和国家农网改造贷款投资偿还政策的农网改造升级项目。
第四条 农网改造升级项目管理按照“统一管理、分级 负责、强化监管、提高效益”的原则，实行各级政府主管部门指导、监督，省级电网经营企业作为项目法人全面负责的 管理体制。
第五条 农网改造升级项目建设资金按照“企业为主、政府支持”的原则多渠道筹集。中西部地区项目资本金原则上由国家安排，东部地区项目资本金由项目法人自筹。银行贷款由省级项目法人统贷统还，贷款偿还按现行政策执行。
第六条 农网改造升级项目实施要严格执行基本建设程序，实行项目法人责任制、资本金制、招投标制、工程监理制和合同管理制。
第七条 农网改造升级实施重点是农村中低压配电网，兼顾农村电网各电压等级协调发展。农网改造升级项目35kv以上以单个项目、35kv及以下以县为单位统计项目个数。
第二章 规划和计划
第八条 农网改造升级按照“统一规划、分步实施、统筹协调、突出重点”的原则，统筹城乡发展，以满足农村经济社会发展和新农村建设需求为目标，制定农网改造升级规划（规划期3-5 年）。农网改造升级项目在规划的指导下分实施。
第九条 各省（区、市）农网改造升级规划由省级发展改革委负责组织编制，报国家发展改革委审批。省级规划是申报投资计划和项目安排的依据，应包括以下内容：
（一）农网现状（包括历次改造的投资、已形成的工作量等）及存在问题；
（二）农村电力市场需求预测；
（三）农网改造升级的目标和主要任务；
（四）农网...
查看详情>>国家通知(模板十三篇)
本文是好工具范文网小编为大家精心挑选的一篇关于“国家通知”的文章，希望这些资料能够对你有所助益，祝愿你成功。在我们的日常生活和工作中，可能会有撰写公告通知的任务。公告通知的效果可以增强社会的文化软实力和影响力。
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时_300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《消防车辆生产企业准入管理实施规则》反馈意见
中华人民共和国公安部公消〔2005〕372号下发的关于对《消防车辆生产企业准入管理实施规则》（征求意见稿）意见的通知，适应了我国加入wto后消防车辆产品与世界接轨的迫切要求，通过消防车辆生产企业准入管理可使优秀企业进入消防车辆产品生产和销售，实行优胜劣汰，引入竞争机制，有助于改善提升消防车辆的产品质量和档次，体现了改革创新、与时俱进、公平竞争的要求，本公司表示十分赞同、支持和拥护。
重庆市迪马实业股份有限公司是专业从事特种汽车研发、生产和销售的高新技术企业，公司位于重庆市南岸区长电路18号，占地180亩。公司拥有雄厚的技术和资金支持，具有必备的生产设备和检验仪器，现已开发了防弹运钞车、警用车、公路养护车、检测车等车型100多个。在生产规模、产品性能、技术水平、市场份额、售后服务等方面均具有显著的整体优势，成为中国特种车行业的领跑者。迪马股份在同行业中首家通过iso9001国际质量认证，连续多年被重庆市人民政府评为重庆工业企业五十强。是中国专用车行业首家上市公司。
迪马股份按照“创新、人才、最强者”的企业理念，与时俱进，不断致力于技术进步和产品更新，与国内外厂商开展广泛交流，寻求技术上的突破，多项研发项目被列为国家重点科技火炬项目，多项产品被评定为国家重点新产品。公司汇聚了一大批经验丰富的高素质人才，经过多年的打拼和经验积累，铸就了一支不断创新的技术型团队，每年都会有崭新的产品推出。
公司始终奉行技术领先，质量第一，诚信服务，客户至上的宗旨，可根据客户的特殊要求专业提供各种个性化设计的产品，最大限度来满足客户的要求。
公司常年与国内知名学府及有关科研单位紧密合作，不断提升产品的技术质量。公司还以多种形式加强对外交流与合作，使产品的技术水平始终保持与世界发展同步。
本公司真诚地希望《消防车辆生产企业准入管理实施规则》能够尽快完善通过，付诸实施，迪马股份完全有能力设计和生产质量上乘的消防车辆只因生产资质所限，重庆市迪马实业股份有限公司将严格按照《消防车辆生产企业准入管...
查看详情>>国家通知
在现代社会，都可能经常与公告通知打交道。公示和通告的目的是向更广泛的人传达一些必要的信息。我们为您提供这份“国家通知”非常自豪，希望本文能够解答您的疑惑让您更加明白！
在新经济条件下，文化已成为企业的灵魂；企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。没有企业文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。企业的文化管理是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝。毫不夸张地说，企业文化直接决定着企业的兴衰成败乃至生死存亡。
正由于此，近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。该《标准》将企业文化师定义为“从事企业文化管理活动并承担企业价值理念体系构建及其转化工作的`管理人员” ，并系统规定了三个国家职业资格等级分别应该具备的知识和技能水平。该标准的颁布实施标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）。
由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。
自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。
助理企业文化师（国家职业资格三级）、企业文化师（国家职业资格二级）两个国家职业资格等级。
（1）在本职业连续工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（4）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（1）在本职业连续工作以上。
（2）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业文化师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学本科学历，取得本职...
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