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低保述职报告

更新时间:2025-03-28
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低保中心人员述职报告总结

低保述职报告

低保中心人员述职报告总结 篇1

在过去的一年中,我们乡镇低保工作团队致力于为有需要的人们提供及时、准确和公平的低保服务。我们积极宣传低保政策,严格审核申请材料,确保符合条件的人能够及时获得低保救助。同时,我们也加强了对低保对象的动态管理,及时调整救助金额,确保低保资金的有效利用。

在工作中,我们遇到了一些挑战,如申请材料不齐全、家庭情况复杂等。但是,我们始终坚持以人民为中心的工作理念,耐心解释政策,积极解决问题,确保低保工作的顺利进行。

通过我们的努力,今年乡镇低保工作取得了显著成效。更多的人得到了及时的救助,生活质量得到了提高。同时,我们也得到了上级部门和群众的认可和赞誉。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断完善低保制度,提高服务质量,为更多有需要的人提供帮助。

低保中心人员述职报告总结 篇2

今年,我们乡镇低保工作组在上级部门的指导和支持下,积极开展工作,为保障困难群众的基本生活权益做出了努力。

一、工作成果

全面核查低保对象:我们按照上级要求,对全乡镇的低保对象进行了全面核查,确保了低保对象的准确性和公正性。

及时发放低保金:我们按照规定,及时足额发放了全年的低保金,确保了低保对象的基本生活需求。

完善低保制度:我们根据实际情况,对低保制度进行了完善,提高了低保工作的效率和公正性。

二、存在的问题

低保对象认定标准不够明确:在核查过程中,我们发现部分低保对象的认定标准不够明确,需要进一步完善。

低保金发放不够及时:由于各种原因,部分低保金的发放不够及时,需要加强管理和监督。

三、下一步工作计划

继续加强核查工作:我们将继续对全乡镇的低保对象进行核查,确保低保对象的准确性和公正性。

完善低保制度:我们将进一步完善低保制度,提高低保工作的效率和公正性。

加强管理和监督:我们将加强对低保金发放的管理和监督,确保低保金的及时足额发放。

低保中心人员述职报告总结 篇3

在过去的一年里,我们社区低保工作团队致力于提供优质的社会救助服务,以保障社区贫困居民的基本生活。

服务质量:我们始终以提高服务质量为核心,通过实施各项服务措施,为低保户提供及时、准确、便捷的服务。

政策宣传:我们加大了低保政策的宣传力度,通过社区会议、宣传栏、网络等各种渠道,让更多的人了解低保政策,提高政策普及率。

资格审查:我们严格执行低保资格审查制度,对每一份申请进行认真审核,确保低保资格的公正、公平。

动态管理:我们对低保户的救助需求进行动态管理,及时了解他们的生活状况,以便为他们提供更精准的救助服务。

监督检查:我们接受社会监督,定期对低保工作进行自查,及时发现并改正工作中的问题。

总的来说,我们在过去的一年中取得了一些成绩,但也存在一些不足。我们将继续努力,以更高的标准、更严的要求、更优的服务为社区低保户提供帮助。

低保中心人员述职报告总结 篇4

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成...

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低保中心人员述职报告总结(精华9篇)

低保述职报告

时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,快快来写一份述职报告吧。你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是小编整理的社区低保工作个人述职报告(通用9篇),希望能够帮助到大家。

低保中心人员述职报告总结 篇1

尊敬的领导各位居民代表:

大家好!

我是于20xx年11月加入社区的,从事低保工作。作为低保专干,在我工作的三年里,在街办各级领导的指导下,在社区书记主任及委员们的关心下和在本辖区居民同志的配合支持下,并通过对低保文件的学习,努力做好每项工作,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,结合本社区的低保户情况,拟定工作方案,在工作中找到自己的工作方法,较好地完成工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要报告,请予评议。

一、理顺关系,规范操作,严格法定程序

做为一个从事低保工作的社区工作者。为了尽善尽美的做好低保专干这一工作角色,我经常把低保文件不离手,有空就看,并做好记录。严格按照国务院《城市居民最低生活保障条例》,从严审批,规范运作。

1、在工作方法上以入户调查为主,突出“问、看、议、访、算”五字法。

2、在工作重点上,首先以“三公开”、“五到位”为目标,全面实行透明管理,阳光作业。“三公开”即是将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开;将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在低保公示栏张榜公布;将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员,联系电话向居民公布,接受社会监督。其次是坚持把好“五关”,保证“五到位”:即一把申请关,保证登记到位;二把收入评定关,保证审核到位;三把会议审批关,保证责任到位;四把政策关,保证贯彻到位;五把落实关,保证兑现到位。

3、是在工作要求上坚持“三个原则”,即在资金许可的情况下,低保标准尽量提高;鼓励劳动自救,救穷不救懒;力求公正、公平、不徇私情。在调查认定低保对象时,层层把关,三级审定,坚持实事求是,公开办事,让群众参与到整个过程中来,征得群众认可。

二、健全动态管理机制,解决工作中存在的问题和难点

截止今年8月份,本社区共有城市低保户55户共100人,发放城市低保总保资金13208元。三年来,新增低保16户,取消低保户11户,根据家庭的情况变化,虽然社区有五十多户低保户,但不乏下乡返城人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。让我深感压力大、担子重,只有紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,掌握第一手材料,了解特困群众疾苦,才能做到应保尽保。三年来,军工社区新增低保户16户,严格三榜公示,把好入口关,无一例上访举报,实现该保的一户不漏。

在低保管理工作中,我们大力宣传新的低保政策,开展自查,经过调查核实,将情况反映给社区领导,取得一致意见后,并由我找低保当事人见面,然后耐心做解释工作,不符合条件的,使其心服口服地退保。在年审前期,军工社区...

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低保述职报告(通用13篇)

低保述职报告

人生如梦,时光荏苒。在这段时间的工作中,我取得了诸多成绩。为了总结过往的经验,我准备了一份述职报告。以下是我为驻村工作队员撰写的个人述职报告,供大家参考和阅读。

低保述职报告 篇1

本人自去年x月和我会队员xx入村进点以来,在街道、社区各级领导的关心支持下,按照街道党工委和xx社区的安排部署,深刻领县委、县政府关于这次活动的指导思想,准确把握工作,严格遵守工作纪律,把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终,把着力解决突出问题作为这次活动的载体,把紧密联系群众作为这次活动的主要措施,把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务,扎实推进各项工作的顺利开展。同时根据实际情况把此次活动与我会关于 “访百村,走千户”作风建设活动有机结合。深入群众农户,倾听群众呼声,了解群众诉求,接受群众意见,在党组理事会的的大力支持下,积极配合镇社区两级领导解决了一些具体问题,密切了党群、干群关系,促进了活动的不断深入和工作的卓有成效。现将有关情况汇报如下:

一、加大宣传,各项工作扎实推进

我们联点队员按照县委的要求,在xx社区相继组织召开“一推行四公开”工作发动会、对接会、部署会等会议,标志着“一推行四公开”联点驻村工作的全面铺开。

把党的方针政策送到各家各户,做到了家喻户晓、人人皆知、入耳入心。我坚决按照县群工办的要求,在保证每月4天的定期下村工作日之余,在确保自身工作不松懈的前提下,挤出时间,加班加点,结合行业特点,利用业余时间进村入户,进行走访,宣传惠民、利民政策,大力宣传在残疾人的优惠政策,充分了解残疾人的根本情况。

驻村以来,方案走访60户实际走访了近50户,占方案的83.3%。一方面是发放长沙县残疾人优惠政策联系卡,宣传利民惠民政策;另一方面倾听群众呼声,知晓群众困难。共收集群众意见建议32条,在征集的意见和建议中:家庭困难、申请民政救助方面,共有意见11条;拆迁安置补偿共有意见10条, 环境卫生、配套设施方面,共有意见11条,主要反映的问题主要是环境卫生、方面需提供便利、社区自有土地等以怎么的方式开发。

二、求真务实,解决群众反映的突出问题

我们联点队员办扎实事,帮助群众之所需所急。人民群众是最讲实际的。光说不做,是无法向人民群众的'交待的。我将收集的意见整理,向单位一把手领导汇报,请示领导下村现场办公,拍板定盘子。

一是走访慰问。长沙县残联共有党员11名,在职的9名,退休的2名。xx年7月19日在职全体党员干部与xx社区居支两委干部一起分成2个组带着爱心、慰问金及康复医疗卡对11户残疾人家庭进行了慰问走访活动,帮助他们解决生活中存在的问题,感受社会温暖。

慰问对象中一名叫“邓佳”的精神二级残疾人,女,34岁,住xx社区严坡垅组357号,老公开一个塑料加工店。县残联的工作队员每隔一段时间都要入户看望她,并耐心细致在跟她交谈,带好听的音乐碟给她,对她的病进行娱乐治疗,通过多方途径关心保护她,现...

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低保办主任个人述职报告

低保办主任个人述职报告

低保办主任个人述职报告 篇1

办公室工作线多面广,工作量大。既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上:抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。20xx年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到×月上旬,上传下达各类文件×多件,并积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人,辞退临时聘用人员×人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,

1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心...

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低保业务员述职报告八篇

低保业务员述职报告

低保业务员述职报告 篇1

打工无岁月!总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,20xx年已经进入尾声了,当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。20xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。

而公司在迎来了第10个年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和担子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。一年来,我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向20xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向领导作20xx年度述职报告,请予审议。”

通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自己的不足。尤其是员工吵闹事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限和我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在吵闹事件以后自己有所感悟后对自己的要求。我认为自己工作中的不足之处有

(一)沟通不够

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。

在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了...

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乡镇低保述职报告范例十五篇

乡镇低保述职报告

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,好好准备一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编帮大家整理的镇民政述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

乡镇低保述职报告 篇1

我任职以来,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,我紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村两委一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,抢抓机遇,千方百计找项目争资金。认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”,县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”,乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”,年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到清正廉洁,落实党风廉政责任制,从小事做起,自觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下:

一、不断学习提高自身素质

作为一名村党支部书记,我始终坚持学习来完善提高自己,每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习,同时,在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中,又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的十七届三中、四中全会精神,通过学习,进一步坚定了自己的理想和信念,使自己在大是大非问题上立场更加坚定,态度更加鲜明,在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。

在抓好个人学习的同时,我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了届四中全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二、村级财务收支管理情况

几年来,我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。

三、农田水利、道路及新农村建设情况

为了加强我村农田水利建设和道路建设,我们千方百计筹措资金,积极向上争取项目,截至目前,修建组组通3800米,沼气35座,户户通3000多米,铺设路灯管线3公里,60盏,机耕路2。7公里,桥涵2处,极大地方便了群众的生产生活,即将对全村的四条支河进行清淤,增加了农业生产的旱涝保收能力,农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。

四、村级经济社会发展和产业结构调整情况

在经济发展上,坚持向土地要效益,两委班子人员开动脑筋,想办法求发展,最后决定注册成立重新村种植专业合作社,使全村的承包地以入股的`形式加入合作社,有效推动了良种良法的进程,降低了农业生产成本,提高农业生产竞争力,最终能增加农民收入。

五、支部建设及廉...

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低保述职报告范文6篇

低保述职报告

文档撰写是职场人员必须掌握的基本技能之一,人们对于范文的意义和价值的认可程度逐渐增加。借鉴不是复制粘贴而是学习精髓后再进行创作,怎么样在生活中去使用好范文呢?给大家推荐一篇具有阅读价值的文章题目为“低保述职报告”。

低保述职报告 篇1

尊敬的领导各位居民代表:

大家好!

我是于20xx年11月加入社区的,从事低保工作。作为低保专干,在我工作的三年里,在街办各级领导的指导下,在社区书记主任及委员们的关心下和在本辖区居民同志的配合支持下,并通过对低保文件的学习,努力做好每项工作,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,结合本社区的低保户情况,拟定工作方案,在工作中找到自己的工作方法,较好地完成工作任务。

下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要报告,请予评议。

一、理顺关系,规范操作,严格法定程序

做为一个从事低保工作的社区工作者。为了尽善尽美的.做好低保专干这一工作角色,我经常把低保文件不离手,有空就看,并做好记录。严格按照国务院《城市居民最低生活保障条例》,从严审批,规范运作。

1、在工作方法上以入户调查为主,突出“问、看、议、访、算”五字法。

2、在工作重点上,首先以“三公开”、“五到位”为目标,全面实行透明管理,阳光作业。“三公开”即是将保障政策、保障标准、保障金额、发放程序、发放时间等向保障对象公开;将申请保障的人员名单、确定的保障对象及其家庭收入情况、补助标准等在低保公示栏张榜公布;将最低生活保障范围、内容、程序、工作标准、承办人员,联系电话向居民公布,接受社会监督。其次是坚持把好“五关”,保证“五到位”:即一把申请关,保证登记到位;二把收入评定关,保证审核到位;三把会议审批关,保证责任到位;四把政策关,保证贯彻到位;五把落实关,保证兑现到位。

3、是在工作要求上坚持“三个原则”,即在资金许可的情况下,低保标准尽量提高;鼓励劳动自救,救穷不救懒;力求公正、公平、不徇私情。在调查认定低保对象时,层层把关,三级审定,坚持实事求是,公开办事,让群众参与到整个过程中来,征得群众认可。

二、健全动态管理机制,解决工作中存在的问题和难点

截止今年8月份,本社区共有城市低保户55户共100人,发放城市低保总保资金13208元。三年来,新增低保16户,取消低保户11户,根据家庭的情况变化,虽然社区有五十多户低保户,但不乏下乡返城人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。让我深感压力大、担子重,只有紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,掌握第一手材料,了解特困群众疾苦,才能做到应保尽保。三年来,军工社区新增低保户16户,严格三榜公示,把好入口关,无一例上访举报,实现该保的一户不漏。

在低保管理工作中,我们大力宣传新的低保政策,开展自查,经过调查核实,将情况反映给社区领导,取得一致意见后,并由我找低保当事人见面,然后耐心做解释工作,不符合条件的,使其心服口服地退保。在年审前期,军工社区...

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