高层辞职报告

发布时间:2023-07-01
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高层辞职报告精品

高层辞职报告

在生活中,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编为大家收集的高层辞职报告,欢迎大家分享。

高层辞职报告 篇1

尊敬的局长:

您好!

很抱歉在这个时候提出辞职的请求。

从20xx年x月x日,我来到单位已经近#个月的时间了。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这几个月的时间里,我学到的不仅是以往书本都学不到的知识,更重要的是学会了待人接物的`态度。虽然,我大学所读专业与现任职务不相关,但感谢局长给予了我一个展示的机会,感谢单位给予了我人生中的第一次工作经验,感谢单位同事们对我的教导。

可是通过近段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少了一份热情、一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展,能否胜任往后的工作。现在由于家中几位亲属同时患病需要人照顾,考虑到单位的纪律,同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑,所以我决定辞职,先照顾家人再去外打拼。我知道,这是一种不负责的行为,或许有点任性,但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到单位工作的拓宽,因此我作出了这个决定。

能为单位效力的日子不多了,我一定会把手上的工作交接好,完成领导交给我的任务。 离开xx局,我也很舍不得,舍不得同甘共苦的同事,舍不得领导对我的孜孜教诲。

我非常重视在单位上班的这段经历,也很荣幸自己成为过单位的一员,我确信我在单位的这段工作经历,将对我以后的人生产生巨大的影响。借此对领导给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

但是我还是要决定离开了,恳请领导能批准我离开。

祝单位在以后的日子里,一帆风顺,再创辉煌!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

高层辞职报告 篇2

尊敬的院领导:

您好!

很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职!

这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触很多,我挂职信息科科长有一段时间,在这一段时间里,非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培,我认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这一段时间里,我收获非常多,从具体工作及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来,在这段时间里我犯的错误也是有的,加上自己性格上的'一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

我认为工作上的辛苦不是问题,个别人认为自己是领导干预信息科的事物,例如说考勤登记某人从今说过这样的话:“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说,加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致...

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当工作中有让人心累的事情发生时,我们可能会有辞职的念头。辞职的时候辞职申请书是必不可少的,辞职申请书中请求离开的时间安排需要具体可行,申请书时该怎么写的?如果您需要符合您需求的“高层辞职报告”相关推荐,希望本文内容能给您提供帮助!

高层辞职报告(篇1)

尊敬的黄总:

我很抱歉在这时打扰您,这是我很用心地给您写的,我在此很郑重地向公司提出辞去外贸部

业务员一职。

我希望在xxx月前公司认为某个方便的时候离开。

来到公司也已经五年多了,正是在这里我开始踏进了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。从公司最初看似荒凉的外景到现在绿意葱葱欣欣向荣的景象,一切都证明我最初的选择是正确的,在这里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨,最近一年的工作事实让我不知自己工作的目的是什么,也不知工作的重点在哪里,从前的工作激情似乎都不见了,除了每个月按时上下班外,却不能为公司的发展提出更好的建议,在业务上无法实现突破。由于工作及生活一直局限于狭小的空间内,眼界十分狭窄有一叶障目不见泰山的感觉,且由于最近感觉身体状况不是很好,右肩膀及胳膊时常酸疼,精力也不是很充沛时常想困,自觉已经对工作有很大的影响,我不希望自己带着这种情绪工作而对不起公司,所以经过思考我决定辞职,恳请您的支持。 或许只有重新再跑到社会上新的领域中去遭遇挫折,在不断的学习中充实自己,在不断挑战中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从进入公司起黄总您就很信任我,培养我,提拔我,这曾让我骄傲,并努力拼搏过,在犯错误的过程中不断成长,虽然没为公司做出多大贡献,但却认为对得起公司支付给我的薪水。在进入公司的第二年我就梦想着有一天哪怕是只有一次月业务量能够达到二十万美金,为此目标我满怀激情地不断开发新客户;我还希望部门能够在不算太长的时间内建立相对稳定合理公平完善的工作体系;更希望能够充分发挥自己特长为公司做一些实事。从04年的无知到05年的痛苦,06/07年的喜悦,至08年的失落,及现在09年的困惑,如今我从一个勤奋的业务员基本上转变为了一个禄禄无为的普通员工,多年的梦想基本无法实现了,这让我自己深深的痛苦,不能自拔。我清楚目前公司的发展处于一片大好形势之中,我个人能为公司所做的已经是微乎其微了,作为一名普通员工的去留对于公司来说也已经显得微不足道了,考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我一定会把好最后一班岗,离开前我也会认真做好现有的业务工作,把未完成的工作做一下整理,根据我个人的经验及您的指示,以确保工作能顺利交接到其它业务员的手中。

在公司里我们这一代业务员的共同特点就是能够吃苦,能为克服困难想尽办法,能为实现某个目标而不辞辛劳,也能为...

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