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高温假通知

更新时间:2025-03-07
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高温假通知(必备十一篇)

高温假通知

在社会发展不断提速的今天,我们都跟通知有着直接或间接的联系,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你写通知时总是无从下笔?下面是小编收集整理的夏季高温放假通知,希望能够帮助到大家。

高温假通知 篇1

xx公司全体员工请注意:

20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1.清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为:

20xx年4月3日至5日调休,共3天。

4月4日(星期二,农历清明当日)为法定节假日

4月6号(星期四)、4月7日(星期五)照常上班。

2.节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的.详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!

xx公司人事行政部

20xx年4月28日

高温假通知 篇2

尊敬的全体员工:

随着夏季的到来,气温逐渐升高,为了保障大家在高温环境下的工作安全和身体健康,根据国家相关法律法规和公司政策,现就高温补贴发放相关事宜通知如下:

一、发放对象

本次高温补贴的发放对象为公司全体正式员工,包括总部员工、驻外员工、派遣员工等。

二、发放时间

高温补贴将从20xx年xx月起开始发放,每月随工资一并发放。如遇节假日或休息日,将提前至最近的工作日发放。

三、发放标准

高温补贴的发放标准将根据公司实际情况和岗位特性进行分级设定。具体标准如下:

1.一级标准:对于在高温环境下从事重体力劳动或长时间户外工作的员工,每月补贴xxx元。

2.二级标准:对于在高温环境下从事一般体力劳动或室内高温工作的'员工,每月补贴xxx元。

3.三级标准:对于在一般室内环境下工作的员工,每月补贴xxx元。

请各部门根据员工实际工作情况和岗位特性,对照上述标准,准确核算每位员工的高温补贴金额,并报人力资源部门审核后执行。

四、注意事项

1.高温补贴的发放是公司对员工的关心和照顾,请各部门务必严格按照标准执行,确保每位员工都能享受到应有的福利待遇。

2.如有员工对高温补贴发放有任何疑问或不满,请及时向所在部门负责人或人力资源部门反映,公司将及时予以解决。

3.请各部门在发放高温补贴时,务必做好记录和统计工作,确保数据的准确性和完整性。

感谢大家对公司工作的支持和付出!希望广大员工在高温环境下能够保持良好的工作状态和健康的身体状态,共同为公司的发展贡献力量!

祝大家工作顺利,身体健康!

通知人:

20xx年xx月xx日

高温假通知 篇3

亲爱的公司各单位:

为使广大员工度过一个舒心的夏季,身心得到休整,根据企业生产经营实际,经研究决定,公司放休“高温假”,具体安排如下:

一、研究院、销售总公司:8月1日~8月9日;

二、其它单位:7月26日~8月9日;

三、各单位xx月xx日...

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放高温假通知11篇

放高温假通知

在现在社会,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时,使用的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的夏季高温放假通知,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

放高温假通知 篇1

各单位:

根据集团公司高温假安排,全公司7月25日-7月29日放高温假5天,7月23日、24日、30日、31日正常休息,8月1日起正常上班。

相关要求:

1、请各单位根据生产管理部《“高温假”期间的生产安排》(附件一)做好配合保障工作。各生产厂如有正常生产、设备维修、打炉等工作,必须确保一名干部跟班。

2、请各单位做好放假期间的安全、防火、防汛、防盗工作,保证收假后公司生产经营的正常运行。

3、请各单位安排好放假期间的值班工作,于7月21日上午10时将值班表(电子版)报公司办公室,签到设在公司门卫值班室。

4、7月22日下午14:00由安技部牵头,公司办、规划建设与设备管理部、生产部组成的联合检查小组,对车间、库房、办公室及工作场所的门窗、电源、水源、物资、办公用品等集中进行检查。

5、放假期间,公用车辆一律封存,特殊情况需报当日公司值班领导批准。

6、放假期间,建议员工少开车,若需要外出,要文明驾驶,遵守交通规则,保证行驶安全,杜绝饮酒、疲劳驾驶和车辆高温下长时间行驶。

7、放假期间,干部要保持通讯畅通,干部若跨省外出,请于7月21日16:00前到公司办公室备案。

放高温假通知 篇2

各项目部:

为做好夏季防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

一、发放对象:

1、生产一线员工,包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放标准:

1、在高温作业环境下的特殊生产工序,铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;

3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的.员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办...

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