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聚类分析课件（精华十三篇）
职责：
1、负责运营日常数据的统计、监控，并进行量化分析;
2、对运营情况、异常数据进行评估与预测，并提出合理化建议;
3、进行数据监测、数据分析、数据挖掘，总结规律，提出优化建议，做实时异常提醒;
4、协助上级构建运营数据分析体系，对运营数据进行整理、收集、建模等;
岗位要求：
1、本科及以上学历，统计学等理学专业
2、具备良好的数据敏感度和业务视野，能够敏锐的捕获数据价值;
3、了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念;
4、沟通能力强、有团队合作精神
职责
1.定义业务人员行程数据标准，数据指标以及使用规则
2.收集和管理业务人员日常行程数据，整理成报表
3.分析业务人员行程，总结其中的问题，提出业务人员行程改进方法
4.统计业务人员业绩、单量等相关数据，综合业务人员日常行程，提出优化方法
5.领导交代的其他事项
任职要求：
1.大专及以上学历,20-30岁
2.熟练使用excel各种统计分析公式
3.责任心强，对工作认真
职责：
1.定价规划：根据公司的产品定位、行业趋势、竞争分析、成本利润等方面，设计相关定价策略、模型与方法论;在公司定价流程框架下，对全球相关方(含渠道、直销以及公司各部门)提供定价方法论指导。
2.定价执行：根据定价流程，运用定价模型与方法论，对来自渠道、直销人员以及公司相关部门进行培训以及方法论的辅导，帮助相关方理解定价策略。通过定价流程的执行，使全球各市场与销售区域产品方面赢得同行业与战略的竞争优势。
3.定价控制：对制定的定价策略进行基于客户、市场、渠道等多维度等的聚类分析，优化定价模型、工具和方法论;提供基于公司经营与战略的定价分析报告，协同和推动渠道、直销与公司业务部门共同达成预期目标。
4.定价优化：协助it部门将定价模型和工具实现it系统固化，实现定价的优化流程。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销、财务、数学、电子电气理科类等相关专业;英语沟通流利、书写熟练。
2.至少五年在财务、商务、销售、市场或其他相关领域的工作经验，有全球多功能组织运作者优先;对电子测试测量领域有深入业务理解者优先;获得全球定价经理培训认证者(certification in global pricing manager training)优先。
3.有b2b渠道和直销管理经验，对业务有清晰的了解，熟悉佣金和折扣、促销和返点的计算，熟悉集成开发流程(ipd)以及市场管理流程者优先。
4.优秀的数据分析能力，熟悉算价工具、熟悉财务成本分析者优先。
5.具有优秀的逻辑能力、战略思维能力、项目管理能力、沟通协调能力，团队管理技巧、分析决策能力、销售管理能力。
职责：
1、了解经济市场以及撰写交易策略等;
2、为客户建立交易平台以及交易操作等入门指导;
4、负责为客户提供各种综合性基础咨询服务;
4、有较...
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