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通告格式（精选十七篇）
公司股东及高管人员：
正________有限公司董事会决定于20____年__月10日召开临时股东大会，现就有关事项通知如下：
一、会议时间：20____年__月10日(星期日)下午3:00
二、会议地点：公司营业楼三楼多媒体会议室
三、会议内容：
1、审议《正________有限公司股权转让方案》;
2、审议《正________有限公司关于免去部分董事、监事职务的议案》;
3、审议 《正________有限公司章程》;
4、审议《关于修改和的议案》;
四、出席会议对象：
1、截至20____年__月30日，在山东产权登记有限责任公司及本公司登记在册的'本公司股东或其委托代理人;
2、公司董事、监事等高级管理人员。
五、会议登记办法：
出席会议的股东应持身份证件、持股数量的证明，委托代理人出席会议的须持身份证件、授权委托书、委托人持股证明等，于20____年__月30日前 (上午8:30—11：30，下午2：00—5：00)到公司办理登记手续，逾期不登记者，视为放弃参加本次股东大会。
六、会期半天，与会股东的食宿费及交通费自理。
七、公司地址：________
特此通知。
________有限公司董事会
20____年__月26日
全体同仁：
由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解！
如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。
xxx集团
20xx年xx月xx日
各位住宿员工：
经公司检查，公司部分宿舍清洁卫生极差，垃圾乱扔，违反了公司管理规定，也严重影响了公司的形象。为了规范企业环境管理制度及宿舍管理制度，使企业及员工们有一个良好的工作和生活环境，经公司决定，要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。具体规定如下：
一、整改时间：20xx年xx月xx日
二、整改要求
1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
2、物品摆放整齐，地面干净、整洁。一目了然。
3、不准乱拉电线，和使用高负荷电器及液化罐。
三、考核标准
1、凡检查时，发现不符上述要求的宿舍，每人将予以考核20元。
2、在整改时间内未做整改的宿舍，每人将予以50元考核。
特此通知。望各位员工相互转告，积极配合，共同按要求完成清洁卫生的'整改，营造干净、整洁的居住环境。
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
尊敬的各位领导：
您好！我们收到了上级文件《关于做好xx工作的通知》。为了确保工作顺利进行，我们特将通知内容转发给各位领导和相关人员，请仔细阅读、认真执行。
通知内容如下：
一、全面推进xx工作，确保工作目标的实现。
二、加强对xx工作的督导和监督，及时发现问题并及时整改。
三、加强宣传，让更多的人了解xx工作的意义，增强推广力度。
四、加强人员培训，提高人员素质，确保工作的高效开展。...
查看详情>>2025通告格式（精选九篇）
因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。部门名xxx我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的'员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）
xx年xx月xx日
车间技术负责人某某在xx有限公司车间钢结构工程中，由于其疏忽大意，工作态度不谨慎，造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分)，使车间按其错误解图进行加工制作，导致不良产品进入甲方工地。
甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事，并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑，表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象，使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚，望其及其他技术员在以后的工作中，仔细认真，谨慎处事，避免在图纸上出现错误，保证公司产品的合格和正常的.生产经营顺利进行。另外，车间主任刘荣山要对此事负连带责任，公司对其罚款100元。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
材料库管值班员：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年5月10日
车间工人xx在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的`、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部 年月日
尊敬的xx会员：
您好!
为答谢辛勤工作的xx同仁们，公司将于20xx年8月6日组织员工外出游玩活动。
在此期间暂无客服服务，给亲们带来的`不便，xx深表歉意，感谢广大会员对本公司一直以来的关注与支持!祝各位亲们生活愉快，生意兴隆!
x...
查看详情>>通告格式（必备3篇）
通告是一种具有知照性质的下行文，主要功能是传达信息，其特征包括明显的告知性和一定的制约性。通告内容通常涉及具体业务活动或工作，因此也具备专业性。以下是精选的三篇通告范文，以供有需要的朋友参考。
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
时间
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通告。
经学校研究决定将于本月月底举行春季运动会，具体比赛项目另行通告，望各位老师及同学高度重视，积极参与，各班报名截止日期为x月xx日。望周知。
学校体育组
20xx年x月x日
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