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公司管理通知（必备19篇）
在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的各部门工作通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长异常额外奖励500元。
期望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也期望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
xxxx公司
20xx年xx月xx日
同志们：
新年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年2月4日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
一、时间：
xx年2月4日
二、地点：
1、xx酒店12:00
2、xx音乐厅2:00
三、流程：
1、20xx年终聚餐总结会
2、ktv联欢会及抽奖活动
四、参与人员：
公司全体员工
五、注意事项：
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知组织人员;
2、聚餐期间，请各自保管好自己的.财务，注意出行安全。
3、各部门的`节目xx月xx日xx前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐!x年大吉!
xxx
20xx年xx月xx日
公司各科室、项目部：
为了确保安全生产工作有序开展，公司决定成立公司级安全生产领导小组。该小组将对公司范围内的'安全生产工作进行统一领导，下设安保科具体负责落实和执行各项措施。同时，各项目部也将成立以项目经理为组长的项目部安全生产领导小组，积极推动安全生产工作。这样的组织领导机构将有利于全面提升企业的安全生产水平，有效预防和控制各种安全风险。
望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。附件：分公司安全生产领导小组
xx
20xx年xx月xx日
公司各部门（分公司）：
为加强公司固定资产管理，提高使用效率，保证资产的安全完整，真实监督、检查固定资产的使用及维护情况，公司决定于20xx年xx月xx日进行固定资产检查。
一、检查对象：
xx部门（分公司）所属固定资产；
二、检查内容：
1）核对固定资产总分类明细账簿；
2）审核批准固定资产调剂、处置及对外出借等手续；
3）部门（分公司）所属固定资产保管、维护和使用情况；
4）检查固定资产台帐。
三、检查目的：
1）对现有固定资产进行盘点；
2）对以前购置固...
查看详情>>公司管理通知汇集五篇
现如今，需要使用通知的场合越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编精心整理的关于罚款通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xxx：
兹有xx课员工xxx正常作业时间在生产车间抽烟，违反公司车间安全管理规定，也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。
xxx作为机修室的管理者，任由他人在里面抽烟，现根据公司规定给予xxx、xxx警告处分。特此提出通报，望大家引以为戒，重视安全生产!
xx课
20xx.4.25
各部门、分公司、项目部：
为规范管理，提高中企建设管理水平，经总经理办公室研究决定如下：
一、每周由总经理组织召开一次中层干部例会，时间为每周星期六下午3：00；
二、每半年由总经理组织召开一次半年工作总结会议，时间为每年的6月底和12月底；参加人员：各分公司经理以上管理人员。
三、每年由总经理组织召开一次年终总结大会，时间为每年的春节前8天左右；参加人员：全体员工。
特此通知。
xxx
20xx年x月xx日
公司各部门：
公司现处于快速发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工作环境，即时起，公司相关规章制度严格执行，特提示以下几点：
1、办公室内不得吃早餐（可在公司阳台或室外吃完再进公司），违者发现第一次给予警告，如有再犯将给予xx元处罚奖励，捐助公司快乐积金。
2、办公室内不得抽烟（可在公司阳台、室外或单独办公室内抽），如有违反，第一次给予警告，如有再犯将给予xx元处罚奖励，捐助公司快乐积金。
3、公司每一本书籍，为保证员工都可以从中学到知识、提高自己，自借出时日起，每人制定一个归还期限（最长不得超过一个月），为确定员工真正从书籍中领悟到精华部分及心德，并同后感一起交还于公司，公司将以做备份，后转下一位借书人。望每一个人都要遵守公司规章，做到言出必行、律己的态度，如有托期违章者，公司将于xx元处罚奖励，捐助公司快乐积金。
4、公司考勤自xx月份开始，严格执行公司考勤制度，不允许有未打卡现象，如有违反将按照迟到早退执行，予以xx元处罚奖励，捐助公司快乐积金（如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以备份）。
5、为提升公司形象，公司上班时间一律讲普通话，望大家相互监督，如有违反发现一次将给予xx元处罚奖励，捐助公司快乐积金。
以上制度由行政部监督执行，目前快乐积金少之又少，欢迎各部门员工及领导向公司快乐积金添资！（注：快乐积金将做以员工福利）
xxx
20xx年x月xx日
各位同事：
随着公司各岗位人员不断增多，组织架构基本日趋完整，考虑到现行公司周例会模式不能真正有效地解决实际问题，本着“高效务实、不走过场”的.会议宗旨，进一步加快公司发展步伐，推行“三中一职”管理模式，强化各中心管理责任，经总经理及总经理办公会议研究决定暂时取消于每周一召开的公司周例会，具体会议精神如下...
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