年度考核述职

发布时间:2023-05-06
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小学教师年度考核个人述职

小学教师年度考核述职
年度考核述职

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小学教师年度考核个人述职【篇1】

自从从事教师这一行,当一位好教师就是我的目标。一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末,对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、教育教学方面

一年来我一直担任高年级的语文学科,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生在教学中,深刻体会到,要以学生为主,以学生的发展为主。

首先,必须尊重学生。尊重学生的'思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。

教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

小学教师年度考核个人述职【篇2】

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现,当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。

二、教育教学方面:

本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好,

在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了一定的成绩:例如,六年(2)班的黄玉玲和何少华同学,是全校师生众所周知的思想品质方面的问题学生。这两个学生都很特别,黄玉玲是一个被家长宠坏的学生,好搬弄事非,夸大事实,任何地方、任何时候都以她为中,否则,谁惹了他谁就自食其果。她父认为:他交了钱给老师,老师拿了他的钱,他女儿学习好坏,你老师都不能批评、打骂、教育他女儿,他就一个女儿,以后要她养老的┈还说:以前在穗香,何校长都叫老师向他道歉┈。后来,也听一些老师对她及她家庭反映。我根据...

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小学教师年度考核述职报告(精华九篇)

年度考核述职报告

报告是一个与老板沟通交流的重要方式,通过报告可以让老板了解我们在日常学习和工作中的表现。书写报告是我们每个人都需要具备的基本能力,那么,标准的报告格式应该是怎样的呢?接下来,我将分享给大家的是本站好工具范文网小编为大家精心挑选的“小学教师年度考核述职报告”,希望对你有所帮助,记得把它加入你的收藏夹哦!

小学教师年度考核述职报告【篇1】

小学教师年度考核述职报告


尊敬的校领导、各位评审专家:


我是某某小学某某班的班主任,非常荣幸能够在今年度的教师年度考核中向大家汇报我过去一年的工作情况。


一、工作概况


在过去的一年里,我本人非常珍惜这份职业,努力工作,全身心地投入到教育工作中,深入学生群体,真正成为他们的引路人。


1. 教育教学工作


作为一名小学教师,我的主要任务是进行有效的教学,确保学生能够在知识和能力上取得进步。在过去一年里,我认真备课,积极研讨新的教学方法和理念,将其应用到我的教学实践中。我充分了解每位学生的个人特点和学习情况,采用多种教学策略,让学生在轻松愉快的氛围中学习。通过个性化的指导,我帮助学生主动探索、自主学习,激发他们的学习兴趣。


2. 班级管理工作


除了教学工作,我还负责班级管理工作。在过去的一年里,我做了大量的工作,努力营造一个和谐、积极向上的班级氛围。我注重与学生的沟通,积极了解他们的需求和困惑,并及时解决问题。我主动与家长联系,及时反馈学生的学习状况和表现。通过组织各类班级活动,我增强了班级凝聚力,培养了学生的合作精神和团队意识。


二、工作成果


在过去一年里,我尽一切努力提高自己的专业素质,取得了一些可喜的成果。


1. 学生成绩提高


通过调整教学方法和策略,我成功提高了班级的整体学习成绩。在期末考试中,全班学生的平均分明显提高,尤其是在数学和语文科目中进步明显。学生们在我的精心辅导下,掌握了更多的知识和技能,学习动力明显增强。


2. 学生综合素养的提升


通过开展各类兴趣课程和课外活动,我致力于培养学生的综合素质。我的班级中有许多学生参加了校级和市级的比赛,取得了很好的成绩。特别是在体育和音乐方面,我的班级取得了非常出色的成绩,增强了学生们的自信心和表现能力。


三、问题与收获


在过去一年的工作中,我也遇到了一些问题,但通过不断的学习和反思,我积累了宝贵的经验教训。


在班级管理上,我发现需要更好地与学生家长进行沟通和合作,特别是对于一些困难家庭的学生,我应该更加耐心细致地关心他们的学习和生活。


在教学方法上,我认识到每个学生的差异化学习需求更为重要,我需要进一步针对每个学生的特点来调整教学策略,确保每个学生都能够得到有效的学习指导。


在教育教学工作中,我深刻理解到,只有不断提升自己的专业素养,保持学习的状态,才能更好地提高学生的学习水平和综合素质。


四、今后的工作展望


在今后的工作中,我将继续努力提高自己的教学水平,不断学习新的教学理念和方法,适应学校教育发展的需求。我将继续关注每个...





















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幼儿园年度考核述职报告(精选10篇)

年度考核述职报告

平常的学习工作中,我们经常会撰写报告,上级机关也能通过报告获得信息,了解下情。书写一份优秀的报告你了解多少?小编十分认可“幼儿园年度考核述职报告”这篇文章强烈推荐您阅读一下,我们欢迎您来到我们的网站获取最新最丰富的内容!

幼儿园年度考核述职报告【篇1】

时光飞逝,岁月如梭,20xx即将过去,崭新的20xx即将到来,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,更多的还是满满收获。回顾这一个学期的工作,我们最大的感受就是:忙碌、充实、转变、提高。

本学期,我园以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,以“进一步推进新课程改革、优化园本培训”为抓手,扎实推进了教师队伍建设、软硬件设施建设、省级(或市级、县级)优质幼儿园创建工作,使园内各项工作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下:

一。建章立制,强化园内管理

自开学以来,幼儿园一直在不断地完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格锻炼制度、园长工作职责、教师工作职责等从上至下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉遵守规章制度,上下团结一心,共同搞好工作。

二。完善师资队伍建设,努力提高师资水平

本学期我们一如既往地重视教师队伍的建设,努力提高本园教师的教育教学能力,特别是在新教师和青年教师的培养上加大了力度,努力使青年教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。此外,尽可能多地为教师创设学习和成长的条件,促使他们不断提高、不断进步:一是加强教师政治业务学习的力度;二是加强教师专业技能的提高;三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进教师相互交流、学习,共同提高。

三。强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升

开学初结合本园实际情况制定了园务工作计划、政治业务学习计划、教研计划;为各班制定了各学科教学计划、保育工作计划和班务工作计划。定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,肯定成绩,指出不足,从而提出新的工作要求,使各班教师针对实际查漏补缺,及时整改。

到了学期末,还组织了考评小组,对各班教师各科教育教学、班务工作、常规培养、个人基本功训练等各方面进行全面检验,使保教质量稳步上升。

四。安全工作警钟长鸣

安全工作是幼儿园工作的重中之重,因此安全工作始终是园务中的头等大事,园内上下时时刻刻讲安全、保安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育,还加强了门卫制度及晨检制度。

五。开展各类活动,让幼儿园充满生机

1。组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教育教学目标,积极支持配合幼儿园的工作,家园携手共同培育幼儿。

2。师生每天坚持晨练和课间体格锻炼,增强了师生的体质。

3。开辟种植园地,...

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生物教师年度考核述职报告(汇总9篇)

年度考核述职报告
教师年度考核述职报告

大家都说,实践后才会有收获,随着个人素质的提升,书写报告对我们来说是很普遍的。什么样的报告算得上是比较高质量的?通过本文了解“生物教师年度考核述职报告”您会对它有更多深刻的认识,谨此邀请您来阅读并参考本篇文章!

生物教师年度考核述职报告 篇1

在教学的过程中,如何在轻松的气氛中让学生学好知识是我一直的探求方向。学生是主体。因此,在教学之前,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,这些都是必不可少的前提。作为生物课单单做好这些还远远不够,要让生命活动的过程留在学生的记忆中。提高学生学习生物的兴趣和提高课堂的时间效率是关键。

首先,我常常利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代生物科学的动向,搜集一些新的生物学成果介绍给学生,以激发学生的学习兴趣,也开拓自己的教学视野和思维。我在教学中,同时也鼓励学生收集身边有关生物的问题,在课堂上开辟一片互相交流、互相讨论关注问题的天地。通过这样的资料互动形式把课堂教学与社会生活联系起来,体现生物学科的社会性一面。

其次,教育心理学研究表明:人的认识活动总是和情感紧密联系的,是在情感的推动下进行的。教学中,我常组织学生参加丰富多彩的生物课外科技活动,如生物标本制作,小论文的撰写,创意作品,还与开展昆虫名称的认识比赛。丰富多彩的生物课外科技活动符合学生的生理和心理成长规律,既扩大学生的知识视野,激发求知兴趣,也增强他们学习生物学的积极性和主动性。通过课外科技活动把生物课堂延伸到课外,为他们发展自己的爱好和特长提供了机会,通过发现、探索和解决一些生物学问题,了解生物科学在人类生存和发展以及现代化建设中的使用,更有助于学生的兴趣、爱好升华为理想和志向,有利于因材施教和培养生物科学的后备人才。

再次,教育心理学的研究还告诉我们:具体的东西比抽象的东西容易被感知,人获得知识是通过各种感觉器官来感知的,使用的感官越多收获也越大。因此,课堂上,我习惯通过媒体影片、实物观察、实验操作、挂图演示、实地参观、事例说明、角色扮演等手段把复杂的问题简单化处理后呈现在学生面前,让学生学得更轻松也让学生能够更多的参与到课堂之中得到更多的操作技巧。同时,课堂上我重视德育的渗透工作,让学生在学习生物知识的同时,陶冶他们爱自然、爱科学、爱祖国、爱劳动的思想情操,树立关心生态环境等的思想,促进学生全面发展和个性培养。

通过两年的努力,我根据生物学科的特点,迎合学生好奇心强的特性,大胆地进行课堂改革。把课堂与生活拉近,以形式多样的探究活动为主,让生物课的范围扩大到生活的方方面面。教学上基本创建了一个师生同乐,以生为本的课堂氛围,学生们都喜欢我的课,所教班级的生物统考成绩均能保持前列。同时,教学过程中,我善于总结经验,撰写学术论文,和同行进行交流,提高自己的专业知识,撰写的论文《浅谈生物课教学中的趣味教学》获×××优...

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工作年度考核述职报告

工作年度考核述职报告
年度考核述职报告

纸上得来终觉浅,绝知此事要亲身实践,在生活和工作中,使用报告越来越频繁。如何写一份出色的报告呢?感谢您阅读好工具范文网编辑为您整理的“工作年度考核述职报告”相关内容,欢迎访问我们的网站,我们将为您提供有价值的信息!

工作年度考核述职报告(篇1)

2021年的工作即将结束。回顾过去的一年,思想政治、业务能力等都有很大进步,当然也有不足。现在总结过去一年的德、能、勤、绩,为以后的工作打下良好的基础。

1.思想政治方面

不断提高思想政治素质,加强素质教育理论研究,更新教育观念,树立对人本思想的教育。同时,加强对教育法律法规的学习,提高依法教学水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关爱每一个孩子,严格遵守规则和学校的规定。

二、育儿工作

(一)扎实做好教育教学工作

在工作中,谦虚有为幼儿教育经验教师向其他老师学习,在课堂上观察其他老师,积极参与以幼儿园为基础的教研活动,并以新“xx”为指导,根据孩子的兴趣选择感兴趣的事物和问题。他们的生活和年龄特点,制定切实可行的月度计划和周计划。计划并精心组织半天的活动。在活动中,他们可以正确选择和使用教学辅助工具,注意教学内容的乐趣,增加儿童的实际操作活动,并将游戏用作基本活动,从而使儿童的被动学习可以转变为积极的学习。在教学中,我也不断反思自己的教育实践,找出问题的症结所在,改进教育的方法和策略,取得了一定的成效。

在过去的一年里,根据孩子的年龄特点,将德育融入到教学活动中。以传统美德教育为重点,开展“xx”、“xxx”等多项主题活动,培养孩子良好的行为习惯和文明礼仪,让孩子不哭不怕、不乱扔纸屑首先进入幼儿园。 ,变成了活泼可爱有礼貌的宝宝。家长们都说我的孩子现在变得彬彬有礼,愿意主动和别人打招呼。

(2)全心全意,关爱教育相结合,爱护、尊重、理解孩子

今年我担任x班副班长,x老师轮流担任看护人。这个班有xx个孩子,他们还很年轻,很天真。别说自理能力,更别说管教的概念了。针对这种情况,我校x老师共同协商,共同把握班级的纪律性和自立性。经过努力,我们班的孩子可以说进步很快,家长的反馈也不错。

在自立方面:我们坚持正面教育,主要是表扬孩子,增强他们的自助意识,改变他们的依赖思维。对孩子的良好行为或表现给予肯定、赞赏和鼓励,让孩子更有信心和动力把事情做好,完成任务。我们的老师及时提供帮助,提高孩子的自立能力,并及时与家长沟通,争取他们的合作。

课堂纪律方面:对于少数孩子的不良行为,我及时分析原因,批评该批评,并给予适当的教育,引导孩子养成良好的行为习惯,慢慢去遵守由纪律。

在我们的努力下,孩子们开始喜欢上幼儿园,喜欢和孩子一起上课、玩游戏,结交了很多好朋友。他们也学会了很多礼貌用语,初步具备了独立生活的能力。在教学方面,孩子们在原来的基础上都有不同程度的提高,尤其是在背儿歌、听故事、唱歌等方面,取得了不错的成绩。在欢乐的氛围中,幼儿也成长得特别好,出勤率也更...

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公安年度考核述职报告总结14篇

公安年度考核述职报告
年度考核述职报告

如今,很多人都养成了使用文字编辑软件来处理文件内容的习惯,我们每天都在寻觅各种各样的范文。或许您对于写范文感到困难吗?那么,请继续阅读下文,我将简洁明了地向您介绍和阐述“公安年度考核述职报告总结”,相信您能够轻松找到适合自己的内容!

公安年度考核述职报告总结【篇1】

一年来,本人自觉加强理论学习,努力工作,坚持人民警察的标准,严格要求自己,秉公办事,认真履行工作职责,认真完成领导交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

一、认真学习政治理论,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。

注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本理论、基本路线、基本政策,自觉实践“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到政治信念坚定,不断提高自已的政治敏锐性强,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀。

二、强化理论和业务学习,努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,努力做好本职工作。认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。执法办案中始终做到秉公办事,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致。工作中坚持深入基层,深入实际,调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论充分运用到实际工作中。

三、清正廉洁,无私奉献。

始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、积极参加各项思想、作风教育整顿活动,切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、群众的监督之下。

在过去的一年中在工作上取得了一定的进步,也得到了领导的信任和支持,我想在以后的工作中我一定会扬长避短,改进缺点,全面做好自己的工作,争取更大的成绩

公安年度考核述职报告总结【篇2】

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将...

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乡镇年度考核个人述职报告

乡镇年度考核述职报告
年度考核述职报告

我们都知道,实践是唯一可以验证真理的标准,在我们日常的学习和工作中。我们经常需要写报告,大多数报告是在事情完成或发生之后进行的总结和汇报。在写报告之前,可以先参考一下范文。在阅读中,我深刻地体会到“乡镇年度考核个人述职报告”是一篇非常出色的文章,里面一定会有对你有帮助的内容!

乡镇年度考核个人述职报告 篇1

乡镇个人年度考核总结范文

不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。下面是关于乡镇个人年度考核总结范文,供大家参考!

××年在街道党工委、办事处的坚强领导下,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足进步,现总结如下:

一是严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来,我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二是坚持学习,不断深化理论运用的方式方法,不断加强党性修养。坚定为人民服务的根本宗旨,自觉践行党章、机关管理制度,工作积极主动,勤奋努力,以共产党员的身份时刻要求自己,永葆党员先进性。坚持每天阅读各类报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律方面的'新知识,努力做到融会贯通,把政治理论知识、业务知识和其它新知识与实际工作结合起来,力求做到开阔视野,拓宽思路,促进工作,提高适应新形势和完成新任务的能力,增强做好本职工作的主动性和自觉性。

三是在工作中,负责各村(社区)党员干部远程教育管理,按时督查收看记录情况。主动排查设备、线路等硬件问题,指导管理员完善档案、三薄一册,完成上级检查及日常党员电教任务。网络宣传服从上级安排,按时完成,及时收集上报,不断提高宣传效果。服务会议,各项检查,起草文件、资料、讲话;收集资料、协调各科室关系,按时完成总结上报,季度报表等。

四是深入基层,关注民生,参加三项活动,搞好调查研究,解决问题。不断改变工作作风,重心下沉,心系群众,业务工作得到了老百姓的一致好评。

回顾一年的工作,我还存在以下问题:一是政治理论学习存在薄弱环节;二是如何创造性的开展党政办工作,办法不多。这些有待于在以后的工作中努力加以改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我一定会发奋工作,再接再厉,更上一层楼。

乡镇年度考核个人述职报告 篇2

,我在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持科学规划、品质建设、精细管理,围绕全年重点工作目标,狠抓落实,圆满完成全年工作任务,园林绿化品质不断提升,生态环境不断改善,为了宜居宜业和谐xxx镇建设做出了贡献。

加强思想业务学习,不断提高自身素质 。作为一名机关工作人员,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把...

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年度考核个人述职报告总结

年度考核述职报告
年度考核述职报告总结

写作范文是我们必须学习的一项重要技能。在处理文档时,合理管理时间和任务分配至关重要。人们通过阅读范文可以更好地掌握写作的技巧和模式。今天小编为大家精选了一篇关于“年度考核个人述职报告总结”的文章,供大家参考。

年度考核个人述职报告总结(篇1)

成为电器公司的售后服务的技术人员,以来,我努力工作,完成了全年任何。现在对一年来的工作总结如下:

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作,专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低,不过现在想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信心的,但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲发展,可持续发展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很广泛,还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的,要想大概的知道,必须要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样子的工作,和人打交道是必不可少的事,有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备,因为客户的心情不能确定,毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要小心,尽量的从客户的心理出发,态度要好,绝对不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。

3、事前准备事后总结。在接到客户电话时,必须先了解最具体的情况看能否电话解决,如果要到现场去的话,那就去分析这个故障到底是什么原因造成的,然后从分析中知道大概要...

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教师年度考核个人述职

年度考核述职
教师年度考核述职

你有没有试过使用文档模板来写文章呢?在我们的职业发展中,文档写作扮演着非常重要的角色,范文在教育中的地位也越来越关键。通过借鉴范文的构思,我们可以提高写作能力。本文将给您呈现关于“教师年度考核个人述职”主题的相关内容,这是一份精心准备的文字,请不要错过哦!

教师年度考核个人述职 篇1

在我的意识里,一向认为自我是一名普通而平凡的教师,没有显赫的战功,没有骄人的业绩,只是在小学这块沃土上默默地耕耘着。如果说有什么追求或目标的话,那就是努力要求自我能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。基于对自身的这种定位,一向以来,我坚持以“勤学、善思、求实”为指南,认真、务实地走过每一天。所以,今日用文字记录下来的也不是什么个人总结,而是自我工作这段时间以来的一些想法与做法。

一、完善自身建设,提高师德修养。

“爱校、爱生”是我多年来坚持的信念。而“对每一个学生负责”,并与学生建立良好的师生情感,更是我作为教师的基本准则。我用自我的实际行动去感染他们、影响他们,让他们不仅仅学会知识,更学会做人。对学校的各项活动,我都倾尽全力,尽我所能。学校要求我重新接两班。刚刚和这两个班的学生建立起了感情,和搭班教师工作配合的也很融洽,平时尽我所能进行教学。

二、不断努力奋进,提升业务水平。

过去的一年,是我在小学数学教坛上不断探索,摸爬滚打的一年,同时也是我不断提高的五年。在一次次听课和培训研讨中,我发现了自我的不足,找到了自身发展的方向。所以,我经常向其他教师请教教学上的问题,多次进取参加市、区、学校组织的现场教研活动、培训等,利用现代网络技术参加远程教育培训,每学期都认真完成上级领导分配的各项任务;及时归纳总结培训学到的知识。结合自身的情景,我努力探索,大胆尝试,逐步摸索出一套适合自我的教学方法和思路。

在备课方面,不断学习新课标,刻苦钻研教材教参,进取摸底了解学生的学习情景和个体差异,制定切实可行的教学方案,做到既备教材教参,又备学生;在课堂教学方面,更新教学方法,引导学生进取思考,合作探究,建构知识发生发展的过程,切实履行新课标提倡的发挥教师的主导作用和学生的主体位置;在课外辅导方面,耐心细致,培养优生,帮扶后进生,使每个学生都拥有自信、拥有成功,在欢乐中学习,从欢乐中得到发展。

三、与班主任、家长密切配合。

经常与搭班教师互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情景,共同管理好学生;进取主动地与家长联系,了解学生在家里、在社会、在假日的情景,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

一分耕耘一分收获,在学校领导、其他教师的无私帮忙下,我也取得一些成绩。点滴成绩只能代表过去,教育教学是一门永无止境的艺术...

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年度考核述职报告汇编

年度考核述职报告

在很多工作中文档处理和写作是必须的技能要求之一,范文的重要性和实用性成为了当代人们热议的话题之一。范文能够帮助我们更好地掌握金融知识和理财技巧,在写范文时应该重点考虑哪些方面?今天好工具范文网的编辑为大家整理了一篇关于“年度考核述职报告”的文章。

年度考核述职报告【篇1】

2020年在公司党委的大力支持下,在各部室的协助与配合下,公司考核办乘势而上,应时而为,持续将考核向系统化、科学化、纵深化推进,促进各方面工作落实到位,以强有力的考核管理措施蹄疾步稳推动了公司各项事业长足发展,为更进一步的提质增效工作奠定了坚实的基础。

在常态化考核工作的基础上,2020年公司考核办将工作目标考核扩展到公司工作的各个领域,对公司所有业务实现了全覆盖、多角度、不留死角的考核,真正实现了对供水事业百分百管理考核到位。

一、以党建考核为引领 为全年目标实现夯实基础

公司党委始终坚持党建工作就是生产力,不断深化党建文化建设。按照公司党委年初坚持党建考核常抓不懈的部署和要求,深入开展“党建文化+”活动,突出党支部的战斗堡垒作用,规范党员行为,保安全促生产。公司考核办认真落实党建工作各项制度和措施,在党建工作中找准切入点,不断激发工作活力,有效地推动着公司各项工作的落实。2020年,公司考核办每月对各支部党组织建设、党风廉政建设等几个方面逐条逐项的进行了梳理、检查考核,全年会同党群工作部对各支部党务活动的开展情况还进行了四次专项检查和考核,检查结果均有通报。公司考核办以“丁是丁卯是卯”、“鸡蛋里挑骨头”的考评标准严格规范党建工作,使公司党建工作开展的有声有色,营造了“目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担”的安全生产氛围,确保了党建促发展的作用得到充分发挥,确保了年度工作目标的顺利完成。

二、精雕细琢,在精细化管理上下功夫

“玉不琢不成器”,自公司实行绩效考核以来,公司考核办不断修改完善考核办法和考核细则,优化规范工作流程,特别是以2020年河南省供水规范化考核为契机,紧紧围绕签订的工作目标,在“精”和“细”上下功夫,在“严”和“实”上强管理,在“长”和“常”上抓落实,引领公司水务管理走在全省同行业前列。

一是早谋划树立精细化管理意识。为准确掌握第一手资料,前期准备工作尤为重要。2020年年初公司考核办制定出一套完整的目标考核管理办法和实施细则,通过精细的前期策划和准备,确保了公司全年实行绩效考核层级化管理的顺利进行。公司考核办下设考核组,各部室设立内部考核小组,明确考核专员,建立考核台账,落实考核责任到人,层层督导管控,级级传导压力,实现考核“点到点”、“人到人”,形成考核管理新常态,营造了“上有机制约束,下有能人办事”的良好工作局面。

二是抓过程提高管理效能。实施绩效考核以来,公司考核办用数字说话,实行月考月结,每月兑现,避免了拖拉推诿现象。为严把数据关,规范公司各部室上报的信息数据,存在工作交接的...

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