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教师生育请假条

发布时间:2024-10-07
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教师生育请假条热门

教师生育请假条

教师生育请假条 篇1

尊敬的公司领导:

本人于__年__月__日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人__可享受__天婚假。现特向领导请求休婚假,__年__月__日开始半年内休完共计__天。

请予以审批。

特此申请!

请假人:______

______年______月______日

教师生育请假条 篇2

尊敬的领导:

我____定于20____年__月__日结婚,依据国家有关规定可以享受____天婚假,现申请于______年__月__日,至______年__月__日休婚假,特此申请,请予批准!

请假人:______

______年______月______日

教师生育请假条 篇3

一、事假:职工请事假,一天以内由各科室、部门负责人批准,超过一天由分管领导批准,超过三天由总经理批准,并报办公室备案。各科室、部门负责人请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天由总经理批准,并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者,违反此规定者,每超过一天扣发一天的工资,并扣除当月的奖金和出差费。

二、病假:以医院证明为依据,由总经理批准,按允许天数休息。如需住院治疗的'人员,须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的介绍信,由总经理批准。到专科、省立医院或跨省就医者,需经中心领导班子批准,并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定执行,其它各项费用自理(工伤除外)。

三、休假:按照办公室安排的时间填写休假申请表,交总经理审批后,按规定天数休假。

四、婚、丧假:按规定天数写出请假条,交总经理审批,超过规定时间以事假论。

五、销假:上述各项请假期满上班后应及时向中心领导汇报,到办公室销假,超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假,均视为无故旷工,旷工一天扣发当天工资、当月奖金,旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金,超过3天按违反管理制度建议市局予以停薪离岗处理。

教师生育请假条 篇4

尊敬的公司领导:

我因疾病,特向您请__个月病假。请假时间自20____年__月____日至20____年__月____日。这段时间内原计划安排工作已做好处理,希领导批准。

请假人:

20____年__月____日

教师生育请假条 篇5

尊敬的___:

您好!我是__级__专业的___。因_____事情,不能________。请假时间为__年__月__日,为期1天。

特此请假。请批准。

请假人:______

______年______月______日


教师生育请假条 篇6

尊敬的领导:

我是xx中学教师,因本人有孕在身,预产期在x月份,现已怀孕5个月,故此时向领导请假,根据国家晚婚晚育有关政策,请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年xx月xx日

教师生育请假条 篇7

为加...

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