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企业晨练活动总结（推荐16篇）
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，快快来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的公司运动会活动总结，希望对大家有所帮助。
自进入公司近四月来，我持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体素质，为公司的发展提供人才和智力支持。
做得比较满意的。
围绕“狠抓内涵管理，以培养人的素质为重点”的原则，全面主导培训课题20次，共40学时，培训员工574人/次。针对个人的需求或企业发展中某人的短板现象，在3—7月外派培训19人/次，共开支培训费用15152元，其中5980元现金，其它为vip卡消费。强化了外出培训效果的跟踪管理，相关人员填写了改善报告并作了内化培训，但效果不佳，没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条，受益人270人/次。
做得不够好的。
对于培训学习的时间，3—7月选择周三晚是错误的，在员工对培训的意识都没有转变的情况下，占用员工6天8小时之外的时间培训，员工不能接受，加之有两次未安排车辆和就餐，对培训工作有较大影响。现在培训时间更改，有助于培训工作的推进。
对于内部培训学习，大家不够重视，很容易被日常工作所冲淡。当工作、会议、家庭琐事与学习发生矛盾的时候，往往是学习让路，使学习很难坚持不懈，见不到理想效果。主要是因为观念和态度的课题没有做到位。
对远航培训工作的认识。
在公司快速发展的形势下，培训必须认清公司面临的`镍合金大幅度降价的生存危机，课题在观念、团队建设和协作、成本控制、生产现场管理做引导。全面提升员工队伍素质、适应加工贸易行业的本质。必须改良工艺流程，依靠新工艺新技术，着力解决品质问题。
在速度的世纪，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”日益提高，昨天的饱学之士如果不是今日的勤学之人，将必然落伍。势必培养“下一刻比上一刻更值钱”的增值理念，创建学习型公司。要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种企业责任、一种精神追求、一种思想境界，实现学习的制度化、规范化、自觉化和长期化。
各部门的培训，只有安全生产小组启动了，其他部门没有行动。这是公司未来的发展的隐患。
介于上述，公司应启动“育才工程”，本着“淘汰不是目的，提高才是初衷，决不让一个员工掉队”的思想。在育才手段上，坚持“从基层中来、到基层中去”的原则，突出学以致用，着眼高层和生产现场，在育才方式上，坚持抓“骨干”带“一般”，注重“梯次”培训，对基层员工的学习深造大开“绿灯”，用以...
查看详情>>老师晨练活动总结（热门六篇）
总结是对某一阶段情况的分析与研究，旨在形成指导性结论，帮助我们及时发现并纠正错误。为了写出有实质意义的总结，需关注具体问题和经验教训。以下是精心整理的教师实践锻炼工作总结，欢迎大家参考借鉴，希望对你有所帮助。
20xx年春，我带领计算机、商务英语等专业学生在庆鸿电子有限公司进行了为期三个月的社会实践顶岗实习，其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、实践能力，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为社会所需要的高素质的复合型人才。
现将社会实践情况及效果总结如下：
一、明确实习目的：
顶岗实习是学校教学的一个重要组成部分。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验学习效果。就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。
1、培养学生的实际能力，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向工厂。目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的机械加工和工艺过程，熟悉工厂管理的`基本环节，实际体会一个机械工人的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。
2 、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。
二、实习管理实习学生具有双重角色
他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：
1 、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。
2 、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从工厂工作的全局出发，了解企业运行的基本规律、工人的基本心态、企业管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉工厂，增强适应能力。
3 、以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”(指定、自定)方式确定一些课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入工厂，了解机床，认识加工工艺，关注最新行业动态，有准备地进行1~2个专题的社会调研，实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。
4、安全第一，服从管理。在实习过程中，要求学生始终坚持安全第一的理念，绝对遵守工厂的规章制度，服从实习老师的统一管理。
三、实习效果
1、顶岗实习达到了专业教学的预期目的。在一个学期的实习之后，学生普遍感到...
查看详情>>晨练口号115句
1、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。
2、跑出一片天空，跑出一份精彩。——刘腾飞（农学院）
3、只要你想，就一定能成功。
4、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
5、生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
6、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。
7、扬风把舵，奋勇拼搏，看我二一，气势磅礴。
8、明确的目标是前进的动力。
9、信息让我们视野开阔，信息让我们优势互补，信息让我们不断进步。
10、奋进五载展精彩，勇蒙向前赢未来。
11、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
12、了解学生是成功教学的关键。
13、每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。
14、一个人的知识越丰富，艺术修养越高，智力发展越好，对美的感受和理解也越深刻。
15、良好的个性胜于卓越的才智。
16、从我做起，从现在做起。
17、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
18、温馨家园，阳光沙场
19、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
20、博学笃行，敢做先锋；晨跑健身，扬我青春。
21、顽强拼搏，拥抱胜利;中一中一，非同一般!
22、千教万教教书求真，千学万学学做真人。
23、十八班：认真读书，踏实做人。全民健身，奔向奥运。
24、团结一致，再创佳绩。
25、晨练三刻钟，健康又轻松。——杨绍雷（学生工作处）
26、同心合力，创造辉煌
27、一鼓作气，挑战佳绩。
28、要争就能赢，要拼才能赢。
29、释放，放飞梦想，今天明天，由我创造。
30、掌勺是最大的乐趣，体味从厨的苦与乐。
31、勤学守纪，踏实严谨
32、全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。
33、一人身单力簿，众人拾柴火旺。
34、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
35、播种一颗爱心，收获一片蓝天。
36、态度决定高度，精度决定亮度。
37、汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
38、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
39、人人关心体育，体育造福人人!
40、非学无以成才，非志无以成学。
41、人生的错误是不断担心会犯错。
42、只要努力，一切皆有可能;相信自已，终能创造奇迹
43、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
44、己所不欲，勿施于人
45、相信自己，相信伙伴。
46、文明勤奋，竞争超越
47、为青春代言，为健康奔跑。
48、拼搏有动力，早操积体力，我早起，我给力。
49、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。
50、永不言退，我们是的团队。
51、以真诚拥抱每位学生，用爱心谱写动人乐章。
52、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
53、为青春代言，为健康奔跑。——李威（车辆与交通工程学院）
54、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
55、同舟共济，劈浪向前。
56、团结进取，追求卓越。
57、发光并非太阳的专利，我也可以发光
58、超越自我，追求卓越。
59、把你的...
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