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化工比武活动总结

更新时间:2025-05-17
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化工安全活动总结(集合六篇)

化工比武活动总结

化工安全活动总结 篇1

本次工厂安全生产活动,我们注重从源头抓起,强化员工的安全意识。通过定期的安全培训和现场指导,员工们对安全操作规程有了更深入的了解。同时,我们加强了生产现场的安全监管,确保各项安全措施得到有效执行。

此次活动不仅提高了员工的安全素养,也增强了工厂的安全生产文化氛围。

化工安全活动总结 篇2

今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,先将今年所做的工作总结如下:


一、建立考核机制,落实安全责任。


我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,根据国家相关的政策法规要求,公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度,落实了安全责任制,并层层签订了安全生产目标管理责任状,把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。


公司领导能坚持每天召开生产调度会,听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局___号文的要求进行了全面梳理、评审,并进行了修改和完善,同时能根据相关制度严格执行,对违章作业从严处罚,已累计考核违章__起,处罚金达_万多元。


二、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理。


从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,落实管理责任,每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查,并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患___处,整改___处。


三、加大安全生产投入,确保生产装置安全、经济运行。


1、加大对安全生产的投入.一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造,投入部分资金增加了一些设备,增加了一些连锁,使生产更加安全可靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品;三是注重职工的安全教育和培训工作,增添了一些培训器材和用具;四是组织职工外出参观学习,学习一些先进的安全管理经验。


2、切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”,对生产岗位进行了职业危害因素的检测,并对生产岗位的所有职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施,及时发放劳动保护用品,建立好职工职业健康档案。


四、夯实基础,安全标准化工作有序推进。


1、加强企业安全生产管理机构建设。公司今年对安全管理机构做了调整,成立了安全部,设立了专职安全员,增加了安全管理人员。公司现...










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化工比武活动总结

化工比武活动总结

不知不觉中一个精彩的活动结束了,我们一定都增加了不少生阅历,写一份活动总结,记录收获与付出吧。一起来学习活动总结是如何写的吧,以下是小编收集整理的技能比武活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

化工比武活动总结 篇1

根据年初公司统一部署,我们在公司内全面开展了岗位练兵、技术比武活动,现已圆满结束并取得了较好的效果。现就此次活动总结如下:

一、制定实施方案,召开动员会,确保岗位练兵技术比武有序进行

为确保岗位练兵技术比武有序进行,按照公司要求,结合本单位实际,制定了详细的岗位练兵技术比武实施方案,明确了指导思想、基本原则,活动内容、方法步骤,并成立了领导小组。做到此项工作有组织、有领导、有秩序地进行。方案确定后,召开了职工的动员大会,对此项工作进行全面安排部署。

二、目标明确,思想统一

自练兵比武活动开始后,各单位领导和职工都给予高度重视,从抓思想认识入手,各自召开了练兵比武动员大会,学习岗位练兵比武文件的精神,了解了练兵比武活动的意义,明确练兵比武活动的目的,使广大职工从思想上认识到参加练兵比武活动不仅仅是提高业务水平,更是适应岗位发展形势的需要,是对自己负责、对企业负责。

三、强化学习,理论奠基

自岗位练兵比武活动开展以来,为了使职工能从根本上意识到学习的重要性,公司以加强岗位练兵比武培训为主题,采取了多种有效措施。对参加考核的单位分工种、分岗位,进行了安全生产知识、应知应会等各方面的学习培训,并印发了学习资料,供职工业余时间自学。此次参赛的工种有电工、焊工、钳工、分析工、检测工、发瓶工、押运员、驾驶员、气体装置操作工和化工装置操作工10个工种,296人参加比赛,此次活动已经在职工中形成了一种学知识、比技术的氛围。

四、考核阶段,计划有序,分步实施

7月25日至7月30日公司组织各单位各工种集中4天分别对10个工种进行了理论考试,为了体现考试的公正性和严肃性,我们采取拉“单座”方式进行考试,从考试情况来看,考场纪律较好,没有发现违纪现象。试卷评分是在封闭了考生姓名和单位的条件下,由专业人员进行判卷,从考试成绩来看,虽然大家很少经过正规的学习,但大部分人都认真复习,并取得了比较好的成绩。

五、实际操作考试、“真刀真枪”比武阶段

理论考试成绩结束后,公司各练兵竞赛小组也确定了实际考试题目,并在各单位大力支持和帮助下,准备好了考试材料,考试场地。9月1日起,正式开始实际操作比赛,实际考核中应考人员各个精神饱满、蓄势待发。对本岗位的工艺原理、流程图绘画都能对答如流,受到了主考官的'一致赞扬。由于准备工作充分,所有参考人员都在规定时间之内顺利完成了实操考试。六、成绩汇总阶段各单位如期将成绩上报后,我们对各工种理论成绩和实操成绩分别按《方案》规定的百分比例相加,进行了成绩汇总,也最终确定了这次比武的获胜人员(见附表)。

通过开展岗位练兵技术比武活动,激发了广大员工学习技术苦练本岗位能的积极...

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