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检测机构自查报告

发布时间:2024-08-21
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检测机构自查报告11篇

检测机构自查报告

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,过去一段时间的工作问题,非常值得总结,立即行动起来写一份自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的质量自检自查报告范文,欢迎阅读与收藏。

检测机构自查报告 篇1

关于建办20xx年安全检查通知要求,我公司对安全员、质量员及各施工组长自检自查符合要求,欢迎各级领导莅临工地指导工作。

鉴于施工项目的质量与安全问题,质量与安全涉及面广,实践性大,影响因素多,技术要求高。工程质量安全是工程建设的核心,是决定工程建设成败的关键。抓住质量安全这两个环节,工程施工就能顺利进行,就能获得良好的社会效益、经济效益和环境效益。

为确保建筑工程质量及施工安全,我公司坚持“质量第一”、“安全第一”的原则,以“预防为主”的方针,进行动态管理,强调质量安全控制以“人为核心”,保工程质量,保施工安全,坚持质量标准、操作规范,严格检查及验收,使最终产品达到社会佳晶。

我公司进入施工阶段采取以下方法保证质量安全控制措施:

一、质量控制措施

1、质量方针:坚持“百年大计,质量第一”的方针,建立健全完善的领导班子。

2、质量管理:制定和实施质量方针的全部管理职能。

为达到规定的质量目标,组织班组、职工参加有关学习活动,并为之承担相应的责任。

3、质量体系:实施质量管理的组织机构、职责、程序、过程和资源,严格控制检验原材料及半成品的进场验收。

4、质量控制:采取作业技术和活动,配合建设单位、监理工程师、质监部门排除质量环节上各阶段产生问题的原因,严把“工序质量控制”关。

5、保证质量:对产品或服务满足规定的质量要求,实现有现的质量保证。对生产、安装、检验工作进行验证和审核。为取得建设单位的信任,向有关部门提供需要的资料及证据。

6、质量目标:在保证实现企业质量目标的前提下,质量体系使企业经营机制处于质量与成本的`最佳组合,只有切实按照适应环境的'原则,实现企业目标的原则,适应建筑工程特点的原则,建立和完善公司的质量体系,使之适应各种不同的环境,适应各种工程类型和施工特点,获得最佳成本,全面实现企业目标,使企业在市场竞争中立于不败之地,获得最大的企业效益和社会效益。

二、安全管理技术措施

施工现场的安全管理,重点进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制。消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失的管理目的。

1、落实安全责任制,实施责任管理

(1)建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导开展安全管理活动。

(2)建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实,抓责任落实,定期检查安全责任落实情况。

(3)建立全员承担安全生产责任,坚持安全生产责任制。做到纵向到底,一环不漏。

(4)一切管理,操作人员均与施工项目部签定安全协议,向项目部做出安全保证合同。

2、安全教育与训练

项目部定时定点进行安全教育培训,提高安全生产知识,有效地防止人的不安全行为。

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检验检测机构自查报告十篇

检验检测机构自查报告

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,收获了许多,也知道了不足,为此一定要做好总结,写好自查报告喔。来参考自己需要的自查报告吧,下面是小编为大家收集的资质认定自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

检验检测机构自查报告 篇1

一、基本条件

1、证照办理情况:采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、工商营业执照、矿长资格证、矿长安全资格证齐全有效

采矿许可证:c4100002009101120039012,有效期至20xx年10月;煤炭生产许可证:204103230173,有效期至20xx年11月01日;安全生产许可证:(豫)mk安许证字【20xx】208004,有效期至20xx年07月04日;工商营业执照:410323013000133;矿长资格证:付建伟,mk41lys0393,有效期至20xx年12月;矿长安全资格证:付建伟,第10041010005194,有效期至20xx年11月01日。

2、井下职工团体意外伤害保险办理到位。

已按规定与中国人民健康保险股份有限公司签订人身意外团体伤害保险,有效期:20xx年05月30日至20xx年05月29日。

3、签订有《矿山救护协议》。

已与新安县矿山救护队签订了20xx年度的救护协议,并全额支付了救护费用。

4、签订有《特种作业人员培训协议》。

已与洛阳市煤矿职工技术培训中心签订了20xx年度特种作业人员培训协议,并支付了培训费用。

5、签订有《河南省煤矿测控仪器技术服务合同书》、《煤质检测协议》。已与河南省煤层气开发利用有限公司签订了测控仪器技术服务合同;与洛阳市煤炭质量检测中心签订了《煤矿煤质委托检验协议书》,并支付了相关费用。

6、管理机构完善。设置生产、技术、安全、通风、机电、地测、调度等管理部门,采掘、机电、通风等专业技术管理人员均少于3人,地测专业不少于1人;专职安全检查人员不少于20人。

矿井机构设置有十八个科、室、队:综合办公室、行政保卫科、调度室、生产科、技术科、安检科、通风科、机电科、信息科、地测科、安培中心、采煤一队、采煤二队、掘进队、通修队、运输队、机电队、抽探队。专业技术人员共46人,其中通风与安全专业3人、地测专业3人、机电6人、采矿专业32人、综采专业1人,专职安全检查员22人。

7、安全管理制度健全,落实到位。(1)各级领导、职能机构、岗位人员的安全生产责任制度;(2)安全办公会议制度;(3)安全目标管理制度;(4)安全奖惩制度;(5)安全隐患排查、治理和报告制度;(6)安全检查制度;(7)安全教育与培训制度;(8)安全投入保障制度;(9)安全技术措施批审制度;(10)安全质量标准化管理制度;(11)矿用设备器材使用管理制度;(12)矿井主要灾害预防制度;(13)事故应急救援制度;(14)安全与经济利益挂钩制度;(15)入井验身与出入人员清点制度;(16)安全举报制度;(17)矿...

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