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部队改革工作总结

发布时间:2024-08-18
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部队改革工作总结热门12篇

部队改革工作总结

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的部队半年工作总结,欢迎大家分享。

部队改革工作总结 篇1

下半年以来,中队在支队、大队的正确领导和悉心关怀下,在全体官兵的共同努力下,各项工作取得很大的突破,中队的基层建设也迈上了一个崭新的.台阶。

(一)下半年接警出动稳定,执勤过程中未出现任何安全事故。半年来中队共出动车辆25辆次,出动消防官兵86人次,抢救被困人员3人,挽救人民生命财产损失无计。

(二)狠抓政治思想工作的落实,促进队伍管理,始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。深长开展学习了“三句话”总要求、甘肃消防精神的活动,全力做好建党90周年纪念活动的准备。

(三)加强部队管理,深入开展“条令条例学习月”的活动。制定了详细的方案和计划、时间安排,着重严抓落实,对于参加学习的人员则要求认真做好笔记、领会学习内容、写好心得体会范文。另外,紧紧围绕“五个强化”,全面推进“五无”创建活动的有序开展。强化组织领导、强化学习教育、强化法纪观念、强化尊干爱兵、强化内部监管。

(四)深化打造消防铁军和夏季岗位练兵活动的结合,提高部队的战斗力。在训练中,结合岗位练兵实施大纲,坚持按纲施训、按职施训,做到以操场为战场,以训促战,保证训练项目、时间、人员、效果四落实,在中队内部形成了一股比、学、赶、帮、超的氛围。同时参加全省第三期灭火攻坚组培训的同志也将训练心得与大家交流,共同学习,创新训练操作方法。

(五)年初在徽县中队成立了支队新训队,并圆满的完成了201_年度新兵第二阶段的集训工作。新训期间,坚决落实好了各项责任制度和带兵原则,合理安排了新训科目和训练内容,杜绝了各项不安全事故的发生。

(六)加强中队建设,落实后勤保障。上半年,中队从各个方面完善改进基础设施建设,如“花园式”营区建设、蔬菜园种植、自来水净化器、太阳能热水器、车库地沟改造、厨房附属设施改造、电脑房完善等等一系列措施,使后勤的保障和营区建设再上一个新的台阶。

(七)半年工作中也发现了存在的不足和管理工作还有一些薄弱环节,个别人员自觉性不高,动机不明,不能吃苦耐劳,工作消极影响了全局稳定。另外由于是新建中队,各项消防器材装备比较滞后或稀缺,导致在执行任务时还不能更好更快的作业。

(八)在明年的工作中,将继续以思想政治、岗位练兵为重点,结合“五无”创建活动,加大部队管理力度。继续抓好班子建设,坚持从严治警,科学管理。继续加强中队基础设施建设,落实后勤保障工作,争取在后一阶段使各项工作再上一个新台阶。

部队改革工作总结 篇2

xx年以来,xx采煤队在矿党委矿行政的领导下,克服生产条件复杂,煤层薄、赋存不稳定等不利因素,使我队区的安全、生产、经营、各项工作呈现稳定发展。1-6月份稳定生产,预计总产...

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部队调整改革工作总结合集

部队调整改革工作总结

日子如同白驹过隙,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的部队工作计划,希望能够帮助到大家。

部队调整改革工作总结 篇1

一、立足专业优势,开展宣传培训活动。通过邀请单位、群众到消防站参观、上街宣传、上门培训、进行灭火演练等形式,向辖区内的企业、单位组织消防技能大赛,采取集趣味性和实用性于一身的竞赛形式,掀起广泛学消防知识、用消防技能的热潮,激发广大单位自觉加强消防安全管理、提高从业人员消防素质。群众对消防工作有了进一步了解,提高了消防安全意识,才能有效强化群众扑救初期火灾能力和逃生技巧。

二、依托驻地资源,开展岗位成才活动。基层大中队充分运用辖区资源,邀请地方人员到中队进行技能培训,与大中队周边的电脑学校、修理厂、酒店建立了良好的关系,推荐表现突出、工作扎实的进行电脑、修理、厨师培训,使战士至少掌握一门专业技能。中队成立锣鼓队、电声乐队等文艺团体,通过邀请地方专业团体指导,提升文艺队伍的水平。

三、是主动发挥部队的党建优势,帮助企业特别是非公有制经济组织加强党建工作。目前国有、集体企业受金融危机的影响,党组织的`核心地位有所削弱,非公有制经济组织的党组织则更加边缘化,有的甚至没有党组织。根据这些新情况,消防部队要以共建促党建,把着力点放在培养企业内部奉献精神,加强企业文化建设,改善企业管理水平上来。以不影响企业经营为前提,结合企业特点,利用工作间隙和业余时间开展党的工作,采取相对集中和分散活动相结合的方法,精心组织开展量少质高的活动,提高党建工作吸引力和实效性。

四、是互相学习管理方法和理念,共创双赢局面。当今很多企业吸取部队"军事化管理"的模式管理企业,部队则采用企业公司的绩效考评、量化考评激发官兵完成任务的质量和速率。就如何结合实际,恰到好处地运用好军事化管理和绩效管理,警地双方可以做深层次探讨,为搞好部队和地方建设谋篇布局。

五、是地方单位要加大科技拥警的含量,推动双拥工作向更高水平发展。双拥活动要坚持"警有所需,民有所给"的原则。近年科学技术发展日新月异,消防部队近年来也大兴科技强警战略。地方企业可利用自身科技优势,对部队官兵进行一些科学技术知识的普及培训。一些新兴的非公有制经济组织,特别是高科技企业,科技人才相对集中,广泛开展科技双拥大有作为。要大力推进双方的科技合作,互以对方的技术优势为依托,开展项目攻关,培训急需人才,实现项目、技术和人才的"嫁接",促进地方经济和部队战斗力实现跨越式发展。

部队调整改革工作总结 篇2

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,20xx年又走到了岁末,通过这一年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,下面我就将这一年来的工作、生活做一下总结:

一、思想方面

随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程...

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