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2025总工会改革小组工作计划（精华7篇）
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将迎来新的进步，我们要好好计划今后的工作方法。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是小编为大家收集的工会小组长工作计划，希望对大家有所帮助。
我是基层工会的负责人，现就新一年度的工会工作计划做如下汇报：
一、加强组织建设
完善工会内部管理制度，确保各项工作有章可循，有序进行。
加强工会会员队伍建设，扩大工会影响力，吸纳更多员工加入工会，定期组织会员大会，增强会员的归属感与责任感。
提升工会干部的服务意识与业务能力，定期开展培训活动，使工会工作更加专业化、规范化。
二、维护职工权益
积极参与企业劳动关系协商，保障职工合法权益，包括工资待遇、工作时间、劳动安全等方面。
建立和完善职工诉求反映机制，及时处理职工的合理诉求和问题，做好职工与企业管理层之间的桥梁纽带。
开展各类法律知识讲座，提高职工的法律意识和自我保护能力。
三、丰富职工业余生活
组织各类文体活动，如职工运动会、文艺汇演、技能比赛等，增进职工间的友谊，提升团队凝聚力。
开展职工心理咨询服务，关注职工心理健康，适时举办减压活动或讲座，帮助职工调整状态，保持良好的精神风貌。
关注困难职工帮扶工作，设立互助基金，对遇到特殊困难的职工给予及时有效的'帮助。
四、深化工会服务功能
深入了解职工需求，提供精准化、个性化服务，如职业规划咨询、子女教育援助等。
推进职工教育培训，配合企业发展战略，结合职工实际需求，开展各类职业技能培训，助力职工职业成长。
以上是我单位基层工会新一年度的主要工作计划，我们将始终坚持以人为本，努力践行工会“服务大局、服务职工”的工作理念，期待在新的一年里，与全体职工共同进步，共创美好未来！
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神，在区教育工会领导下，紧紧围绕建党100周年主题和学校中心工作,提高工会政治站位，加强工会队伍建设，推进民主管理，维护保障权益，竭诚服务教工，有效发挥工会的桥梁和纽带作用。引领广大教职工为实施“十四五”教育改革和发展规划作贡献。
二、具体工作
（一）提高政治站位，提升教工政治素养。
1、加强党史教育。积极组织组员认真学习党的理论，开展“四史”教育。牢记工会是党领导的群众组织，紧紧围绕学校中心工作，自觉将党的意识贯穿于工会开展的各种活动中。引导组员认真践行教育职业道德规范，开展师德建设主题活动。
2、加大宣传教育力度。围绕建党100周年，通过开展弘扬劳模精神、“四史”知识竞赛系列活动，推动组员形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。利用第37个教师节庆祝活动，参加《致敬！教育教学的领跑者》表彰仪式，了解学校教书育人的先进事迹，推进师德建设。
（二）推进组织建设，提高工会运转效能。
1、利用每月一次例会时间学习、领会上级精神，努力转变工作作风，真诚倾听群众呼声，为组员排忧解难，让群...
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总工会改革小组工作计划十二篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来新的工作，新的挑战，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的工会工作计划（通用12篇），希望能够帮助到大家。
20xx年，xx街道总工会要在街道党工委办事处的领导下，在区总工会的指导下，按照区总工会的工作部署和要求，以促进街域经济发展、维护社会稳定、做好职工群众的"娘家人"为着眼点，以构建和谐劳动关系、凝聚引导广大职工群众共建"美丽天津"为切入点，以提高职工队伍素质、维护职工合法权益、帮扶救助困难职工等活动为载体，充分发挥各级工会组织职能作用，全面履行工会职责，为推动发展区街经济、构建和谐社会、为共同实现"中国梦"做出新贡献。
一、以学习贯彻全总十六大精神为首任，指导推动工会各项工作上水平
各级工会组织要把学习宣传贯彻全总十六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以全总十六大精神武装头脑、指导实践、推动工作，组织引导广大职工和工会干部坚定发展信心，凝聚发展力量，大力推动职工之家建设，当好职工群众的娘家人。
二、以构建和谐劳动关系为目标，继续深入开展建会建制工作，努力完成三项考核指标
1、加强工会组织建设，努力做到应建尽建。要切实做好新增企业工会的组建工作，努力达到25人以上企业建独立工会率达95%以上，继续保持数据库正常经营企业建会率达到95%以上。各社区新增建会任务全年不少于2家。
2、积极组织指导企业工会依法开展工资集体协商要约行动。年内，全街正常生产经营建会企业开展工资集体协商、签订工资集体协议达到90%以上。各社区在续签的基础上，新增建制企业全年不少于2家。进一步扩大辖区行业性工资集体协商范围和覆盖面，签订行业性工资集体协议。
3、继续深入推进创建和谐企业工作。大力培养劳动关系和谐企业，进一步扩大创建规模，年内a级以上和谐企业要达到单独建会正常生产经营企业的40%以上的目标。各社区完成创建和谐企业2家以上。
三、继续加强基础工作规范化建设，不断提升各级工会工作水平
一是完善制度。街道总工会要以调动各级工会组织积极性为着眼点，进一步加强制度建设，改进和完善考核制度和奖惩机制，最大限度地实现可行性、有效性，使工会工作考核制度、奖励制度更加趋于合理、公平、公正。二是进一步推进规范化管理。不断完善基础工作的统一化、规范化、制度化建设；在社区和规模企业中继续推行工会亮牌子、工会主席亮身份的"双亮"工作，扩大我街基层工会规范化管理范围。
四、加强各级工会干部队伍建设，不断提升工会干部队伍整体素质
一是加大学习培训力度。把20xx年作为工会干部培训年，加强社区、企事业单位的工会主席和干事的业务知识的培训和工作指导，并聘请区总工会相关部门的领导开展知识讲座和业务指导活动；继续开...
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