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搞笑心得体会(汇编15篇)
品味完一部作品后，相信大家有很多值得分享的东西吧，此时需要认真地做好记录，写写观后感了。那要怎么写好观后感呢？下面是小编收集整理的唐探1900观后感（精选15篇），希望对大家有所帮助。
5月8日中午，学校邀请上海外国语大学德语系党委副书记田老师作有关职业生涯探索、规划、选择的专题讲座，让我收获颇丰。
在讲座中，田老师首先针对同学们对现存的职业规划不明确等问题，从自我探索与职业探索两方面带领同学们进行全方位的职业规划。在个人探索方面，田老师从个人性格、兴趣爱好、职业价值观、能力等维度引导同学们挖掘个人潜力，从而进一步认识自我；在职业探索方面，田老师指出充分了解不同职业、不同大学专业的重要性，可通过权威渠道获取有效信息。
在整场讲座当中，令我印象很深的，是田老师说的那句“蝴蝶扇动翅膀的一瞬间，就能够出现一百万种可能，在人们漫长的一生当中，每个人都会拥有无限的可能。”这句话告诉我们，每个人潜能都是无穷的，我们要善于抓住人生中的种种机遇，可人生之路如此漫漫而修远，我们又怎么在每个人生的分叉路口做出明智的选择，使得无限的可能变为美好的现实呢？对此，田老师告诉我们：“生涯规划，越早越好。”只有我们及早制定详细的`规划，才会给未来留下足够的试错空间，不白白地丧失机遇；同时，田老师指出，对生涯的规划也能够使自己的潜能得到深度的挖掘、使人生更加具有方向性与计划性，从而提升成功的机会。此外，田老师的讲座主题当中还有一条内容，便是“我的大学我做主”，对此，田老师指出，没有人比我们更加了解我们自己，因此，在专业、未来职业的选择与规划当中，我们要基于实际，选择适合自己的专业，结合个人兴趣、特长等综合考虑，作出较优选择，不留遗憾。
在这场讲座当中，同学们的种种问题都在与田老师交流讨论的过程当中一一得到了解决，同时也让我体会到生涯规划对个人发展的重要价值，对同学们也有着深刻启发。
路虽远，行则将至，事虽难，做则必成，千里之行，始于足下，尽早作出规划，前方的道路一定会愈发清晰。
在公司实习的这段时间里，我在公司主要负责xxx。我想这些对于一个实习生来说是太难得的锻炼机会，所以我也十分的珍惜。对上头的指示都按时完成，有很多不懂的操作我也进取地去提问在一系列工作的同时，我也尽可能的运用自我所学的专业知识，以便到达能够新颖的全面的展现我公司的实力以及产品或者活动的内涵，从而产生相对进取的社会影响力，因为对于新生的企业，社会影响是企业前进与生存不可忽略的一方面，是容不得怠慢的。
在平时工作的环境中我学会了如何简便地工作同时把工作质量提高这主要窍门在于多与公司部门的职员沟通态度谦卑建立良好的关系不懂就要问要谦虚的理解前辈的提议。
在实习的这段时间里我感受到了要生存于社会之中的不易与艰难。室内设计是个苦差使，每个设计师都不容易。但我既然在填报高考志愿的时候选择了这个专业，我此刻也未...
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企业安全生产心得体会安全生产是企业的永恒的主题， 安全文化已成为企业文化的重要组成部分， 并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：
一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安 全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安 全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。
二是要 树立安全就是企业最大效益的观念。
煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序， 没有 可靠的安全作为屏障，企业的生产、 经营、 改革、 发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。
三是要形成 安全工作人人有责的观念
安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安 全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全， 更要对员工进行情感和精神的关怀， 使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：
一是创建安全学习机制
要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学 习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步 实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我...
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