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雇佣月嫂劳动合同

更新时间:2025-03-06
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最新雇佣月嫂劳动合同(精华十三篇)

雇佣劳动合同

在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的月嫂雇佣合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

雇佣月嫂劳动合同 篇1

甲方(雇用者):__________电话:身份证号码:____________乙方:电话:营业执照号码:

现甲方雇用乙方母婴护理员(简称月嫂),姓名,身份证号码:,乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方约定事项

1、服务期限:

参照甲方预产期,在乙方接到甲方住院待产电话通知后,从乙方派遣月嫂进入医院陪护之日起连续服务天。

2、服务费用:

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。其中,定金支付的时间为______年____月___日。乙方月嫂能及时到岗为甲方服务时,服务费用的余款在月嫂正式上岗之日支付给乙方;若乙方月嫂未能及时到岗为甲方提供服务,乙方需立即无偿为甲方安排备用月嫂(月嫂备用名单:身份证号:)接手工作,余款在备用月嫂工作3日并得到甲方认可后,由甲方支付给乙方。

3、乙方月嫂服务内容:

(1)服务对象:产妇

a、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,清洁产妇衣物、被褥;做好会阴冲洗及伤口护理,煮沐浴药水帮产妇擦身,观察恶露;

b、产妇的乳房护理,帮助产妇通乳,解决乳房胀痛等问题,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,支持并指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;c、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;

d、为产妇绑绷带,教会产妇做产后恢复操;需要时为产妇做保健按摩,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原;

e、与产妇交流主动交流,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,避免产后抑郁症的出现;

f、随时对产妇的身体状况观察、记录。

g、满足孕产妇的其他服务需求。

(2)服务对象:婴儿

a、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触,锻炼身体,适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

b、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒护理,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏,血压,呼吸,大小便等)观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗;

c、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施;

d、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,指导产妇为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,给宝宝听音乐,开发大脑并给予宝宝情感抚慰;

e、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯。

f、满足婴幼儿其他服务需求。

(3)其它:

1、在产妇住院期间提供住院护理、陪夜服务。

二、甲乙双方的权利和义...

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最新雇佣月嫂劳动合同(热门12篇)

雇佣劳动合同

随着法律观念的日渐普及,能够利用到合同的场合越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的月嫂雇佣合同,希望能够帮助到大家。

雇佣月嫂劳动合同 篇1

甲方(客户):_______________ 电话:_______________

家庭住址:_______________ 身份证:_______________

乙方(月嫂):_______________ 电话:_______________

家庭住址:_______________ 身份证:_______________

丙方(介绍方):_______________

甲、乙、丙三方经协商一致同意,就履行服务事项达成如下协议,以便共同遵守。

一、服务地点:_______________

二、由丙方把乙方介绍到甲方做月嫂,月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务,并遵守家政服务人员守则,全心全意为甲方服务。

三、甲方为乙方提供工作休息的环境,全日制(昼夜)服务者,甲方应安排乙方合理的`睡眠时间。(可安排白天适当休息)

四、服务期从________年________月____日起至________年________月____日止,共26天工作日。

五、甲方先付丙方定金________元整,到岗后双方满意补付丙方余款________元整,如一方不满意,按平均日工资________元整支付乙方工资,由丙方为甲方调换合适的服务人员。

六、乙方到甲方工作,必须全心全意履行自己的职责,不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷。

七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表,讲究个人卫生。

八、甲方贵重物品保管好,以免发生不必要的争议,甲、乙双方要相应遵守对方。

九、乙方在为甲方服务期间,由乙方造成的损害由乙方负责。

月嫂的工作范围:_______________

1、负责产妇清洁卫生,预防产褥感染。

2、指导与帮助产妇正确哺乳并护理乳房。

3、产妇伤口护理,观察恶露,防止细菌感染。

4、对立妇进行心理疏导,疏解产妇产后焦虑,烦燥等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康。

5、为产妇营养配餐,合理指导产妇饮食。

6、协助不能淋浴的产妇进行擦浴,定期更换床单、被褥、休养服,清扫产妇房间并做好通风换气工作,保持室内空气清新,室内清洁整齐。

婴儿护理:_______________

1、指导正确哺乳,协助人工喂养。

2、培养宝宝良好睡眠和大小便习惯。

3、新生儿脐部护理、臀部护理、口腔护理、黄疸观察。

4、及时为婴儿更换衣物、尿布并保持干爽,防止尿布疹与感染。

5、婴儿衣物、奶瓶、尿布的换洗与消毒。

6、按时带领婴儿预防接种、喂药、测体温。

7、为婴儿洗澡、按摩、抚触、做婴儿被动操,增加与宝宝的感情交流,促进婴儿健康发育。

本协议一式两份,甲、丙各执一份,自签订之日起生效。

甲方:________________

_______年________月_____日

乙...

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2024雇佣月嫂劳动合同集合13篇

雇佣月嫂劳动合同

随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的雇佣月嫂合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

雇佣月嫂劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

一、甲方责任

(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。

(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。

(三)服务内容:

(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

(2)产妇、婴儿的卫生。

(3)对新生儿开展抚触。(

4)指导产妇做产妇操、

(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务

二、乙方责任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。

(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介绍费不退。

(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。

(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。

三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。

四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交福州市仲裁委员会裁决。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇佣月嫂劳动合同 篇2

甲方(用户):______________________

乙方(家政服务员):________________

一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

二、甲方(用户)的权利和义务

1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动...

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