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干部学习培训介绍信
随着社会一步步向前发展，我们越来越需要介绍信，介绍信是证明自己身份，让对方予以配合工作的一种文书。大家知道介绍信的格式吗？以下是小编精心整理的干部介绍信范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中共____市委组织部：
根据潭委组(______)干调字80号要求，介绍______于______年______月______日前到市委组织部报到。
中共________委员会
______年____月____日
中共xx市委组织部：
我局党组根据《中共重庆市委组织部关于做好xx年度后备干部建议人选推荐和报送工作的通知》（xx委组〔〕号）文件精神，按照后备干部选拨程序，局党组在民主推荐的基础上，对xx年度拟推荐对象等三名同志的政治表现、品德作风、工作实绩、群众公认度、廉洁自律等情况进行了认真负责的考察。并按规定进行了公示，群众无相反意见反映。最后，局党组根据民主推荐，组织考察、公示等情况进行了集体研究，认为三位同志政治历史清楚，能够积极实践党的十八大精神，现实表现较好，工作成绩突出，清正廉洁，群众公认。同意推荐三名同志为区管党政副职后备干部，请组织审定。
特此报告！
中共xx市旅游局党组
20xx年x月x日
住房和城乡建设部人力资源开发中心：
因工作需要，同志已调入我单位工作，并签订了《劳动合同》。该同志身份证号码是：______ ，人事档案现存放单位为______。我单位同意从 ______年 ______月接收该同志人事档案，请办理相关手续。
此致
敬礼！
介绍人：______
______年______月______日
市委组织部：
按照市委组织部要求，在我局正科级干部和优秀副科级干部中民主推荐优秀科级干部2名。20xx年12月24日由市委考核组主持，召开局机关全体干部和下属单位副科级以上干部会议，民主推荐优秀科级干部人选2名，依据民主推荐结果，经市林业局党组研究，一致同意推荐局机关党委专职副书记兼人事教育科科长张某某和优秀科级干部人选。现将其有关情况报告如下：
局机关党委专职副书记、人事教育科科长张某某同志的基本情况：男，汉族，20xx年3月出生，大学学历，20xx年6月加入中国共产党，20xx年6月参加工作。20xx年9月任沧州市林业局人事科副科长，20xx年9月至今任沧州市林业局机关党委专职副书记、纪委书记（20xx年市纪委派驻市林业局纪检组后改任纪委副书记）兼人事教育科科长职务。其中，20xx年8月至20xx年12月，被市委组织部派驻泊头市扶贫工作队队长并挂任泊头市民政局副局长。20xx年被推荐列为县处级后备干部。该同志参加工作二十年来，勤勤恳恳，任劳任怨，工作中取得了突出的成绩。20xx年9月被市政府授予市政府机关先进国家公务员，先后被市委、市政府记三等功四次，并多次被市委宣传部、市直工委、市直...
查看详情>>银行行长培训学习介绍信必备9篇
随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的支行行长工作职责（精选9篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
1、全面负责分公司业务的整体管理工作，并对发展做出合理、明确定位；
2、负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力；
3、根据集团整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；
4、加强对城市分公司业务的把控，确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展；
5、负责公司金融产品的推广与宣传，挖掘市场特点与需求，配合公司新产品研发；
6、完成集团赋予的其他职责和工作安排。
第一章 总则
第一条 为加强我行安全保卫工作，确保我行集体财产、资金和职工人身安全，根据省联社和上级公安部门对安保工作的要求，结合我行实际，特制定各项安全保卫制度。
第二条 本制度适用范围，在编合同制员工、经批准在岗的短期合同制员工和服务站人员。
第二章 营业期间安全管理制度
第三条 营业场内不得放置易燃、易爆、有毒有害的物品。
第四条 必须坚持双人临柜，随手关锁营业场边后门，严禁无关人员进入营业室，不准擅离工作岗位。
第五条 营业员必须按时到岗，营业前应检查自卫武器是否到位，报警器是否开启，是否正常。
第六条 营业期间收取大宗现金后，要及时入箱、入库保管，不得置于桌面上。营业人员临时离岗，须按要求对所保管的物品入箱加锁保管，并退出电脑操作系统。
第七条 做好大额取款人员的警示教育工作，对一万元以上的客户，都要进行安全提示。
第八条 营业期间营业人员不准接受他人分送的药物、饮料、香烟、食品、饭菜、茶水等物品，不准外人寄放用途不明的物品，以防不测。
第九条 遇上级有关部门需进入营业室检查或其他单位、个人需进入营业室作业，应按要求出示证件，分别由总行或支行有关人员陪同方可进入，并及时进行登记。
第十条 营业期间进出边后门，应注意观察有无可疑人员或异常情况，严防外人尾随进入营业室。
第十一条 中午关门的营业网点，必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册等全部入库保管，并有双人值班。营业终了，营业人员必须把所有现金、有价单证、重要空白凭证、印章、账册、传票、押数机、电脑盘片等全部入库保管，并切断营业室电源，关好门窗。
第三章 守库值班安全管理制度
第十二条 金库是本单位的重要部位，必须坚持双人守库值班，做到24小时不脱人。
第十三条 守库人员必须按时到岗，熟知守卫目标的相关情况和各种应急防范措施，做好营业大楼的巡视检查工作。
第十四条 守库人员不得对外泄露守卫目标的位置、结构、设施、人员等内部情况，不得私自与其他人员调换班次，如遇特殊情况需调班的，须经本单位负责...
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学习培训介绍信汇编12篇
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到介绍信，介绍信在介绍联系接洽事宜中具有介绍、证明的双重作用。你所见过的介绍信是什么样的呢？以下是小编整理的培训的介绍信，希望对大家有所帮助。
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的.怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
技术有限公司：
我公司委派下列工
程师________人参加你公司_____________(地点)培训：
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
姓名：
______________职务：______________电话：______________
(公章)
请予以接待。
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年x月x日
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xxx（地点）培训：
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
（公章）
x年x月x日
资源部：
兹介绍单位名称
(或“我单位”)职工(姓名)，____(性别)，工号/保险号，身份证号，参加(工种)
培训/复训，证件号为(初...
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