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教师发展中心办公室工作总结

发布时间:2024-07-18
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教师发展中心办公室工作总结14篇

教师发展中心办公室工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的教师办公室主任年度考核个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师发展中心办公室工作总结 篇1

一、存在的问题及今后努力方向

存在的问题:

(1)对学生的了解还不够深入,本人自身的教学经验的积累还较少。

(2)知识面不够广泛。

(3)教育科研能力有待于提高,教学论文、优质课较少。

努力方向:

(1)自身要不断“充电”,加强自己在教育学、心理学、文学、史学等方面的知识积累。

(2)完善与不同学生的沟通方式,积极主动地加强对学生的了解。

(3)调整教学方式使其不断完善,汲取经验,巩固自己的教学基本功。

(4)积极撰写教学论文,向老教师学习。

二、具体措施

1、对教学的反思,教学感想要做即时的记录。

2、认真研究新教材;全面掌握专业方面的史学和教育学相关知识。积极参加新教材的培训。

3、要提高自己的政治思想素质。

4、促进个人专业发展,确立教育教学新理念。

5、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

6、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。

7、提高自己的教育能力;在今后的工作中要务实求真,成为热爱学习、学会学习和终身学习的楷模;并将所学知识充分应用于教学实践,以人为本,尊重学生个性,引导和启发学生自主学习,鼓励学生学会思考,学会自我增长和应用知识,学会怀疑和创新。

工作要勤勤恳恳,始终保持一种脚踏实地的作风,永葆健康的、阳光的心态,给学生及家长一个良好的形象,关爱每一个学生,让我的学生永远快乐!只要勤于耕耘,会有收获的一天!

教师发展中心办公室工作总结 篇2

师德修养对于每一个教师而言是一种极为重要的品质,作为一个好的体育教师应具有敬业精神。体育教师的无私奉献,表现在工作上应该是认真不怕苦,教师的言行要起到表率的作用。

一、要热爱自己的本职工作

教师要热爱教育事业。这是各界人士、家长及学生的共同要求,也是任何人对自己的工作基本要求和基本原则。一个人如果不热爱自己的工作,他不好这项工作,更谈不上在这项工作中有好的成绩。著名教育家吴天石先生曾引用过一位苏老师的小诗:“人家说我是支蜡烛,这是赞许不是侮辱。如果真能为别人的心灵照亮,我宁愿熬尽心血,滴尽汗珠。人家说我是只渡船,这是嘉奖不是侮辱。如果真能把人们渡上坦途,我宁愿碾平波涛,终身摆渡。”苏老师的话道出对自己本职工作的热爱和重视。

二、要热爱自己的学生

新课标指出:教师要有全面掌握和运用教材的能力,要针对学生的生理和心理特点,由浅入深、由简到繁地去分解难点,突出重点,要特别注意了解学生的个性特征,充分发挥教师和学生的...

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教师发展中心办公室工作总结

教师发展中心办公室工作总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家整理的教师办公室主任年度考核个人总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师发展中心办公室工作总结 篇1

本学期,我校以科学的管理理念统领学校工作全局,坚持“以人为本,和谐共处,狠抓常规,规范发展,凝心聚力,提高质量”为工作思路,牢固树立“一切为了学生的全面发展,一切为了教师的专业发展,一切为了学校的和谐发展”的工作理念,重点抓好德育、教学科研、安全等方面工作,促进学校工作的全面发展。

一、学校管理

(一)深入研究,规划学校未来的发展。

我校在专家的指导下,在李悦新校长的带领下,对学校的现状及发展进行深入的调研和论证,提出了新的办学思路,制定了“微笑教育”三年发展规划,规划从微笑学校发展基础、学校教育哲学与发展愿景、学校发展项目三个部分进行了详细的阐述和解读。下学期开学,学校行政将对新的规划向全体教职工进行培训,并在新的学期开始认真实施。这将为我校的发展带来新的契机。

(二)充分发挥党、团、工会、教代会的作用。

党、团支部、工会、教代会是学校领导联系群众的纽带,是学校开展思想工作的可靠依托,是教学、科研、管理、服务的重要堡垒。本学期,我校不仅定期组织党团员进行政治理论学习,而且还组织了很多丰富多彩且有意义的活动,提高了党、团员的思想觉悟和思想意识和服务意识,发挥了党团员在学校工作中的重要作用。本学期,我校组织党团员前往荔枝湾囱进行岭南印象教育活动,提高了党团员同志热爱广州,保护岭南文化的责任感和使命感。另外我校工会还利用教师节、元旦、三八、周二下午两节课后等时间开展丰富的文体活动,通过活动,拓宽了沟通的渠道,增强了教职工的凝聚力。

二、德育工作

(一)贯彻学校德育理念,实行“四化”管理

本学期学校充分发挥以校长、德育处、各年级级长、班主任、副班主任、级组任课老师、家长、社区大德育网络的作用,做到分工协作,责任到人。在具体开展德育工作时,德育处在德育工作规范化、科学化、系列化、精细化等“四化”方面做了文章,在实效方面下了工夫,实现了“全员育人、全程育人”的目标。

1、德育管理规范化

开学初,德育处结合学校发展历程,在充分尊重教师、学生学习、发展的主体地位的基础上,重新修订了班主任考核制度及班级考核制度等,使德育制度与时俱进地发展,成为学校德育工作指南,充分地发挥了德育管理的效能,达到了德育管理规范化。

2、德育管理科学化

本学期德育处坚持遵循管理规律,充分利用了学校德育网络,做到三个结合。即学校德育工作管理与上级部门德育工作精神相结合;学校德育工作管理与家长学校管理相结合;学校德育工作管理与社区德育活动相结合。德育工作既分工又协作,做到职责分明。这样,使德育管理逐步走上了科学管理之路。

3、德育管理系...

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