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常态化组织开展志愿服务活动的工作计划
为进一步发挥我校党员义工在服务社区、服务群众、奉献社会的先锋模范带头作用，十中党支部广泛开展党员义工服务活动，特制定实施方案如下：
一、指导思想
大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的义工文化，按照自觉自愿与组织引导相结合，集中活动与分散活动相结合，量力而行与务求实效相结合的原则，引导和动员广大党员积极参与党员义工活动，努力推进“两学一做”学习教育深入开展，为建设和谐、文明、美好新乡亮身份、树形象、尽义务、做贡献。
二、组织机构及职责
高度重视党员义工服务活动，建立新乡十中党员义工服务队，接受教育局党员义工志愿活动统一领导。
领导小组由庄少松书记任组长，副校长孙玉美任副组长，徐达伟、席晋、周祥龙、张国胜为成员。
义工服务队主要职责是：按时组织党员义工开展集中服务活动；根据需求，及时派送服务任务；做好党员义工队伍日常管理工作，建立完善档案资料；做好党员义工服务登记、汇总、上报工作。
三、本年度服务内容
1、3--4月，在学校开展“绿色通道”活动。要求全体志愿者绿化通道、养花种草、认养绿地、植绿护绿活动。广泛宣传绿色环保、低碳生活知识。
2、“植树节”，组织党员义工和学生参加的义务植树活动。
3、4月，中招实验加试义务咨询服务活动。
4、4月，走进农村，党员教师送教下乡，选派出庞艳丽、宁昕两位优秀教师到封丘县进行支教，与封丘县丁寨小学、封丘县柳园小学进行支教帮扶。
5、4月，为支教帮扶农村结对学校捐赠图书、体育活动器材活动。
6、5--6月，开展“爱护环境卫生、爱护美好家园”志愿服务活动。要求全体党员志愿者和学生深入校园、小区，清理公共环境卫生、清理小广告、捡拾垃圾、擦洗栏杆。
7、5月，清理家属院、无主庭院小广告、捡拾垃圾、擦洗栏杆。
8、6月，推荐评议身边好人活动，评选最美家庭并公示。
9、6月，评选雷锋标兵、文明之星、美德少年
10、7-8月，开展“献爱心、送温暖”活动。深入小区、敬老院有针对性的为孤寡老人提供爱心陪护、亲情沟通、心理疏导等志愿服务活动。
11、7-8月，走进社区，帮扶无主庭院，集中开展环境卫生综合整治，清运积存垃圾、废弃物，清理乱贴乱画、清除脏、乱、差等卫生死角；平整庭院地面；进行宣传教育活动，并营造文明创建氛围。
12、9月，开展党员志愿服务队进社区法律咨询活动。
13、10月，“重阳节”敬老院慰问活动。组织我校老干部“重阳节”联欢活动。
14、11月，党员志愿者服务队对社区困难户帮扶。
15、12月，完成市、区文明委文明创建各项目标任务。
16、1-12月，走上街头，开展“双创活动我先行”活动，积极参与我市全国文明、卫生“双城”创建活动，围绕户外广告整治、优化城市公共秩序环境、规范交通秩序、培育文明道德风尚、卫生知识宣传、法制宣传教育、开展环境保护等主题，发动党员义工利用节假日走上街头和公共场所，积极开展文明出行、文明劝导、卫生保洁、清除违...
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志愿服务的工作计划通用
为了把自己更完美的展示给公司，我们需要用心对待手头上的工作计划了。工作计划让我们有个奋斗目标，同时使我们做事更有条理性，你知道我们可以从何种角度来撰写工作计划吗？小编特别整理来自网络的志愿服务的工作计划，相信您能从本文找到帮助！
20xx年已经注定是不平凡的一年，新冠疫情的入侵更加让社会各界体会到志愿服务的重要性和奉献精神，志愿服务队作为区域志愿服务推动者，更是要在新的一年中以开放性的眼光和创新性的思维来开展今后的工作。在2020年的主要运营计划有以下几个方面：人员素质、制度完善、活动质量、项目数量、志愿者培训。
一、队伍人员素质
不断提高队伍人员素质是今年乃至今后志愿服务队的一个不变的目标，更是一个团队不断发展的标志。为了目标可控，志愿服务队定力人员素质提升计划，首先在现场急救方面入手，2020年队内持救护员证人数100人以上，救护员证复训率达到100%。第二个目标是设立新进志愿者培训制度，保证新晋志愿者志愿服务基础培训率100%。
第三方面是人员软实力增强目标，本年度队内志愿者增能课程或活动四次已上。
二、制度完善
一套完善的制度体系是一支队伍是否能够持续下去的基础，在制度方面，队内还是有许多不组合需要改进的地方，继续完善队内制度，是2020年度的重要工作之一，更重要的是要让全体志愿者全部都能够了解队内的每一项制度。增强队伍的制度化，一言一行有制度，并且加强队伍制度的执行力度。
三、活动量化目标
活动次数、服务时间、受助人口不低于2019年。但活动质量上要有所增强，市级大型志愿服务活动不低于5次，省级参与1次以上，全国性活动争取1次。具体详见2020年志愿服务队活动策划表。
四、优秀项目增加
优良的项目是一直志愿者队伍的支撑和核心，优良的项目都是在一个个普通的项目中存活和成长下来的适合的项目，在本年度工作中志愿服务队计划大力发展优秀项目，系统的活动项目最少增加五个，发展志愿者项目负责人5—10人次，发展由志愿者独立负责的项目3个以上。
五、在志愿者培训方面主要划分为三大块：
1、新人入队进本培训：队伍会为每一位入队新人在入队当月的任意一个周末安排新人入队培训课程，课程囊括了志愿者服务网基本使用方法、志愿者守则、志愿者权利和义务相关重要概念等志愿者必须掌握的基本知识和技能，并且加入了志愿服务队发展历程和各项大小活动的介绍。
2、红十字会救护员证的培训和复训：志愿服务队每年组织队内志愿者到山东省红十字会培训救护员证；而且队伍每年会组织4次救护员证的复训，时间在每个季度的最后一个周的周末。复训范围不仅仅限定持证老队员，还对热心救护事业的新队员进行基础方面的培训，为今后救护员证的考取打下基础。
3、其他方面的个人软实力培训：志愿服务队在每年的特别节日如妇女节、母亲节、读书日等有意义的节日组织开展一系列具有一定特色的能够提升个人软实力的培训及学习课程，如插花培训、由...
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