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人事转正小总结

发布时间:2024-06-30
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人事转正小总结(汇集11篇)

人事转正小总结

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此好好准备一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编收集整理的人事专员试用期总结,欢迎阅读与收藏。

人事转正小总结 篇1

试用期的工作已经结束了,作为一名人事工作人员我对自己确实还是比较有信心的,我始终都在缓和自己现在的情况,也到了转正的时候了,对于自的工作表现我也有了全新的看待,我认为在工作能力方面,我需要去做好的还有很多,是我的应该要有态度这一点是毋庸置疑的,偶更加是需要维持下去的,现在也到了转正的时候了,我也总结一番自己的工作。

回顾过去的一段时间,我也一直都在尝试着新的东西,我认为这对我个人能力还是一个不错的提高,我遵守公司的各项规定,用自己的方式去积累各方面经验,我认为这是应该要去认真维持下去的,试用期的点点滴滴中,我不断的提高自己的工作能力,转正之后我也会让自己做出更好的成绩来,试用期中也为公司一直在输送新鲜血液,锻炼自己各方面的能力,我觉得自己的进步还是比较大的,感激公司对我的认可,我愿意坚持下去做的更加的认真,在一点上面,我觉得自身各方面都应该坚持去做出好的.成绩来,从转正到现在我一直都在思考自己所做出的成绩。

在这段时间的工作当中,我也接触到了很多知识,我也愿意坚持去做好相关的工作,希望自己可以做出好的成绩来,一直以来在工作当中,都是和周围的同事虚心的请教,我尝试去接触更多的业务知识,这让我也意识到了自己的进步,以后也应该要一点点去的积累工作经验,刚刚来到xx这里的时候,我对自己各方面也不是非常熟悉,我知道这样下去肯定是不好的,我也不希望这样的情况发生,这方面我更加对自己充满的信心,这也是我未来应该要去做出的成绩,一共面试了xx人,其中录用了x人,我也是严格的把控质量,对面试者的各方面做出好的评估。

当然我也需要继续下去把自己的工作完善好,这让我对自己更加有信心了,转正之后肯定是能够更好的工作,因为有了这段时间的经验,我确实是做出了很多提高,这给我的感觉是非常充实的,现在我也是感觉很有意义的,我知道自己以后应该要做出好的成绩来,感激周围同事对我的认可,也相信这是对我一个考验,通过这样的方式,我一定会坚持做的更好,也请领导考虑我的情况,转正之后一定更好为公司工作。

人事转正小总结 篇2

我于20xx年x月xx日入职,至今工作已满x个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职x个月以来的工作,做出如下总结:

一、招聘工作

1.发布招聘信息。对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。x月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。

2.建...

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人事转正小总结(精品6篇)

人事转正
人事转正总结

为了完成这份“人事转正小总结”,我付出了全部的努力。在公司中,起草中文档对于职位而言有相对较高的要求。而阅读各种范文时,我们往往会获得出乎意料的收获。按照这些范文的指导,我们也可以写出优秀的文档。点击这里查看更多相关内容!

人事转正小总结 篇1

人事行政转正申请总结

一、引言

转正是每个员工在职业生涯中必须经历的一道关卡,对于我而言亦不例外。作为人事行政部门的一员,我在岗位上尽心尽职,做到了职责范围内的工作。在此,我提交我的转正申请,并总结了我在过去一年的工作中所取得的成绩和经验。

二、工作成绩总结

1. 人事招聘与面试工作

作为人事行政的一员,招聘与面试是我职责范围内的重要任务之一。过去一年来,我积极响应公司招聘政策,合理制定招聘计划,并通过各种渠道筛选和吸引优秀的人才。在面试过程中,我对每位应聘者进行了全面的评估,并参与了最终的招聘决策。

2. 人事行政管理工作

除了招聘与面试,我还负责处理日常的人事行政事务。在这一方面,我时刻保持高度的责任心和严谨的工作态度。我准确地记录并维护员工档案,及时处理员工入职、离职、转岗等手续。此外,我还积极参与员工关系的维护,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

3. 员工培训与发展

作为人事行政部门的一员,我也负责员工培训与发展的工作。在过去一年中,我根据公司的需求和员工的实际情况,策划并组织了一系列培训活动和讲座。这些培训活动涵盖了员工职业发展、沟通技巧、团队合作等方面的内容,为员工提供了提升能力和提高绩效的机会。

三、个人成长与反思

1. 充电学习

作为一个人事行政人员,我明白持续学习的重要性。因此,我主动参加了行业内的培训课程,提升了自己的专业知识和技能。我通过阅读相关书籍和文章,不断学习和探索新的人事管理方法和理念。

2. 公司意识

在过去一年的工作中,我也逐渐树立起对公司的归属感和责任感。我始终以公司利益为先,将公司福利和员工发展放在首位。在工作中,我与同事们保持良好的协作和沟通,共同努力为公司的发展做出贡献。

3. 对待工作态度

对于一个人事行政人员来说,严谨和细致是必备的工作态度。我始终严格要求自己,在工作中细致入微,做到事无巨细,以保证工作的质量和效率。我始终坚持公正、公平、公开的原则,对每一位员工一视同仁。

四、下一步计划

在转正之后,我将更加努力地投入到工作中,不断提升自己的专业素养和工作能力。我计划参与更多公司的重要决策,尝试更多的新方法和新理念,为公司的发展做出更多的贡献。同时,我也希望能够培养更多的优秀人才,为公司的长期发展创造良好的人才储备。

五、总结

在过去一年的工作中,我努力充实自己的专业知识,积极参与各项工作,并努力将人事行政工作做到更好。通过不断地学习和实践,我深刻意识到人事行政的重要性和挑战。本次转正申请,我相信自己已经具备了转正所需要的能力和素养,希望能够获得公司的认可,为公司的发展贡献更多的力量。

人事转正小总结 篇2

尊敬的...

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人事转正小总结(精华8篇)

人事转正
人事转正总结

人事转正小总结(篇1)

初夏的蝉鸣,时光的车轮匆匆跑过。不知不觉,一年的试用期转瞬即逝。弯下腰,回顾自己刚进企业的这一年,经历了多少艰辛、多少感受、多少满足。自从被分配到行政办公室,我逐渐从一个懵懂迷茫的学生成长为一个勤奋敬业的员工。在这一年里,我努力提高自己各方面的能力,尽快适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事的指导和帮助下,我完全融入了企业这个大家庭,顺利完成了各项任务,在一定程度上提升了各项能力,为以后的工作和学习打下了良好的基础。本文是对试用期工作的总结。

一,保持心态,摆正自己的位置,遵守规则和纪律,努力提高自己各方面的能力。

做好工作,保持良好的心态,把自己定位为学习者,严格遵守企业的各项规章制度,是年轻人的重要前提。作为一名即将步入社会的大学生,一名即将进入企业的新员工,我时刻提醒自己要保持积极、热爱、敬业的良好心态,把自己定位为一名学习者,遵守规则和纪律,努力工作,努力学习,不断提升自己各方面的能力。我清楚地明白,虽然我是一名大学生,但在各方面还是有很多不足,现在只是我努力工作、努力学习的阶段。

“三人行,必有我师”,企业中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;“事无巨细,必尽全力”,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。保持良好的心态,摆正学习者的位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉的遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、不怕累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中努力提高自身各方面的能力。在这一年中,除办理办公室行政事务,协助完成安全、劳工等部门事务外,我还编制了分公司《事故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作规程》,其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广;在阻力重重的情况下,我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批准证书、营业执照的内容变更及年审工作;在--物资配送中心项目中,我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作,并联系--公司协调解决了光缆井占道一事,同时还完成了市场调研、业务设计、招商、软件调研、设计等一系列工作。在完成工作的同时,我虚心学习,反复思考,找出不足,争取每做一件事情都能得到一点提高。“积小流成江河”,通过一年的工作学习,我各方面能力都得到了不小的提高。

二、以企业为荣,以企业为家,为实现“富民强司”而奋斗。

也许在一年前进入企业时还不甚了解,而如今,随着时间的推移,随着对企业方方面面的熟悉,我深深的感到,当初的选择是明智而又如此幸运,现在的我,以企业为荣。在领导们的大智慧下,我们的企业正逐步做大做强,不管是集团公司还是分公司,都可以预见一个辉煌的明天。对企业认同,就要有主人翁的...

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