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人社局个人述职报告模板
人社局的工作已经临近尾期，为了让上级领导能够用更加的了解自己的一个工作情况，还需要为自己的工作写一份述职报告，那有什么优秀的述职报告快要用来做参考的呢，你也许需要“人社局个人述职报告模板”这样的内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
xxxx年，区人社局深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照区纪委关于党风廉政建设工作总体部署，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源社会保障工作顺利开展提供了坚强保障，促进了社会保障事业发展。
一、坚持以人为本，全面落实目标责任
为了切实落实党风廉政建设责任制，我局坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，努力做到“三个强化”。一是强化责任分解，明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设，圆满完成区委、区政府下达的责任目标，局党组在认真分析、研究的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路。年初召开专题会议，及时传达学习全区纪检工作会议精神，将责任落实到每个人和相关职能股室，使干部职工真正履行一岗双责（工作职责、廉政职责），建立了横向到边，纵向到底的责任网络体系。二是强化一把手负总责。在实际工作中，局长坚持亲自抓，做到了“四个亲自”，即亲自安排部署党风廉政建设工作，亲自听取汇报，亲自检查党风廉政建设责任落实情况，亲自督办重大问题的责任追究。坚持按照“谁主管谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实。三是强化责任考核。根据人社工作实际，我局将党风廉政建设纳入了考核范围，明确目标任务，实行“一票否决”，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设情况进行全面考核，落实奖惩。
二、坚持教育为主，努力营造自律氛围
我局始终坚持从抓学习教育入手，要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是抓理论学习。建立每周四学习制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，结合人社工作实际，组织学习了《中华人民共和国国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等业务法规。结合教育实践活动，认真组织学习了***___一系列重要讲话精神、xxxx年政府工作报告原文、党的十八届四中全会精神、党章、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《联系服务群众——经验做法选编》、《损害群众利益——典型案件剖析》等内容，集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》纪录片、《警钟长鸣》警示片等，强化全体党员干部职工为民务实清廉的思想意识，提升服务水平。组织全体干部职工集中观看了电影《焦裕禄》，通过观看电影，促进党员干部对焦裕禄同志的认识得到进一步升华，让党员干...
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人社局述职报告合集
在人社局工作的日子已经过去很长一段时间，我们必须尽快写好岗位的述职报告。完成阶段性工作后，我们要认真写好岗位述职报告，并及时提交。述职报告对以后的工作具有很强的借鉴性，那么你知道写人社局述职报告需要注意哪些方面吗？由此，有请你读一下以下的“人社局述职报告合集”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢并收藏！
20xx年，人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济发展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效，实现了人社事业“十x五”良好开局。
一、主要指标完成情况
1-12月全市城镇新增就业x万人，完成年度目标x%；援助就业困难人员再就业x人，完成年度目标x%；城镇登记失业率x%，控制在年度目标范围内，继续保持全省前列。全市扶持自主创业x人，完成年度目标x%，其中，引领大学生创业x人，完成年度目标x%，创业扶持成效显著。基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面x万人、x万人、x万人、3.3万人、x万人，分别完成年度目标x%、x%、x%、x%、x%，企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金分别支出x亿元、x亿元、x亿元、x亿元和x亿元，居民医疗保险、补充医疗保险分别支出x亿元和x亿元，社会保险运行平稳。全市引进各类人才x人，其中高校毕业生x人，高层次人才x人，海外留学人才x人，分别完成年度目标的x%、x%、x%、x%；新增高技能人才x万人，完成年度目标145.3%，人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作完成情况
（一）围绕降成本，供给侧结构性改革推进有力。
20xx年，我们认真贯彻中央和省市政府关于推进供给侧结构性改革的重大决策部署，着力落实“三去一降一补”涉及人社部门的重大任务，切实推动降低企业成本取得实效。
一是暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。
二是市区社会保险最低缴费基数沿用2678元/月的缴纳标准。
三是企业缴纳医疗保险费率降至7%，缴纳补充医疗保险费率由1.2%降至0.9%。从20xx年5月开始至20xx年4月，降低企业基本养老保险缴费费率，由20%降至19%。
四是降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有降低企业失业保险费率基础上，20xx—20xx年将再降低失业保险缴费比例0.5个百分点。生育保险费率继续由0.9%降至0.5%，工伤保险综合费率水平从1.31%下调至1.02%。
五是对符合条件的用人单位招用就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同的，按单位为就业困难人员缴纳的社会保险费给予全额补贴。
六是对大中型企业通过企业技能人才评价方式开展职工岗位技能提升培训，经考核取得相应国家职业资格证书或专项能力证书的，给予对应的职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
七是...
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