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作风大整顿工作总结

发布时间:2024-06-22
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作风大整顿工作总结通用十篇

作风大整顿工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的作风整顿个人总结,希望对大家有所帮助。

作风大整顿工作总结 篇1

在学校纪律作风教育整顿学习活动中,我认真学习了各级领导的讲话,重温了《中小学教师职业道德规范》,通过深刻反思和认真听取别人的意见,认识到自己自己在思路、工作、作风建设等方面存在着严重的不足,现自我剖析如下:

一、存在的问题及根源

1、理论水平不高,对党的方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握,对先进文化的理解不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅,思想和方法存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做好了事,就应该对得起别人,对得起学校,对一些不良、消极现象熟视无睹,这是错误的。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的领导的标准要求自己,廉洁自律意识不强。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的`考虑,没有站在更远的立场想问题。

二、整改措施:

1、加强学习,提升素质。牢固树立终身学习的观点,学政治、学理论,提高自身综合素质。

2、振奋精神,务实创新,彻底改变落后的思想观念,严格制度,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。

3、严于律己,提高能力,加强自身形象建设,内强素质外树形象,提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精湛、管理有方的小学部主任。

作风大整顿工作总结 篇2

在中心校组织开展的全镇教师队伍纪律作风整顿活动中,按照中心校的要求及学校的实际,成立了活动领导小组,制定了活动方案和活动计划,根据活动方案和计划,实实在在地开展了此项活动。活动第二阶段已结束,通过学习和自查剖析,现将情况汇报如下:

通过各种渠道的学习后,我结合自身思想和作风,遵守实事求是的原则,对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思,对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识,为今后更好的工作奠定了基础,通过学习,我认真进行了自查和剖析。

一、仍然存在问题:

对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款,认真查找问题主要有几点:

(1)工作作风不扎实,业务上不钻研

对于已教过的知识,从不深挖有哪些问题和不足,授课过程中对于一些解决不太好的`问题就放过去了,也不主动与老教师讨论交流,不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄,只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。

(2)满足于现状,学习不够积极主动。

对于自己来说,对自己的要求不够严格,未能起到模范带头作用,对于取得的一点成绩,沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习...

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作风大整顿工作总结15篇

作风工作总结
作风整顿工作总结

作风大整顿工作总结 篇1

为深入贯彻落实县委十三届十二次全体扩大会议精神,进一步加强干部队伍作风建设,2015年在全委深入开展作风整顿年活动,现整改情况汇报如下

一、自查自纠情况。

通过印发《县工业和信息化委员会作风整顿活动征求意见表》,广泛征求了县直单位、乡镇、部分人大代表的意见,中国人民整治协商会议成员;能过单位、个人进行自查,围绕方案提出的四个方面十个突出问题进行自查,形成单位和个人的对照检查材料,为制定整改方案提供依据;通过开展贴近一线企业、贴心服务爱职工主题实践活动,由委主要领导带队,先后深入园区内和园区外企业征求意见,协调解决企业生产生活中的困难和问题。

二、制定整改方案。

在广泛征求意见和自查自纠的基础上,召开整改动员会议,主要领导和分管领导带头深入自我剖析,同时对各股室和股室成员的工作情况逐一进行点评,从工作业绩、工作纪律、工作问题、作风整治活动的进展诸多方面入手,帮助找准问题和提出整改意见。

在充分酝酿的基础上,以转作风、优服务、促发展为目标,制定单位和个人的整改方案,为查摆问题,开展整改打牢基础。

三、整改落实。

根据自查自纠情况,以及走访企业、召开座谈会,结合问卷收集的意见和建议,开展了大规模的作风问题调查和整改。

单位和个人立整改台帐,明确解决问题的措施,整改责任单位、责任领导、责任人,并将整改落实情况进行公示,进行销号整改,自觉接受社会各界和干部职工监督。

对照检查阶段发现的9个方面问题全部整改到位,同时在集中整治环节发现的新问题11项主动进行整改,已整改8项,在办3项,有困难暂时难与办结2项,一项是园区办的职能。

作风大整顿工作总结 篇2

根据县委工作安排,紫塔乡党委政府,缜密筹划,认真组织安排,按时召开乡机关作风整顿活动动员大会。将机关作风整改活动同“全面脱贫奔小康,武邑怎么办”思想大讨论活动、“一问责八清理”专项行动结合起来,围绕“为官不为”、“不作为、乱作为”等突出问题进行深入剖析查摆,针对查摆出实际问题,确定强力推进措施,在全乡范围内把这次整顿活动开展好,现将紫塔乡大讨论活动的开展情况汇报如下:

第一、认真查摆梳理归纳突出问题

通过集中学习、分组讨论、自查自纠,并向社直单位、辖区村两委党员征整改意见,集归纳梳理,存在的突出问题主要有以下四点:

一是创新意识不强的问题。在工作中,总是跳不出原来的框框,迈不开步子,照葫芦画瓢;碰到新情况、新问题,就抓耳挠腮,一筹莫展,找不到切入点。工作上,往往是停滞不前,打不开局面。在招商引资工作方面力度不大,措施有待进一步完善。

二是服务意识不强的问题。部分干部在工作中缺乏服务意识,对待群众态度冷漠,对待工作又推又拖,这是不容回避的一个问题。从小的方面说,缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题,说严重点,就是不符合一名公职人员的起码要求。

三是责任意识不强的问题。有的机关干部没有认真履行职能,没有尽到责任,并存有吃、拿、卡、要...

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