作风整顿工作总结

作风大整顿工作总结 篇1

为深入贯彻落实县委十三届十二次全体扩大会议精神，进一步加强干部队伍作风建设，2015年在全委深入开展作风整顿年活动，现整改情况汇报如下

一、自查自纠情况。

通过印发《县工业和信息化委员会作风整顿活动征求意见表》，广泛征求了县直单位、乡镇、部分人大代表的意见，中国人民整治协商会议成员；能过单位、个人进行自查，围绕方案提出的四个方面十个突出问题进行自查，形成单位和个人的对照检查材料，为制定整改方案提供依据；通过开展贴近一线企业、贴心服务爱职工主题实践活动，由委主要领导带队，先后深入园区内和园区外企业征求意见，协调解决企业生产生活中的困难和问题。

二、制定整改方案。

在广泛征求意见和自查自纠的基础上，召开整改动员会议，主要领导和分管领导带头深入自我剖析，同时对各股室和股室成员的工作情况逐一进行点评，从工作业绩、工作纪律、工作问题、作风整治活动的进展诸多方面入手，帮助找准问题和提出整改意见。

在充分酝酿的基础上，以转作风、优服务、促发展为目标，制定单位和个人的整改方案，为查摆问题，开展整改打牢基础。

三、整改落实。

根据自查自纠情况，以及走访企业、召开座谈会，结合问卷收集的意见和建议，开展了大规模的作风问题调查和整改。

单位和个人立整改台帐，明确解决问题的措施，整改责任单位、责任领导、责任人，并将整改落实情况进行公示，进行销号整改，自觉接受社会各界和干部职工监督。

对照检查阶段发现的9个方面问题全部整改到位，同时在集中整治环节发现的新问题11项主动进行整改，已整改8项，在办3项，有困难暂时难与办结2项，一项是园区办的职能。

作风大整顿工作总结 篇2

根据县委工作安排，紫塔乡党委政府，缜密筹划，认真组织安排，按时召开乡机关作风整顿活动动员大会。将机关作风整改活动同“全面脱贫奔小康，武邑怎么办”思想大讨论活动、“一问责八清理”专项行动结合起来，围绕“为官不为”、“不作为、乱作为”等突出问题进行深入剖析查摆，针对查摆出实际问题，确定强力推进措施，在全乡范围内把这次整顿活动开展好，现将紫塔乡大讨论活动的开展情况汇报如下：

第一、认真查摆梳理归纳突出问题

通过集中学习、分组讨论、自查自纠，并向社直单位、辖区村两委党员征整改意见，集归纳梳理，存在的突出问题主要有以下四点：

一是创新意识不强的问题。在工作中，总是跳不出原来的框框，迈不开步子，照葫芦画瓢；碰到新情况、新问题，就抓耳挠腮，一筹莫展，找不到切入点。工作上，往往是停滞不前，打不开局面。在招商引资工作方面力度不大，措施有待进一步完善。

二是服务意识不强的问题。部分干部在工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖，这是不容回避的一个问题。从小的方面说，缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题，说严重点，就是不符合一名公职人员的起码要求。

三是责任意识不强的问题。有的机关干部没有认真履行职能，没有尽到责任，并存有吃、拿、卡、要的现象。还有的工作效率不高，成绩不突出，没有责任心和责任感，对自己的本职工作不负责任，给全乡整体工作带来了严重的影响。

四是纪律意识不强的问题。工作不在状态，上班迟到、早退、擅自脱岗，办事推诿、效率低下。这些问题，绝非小事，我们必须从整肃纪律着手，切实改进机关工作作风，使人人进入状态。

第二、围绕突出问题，制定整改方案

一是强化机关干部学习制度，对机关作风整顿活动进一步学习安排，积极开展机关干部的思想教育，加强政治理论学习，要求机关干部认认清形势、提高认识；要传导压力、扎实工作；要主动适应纪律作风建设高压的新常态。

二是完善机关干部各项工作制度、加强口线业务知识和业务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，为更好的服务百姓打下基础。

三是长期坚持机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，严格实行早晨签到、节假日值班考勤，上班时间由乡主要领导进行不定时查岗。

四是加大督查力度，狠抓工作落实。深入实际，联系村干部，上下联动，将督查推向纵深。每周召开通报会，通报督查情况和各项工作进展情况，以工作促工作，以制度抓落实。

第三、加强推进力度破解工作难题

搞好干部作风整顿，关键在于加强领导，步调一致。全体机关干部要高度重视，齐心协力，确保这次整顿有震动、有突破、见成效。

一是领导带头作为作风整顿的首要举措。作风整顿中，领导干部率先垂范、身体力行，各班子成员、口线负责人坚持从我做起，做好表率，以身先士卒的实际行动，带动全乡党员干部投身到这次作风整顿中去。

二是把查摆问题、深挖思想根源作为这次机关作风整顿的重点。查摆机关作风中存在的问题，深挖问题存在的思想根源，是作风教育整顿成果能否长期见效的关键。要求全体机关干部拿起批评与自我批评的思想武器，在这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。

三是在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，各口线工作是不是有了明显改进。尤其对那些群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。

针对仍然存在的问题，紫塔乡党委将在今后的学习讨论中继续认真整改，把机关作风整顿活动当作一项长期的工作来抓，全体机关干部将以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，全力开创我乡各项工作的新局面！彻底破解阻碍我乡经济发展的难题！

作风大整顿工作总结 篇3

高速路政支队召开交通系统执法整顿活动以来，我通过学习执法教育整顿活动法案以及有关文件，并针对新闻报道的某些地方的乱罚款、收黑钱事件暴露出来的三乱问题。自查、自纠在执法工作中存在的问提，让我深刻意识到开展这次执法教育整顿活动非常及时，非常有教育警示意义，以下谈谈我的一些心得体会。

一、充分认识开展执法教育整顿的重要性、必要性。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前交通环境日益严峻、各种交通违法、犯罪日趋复杂的形势下，我们路政执法队伍必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响交通执法部门战斗力的发挥和提高。

二、认真查摆执法思想、执法作风方面的现实表现，切实在解决突出问题上用真功、见实效。作为一名基层路政执法队员，每天面对的是高速沿线的老百姓以及高速出行人员和高速经营单位，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、严格自律，清正廉洁。一是要严格执行五条禁令，把五条禁令作为自己最基本的行为准则。二是严格执行**省路政总队及支队的相关规定、执法条例，培养自己公正廉明、无私无畏、雷厉风行、认真严谨的优良作风。严格自律，清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

四、加强学习，树立良好形象。要按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道这四句话来规范自己。一是人要精神。每一名路政执法队员都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严明、作风严谨、着装整齐、动作规范、精神饱满、昂扬向上。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位执法队员对办事的群众或执法相对人要做到文明执法，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。冷、硬、横、推的现象必须坚决杜绝。四是办事公道。每位队员无论执法办案，还是服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，主持正义，公正执法，公平办事，执法不公的现象必须坚决杜绝。

通过学习，使我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

作风大整顿工作总结 篇4

沙市机关作风整顿第一阶段工作汇报

按照黑委办[2011]47号要求，沙石多乡于4月底启动了黑水县机关作风整顿活动。第一阶段，深入学习动员阶段，总结如下：

一、基本情况

4月28日，乡党委书记方毅主持召集动员会议，研究全乡及乡以上党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。成立了以乡党委书记方毅为组长的作风整顿领导小组。会后，领导小组从有关部门抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责全市机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。在中心召开动员会，组织学习。通过学习，大家认识到，在全乡开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关“和谐沙石多”的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。

理解的高度统一，为乡镇开展良好作风教育的整风活动奠定了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的宣传氛围，

(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)乡镇机关更加注重民生。为进一步转变作风，乡机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督，切实解决好安全、基础设施建设、住房、交通、饮水、救济等民生问题。

(二)下村检查工作更加务实。乡党委和**领导特别要求，村巡视工作要转变作风，不摆架子，不讲排场，不走过场，不干扰基层的正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促进了此项工作的深入开展。

下村轻轻地来，又轻轻地走，不拿群众一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了群众的交口称赞。

我们在沙石多乡机关作风教育整顿活动深入学习动员阶段虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

沙石多乡作风整顿领导小组办公室

2011年5月10日

作风大整顿工作总结 篇5

自5月开展思想作风整顿活动以来，经过学习动员、问题查究、整改提高三个阶段工作，认真解决干部队伍思想作风及工作方面存在的突出问题，狠抓整改措施的落实，进而使广大干部职工工作作风进一步扎实、服务意识增强、工作效能提高、形象得到优化。

1、 进入学习动员阶段后，要始终把握第一阶段的主要环节。按照局《关于在全局开展思想作风整顿活动实施方案》的要求，迅速成立了思想作风活动学习小组，制定活动实施方案、学习台帐和学习制度。经过充分准备、广泛发动、联系实际，有力地推动了第一阶段的思想发动,集体学习、拓展培训的开展，使整个活动的开局呈现出蓬勃生机。

1、组织动员，强化思想认识。研究制定了开展思想作风整顿活动实施方案、学习计划，排出了思想作风整顿活动学习日程安排，并组织中心全体职工召开了思想作风整顿活动动员大会，会上中心党支部副书记、主任***作了动员讲话，并对学习内容、学习时间、学习举措及实现的学习效果等相关要求作了进一步的强调和明确。

2、加强领导，健全活动组织。为做好思想作风整顿活动，中心召开主任办公会，研究开展思想作风整顿活动的方法和步骤。**党总支副书记、主任任组长；中心党支部组织纪检委员、副主任***、中心党支部宣传委员、副主任***、中心党支部群工委员、副主任****为副组长的思想作风整顿活动领导小组及领导小组办公室，专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。

在此基础上，落实领导责任制，分工负责，对活动开展情况进行监督检查，发现问题，及时提出改进建议；建立了交流制度，组织干部职工开展交流活动，对在学习中存在的问题和出现的偏差进行分析研究和**，相互取长补短，以此形成了一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看的良好局面。

三。规范活动行为，明确学习任务。为了使全体职工能深刻领会开展思想作风整顿活动的精神实质，明确学习的重要意义，在学习中，中心紧密结合实际，在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。通过学习使全体干部职工认清了形势，宗旨观念、责任意识得到进一步增强，干部队伍的凝聚力、战斗力也大大增强。

4发挥示范作用，提高学习质量。在思想作风整顿活动中，领导班子成员带头表率，积极做好表率。每次活动集中，领导小组都能克服工作繁忙、事务多等因素，按时参加活动；学习过程中，班子成员都能带头做好笔记，每篇文章学习都有记录，并针对学习内容每人写了一篇201x字以上心得体会，在集中学习中进行交流。

在领导班子作风的感召下，使中心上下形成了强烈的学习氛围，大家结合学习内容，勇跃发言，并紧扣学习阶段的学习内容、紧扣自己工作实际和岗位特点、紧扣个人思想、工作作风实际，撰写了学习体会文章。活动的开展，拓展了职工学习深度和广度、丰富了理论水平、坚定了理想信念、端正了服务态度、提高了工作能力。

5要严格制度纪律，狠抓活动落实。在学习动员阶段中，中心做到工作有计划、有步骤、有检查、有落实，确保活动不流于形式，不走过场，真正将活动落实到实处。为了使活动不留死角、不出空档，确保每个职工接受教育，我们制定了学习考勤制度，专门打印了职工学习签到簿，规定全体干部职工不得无故缺席、请假，每个专题的学习干部职工的参学率必须达到98％，并将干部的参学率作为达标的重要依据。

同时，我们还为每位干部职工发放了笔记本和经验笔记本，专门用于活动学习记录。字迹要工整，内容要详细。并组织**干部职工进行考试，严格阅卷，统计分数。从考试成绩看，我们干部职工的平均分是98分，达到了学习动员阶段的目的。

利用周末休息日在太行山开展了为期两天半的拓展培训，通过培训培养了团队沟通、解决问题、应对挑战、提高绩效的能力，提升了团队的应变能力和向心力。

2、 进入问题调查阶段后，要抓住深入评价、深入分析做好工作。此阶段，中心始终做到思想上认识明确，工作中高度重视，措施上严格有力，通过征求意见、开展谈心会、民主评议，找出领导班子和干部职工在思想、纪律、作风、工作方面存在的问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距，剖析思想根源，寻找问题症结，进行整改，较好地完成了此阶段任务，推动了活动的深入开展。

1、广泛征求意见。征求意见建议是问题调查阶段的基础性工作和核心环节，这一环节的措施直接关系到现阶段工作的成效。因此，中心领导高度重视这次开门会诊活动，坚持多种方式、多方协商同步开展。

一是在中心设置了征求意见箱；二是向业主和有关单位发出征集表，征求对中心服务意识和工作效率的意见和建议；三是由领导班子成员和中层干部向职工发放征求意见表；从队员到工作人员，每个人都立足岗位，结合实际情况认真批评和自我批评，相互提出意见和建议；此次征询意见活动，由于组织有力

页面，引导得当，收到了预期效果。

3、开展谈心活动。在此基础上，为了进一步加强了解，沟通思想，相互提醒，增进团结，中心班子成员之间、领导与职工还进行了面对面的谈心活动，做到边谈心边解决问题。在谈心活动中大家都从自身实际出发做了深刻的自我批评，真诚的交换意见，交换思想，形成了共识，明确了今后努力的方向，相互之间得到了沟通和理解，增进了团结。

4、认真撰写剖析材料。中心全体在认真学习、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上，对照《党章》、“社会主义荣辱观”、“先进岗”、《***行争责任追究制》等有关规定，重点查找自身思想观念牢不牢、宗旨观念强不强、遵纪守法严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真撰写个人剖析材料。在剖析问题过程中，中心干部职工做到了多讲自身问题、少讲面上的问题，多挖思想根源、少就事论事，多找主观原因、少找客观原因，多找自己的责任、少找别人的原因，多写整改措施、少写原则性表态。

通过干部职工自身的多次剖析，促使干部对自身的问题找得更准，分析得更明。对存在的问题突出，要深刻剖析，在今后的工作中认真加以整改。

5、及时反馈意见。在征求意见环节，共收集合理化建议35条，内容涉及中心工作的方方面面，中心领导班子对征求的每一条意见、建议，对查摆出来的每一个问题都高度重视，逐项落实了责任、明确了时限,限期整改。及时召开职工检查会，向职工反馈意见，我们在认真落实党委各项要求的前提下，紧密结合实际，锐意创新，致力找到解决各种问题的有效途径和办法，并及时加以总结提高，指导思想作风整顿活动。

三、进入整改提高阶段之后，注重抓住“整改见实效”做工作。思想作风整顿活动转入整改提高阶段后，中心要求大家在继续抓好理论学习的基础上，结合个人的实际，认真制订整改措施。整改措施要突出重点，包括统筹安排、分步实施。

要把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，统筹兼顾。

1明确主要任务，确立整改方向。一是组织全体干部继续深入学习有关文件，不断提高广大干部职工的思想认识，针对查摆出来的问题，继续补充和完善整改方案、落实整改措施，借以切实解决干部在思想、组织作风等方面的突出问题。二要完善规章制度，形成思想作风整顿的长效机制，为实现可持续发展提供坚强的组织保障。

2制定整改计划，落实整改措施。在理清整改思路的基础上，中心制定了一套行之有效的整改方案，每一条整改措施对一个突出问题，操作性强，目标明确。并在一定范围内宣传整改措施的制定和实施情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

三。注重改进和创新，确保长期有效。在整改阶段，要努力创新，狠抓长效。通过完善绩效考核办法、执行政务公开制度等多项制度，形成了良好的用人机制，建立了良好的内控环境，保证了干部廉洁性、纪律性、自觉性，增强了战斗力。

针对组织生活制度不完善、形式比较单一的问题，建立健全干部学习教育长效机制。

4、 结果：中心领导纠正了自身存在的问题。先后制定整改措施40多条。各部室普遍坚持既整即改，能立即整改的马上整改，整改不了的，积极着手创造条件争取整改。

在整治活动中，梳理总结的35条意见全部整改完毕。中心各项目部细化施工台帐，严格按照施工网络进度图，加快施工节奏；定期和不定期分析销售情况，及时总结经验，不断推出新的销售策略。在中心管理方面，规范文件、通知等内部数据传递流程，明确各项工作负责人，杜绝推诿扯皮现象；加强部室之间的有效沟通与配合，对具体事项要有专人负责，做到责任明确，提高工作效率。

通过扎实开展思想作风整顿，中心全体职工从思想上的整改做起，带动了工作上的整改，作风上的整改，切实增强了大局意识、责任意识和质量意识，克服了教育前存在的“重复”、“厌倦”、“畏难”、“无用”情绪，消除了“怕”、“满”、“懒”、“躁”的不良心理，从而提高了工作的自觉性和坚定性，为打造中心知名品牌，营造和谐氛围打下基础。

作风大整顿工作总结 篇6

3、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。

务必牢记党的全心全意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将全心全意为人民服务做为自己工作的出发点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热情服务。当前，在政治处工作中协助各庭室妥善处理好涉及干警切身利益的各类矛盾，认真落实好为民、便民、利民的各项政策措施;在执法观念上牢记为民宗旨，在执法过程中落实便民措施，在执法效果上实现利民目标，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作积极性。

4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。

要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不应该吃的不吃;管住自己的手，不该拿来不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。

一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实;积极维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局，维护大局。

妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。

今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局;二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率;三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意，关心疾苦，解决困难。

欢迎大家监督。

作风大整顿工作总结 篇7

市法院思想作风整顿活动汇报提纲

＊＊市法院思想作风整顿活动，在市委和省法院的指导下，在省委政法委督查组和市委政法委直接领导下，在全体干警共同努力下，立足实际，认真完成规定动作，创新自选动作，真抓实干，务求实效，各项工作进展顺利，发展健康，取得了明显效果，社会反映较好。现汇报如下：

＊＊两级法院党组对这次思想作风整顿活动非常重视，4月4日，全省动员会召开后，市法院党组连夜召开党组会、党组扩大会等一系列会议，传达学习领导讲话精神，研究活动方案，连夜准备汇报材料，做好各种准备工作。4月5日，中院党组即向市委主要领导做了汇报。市委主要领导听了汇报后，对法院的思想作风整顿活动高度重视，随即召开常委会，研究部署全市法院的思想作风整顿活动，并于4月6日隆重召开了全市法院系统思想工作整顿动员大会。市委＊＊书记亲自参加会议并做重要讲话，省委政法委督导组，市人大、政府、政协的主要领导，市纪委、市委组织部、宣传部、政法委有关领导，各县市区委主管政法的副书记、政法委书记及全市法院领导班子成员，中院和部分基层法院的全体干警近千人参加了大会，会议规模之大、规格之高、效果之好，在我市两级法院史上尚属首例。全市动员会后，10个县市区党委书记对本县市区法院的思想作风整顿活动也都作了批示，专门召开常委会进行研究部署，相继以党委的名义召开了高规格的动员会。许多县市区委“一把手”亲自到会，并做重要讲话。5月12日，全市法院整顿活动转入第二阶段，两级法院相继召开了高规格的转段动员会，上级督查组和四大班子领导参加了动员会，对法院思想作风整顿活动给予了高度重视和大力支持。市委、省督查组、省法院督查组和市委政法委对我市法院整顿活动的每一环节、每一步骤都给予了具体的指导，市委于4月24日召开全市县市区委座谈会，对法院整顿工作进行再动员再部署；又于5月16 日召开法院整顿工作汇报会，听取第二阶段工作开展情况。在这两次会议上，＊＊亲自听取了汇报，对法院整顿工作发表了重要讲话，对法院下一步工作提出了指导性意见，有力地推动了我市法院整顿工作的深入开展。省督查组、省法院督查组和市委政法委亲自评查督办案件，保证了活动的正确方向和实际效果。正是由于领导的重视和动员的深入，使干警统一了思想，提高了认识，增强了搞好活动的危机感和责任感，提高了参加活动的积极性和自觉性，为整个活动的迅速开展、确保活动实际效果打下了坚实基础。

学习的好坏，认识程度的高低，是能否搞好这次整顿活动的关键。活动一开始，两级法院采取有效措施，认真组织开展学习活动。一是严明学习纪律。两级法院都制定了严格的学习纪律，实行学习签到制度和请销假制度。对因特殊原因确需请假的人员，实行层层审批，对无故缺席的，一次给予通报批评，两次给予黄牌警告，三次责令停职检查，视情况给与相应的处分。请假人员返回后，活动办公室人员负责为其补课。如，执行庭有关人员由于强制执行一起骨头案，缺席了4月15日的集体学习。4月16日上午，＊＊副院长即组织执行庭缺席学习的人员，亲自领学补课。市法院还把临时人员纳入学习范围，与干警一起学习，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。由于党组重视，措施得力，干警的学习积极性被充分调动了起来，一些身体有病、长期请假的同志的学习积极性也被充分调动起来，如身患重病长期在家休养的中院干警乔静、李舒娜也主动参加学习，认真撰写读书笔记和心得体会，在干警中引起了很好的反响。二是采取有效方式，增强学习效果。全市法院结合各自实际，采取专题讲座、收看录像、座谈交流、开辟学习园地、组织交流学习体会、组织演讲比赛等形式，丰富学习内容，增强学习效果。学习中，全市法院共邀请领导专家学者作专题报告4场，10个法院举行了先进事迹报告会，8个法院举行了演讲比赛，3个法院举行了法官宣誓（签名）活动，组织参观学习4次，组织收看电影录相24次，收到良好效果。三是深入开展向先进典型学习的活动。市法院在全市政法机关进一步掀起向辩法析理、胜败皆服的宋鱼水式的优秀法官凡心友学习的高潮，组织报告团在全市巡回报告，充分发挥先进典型的示范引导作用，弘扬正气。现在，凡心友的事迹已被推向全国，人民法院报连续5期报道了他的先进事迹，最高法院拟授予凡心友全国模范法官誉称号。四是深入开展警示教育，中院将近几年来全市法院因犯罪而被判刑的15名工作人员的犯罪事实、量刑结果、应吸取的教训等情况汇编成册，全市法院干警人手一份，警示教育全市法院干警，此举受到省委常委、省政法委书记李新民及省委政法委督查组的好评和肯定。在学习中，每个干警都撰写了3篇以上的.心得体会，有的干警写下的读书笔记和心得体会有数万字。通过学习，广大干警自觉把思想统一到了领导讲话精神上来，理论水平有了很大提高，在全省组织的考试中，全市法院1500名干警全部参加考试，除9名干警进行了补考外，其余干警全部合格。

相信群众、依靠群众、发动群众，坚持开门整顿是搞好整顿活动的前提和基础，全市法院结合自身实际情况，充分利用各种有效形式，广泛宣传法院的整顿活动，发动群众积极参与到活动中来，鼓励群众对法院工作多提意见和建议。首先，市委常委、政法委书记周树群和市法院院长李文灿分别接受了新闻媒体专访，向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。全市法院法院还公布举报电话11个，设置意见箱11个，设立专门的举报办公室和举报电话，派专人24小时值班，通过新闻媒体向全社会公布举报电话，自觉接受群众监督。第三，认真开展“集中接访”活动。按照省法院的安排，两级法院于5月7、 20、21、28日，组织开展了4次统一集体接访。为搞好接访活动，＊＊中院做了精心组织：召开党组扩大会，对集中接访的有关事宜进行研究部署；及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行汇报，向有关单位通报情况；制定出集中接访《实施细则》，划分纪检、刑事、民事、行政、执行、赔办、法医技术等7个组开展接访；连续几天在新闻媒体上发布公告，在市区繁华街道张贴告示，通过新闻媒体，公布了接访的时间、地点和方式，发动群众积极参与。在接访中，主要领导亲自接待当事人，认真听取群众反映的案件以及对法院工作的意见和建议。对来访群众反映的问题，能马上处理的马上处理，不能马上处理的于接访当天纳入督察渠道，限时办结，限时向信访人反馈。通过集中接访，两级法院共接待来访群众909人次，接受群众反映案件共392件。均以分解到各基层法院和中院各业务庭室。几次接访活动规模大、声势大、影响大；群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访，干警们对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受，增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识，对活动进一步开展打下了良好基础。四是围绕执法思想、审判工作、执行工作、审判纪律、生活作风、院政管理等方面存在的问题，认真开展自查自纠。要求每一个人都要写出自查小结，小结要求有深度、有广度、有力度，坚持实事求是，不遮、不掩、不护，敢于揭露，敢于亮丑，争取把存在的问题查清、查全、查实、查透。对查摆不认真，敷衍塞责的坚决推倒重来。

市法院党组对督查案件的办理工作十分重视，按照省督查组的安排，全市法院对省、市督查组督办，集中接访中群众举报，以来判处减刑、免刑、缓刑以及刑事、民事抗诉二审改判等六类案件，认真开展督查工作，5月19日专门召开全市法院督查工作会议，进一步统一思想，提高认识。具体地说主要做了以下几项工作：一是加强领导，健全组织。市法院确定两名党组成员主抓此项工作，两级法院都成立了协调督查组，组成专门合议庭。并按照有组织、有领导、有专人负责、有办公场所、有登记造册、有制度规定、有档案资料的“七有”要求，从组织领导、物质装备等方面为督查工作提供有力的保障。二是建章立制，严格程序。市法院制定下发了《关于办理督查案件暂行办法》，对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定，认真落实“四定一包”责任制，三是认真对待，认真办理。对督查的每一个案件严格按照“三满意”的要求，建立了工作台帐，逐案登记，逐案研究，责任到庭，责任到人。明确案件办理的时限和要求，限时办结，确保案案有结果，件件有着落。对工作开展不力，措施不到位，敷衍塞责，虚以应付，不按时按要求办理的，严格追究有关领导和承办人员的责任。自整顿活动开展以来，市法院院共受理督查案件415件，目前已办结114件。其余正在办理中。四是突出重点，领导包案。市法院按照党组成员的分工和职责，确定谁主管谁负责、分口管理的原则，对重点案件实行领导包案，李文灿院长带头包了8 个案件，每个党组成员也都按日常职责分工确定了所包的具体案件。包案的党组成员经常深入下去，对督办案件亲督实查，亲自把关。市法院要求各基层法院也要比照中院做法，认真推行领导包案。五是扩大范围，全面评查。为了确保活动的实际效果，真正达到围绕案件找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任的目的，全市法院对20以来所办理的所有刑事、民商事、行政、执行、赔办、法医技术等各类案件，进行了全面自查。在自查的基础上，各法院还要组织互查、市法院还要组织抽查，最后，由省督查组和市政法委再进行抽查验收。对案件确实存在问题、自查又没有查出的，一经复查或抽查出，坚决依法依纪严肃查处。

五、边整边改，确保活动的实际效果。

全市法院在活动中十分重视边整边改，坚持把整改贯穿于活动的全过程，对发现的问题不等、不拖、不靠，及时采取有力措施加以整改，同时追根求源，找出问题存在的原因，并举一反三，进一步加强制度建设，建立健全各项规章制度，坚决避免类似问题的再次发生。市法院重点抓了四项工作：一是全面加强车辆管理，严查各种假套牌警用车辆。针对省纪检会发现的豫＊＊＊停放在碴岈山风景区的问题，市法院党组高度重视，立即对此事进行调查。经查，该车系假套牌车辆，驾驶人员也不是法院系统的工作人员。但是，通过这件事，也暴露了我们在车辆管理上存在的漏洞，党组把它做为作风整顿活动整改的一项重要内容，下发《关于加强车辆管理严厉打击假冒牌警用车辆的通知》，在全市开展查处假冒法院警车活动，切实加强管理，坚决杜绝类似事情的再次发生。二是切实解决群众告状难。中院党组把落实司法便民措施，解决群众告状难当作思想作风整顿活动中边整边改的一项重要内容，积极筹措资金，加快立案大厅建设。在短短的七天内，就完成了立案大厅的办公场所装备布置、设施配备安装以及立案庭搬迁工作。市法院还以此为契机，全面贯彻落实司法为民的各项措施：认真落实院长接待日制度。实行法官导诉制度。推行一站式服务和值班制度，无论在工作日还是双休日、节假日，立案大厅都安排专人负责值班，并开通立案信访热线电话，要求立案庭工作人员提前一个小时上班，延后一个小时下班，中午不休息，方便群众临时来诉、来访、来电。设立信访接待室、法官接见室、律师阅卷室和更衣室等房间，设置诉讼指导宣传手册，提供书写用桌椅、纸张、笔墨，配置沙发、茶几和饮水机，配备便民医药箱，从诸多方面为当事人提供方便。上述措施的实施，取得了明显成效，立案大厅刚启用三天就依法受理了＊＊案件，平均受理周期由原来的4天时间下降为1天，受到省委督导组、市委领导的充分肯定和当事人的好评。

作风大整顿工作总结 篇8

为了认真贯彻纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，经过认真学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、加强理论知识的学习，纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自我的头脑，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务本事，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度；要团结同志，加强协作，与办公室同志一齐做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终坚持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有本事的情景下，主动帮忙他人工作，积极配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，我要认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我区税务发展作出更多的贡献。

作风大整顿工作总结 篇9

作风整顿小组工作总结

随着中国特色社会主义事业的不断发展，全面从严治党的重要性也日益凸显。作为一名党员，时刻保持良好的作风与精神状态，始终保持清正廉洁，自觉加强党性修养，必将为发展事业、巩固党的执政地位、提高群众社会满意度创造更加坚实的根基。

为了更加有效地推动全面从严治党工作，我单位于近期成立了作风整顿小组，并聘请了领导班子成员、管理人员和普通职工共同参与。在经过两个月的有目的、有计划、有组织的工作后，我们小组已取得了一定的成效，现做一个工作总结。

一、部门初步评估

作为全面从严治党的具体措施之一，作风整顿小组的首要任务就是了解和掌握当前所在部门的情况。针对不同岗位和职责范围，小组成员分别走访了各个部门，并倾听员工对单位文化、工作氛围、人际关系等方面的反馈，对部门内存在的问题进行了初步评估。

二、发放问卷调查

为了更加全面详细地了解现有的工作状态，我们小组还制定了问题调查问卷，并发放给部门内所有员工，目的在于寻找问题的根源和面对困难、挑战时应采取的对策。所有员工都可以用自己的真实想法和意见来回答问题。

三、总结和分析

问卷调查的结果表明，部门内存在一些普遍的问题，如工作缺乏协作与配合、难以与上司有效沟通、薄利多销、工作投入度不够等。通过这些反馈，我们整理分析了每个部门的问题和困难，确定了自己的工作方向，也促使我们加强干部班子和员工的沟通力度，同时起草了一系列能够有效解决问题的措施方案。

四、解决具体问题

通过初步调查和细致分析，我们组合起草了多个解决具体问题的措施方案，并汇总提出了三个重点，即沟通与合作、优化工作氛围和效率以及完善激励制度等。针对优化工作氛围和效率方面，我们尝试利用部门内部良好的人际关系，组织开展了一个文化创意比赛和部门健康运动会。这些活动增强了员工之间的合作意识和竞争力，同时，开展非正式的文体活动也增强了领导和员工之间的互动。

五、取得阶段性成效

经过两个月有计划的工作，我们小组取得了许多阶段性成效。部门的工作氛围得到了明显改进，部门内部协作与配合更加紧密，员工的工作投入度得到了越来越高的认可，上司和下属的沟通渠道得到了更加有效的打通。要继续推动全面从严治党和作风整顿工作，进一步把部门里的规章作细、作活，通过细节来落实章法，不仅如此，还要不断加强自身学习提高和能力建设，进一步提升团队整体的综合素质和能力。

在党的领导下，我们小组将持续不断地开展工作，深入推进全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，就是要加强党员队伍建设，严明党的纪律制度，加强党性锤炼，促进人员间的纪律意识能力提升，打造一支“忠诚纯洁有担当”的干部队伍。同时，始终聚焦国家的发展目标和实现民族复兴的伟大梦想，支撑和服务党和人民的力量必将越来越强大，为我们的当代中国描绘出更加美好的未来。

作风大整顿工作总结 篇10

在市委组织部的统一领导下，以为指导，紧紧围绕全局中心工作，按照市委、的总体部署和安排。紧紧围绕全局中心工作，以服务群众为重点，认真履职、扎实工作，取得了明显成效，为全局各项工作的顺利运行，现将工作开展情况总结如下：

一、工作完成情况

一)、工作情况。

二)、工作亮点

1、加强理论学习，提高自身综合素质。一是认真学习六中、七中全会精神和省委十届三次会议精神;二是加强业务学习，提高了业务素质。

2、积极参加市委、组织开展的各项、业务学习活动。一是按照市委、的部署，认真学习了理论、“”和重要思想等科学理论知识。认真学习了《科学发展纲要》、《建设学习型政党的实践》等理论书籍，通过学习，进一步加深了对的认识，更正了思想观念，提高了素质，增强了做好本职工作的自觉性和坚定性。二是认真学习了《新形势下的教育管理工作的意见》、《》等理论书籍。通过学习，提高了自己的思想认识和理论水平，为更好的开展好本职工作奠定了坚实的理论基础。

3、认真学习业务知识，提高自身综合素质。在办公室工作，能做到“干什么事情都要先想到，不能什么都不会”。为更好地开展工作，我能认真参加市委、组织的各项、业务学习，认真学习党和国家的各项方针、政策，学习和宣传贯彻党的六中、七中全会精神和国家的各项政策。通过学习，加深了对的认识和理解，提高了自己的政策理论水平和理论水平和业务素质。

4、努力学习，提高了自身综合能力。在办公室工作，能做到“不耻下问”。在办公室工作，经常利用业余时间，多次到兄弟单位参观学习，不懂就问。xx年来，先后到江苏、安吉、北京、山西等地参观学习12次，参加学习培训达17次。

5、严格要求自己，提高了自身综合素质。能够严格遵守办公室的各项规章制度，严格要求自己，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到领导和群众的肯定。

三)、工作不足：

一是工作方法有待进一步改进，工作的创新意识有待进一步提高。

二是深入基层调查研究不够多，掌握第一手材料不多。

三是综合分析能力有待进一步提高，工作方法有待进一步改进。

四是在日常事务工作中，处理问题有时不够果断，比较拘泥于传统的思路和方式，在解决问题的过程中，缺乏一定的创新思维。

五是对一些基层工作的整体把握还不够。

三、今后努力方向：

一是要更加认真努力学习、深入领会贯彻精神，努力提高自身综合素质。一是加强理论学习，努力提高素质。二是加强业务学习，努力提高工作的创新精神和工作的实效性。三是进一步加强业务学习，努力提高办公室工作人员的整体水平。

四是严格按照市委、的各项工作要求，扎实抓好各项工作的落实。

五是进一步加强和做好本科室工作人员的业务培训，努力提高办公室工作人员的整体素质。

作风大整顿工作总结 篇11

根据民建市委的工作部署，积极参加机关作风集中整治活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长，主动认真制定民建市委机关作风集中整顿月活动意见，起草意见建议梳理情况，整改方案和活动总结，做到部署谋全局，工作抓具体，活动勤调度，学习重辅导，剖析尚带头，整改见行动。

一、抓学习，做到“十二个明确”

进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，公务员的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。

二、按程序，深剖析

（一）通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。

（二）深刻剖析。在深入调查的基础上，深入分析了在思想观念、工作思路、作风等方面存在的突出问题。

因此，在工作中，进一步总结升华工作的思路、目标和任务。

三、抓整改，重实效

通过民建市委每月一次的作风集中整治活动，形成10条意见建议，积极整改。

针对“机关年轻干部的培养问题,应引起重视。近年来，民建部门共招聘了4名公务员。他们年轻，精力充沛，渴望学习。如何进一步教育、引导和培养他们，使他们健康、快速地成长，是我们应该高度重视的问题。

为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见，一是要从培养干部的高度充分认识这一问题。二是要进一步分析每个同志的特点，因材施教。三是充分利用土建、**系统和社会资源，及时组织学习培训。

第四，通过科学发展观教育和社会实践，树立正确的世界观、人生观和价值观。

针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步责任到人，各尽所能，各得其所”的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。

其他同志负责调研报告、领导起草和会议监督；会刊、信息、部分领导等工作；博客圈、议政调研及部分领导等工作。健全机关学习工作调度制度。

针对“进一步建立科学的工作程序，推进机关的制度化、规范化、程序化建设，形成完整有效的工作运行机制”的意见，修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容，共三十二项制度。近年来，一些创造性的作品被以制度的形式加以规定。如：

建设学习型参政党制度；领导集体成员联系基层“五个一”制度；基层组织建设“五个一”制度；会内监督制度；机关工间操制度；参政议政制度和社会服务体系。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想，以科学发展观总揽全局，以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。

针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用，加强沟通，增进了解”的意见，健全机关每周学习日，半年谈心会、日常交流思想制度。

针对“进一步在会内监督小组成立的基础上，深入开展工作，落实工作职责”的意见，搞好日常工作与会内监督工作的结合，把会内监督贯穿于日常工作之中，强化从领导到会员的会内监督意识。

针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度，把工作重心下移的任务落到实处，在把工作要求变成工作成果上下功夫”的建议，落实深入基层工作任务，从为会员负责，为组织负责的高度，以求真务实的作风，抓基层，夯基础。

作风大整顿工作总结 篇12

张莉按照局党委的工作部署，积极参与干部纪律作风集中整治。活动中认真学习了**、省、市、县领导关于纪律作风方面的论述、讲话，认真分析了自己在宗旨意识、责任意识、工作作风和纪律观念等四个方面存在的问题和不足，开展对照检查，并针对存在的问题制定了整改方案。到目前为止，我们已经完成了干部纪律和作风整顿的全部内容。现在，我将对我参加这次活动的情况进行一次自我检查和总结。

一、主要活动内容

（一）较为系统地学习了**、省、市、县有关干部纪律、作风方面的文件，提高了政治素质，提高了做好机关工作的积极性、主动性和创造性。

（二）通过积极地查找问题、梳理意见、制定整改措施，充分肯定了以往的成功经验和做法，找到了存在的问题、不足和解决问题的措施，明确了今后工作努力方向。

（三）进一步建立健全了各项规章制度，规范了机关各项工作，建立了科学的运行机制，提高了机关的向心力、凝聚力和战斗力。

（4） 通过积极的政治工作，加强了机关的团结，激发了大家的积极性，增强了做好民建机关工作的企业精神。

（五）有力地推动了机关驻会领导政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的提高。

二、下一步整改方向

在今后的工作中，我将主要加强以下几个方面的工作：

一是坚持廉政建设，狠抓廉政建设，改善生活作风。廉政建设是队伍建设的一项重要工作，也是密切干群关系、取信于民的关键环节。滥用职权、徇私舞弊、**腐败等违法违纪行为时有发生。

要抓住有影响，有震动的典型案件开展警示教育和理想信念教育，要以制度为保障，以查处为制约，尤其是要强化交通执法权和行政管理权的监督制约，进一步从源头来预防和治理腐败。坚持群众监督与党的监督、法律监督、**监督、社会监督有机结合。坚持法纪面前人人平等，认真落实党风廉政建设责任制，新形势下，我们要努力克服那种刻意追求文明之“名”，而不事文明之“实”的倾向；要从高远处着眼，从细微处着手；要抓真抓实抓细。

要推陈出新，常抓不懈；要有新目标、新举措，解决一些实质性、深层次问题，真正从根本上转变作风。

二要密切联系群众，推进作风建设，改进作风。我们要严于律己，不断提高自身素质和管理水平。谦虚谨慎、戒骄戒躁。

成绩面前不居功自傲，问题面前不推卸责任，事事要严于律己，兢兢业业，，在小处见作风，大处见品格。要大力提倡艰苦奋斗、厉行节约、勤俭办事的作风，反对奢侈浪费，要大力弘扬主旋律，始终保持奋发向上的进取精神。要紧紧围绕工作总目标，解放思想，锐意进取，勇于创新。面对挫折，我们不应畏缩不前。

无论什么情况，都要保持旺盛的热情和无穷的活力。要坚持实干不漂浮。树立求真务实的工作作风，要增强责任感和任务观念。

要统筹兼顾，形成抓工作、干事业的强大合力。要加强纪律，严格执行上下班制度。

三是坚持实事求是，加强思想政治工作，改进思想作风。大力开展路线、方针、政策教育，提高坚定贯彻执行“决定”精神的信心和决心；开展以爱国主义、集体主义、社会主义为核心的思想道德教育，树立正确的世界观、人生观和价值观；要全面加强法制观念和法律知识教育，增强依法办事、严格执法的自觉性和坚定性。

四是推进文明工作，提高服务质量，改善对外形象。在改变工作作风的同时，要继续开展“优质服务树形象”活动，把优化服务质量作为改进工作作风的一项重要工作来抓。积极接受服务对象的投诉和监督。

同时，要加强和改进服务措施，学习借鉴先进经验，以实际行动全面优化纳税服务。

作为一名党员干部，自己要积极行动起来，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“****”的重要思想，努力把自己的作风建设提高到一个新水平，解放思想，振奋精神，求真务实，奋力拼搏，扎实工作，开拓创新，圆满完成上级交给的各项任务。

作风大整顿工作总结 篇13

根据县委、县**干部作风整顿活动的工作部署，我局认真开展检查问题阶段各项工作，召开了座谈会、进行了个别访谈、设立了意见箱并公布的举报**、发放了征求意见表，通过以上多种方式，广泛征求了学校领导及教师、学生及家长、干部及群众代表等各方面的意见和建议，并梳理汇总形成意见或建议11条。对梳理形成的意见和建议，我局进行了认真研究讨论，并形成如下剖析材料。

一、意见和建议的主要内容

梳理归纳形成的11条意见和建议主要涉及机关内部管理、教育行政管理、高中发展、教师培训、教育均衡发展等五个方面的内容，具体的意见和建议是：

各部门之间的合作缺乏协调和默契。我们希望加强协调。

希望在大院内设立职工阅览室，方便干部职工学习。

局大院未设有导向平面图，外来办事人员办事不方便。

局、院宣传栏需要梳理规范。

建议加强会议风，尽量减少或缩短会议时间。

要进一步加强高中教育发展，满足人民群众日益增长的优质高中教育需求。

二、存在差距和问题的主要原因剖析

通过深入分析，我局工作中存在差距和问题的主要原因如下：

加强教育行政管理的统筹协调。近年来，随着经济社会的发展，教育所面临的改革发展稳定的任务十分繁重，为此，会议多、检查多、材料多为客观存在的现实。今后要进一步提高统筹协调能力，尽量减少会议和检查。

加强教育培训，提高培训质量。近年来，我县积极开展教师培训工作，取得了良好的效果，但教师与素质教育还存在一定差距。今后要继续加大培训力度，努力提高培训质量。

应当加大力度提高弱学校的教育教学质量。目前，我县义务教育发展不平衡。由于种种原因，一些薄弱学校的教育教学质量相对较低。今后要根据上级部署，把义务教育均衡化作为一项紧迫的重要工作来抓，采取有力措施，促进义务教育均衡发展，确保教育公平。

高中教育的发展应进一步加快。近年来我县高中教育发展的步伐加快，取得了显著成绩，但于县财政困难，高中教育投入不足等原因，高中教育发展与人民群众日益增长的优质高中教育需求还有一定差距。今后要采取措施扩大高中规模，进一步提高教育教学质量，加快发展高中教育。

三、下一步工作打算

下一步，根据县委、县委干部作风整顿工作部署，结合教育实际，抓好以下工作：

切实进行整改

xx局干部作风整顿工作领导小组负责整改工作的组织领导，领导小组办公室负责整改的日常组织管理协调工作，并完成领导小组交办的其他事项。在领导小组的统一组织领导下，机关各单位、各处室要按照职能分工协调配合，密切关注整改措施的落实情况。要制定整改方案，明确整改方法和对象，落实分管领导和整改负责任，限期整改。

对具备整改条件的问题，要立即整改；对经努力能解决的问题，限期整改；对因客观情况需要解决但暂时不能解决的问题，要向群众说明情况，积极采取措施，逐步解决；对情况复杂、涉及面广、单靠部门难以解决的问题，要报县委、县**协调解决。

及时反馈整改情况

对整改情况，要通过板报、**等方式在一定范围内向干部群公示，接受干部群众监督，并采纳群众合理的意见和建议完善整改工作，真正做到开门搞整改。

建立健全干部作风整顿长效机制

将抓好整改与建章立制工作结合起来，要按照“让干部受教育，使群众得利益”的要求，针对查找出的问题，本着简便、易行、管用的原则，建立健全一套严格、实用、有效的管理制度，建立一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，确保教育全年工作任务的顺利完成，促进全县xx事业全面协调发展。

根据县委、县**干部作风整顿活动的工作部署，我局认真开展检查问题阶段各项工作，召开了座谈会、进行了个别访谈、设立了意见箱并公布的举报**、发放了征求意见表，通过以上多种方式，广泛征求了学校领导及教师、学生及家长、干部及群众代表等各方面的意见和建议，并梳理汇总形成意见或建议11条。对梳理形成的意见和建议，我局进行了认真研究讨论，并形成如下剖析材料。

一、意见和建议的主要内容

梳理归纳形成的11条意见和建议主要涉及机关内部管理、教育行政管理、高中发展、教师培训、教育均衡发展等五个方面的内容，具体的意见和建议是：

各部门之间的合作缺乏协调和默契。我们希望加强协调。

希望在大院内设立职工阅览室，方便干部职工学习。

局大院未设有导向平面图，外来办事人员办事不方便。

局、院宣传栏需要梳理规范。

建议加强会议风，尽量减少或缩短会议时间。

要进一步加强高中教育发展，满足人民群众日益增长的优质高中教育需求。

二、存在差距和问题的主要原因剖析

通过深入分析，我局工作中存在差距和问题的主要原因如下：

加强教育行政管理的统筹协调。近年来，随着经济社会的发展，教育所面临的改革发展稳定的任务十分繁重，为此，会议多、检查多、材料多为客观存在的现实。今后要进一步提高统筹协调能力，尽量减少会议和检查。

加强教育培训，提高培训质量。近年来，我县积极开展教师培训工作，取得了良好的效果，但教师与素质教育还存在一定差距。今后要继续加大培训力度，努力提高培训质量。

应当加大力度提高弱学校的教育教学质量。目前，我县义务教育发展不平衡。由于种种原因，一些薄弱学校的教育教学质量相对较低。今后要根据上级部署，把义务教育均衡化作为一项紧迫的重要工作来抓，采取有力措施，促进义务教育均衡发展，确保教育公平。

高中教育的发展应进一步加快。近年来我县高中教育发展的步伐加快，取得了显著成绩，但于县财政困难，高中教育投入不足等原因，高中教育发展与人民群众日益增长的优质高中教育需求还有一定差距。今后要采取措施扩大高中规模，进一步提高教育教学质量，加快发展高中教育。

三、下一步工作打算

下一步，根据县委、县委干部作风整顿工作部署，结合教育实际，抓好以下工作：

切实进行整改

xx局干部作风整顿工作领导小组负责整改工作的组织领导，领导小组办公室负责整改的日常组织管理协调工作，并完成领导小组交办的其他事项。在领导小组的统一组织领导下，机关各单位、各处室要按照职能分工协调配合，密切关注整改措施的落实情况。要制定整改方案，明确整改方法和对象，落实分管领导和整改负责任，限期整改。

对具备整改条件的问题，要立即整改；对经努力能解决的问题，限期整改；对因客观情况需要解决但暂时不能解决的问题，要向群众说明情况，积极采取措施，逐步解决；对情况复杂、涉及面广、单靠部门难以解决的问题，要报县委、县**协调解决。

及时反馈整改情况

对整改情况，要通过板报、**等方式在一定范围内向干部群公示，接受干部群众监督，并采纳群众合理的意见和建议完善整改工作，真正做到开门搞整改。

建立健全干部作风整顿长效机制

将抓好整改与建章立制工作结合起来，要按照“让干部受教育，使群众得利益”的要求，针对查找出的问题，本着简便、易行、管用的原则，建立健全一套严格、实用、有效的管理制度，建立一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，确保教育全年工作任务的顺利完成，促进全县xx事业全面协调发展。

作风大整顿工作总结 篇14

自从三月份以来，我局在全体税干中开展以 思想作风纪律整顿活动。 活动以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》等有关文件及其他必读遍目，并展开讨论。我围绕活动具体的内容学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是、执法行政方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平没有较大提高，以至于对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。作为一名税务干部，应当以严格的标准要求自己；在日常工作中有些细节未能严格按照标准办理。

2、宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对执法为民、聚财为民的认识还不够深入，总以为自己是在税收法规政策部门任职，不存在执法税收方面的问题，只要搞好政策法规工作，管理好税收政策法规方面的事就行了，有时在对待某些小事上不够认真细致，当手头工作稍多时，对于与本职工作关系不是很大的事情就不是很关注，以致自己不能切实做到为群众所想，急群众所急。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。缺乏一种刻苦钻研的精神，对学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时做不到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，对自身要求还不够严格。

二、解决问题的措施

1、加强政治学习和党性培养，不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

3、在工作方面求真务实，真正沉下心来，勇于吃苦，勇于奉献，增强事业心责任感。

4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

5、作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。

作风大整顿工作总结 篇15

“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段作风教育整顿个人整改总结

根据（瓜教党〔2012〕1号）《关于印发瓜州县教育局关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段作风教育整顿年度活动的实施方案的通知》和作风教育办发〔2012〕2号《关于认真做好作风教育整顿年度活动查找问题剖析原因阶段相关工作的通知》文件精神,我紧紧围绕《渊泉第二小学“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段作风教育整顿年活动实施方案》，认真进行自我剖析，查摆问题，制定整改措施。下面，我将年度作风教育整顿活动总结如下：

1、 端正态度，深化对开展作风建设年意义的认识

通过认真领会全县“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动会动员大会精神，认真学习活动实施意见和印发的教育活动学习辅导材料，进一步增强了我对这次教育活动重要性的认识。根据这次教育活动的安排和要求，结合学校工作实际和自身实际，自己在作风建设年活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是师德建设的重要组成部分，开展作风建设年活动，是树立良好校风、教风的、学风要求；是提高教师素质的需要；这是提高我校教育教学质量的需要。在作风建设年活动中，认真参加学校集中学习，认真自学，提高了对开展活动的认识。

2、 结合工作实际，认真反思，找出差距。

通过对自己近年来的工作反思，我深刻认识到，自己对自己的要求偏低，满足于“达到”、“完成”、“做好”这样的要求，未能精益求精，切实力行。

自从我参加工作以来，我在日常工作和生活中注重个人行为规范，成为别人的楷模。10年来，没有发生过体罚学生、没有违反师德和公民道德规范的事件，基本达到了合格小学教师的要求。但这决不是我个人奋斗的终点，而只是一个起点。

教师的爱体现在付出。如果您不了解孩子，他们的智力发展，思维，兴趣，爱好，才能，才华和倾向，就不能谈论教育。教师最大的幸福和人生价值就是培养比自己更有能力的学生。

有爱心有知识的教师才是“好教师”。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是眼前的个人荣誉和利益，应该立足于学生的成长。

3、 坚持学习和反思，做好自己的工作

师德不是简单的说教，而是要求我们用实际行动去解读师德和师风的真正内涵。在今后的工作中，我会继续做好我的工作。在坚持以往的教学反思的基础上，“三省其身”，不仅反思自己教学实施上的经验教训，也要提防作风懈怠。

要把整顿思想作风和纪律作为作风建设的出发点而不是终点。要长期坚持下去。

总而言之，通过“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第三阶段作风教育整顿年度活动，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师职业道德的再认识，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，率先垂范，真正做到寓德于教，为人师表。

2012年3月31日