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商场招商工作总结

发布时间:2024-06-18
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商场招商工作总结系列

商场招商工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的商场招商工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

商场招商工作总结 篇1

商百购物休闲广场招商部,于2006年7月中旬在商百开发商的筹备下组建。隶属于商百经营管理公司筹备处。现有编制3人,招商部经理一名,招商主管2名。招商部自组建以来,在公司领导和经管处领导下,主要开展了以下工作:

招商前期准备工作:

1、深入了解本物业结构和面临市场现状进行分析

2、对商丘本地零售市场开展市场调查

3、根据市调情况对本物业进行项目主体业态定位

4、充分分析了本物业结构和市场需要,确立了项目主体业态为销品茂形式的购物中心业态。

5、根据项目主体业态进行业种分布和区域划分。确立了主力店加名品专业店的业种配置

6、根据项目业态定位及业种配置制定了两套招商框架条款。

现阶段开展工作:

进入8月份,招商部根据公司总经办制定的招商框架条款,展开实质性工作,在筹备中心领导下开展框架条款业主认可工作。召开了首次业主招商工作恳谈会,招商部人员负责会议的通知和现场持续的维护。并收集了业主对招商工作的意见、建议并进行了有效的解答,使首次业主招商洽谈会顺利召开,并完成了到场业主对本框架条款的签字认可。目前签字率以达70%以上,后续补签工作正在积极有序的开展,为以后招商工作打下良好的基础。

8月中旬,深入落实经管公司的筹备工作,并制定完善招商部各岗位职责,招商流程。通过岗位职责和招商流程的制定,对招商现场进行了部署。利用现有人力资源开展现场招商接待工作,除了完成筹备中心领导安排的日常性工作。招商部积极开展针对中央商场主力店招商目标信息收集工作。根据信息收集情况,迅速分析消化,并锁定目标,开展了首次外联工作。目标区域为商丘周边地市毫州盖胜祥,永城永煤集团下属公司先帅百货。重点展开了徐州方向的招商。

根据首次外联招商情况,有意向与本项目合作单位为徐州的新一佳。通过与其拓展部联系沟通,得知其有在商丘拓展计划。8月15日徐州新一佳拓展部经理首次对本物业进行了实地考察,现场参观了物业,进行了拍照记录,并向公司领导提出了建议和入驻所需物业标准。

8月中旬根据徐州新一佳和山东银座的沟通,公司负责人会同中央商场业主主要负责人,对上述两家展开首轮接确性谈判。并对其主力业态、经营情况,进行了实地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大卖场为主力店拓展,要求营业面积在1万平米以下,对于本物业提出租一层中庭街和中央商场一层、二层全部的合作意向并建议公司进行多业态组合。银座主力店拓展以超市加百货的复合型业态,作为其主力店拓展计划,营业面积1---2万平米,对本项目有意全部承租,但是其提出两个问题

1、改造费用1500万,

2、小业主问题。公司招商将银座列...

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商场2024年招商工作总结报告

商场工作总结报告
商场招商工作总结报告

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商场2024年招商工作总结报告 篇1

商场招商部年终工作总结和明年工作计划


一、年终工作总结


回顾过去一年,商场招商部经过团队的共同努力和不懈奋斗,在各项工作中取得了显著的成绩。成功引进了一批知名品牌和优秀商户,为商场的品牌形象和经营效益提升做出了积极的贡献。在租金谈判方面,与各商户进行了积极的沟通和合作,成功降低了商场的租金成本,增加了商场的收益。还加强了与商户的沟通和服务,提高了商户满意度,增加了商场的人气和客流。总体上,商场招商部在整体营运中起到了重要的推动和支撑作用,为商场的发展奠定了坚实的基础。


也要清醒地认识到,年内的工作还存在一些不足之处。招商力度还不够大,引进的品牌和商户数量还不够多,需要加大市场调查和招商力度,深入了解市场需求,精准定位目标品牌和商户。在租金谈判方面,需要更加合理和科学的定价策略,更加强势地维护商场的利益,确保商场得到公平的利益分配。也要加强与商户的合作,提高商户的满意度和忠诚度,不断提高服务和品质,为商场创造更好的发展环境。


二、明年工作计划


明年,商场招商部将制定明确的工作目标和计划,进一步提升工作效率和招商成果。将积极扩大招商力度,与更多的知名品牌和优秀商户开展合作,提高商场的品牌形象和经营效益。将加强市场调查和分析,抓住时机,抢占市场先机,为商场的发展争取更多的资源和优质商户。将优化租金谈判策略,确保商场的租金能够达到市场水平,并根据商场的地理位置、竞争对手等因素进行差异化的定价策略,最大限度地实现商场和商户的利益双赢。同时,还将加强与商户的沟通和合作,建立良好的合作关系,共同推动商场的发展。将加大对商户的培训和支持力度,提供更多的市场信息和服务优势,使商户能够更好地适应市场变化和提高自身竞争力。


除了以上工作重点,还将加强团队建设,提高团队协作能力和执行力。将定期组织培训和交流活动,提高团队成员的专业水平和工作素质,增强团队的凝聚力和向心力。还将搭建良好的信息共享平台,促进团队内部的沟通和协作,形成良好的工作氛围和团队合作精神。


小编认为,商场招商部在年终工作总结中查漏补缺,并对明年的工作进行了合理规划和设想。通过加大市场招商力度、优化租金谈判策略,加强与商户的沟通和合作等措施,相信商场招商部能够在明年的工作中取得更加出色的成绩,为商场的发展和经营提供持续的支持和推动。商场招商部全体成员将团结一致,积极投身到新一年的工作中,共同创造商场辉煌的明天!

商场2024年招商工作总结报告 篇2

商场招商人员的年终工作总结


一、


时光荏苒,转眼间已经到了年度总结的时刻。在过去的一年里,作为招商人员,...









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