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煤矿副科级述职报告

更新时间:2025-06-15
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副科级党风廉政述职述廉报告(推荐十八篇)

煤矿副科级述职报告

副科级党风廉政述职述廉报告 篇1

近年来,在政府办领导和同事的关心支持下,围绕年初制定的工作计划,认真履行职责,较好地完成了工作任务,顺利晋升为副科级干部,现将有关工作情况述职如下:

一、加强学习、提高素质。

认真践行“三个代表”重要思想,从思想上、作风上加强自身建设。注重钻研学习理论知识,切实通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。深入领会xx大精神,潜心研读党的方针政策,积极参加先进性教育活动,牢固树立正确的理想信念,切实增强政治敏锐性、鉴别力和驾驭工作的能力。强化宗旨观念、群众观念和实事求是的工作作风,深入基层、深入群众、深入乡村,搞好调查研究,切实做到谋发展、办实事、求实效。

二、立足本职、创先争优。

作为一名党员干部,必须始终坚持一项原则,做事必须“高”字当头,干就干好,对待工作必须精益求精、勇争一流,做到高境界、高标准、高效率、高效益。在信息科、综合室工作期间,编发简报172期、政务信息195期,撰写信息稿件110篇,被省市政府采用78篇,在全市各县区每月信息考核评比中,我县始终名列前茅。同时,注重在学中干、干中学,切实增强组织协调、判断分析和驾驭工作的能力。

三、廉洁奉公、清白从政。

在工作中,始终牢记党的宗旨,严格要求自己,模范遵守党的纪律,始终把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。把主要精力集中在抓业务、促发展、为民谋福祉上,正确对待权利、金钱、职务升迁,把好为人、处事、为官的“总开关”,向古今耐得住清贫的典范学习,确立人格,自树形象,耻取不义之财,莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤恳恳做事,清清贫贫为官。模范遵守《准则》和中央、省、市、县委关于廉洁自律的有关规定,事事以身作则,自觉做到自重、自醒、自警、自励。

四、围绕中心、勇争一流。

作为一名刚步入副科级岗位的党员干部,在下步工作中,我将倍加努力,踏实工作,不断在新的岗位上发挥更大的作用。

(一)转变角色、当好参谋。

尽快完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变,摆正位置,当好配角,全力支持配合党委政府工作,当好参谋和助手,带头加强班子团结,带头维护党委政府形象,带头落实党委政府决策。力促全镇上下风正、气顺、人和,切实形成集中精力谋发展、一心一意干事业的浓厚氛围。

(二)埋头苦干、勇于担当。

深入一线调查研究,真抓实干,落实“一线工作法”。按照党委政府决策,既要当好指挥员,又要当好战斗员,对党委政府决策,身先士卒、不折不扣地落实;对党委政府安排的工作,雷厉风行、一丝不苟、保质保量地圆满完成;对本职工作坚决做到高境界、高标准、高效率、高效益。特别是对涉及招商引资、城镇建设、征地拆迁、社会稳定等重点工作,要冲锋在前,勇于担当,始终把干一流、争一流、创一流作为工作的主线。

(三)开拓创新、不断突破。

紧紧围绕三化互动共同发展,结合办事处工作实际,针对跨越...

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公安副科级述职报告(必备十六篇)

煤矿副科级述职报告

公安副科级述职报告 篇1

各位领导、各位同志:

党风廉政建设是全党的大事,这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实,从来都是具有决定意义的。关系到党的执政地位和生死存亡。因此,党的各级组织历来非常重视政府机关和国家公务人员的纪律作风教育及廉正建设,公安机关作为国家的执法部门,国家赋予其重要的职能和权利,容易滋生以权谋私,贪赃枉法等腐败问题。所以公安机关一直将加强警察队伍的素质教育和廉正建设,摆在队伍建设的首位。

20xx年在分局党委的正确领导下,我能够认真参加局党委、局纪委组织的各项政治活动,学习政治理论,党纪条规,遵守公安机关和人民警察的行为准则和纪律要求,不断提高自己的思想道德水平,用立党为公,执法为民的标准要求自己,把做人与做事紧密的结合起来,认真学习,积极工作,在思想上和业务工作上取得了重要的收获。

一、注重思想道德修养,摆正个人位置,注意行为反思,检讨行为轨迹,提高思想水平。

一年来,我本着要作好事先做好人的原则,处理内外关系,把握工作原则,多做少说,静心思考。在工作上从维护企业稳定,强化安全防范,减少或避免案件发生的角度,开展执法安全检查,指出存在漏洞,提出改进意见,帮助解决困难和问题。在对管辖单位的工作态度上,做到不分远近亲疏,同样检查,同样监督管理,使管辖单位的安全防范工作收到了很好的效果。

二、坚持立党为公,执法为民,廉洁勤政,积极工作。

作为一名普通的外勤民警,怎样执法为民,廉洁勤政,我觉得首先要树立为企业服务的思想,把为企业创造良好的经营秩序,治安环境作为工作的出发点和落脚点,从企业的整体利益出发,进行执法监督检查,必然会得到企业的理解、支持和欢迎。对此,我是从这个角度考虑问题,开展工作的,在工作实践中收到了很好的效果。一年来,在深入企业***次的执法检查时得到了管辖单位的积极配合,也与企业结下了良好的工作关系。

三、坚持依法办事,认真履行职责,积极主动开展工作。

在对企业进行执法监督,行政处罚和安全检查的工作中,自己能够作到事先查阅工作规范,法律条规,做到适用法条准确,指出存在问题,违法原因,明确告知被处罚者享有的权利,改进的措施。对领导部署的工作,按要求落实完成,做到不拖全处工作的后腿,在自己的工作岗位上努力工作,尽职尽责。

四、严格执行纪律规定,遵法守纪,规范执法行为,注意执法效果。

一年来,自己注意党规党纪的学习,遵守五条禁令,未发生因违反纪律规定被群众投诉的问题。对上级和领导的要求作到执行坚决,令行禁止,言行一致。在执法过程中严格遵守执法程序,作到语言和行为文明,未因执法不文明行为产生工作后果。

公安副科级述职报告 篇2

20xx年,在区委、区政府和市公安局的正确领导下,在社会各界和全区人民的大力支持下,公安xx分局始终坚持把维护社会和谐稳定作为重要的民生工程,紧紧围绕新中国成立xx周年大庆安保主线,统筹推进打击整治战役和社会治理战役两个战场,全面起 查看详情>>
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副科级试用期满述职报告(集锦8篇)

煤矿副科级述职报告

随着个人素质的提升,报告的适用范围越来越广泛,报告成为了一种新兴产业。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的副科试用期转正述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

副科级试用期满述职报告 篇1

这一年,对于我来说,是不平凡的一年。x年x月,感谢组织的信任和培养,我有幸被市局党组提拔为办公室副主任(试用期一年),主要协助分管办公室的宣传报道、公文审核、学会等工作;xx年x月至今,我又有幸被借调到省局巡察办工作,主要负责巡视巡察有关工作。一年来,在各级领导和同事们的关心、支持和帮助下,我尽自己最大努力完成了一些工作,现将主要情况汇报如下,请予评议。

尽职尽责,尽心尽力,努力完成好各项工作

(一)以服务为中心,确保协调沟通无障碍。

作为办公室副主任,始终坚持在主任的领导下开展工作,全力扮好服务领导、辅助决策的`助手角色。在实际工作中,按照主任要求,纵向多协调、横向多服务、内部抓协管,做到大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意,把“服务第一”记在心里,落实到行动上。不断强化办公室的综合协调职能,积极做好与省局和地方市委市政府的沟通联络工作,及时掌握工作重点和工作动向,着重加强与各单位、各部门的联络与沟通,加大协调工作力度,全力理顺各种关系,充分发挥办公室的桥梁纽带作用。认真把握上级精神,深入了解基层实际,准确领会领导意图,强化创新意识、规范意识、准确意识,坚持起草和修改文稿精雕细琢、精益求精,在不断改正和完善中追求文稿出新出彩出精品,确保市局党组工作部署全面贯彻落实。严把关口,全面提高办文效率。以严谨的工作态度,严把公文起草关和校核关,做到了严谨、规范、无纰漏,为各项决策部署有效落实提供保障。

(二)以目标为引领,确保宣传工作上水平。

自接手宣传报道工作后,我始终以在全省系统争先进位为目标,不断向先进单位对标看齐,努力提升宣传工作水平。通过加强与各单位各部门通讯员的沟通联系,严格规范宣传报道的内容、格式、报送方式,努力与省局保持高度一致。严把审核修改关,坚决杜绝抄袭稿件与低质量稿件,一经发现,一律不采用,确保稿件质量。积极向行业、地方媒体、《xxxx》杂志推送宣传稿件,确保稿件数量。通过积极与xx资讯网等组织群体联系,督导各县级局向xx资讯网积极投稿,切实打通投稿渠道。用好用活“xx通讯群”,通过坚持在群内发送写作方面的经验资料,加强对全市系统通讯员的线上教育培训,提升全员写作水平。国家局内网于2016年xx月x日在基层动态栏发布了《xxxx》,2017年xx月xx日发布了《xxxx》,实现了近年来国家局网站用稿零突破。在2016年全省系统新闻宣传报道工作情况通报中,被省局点名表扬,认为市局稿件质量明显提升。

(三)以活动为抓手,确保机关氛围有朝气。

作为市局机关团总支书记,坚持以党建带团建,强化团组织政治理论学习,提升思想政治水平。积极组织团委成员筹谋全年团员青年工作,组织开展...

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煤矿副科级述职报告15篇

煤矿副科级述职报告

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?快快来写一份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的煤矿副队长述职报告(通用15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

煤矿副科级述职报告 篇1

一、强制度、抓落实,机电专业实现安全生产

为确保安全工作稳步推进,进一步夯实安全管理基础。今年以来,机电区严格落实公司“六定管理”,强化现场隐患排查治理,严格落实开工前、班中、收工后三确认制度、坚持每周定期组织人员进行安全自查,认真抓好了职工岗位风险预警预控、隐患排查及菜单式交接班等管理制度,进一步规范了职工岗位操作行为,有效降低了职工因不规范操作造成的机电事故。对于公司专业性检查出来的问题,严格按照“谁主管、谁负责”工作思路进行安排处理,明确责任人、整改时限进行督导处理,对于大型设备出现的故障及隐患问题,除公司组织分析后,回到单位后,再进行二次分析,深层次查找原因,制定严细防范措施,提高员工和管理人员的责任心,在我区形成上下联动除隐患、保运转,保安全工作局面,确保了今年机电系统的安全生产。

二、强培训、严考核,机电运输队伍素质不断提升

打造一支高素质的员工队伍,是搞好煤矿安全生产的重要保障。今年以来,我们机电区以提高职工队伍素质为重要抓手,进一步严格了职工技术培训工作安排,坚持每周三技术学习、培训不断线,分专业、分工种、分班组有针对性地由技术人员、技师、技术骨干等进行讲课。改变以往家长式教学方式,充分利用多媒体教学平台,自制机电专业教学课件,做到图文并茂,使讲解深入浅出、通俗易懂,提高了员工学习技术的热情。坚持每月理论考试和实际操作相结合,对职工学习效果进行检验、考核,考核结果按综合排名进行奖惩。通过多形式的教育方法、培训方式和激励办法,增强了全区职工学技能练本领的积极性,提高了职工的操作技能,提升了全区职工自主安全意识和责任意识,为安全生产奠定了基础。

三、上精品、夯基础,安全质量标准化再上新台阶

质量标准化是安全工作的基础工程,没有一个好的工作环境,安全就无法保证。1—10份,机电区先后完成九盘区车房精品硐室创建、三水平主送皮带机道精品工程创建和地面灯房精品示范岗的创建工作。对二水平南北翼大巷、三水平轨道坡、八山青轨道坡、强力皮带机道等沿途的风水管线严格按照标准化新标准要求重新进行了吊挂、编码、刷漆。按照精细化管理要求,自制各类设备铭牌800多个,分别对设备、保护、线路、阀门等进行编码挂牌管理,对各类保护试验方法、试验周期、维护标准及维护人、责任人进行明确公示,接受监督。进一步规范了质量标准化精品工程的后期运行、维护和保持工作,确保质量标准化精品工程持续达标,不断提升机电安全质量标准化工作再上新台阶、再攀新高峰。

四、技攻关、创效益,为圆满完成节能降耗目标打基础

为实现企业可持续发展,机电区坚持通过科技创新,优化机电设备,...

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