骨干教师个人总结简短
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的骨干教师个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
本人参加教育工作以来，自始致终以认真、严谨的治学态度、勤恳、坚持不懈的敬业精神对待工作，把关心热爱学生放在第一位，师生之间处于一种和谐的状态。学生无论成绩好坏，我都一视同仁。数年来在自己把爱奉献给学生的同时，也在收获着学生们的爱。一句句亲切的问候，让我感到欣慰。只有时刻想着学生、关心学生、爱护学生，一切为了学生和老师，才有可能听到那一声声发自肺腑的清脆甜美的呼声——“老师好！”。主要事迹有：
一、思想政治方面
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。只有具备先进的教育观念，才能适应教育的发展。在我任教的十三年中，我忠诚于党的教育事业，讲究师德，严格遵守教师职业道德规范要求，落实学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，大力推进素质教育，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。在三尺讲台上，认真执行党的教育路线、方针、政策，严格按照党的教育政策、教学大纲教书育人，为人师表，全心全意做好教书育人工作。教师光具备必要的专业知识是远远不够的，还必须具有高尚的思想水平和道德情操，以身作则，以自身的榜样去感染、熏陶学生。教师的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质都会对学生产生重要影响，因为在学生眼里，教师是一切美好事物的化身和仿效的榜样，是最有知识、最有教养、品德高尚的人。师德是学生道德的'先导。因此，我十分注重自身的思想教育和师德修养，把自己培养成一个品德高尚的教师。
二、教育教学方面
教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作优劣的关键。作为学校的骨干教师，我积极参加继续教育培训，教师职业技能培训，新课程培训等，抓住一切培训机会，不断为自己充电，提高自身素质和业务能力，及时将培训所得知识与同事交流，第一时间用于教学实践中，为培养社会合格人才打下坚实的基础。在实际工作中，我主动向老教师学 习，虚心接受别人意见和建议，并经常主动地去听其他老师的课，从中汲取长处，常和同事探讨教育教学方法，教学目标明确，教学内容准确无误，既注重了知识的传授，又注重学生能力的培养，激发了学生的学习热情和学习兴趣，让学生愉快地学习，健康地成长。我多次承担学校公开课教学，外出培训后的汇报课等。并获得表彰奖励。我把学校当成第二个家，把学生近似地当作自己的孩子，尽自己所能地付出智慧和爱心。我在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生...
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一、思想方面
积极参加政治理论的学习，不断提高政治思想认识水平。紧密团结在党中央周围，与党中央保持一致，加强民族团结，坚决反对民族分裂。加强党员先进性教育和“师德”建设，提高党员先锋模范作用和“师德”修养。加强反分裂反渗透的学习，维护国家统一。
二、学习方面
积极参加业务的学习和培训，不断提高教育教学水平。俗语说：“学高为师，身正为范”，随着科学技术的飞速发展，新的知识层出不穷。如何使自己跟上时代的需要，必须树立终身学习的理念。____年7月至____年7月，积极参加了市教育局开办的骨干教师高级研修班的学习。在此期间，聆听了上海一些专家的讲座，并观摩了一些专家的现场做课，使自己受益非浅，同时按要求完成任务。同时自己平时还看一写教育类书籍，如李镇西著的《教有所思》，郑杰著的《学校文化》，王晓春著的《今天怎样做教师》，等。
三、工作方面
1、教学管理工作
①抓教学常规管理和检查，实施教学全过程的监控。首先从备课环节开始，要求每周一次集体备课，做到“四定”，提前上报备课组活动计划，并详细记录活动过程，教务处定期抽查活动记录本，并给予一定的评价。其次到课堂。教务处安排学术评价小组成员推门听课，加强了学校对课堂的监控，提高了课堂的有效性，为学校掌握教师教学情况提供了重要的依据。3、然后到课外。一是开展了地理、物理、舞蹈、声乐、键盘、乒乓球、健美操、篮球、劳技、计算机等15个兴趣班。丰富了校园文化生活，提高了学习兴趣，培养学生特长，发挥学科教师的优势。二是安排分层教学。学校安排初一、初二年级利用每周一和周三下午第九节数学、英语进行分层教学。对提高教学质量起到有一定的效果。
②搭建舞台，让青年教师迅速成长。一是开展新老教师结对活动。每学年开学初为新教师举行了拜师活动，签定了师徒协议。二是开设各类公开课。每学期先后开设了聘用骨干教师示范课，新教师上岗课，青年教师竞赛课，组织教师观摩克拉玛依市“特级教师、学科带头人、骨干教师”示范课。三是建立《十中教师成长袋》。根据教师的教龄，帮助每一位教师确定自己的“个人职业生涯发展规划”，燃起教师前进的激情。记录教师的成长历程，让教师无时无刻了解自己的进步。四是开设英特未来和瑞博教学平台使用培训班，让的教师掌握现代教育技术的运用。
③营造学习氛围，创建学习型学校。首先开展好学习共同体活动。学校成立了学习共同体，并将学习共同体分为语文、英语、数理化、政史地生体音美计劳四组，每组有四位召集人。要求每组两周活动一次，每次活动由两位召集人负责，提前安排布置内容，认真准备，利用每周二和四晚上开展活动，五年教龄以下的教师都...
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为期半个月的吴兴区高层次骨干教师实践培训即将结束，我将此当作人生的一段愉快的学习经历。
记得起程的那一天，我提着沉甸甸的行囊，带着对南海实验学校的期待出发了。周局长一行亲自把我送到了我们将学习生活一个月的地方，告别时局长叮嘱我们：“要尽快融入他们的大环境。”
“重视知识形态的数学，注重精神形态的数学”这是我在培训中最深的体会。从两位师傅的身上我意识到：要做一个好的数学老师，需要广博的知识、强有力的课堂组织能力与知识的整合能力；需要一种潜下心来钻研试题、钻研教材的踏实韧劲；需要在课堂教学中注重学生思维训练、注重学生能力提升。为此，个人认为要在教学能力培养上要做到： 要时刻严格要求自己，不断提高自身素养；要关注新课程理念， 把基础知识、基本能力、教学过程、教学思想巧妙地融为一体， 学会举一反三， 在传承的基础上创新，追求充满活力的朴实教学，形式与内容达到高境界的和谐统一， 扎扎实实地为学生服务；需要不断加强理论学习，并自觉运用理论来指导自己的行动。
同时，两位师傅的亲临接触，让我感到：一名好的数学老师要在德上要做足功课，深化内功。 “学生多么需要老师去关注他们！你不让他回答问题，或者很少与他沟通，他们就会认为老师看不起他，不爱他，会使他更加自卑，失去学习和进取的信心。学生需要老师的关心和鼓励！” 这是我在培训中我师傅跟我讲的最多的一句话。好的数学老师不仅会用渊博的学识为学生打开了通向数学殿堂的大门，还会用他那独特的个人魅力对学生的心灵产生潜移默化的影响。好老师喜欢使用信任性、期望性的语言来激发学生们的奋进精神，用谅解性、宽容性、引导性的语言来培养学生们的自信心。
一所好的学校来自于好的团队，来自于好的氛围，来自于好的制度。在南海的半个月，无论是参加的教研组活动，还是学部的大合唱，还是参加的教学质量分析会。南海实验学校都是做到极致，做到实处，做到有效。
在大合唱上，当我看到学生在台上演唱时台下师生为他们情不自禁的挥手，我为之动容；当我看到初二学部的全体老师站在台上齐声歌唱《国家》时，我的心、学生的心和他们的心在一起；当学校陆校长大气沉稳的演唱时，我感受到台上台下已经是一个整体了。这不是简单的合唱比赛了，更多的是拉近你我、拉近师生的一个平台。谁能说，还有比这样更好的教育形式吗？
在校园环境的塑造上，南海学校重视学生心理和学业的共同发展。“不抛弃、不放弃”，对于南海实验学校而言，是做到实处的。“你追我赶、扬长避短角”的设立，不仅是激励，更是学生内化成心中力量的源泉。富有诗情画意的读书角、我的作品展示，让学生在有空的时候有更多的...
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