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清洁服务劳动合同

更新时间:2025-02-11
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清洁员劳动合同(锦集11篇)

清洁服务劳动合同

在法律意识日益增强的社会,合同的使用愈发普遍,签订合同显得尤为重要。那么,制定合同书时应注意哪些事项呢?以下是小编整理的清洁服务合同,欢迎大家参考和分享。

清洁员劳动合同 篇1

甲方:

身份证号:

住址:

乙方:

身份证号:

住址:

为了搞好__________购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。

一、承包方式

采用包工、包料、包设备的方式。

二、清洁范围

________市________购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

三、承包价款

________购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共________名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币________元/月。开荒费用为:________元/次。

四、乙方承诺

尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的.生活环境。维护________购物中心管理处的良好形象。

五、甲方责任

1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。

2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护________购物中心的清洁卫生。

4、甲方在________购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

六、乙方责任

1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。

2、乙方派驻甲方________购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作。巡检现场清洁情况。即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。

3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除________%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。

6、所有在________购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。

8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到________分扣除当月清洁服务费________%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的________%给予甲方补偿。

七、付款方式

1、甲方须在每月________日前以银行支票转账的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及账号以合同规定为准。

2、乙方开户行:__...

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清洁服务劳动合同(必备十六篇)

清洁服务劳动合同

随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的清洁工劳动合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

清洁服务劳动合同 篇1

甲方(以下简称甲方):____________

乙方(以下简称乙方):____________

甲乙双方经过充分协商,就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项,一致达成以下协议,甲乙双方共同遵守:

一、合同期限:___年___月___日至___年___月___日

二、合同内容:乙方提供陪护人员,在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。

三、甲乙双方的权利义务。

1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20__)366号)要求对护工进行管理,乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务,接受甲方相关管理部门的监督,对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。

2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员,统一建立档案进行管理,电子档案需报甲方备案,每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系,护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定,乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。

3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核,所有护工应经培训考核合格后上岗,护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件,并着统一工作服。

4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员,对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。

5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时,其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义,不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传,乙方人员着装配饰也应当明显区别于甲方我院员工所使用的服装及配饰,以免患者及家属产生混淆。

6.护工提供服务内容:在科室病区护士长和注册护士指导下开展日常生活照料,严禁护工代替护士从事护理技术性操作工作。

7.乙方保证护工身体健康,立传染类、心理等疾病。并出具二级以上公立医院健康体检证明。如因健康原因造成的护理人员与患者的纠纷,由乙方负责。

8.护工与病人或家属发生的纠纷,乙方必须积极主动、妥善处理,并承担相应责任。

9.为确保乙方工作能够顺利开展,甲方提供位于医院新门诊5层一间板房的办公场地和基础办公用品供乙方使用,场地使用面积为8m;乙方每月支付甲方租金____________元(大写:____________),租金里已经包括水电气网、物业、保洁(室内自行保持)等所有费用,付款时间为按季度半年支付。

10.在本协议执行期间,为确保服务质量,乙方向甲方交纳服务保证金5000元(大写:伍仟元整)。乙方在协议执行期间出现重...

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